忠仁镇村两委换届选举工作汇报

忠仁镇村“两委”换届选举工作情况汇报

各位领导:

首先,我代表忠仁镇党委、政府欢迎市、县各位领导来我镇检查、指导工作。我镇村级党组织和第九次村民委员会换届选举工作在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部和县民政局的指导下,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》及县、镇村级党组织及村民委员会换届选举的有关规定,经过认真的调查研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自20xx年x月x日开始至20xx年x月x日,全镇村“两委”换届选举工作已基本结束,下面就我镇村两委换届选举工作情况,向各位领导做以简要汇报。

一、换届选举基本情况

(一)党支部换届选举结果

全镇共有行政村20个,农村社区1个。我镇村级党组织换届选举采取“公推直选”和“两推一选”相结合的方式进行,其中采取“公推直选”方式进行换届的有9个村,采取“两推一选”方式进行换届的有12个村。选举产生村党支部书记21人,36—45岁7人,46—55岁10人,56岁以上2人,初中8人,高中及中专9人,大专及以上2人,连任16人。

(二)村民委员会换届选举结果

全镇共有村民委员会20个,农村社区1个,选举产生村民

委员会主任20人,社区主任1人,党员11人,30岁以下1人,31—40岁6人,41—50岁11人,51岁以上1人,初中12人,高中中专7人,连选连任14人;选举产生村民委员会委员共95人,女委员19人,党员43人,平均年龄为37岁,大专以上学历2人,高中及中专27人,初中以上64人。

村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理,选举工作取得了良好的效果。

二、主要做法

我镇换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力,全镇村级“两委”换届选举工作得以顺利开展。

(一)强化领导抓组织

一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存。为了顺利完成全镇村级换届任务,镇党委多次召开专题会议研究“两委”换届工作,成立了换届选举工作领导小组。领导小组下设村“两委”换届工作指导小组,负责本次换届选举的指导工作。

二是抓组织,及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作,镇上推行了党政班子成员包村制度,每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇还抽调包村干部40余人负责各村换届选举工作的具体实施,为全镇换届工作顺利进行提供了有力的保证。

三是抓培训,严格工作程序。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质,增强依法办事的

能力,我镇先后采取讲座、讨论、问题解答等形式举办村级两委换届工作培训班3期,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》及县、镇村级党组织及村民委员会换届选举的有关规定进行培训,做到了力度大、有规模、方法活,不仅营造了换届工作的声势,而且提高了包村干部的业务水平,增强了依法办事的自觉性,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。全镇共有200余人参加了换届工作业务培训,通过培训,进一步统一了思想、提高了认识,明确了任务,增强了责任感、掌握了操作规程,坚定了工作信心,整个培训达到预期的目的。

(二)强化措施把关口

一是严把程序关。在村“两委”换届选举中,我们严格执行法定程序,做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开。为了严格按照程序办事,我镇统一印发了《忠仁镇村党支部换届选举办法》、《忠仁镇第九次村民委员会换届选举工作方案》、《第九次村民委员会换届选举程序的说明》等材料,做到包村干部、各村选举委员会成员人手一份。

在党支部选举中,采用“两推一选”和“公推直选”相结合的方式,使村支部成员不仅党内认可,而且还要群众认可。在支部换届工作中,我镇一次换届成功率达到100%,即实现了党委意图,又保持了队伍稳定。选举工作结束后,各村及时把工作重点转移到后续工作上来,建立健全了村委会配套组织,依法办理

交接工作。

二是严把素质关。在村“两委”换届选举工作中,为了严把选人用人关,镇上提出了“二高四强”的选人用人标准。“二高”即政治素质高、群众威信高;“四强”即工作能力强、民主观念强、法制意识强,年富力强。为确保实现选举目标,我们采取入户走访、召开座谈会和民主测评等形式,全面了解群众、党员、干部的思想动态。在此基础上,通过正面宣传,侧面引导,让选民正确行使自己手中的权利,投好神圣的一票,真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富、党委政府的“意中人”,选进村“两委”班子。

