交巡警六中队

在开展“忠诚、胜利核心价值观”主题教育实践活动中，新城交巡警大队结合辖区工作实际，不断提升队伍的执法形象和执法水平，教育引导全体民警进一步坚定理想信念、促进工作、融洽警民关系、树立良好形象，推动执法规范化建设活动的深入开展：

一、强化民警教育培训

在队伍教育整顿活动中，大队多次组织党员民警学习《党章》和《公安机关人民警察纪律条令》，要求每个党员当先锋、做表率，树立廉政意识，争当廉洁标兵。同时，要求其他民警和协勤人员要以共产党员的标准严格要求自己，切实遵守《公安机关人民警察纪律条令》有关纪律规定。在此基础上，大队还组织全体民警每人撰写心得体会，从而在思想上筑牢防腐拒变和反腐倡廉的防线。

二、注重提升执法理念

大队要求民警在交通管理工作中，要坚持“理性、平和、文明、规范”执法，认真改进执法的方式方法，多做交通违法人的说服引导工作，切实做到以法为据、以理服人、以情感人，争取群众最广泛的理解、支持和配合，以便更好地服务群众，促进警民关系和谐化。

三、规范民警执法行为

为进一步提高民警管理水平，大队要求民警在执法中注重社会效应，对轻微违法行为以说服教育为主，对严重交通

违法行为，采取说服教育与严格处罚相结合的方法，使违法行为人真正认识到自身交通违法行为的危害性，从源头上消除安全隐患，增进民警关系和谐，创造良好执法环境。

四、加强交通安全宣传

大队要求民警在执勤执法的过程中，坚持“教育为主、处罚为辅、管教结合”的工作方式。同时，采用多种方法方式，最大限度的向群众宣传交通法规和交通安全知识，拓展宣传面和宣传范围，极力提升群众的交通法制意识和交通安全意识，提高群众对交警工作理解度和支持率。

五、建立长效管理机制

大队以建立权力运行监督机制为重点，不断加强执法、执纪和日常行为监督，对疏于管理、不负责任甚至失职渎职，导致发生重大问题的，严肃追究其责任，并报上级主管部门给予党纪政纪处分，对发生的违法违纪案件严肃查处。在此基础上，大队还从加强督导检查入手中，建立规范化执法长效机制，促进大队民警执法水平有一个很大的提高。

 

第二篇：深入推进执法规范化建设

毕拉河森林公安局积极深入推进执法规范化建设工作

作者：内蒙古毕拉河森林公安局法制大队 田孝忠

在执法规范化建设工作进程中，毕拉河森林公安局从细处入手，扎实推进各项工作。

一、进一步加强警务公开工作

公安局要求各执法部门要高度重视并严格执行警务公开制度，并以文件形式下发至各部门，细化设定警务公开的内容，要求各部门认真组织学习。目前，各基层执法部门通过设置警务公开栏、公布实时警务信息、印发“警务公开手册”、“警民联系卡”、“便民卡”等形式，及时向辖区群众公开执法办案和行政管理工作依据、程序等依法可以公开的内容，切实提高了执法工作的透明度。

二、加强执法档案规范工作

法制室在原有执法档案管理建设工作基础上，按照法制支队的要求，力求使执法档案建档工作删繁就简，突出实用。法制室将上级公安机关下发的执法档案各表下载后，及时组织全局执法民警进行学习。通过学习，全局执法民警对统一、规范执法档案工作有了更进一步的认识。

二、加强法制基础设施建设

公安局为各基层执法部门购置了法制专用卷柜、统一样式档案盒、自由文件夹。不断更新法律书籍，除按照上级要求为每名民警订阅了《执法细则手册》及《释义》外，公安局又从北京等地购买了《最高人民法院最新刑事法律司法解释汇编》、《治安管理处罚与治安调

解》等实用的法律工具书，不断充实法制资料库。