三是严把职数关。按照有利于加强党的领导,有利于精简效能的要求,本着“宜兼则兼、精干高效”的原则,我镇严格控制了村“两委”成员的职数配备,在支部换届中全面推行“两推一选”,让支部成员候选人在党员群众推荐中产生,党内选举群众也有发言权。新当选的党支部成员、村委会成员的公信度也得到极大提高。

(三)注重创新求实效

一是宣传方式创新。按照换届工作领导小组的安排,结合各村实际,我们采用发放宣传页、黑板报、标语、入户座谈等多种形式,大张旗鼓地开展了宣传动员,先后印发了《致广大选民的一封公开信》及《村委会选举50问》发到选民手中,全镇共张帖标语200余条,悬挂宣传横幅20余幅,群众的受教育面和宣传面达90%以上,做到了家喻户晓,深入人心,增强了广大群众

的民主意识和法制观念,也调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。

二是工作方式创新。在换届选举工作中,按照县委、县政府的要求,大胆创新工作方式。坚决做到了吃透上级精神,搞好工作部署;搞好调查摸底,制定工作方案;搞好骨干培训,抓好试点工作;严格候选人标准条件,保证人选素质;依法规范操作,完成换届任务。同时,坚决确保社会稳定,针对部分村选举情况复杂的实际,专门抽调政治素质高、业务素质强的干部参与、指导工作,使选举工作得以正常进行,确保了社会稳定。

通过工作方式上的大胆尝试和大胆探索,使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点,闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。

(四)严肃纪律正风气

我们镇党委始终把严肃纪律作为村“两委”换届选举工作的主线,按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求,采取多项措施,确保换届工作风清气正。一是广泛宣传,强化警示预防。镇党委及各农村支部利用会议、标语、板报等多种形式,在全镇广泛开展学习宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”活动,号召广大党员干部要自觉遵守换届纪律,经受各种考验,抵制歪风邪气,共同营造风清气正的换届环境。同时,镇党委还制作600余份严肃换届纪律《提示卡》发送到每名党员手中,广泛宣传换届纪律和进行警示教育。二是健全机制,保证纪律落实。各支部

分别组织广大党员就自觉遵守换届组织人事纪律作出了公开承诺,签订了遵守换届纪律承诺书,并把承诺事项向社会公开,接受群众监督。根据德能勤绩廉等评价格次,确定测评内容,印制测评表,召开各村支部委员大会,向与会人员发放《严肃换届纪律情况调查问卷》和测评表,了解党员干部对换届选举和纪律规定知识的知晓率,从而进一步规范了干部推荐和测评工作。三是规范程序,加强纪律监督。镇党委成立换届选举督察组,不定期对各村执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察,认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议,及时受理党员、干部、群众反映的问题。同时各支部设立举报箱,镇党委专门设立举报电话,安排专人值班,随时接受群众举报。对群众反映的苗头性问题,驻村指导组及时处理解决,使一些有可能发生违反换届纪律的事件被消灭在萌芽中,没有造成不良影响,截止目前,全镇未发生发现一起违反换届纪律的事件。通过此次严肃换届纪律工作,全镇基层民主政治建设进一步深入,换届选举环境更加风清气正。

总之,在市县两级的正确领导下,在镇党委、政府的精心组织下,在镇人大、纪委、司法的严格监督下,在各级工作人员的共同努力下,我镇村“两委”换届工作基础扎实,措施得力,进展顺利,效果较好。在今后的工作中,我镇将以村“两委”换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制建立健全,推动农村经济社会发展,为迎接党的十八大胜利召开作出应有的贡献。

 

第二篇:乡村两委换届选举工作汇报

上户乡村“两委”换届选举

工 作 汇 报

尊敬的各位领导:

大家好,下面我代表上户乡党委向各位领导汇报我乡村“两委”换届工作情况,请各位领导多提宝贵意见。

一、基本情况

上户乡位于***县城以东***公里,耕地面积***万亩, 草场面积***万亩,是一个以农业为主,农牧结合,二、三产业协调发展的大乡。现有居民***户总人口***人,有哈、汉、回、蒙等11个民族成份,少数民族人口占全乡总人口的67.13%。全乡辖22个行政村,1个村级单位,14个站所。设党总支部3个,基层党支部32个,其中村队党支部22个。现有中共党员***名,其中正式党员***名。现有登记在册的参加选举的村民共7874人。

二、村“两委”换届的班子成员配置情况

今年我乡第八次村民委员会换届选举实现“一肩挑”***名,比例达到**%,村“两委”成员交叉任职比例达到**%。全乡22个村队的村委会班子不设副主任职务,只设主任和委员两类职务,全乡人口在500人以下的村队共有***个,村委会班子成员按***名职数配备,人口在500人以上的村队共有***个,村委会班子成员按***名职数配备,全乡共核定村委会成员***名;村务监督委员会职数按大村***名,小村***名设置,设主任1名,委员2-4名,共核定职数***名;村民代表职数按大小村分类核定为***名。22个村队党支部班子成员均按1名书记、2名委员3个职数配备,共核定班子成员***名;各村队团支部班子成员均按1名书记、2名委员3个职数配备,共核定班子成员***名;各村队妇代会班子成员均按1名主任、2名委员3个职数配备,共核定班子成员***名。在村党支部和村委会班子成员中拟配备女干部***名。大学生村官进村“两委”工作中,拟进入村委会班子的共**名,拟进入村党支部班子的为**名。警官进村“两委”工作中,拟进入村委会班子的为**名,拟进入村党支部班子的共***名。村“两委”班子成员交叉任职的比例和文化程度较上届相比,都有明显的提高,整体素质也将得到明显的改善。

三、合理划分村“两委”换届选举片区和确定选举日

乡党委结合我乡村队多、社情复杂等实际情况,确定了***个选举日和2个试点村队,并制定了合理的换届选举工作进度日程表。从*月**日开始到**月**日止,每隔一天安排**-**个村队开展村委会换届选举工作,乡党政班子**名成员相应组成***个工作小组下村指导工作。同时,将***村和***村定为我乡村“两委”换届选举“一肩挑”试点村队,选举日定在*月**日,以点带面,顺利完成此次村“两委”换届选举工作。

四、村委会换届选举工作进展情况

目前,全乡**个村队完成了提名候选人工作,共提名初步候选人***名,乡党委经过资格联审确定符合条件的共有***名。***个村队完成了预选选举工作,确定正式候选人***名,其中村委会主任正式候选人是中共党员的共有***名。***个村队已经完成了村委会班 子换届选举正式选举工作,完成换届工作进度的***%,共选举产生村委会班子成员***名,其中***名班子成员身份为中共党员,选举产生的***名村委会主任中是中共党员身份的共***名。其中,女委员***名,大学生村官委员**名;连任的为**名,新任的为*名。

四、主要做法

一是党委牵头抓总,建立了优质高效的换届选举工作运行机制。成立了以党委书记负总责的村“两委”换届领导小组,成立了乡村“两委”换届选举办公室,下设7个工作小组,保障换届工作的组织实施。同时,与县委下派指导组紧密配合,上下联动,采取县委下派指导组分片区和乡党政领导干部包村负责制的有效措施,将全乡各村队划分为3个大片区,由县委下派指导组分片指导乡党委下派的13个指导组开展工作,以严实的工作作风深入22个村队,对村队实际情况、村民和党员思想状况、以往换届存在的薄弱环节和可能影响本次换届的不利因素进行调查摸底,确定工作重点和努力方向。县指导组同乡党委、政府在此基础上制定了具体的工作意见和实施方案,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、选举纪律作了明确规定和安排。

二是运用舆论工具,发挥宣传作用,营造良好换届氛围。县人大副主任方泽祥同志亲临我乡,指导召开了上户乡村“两委”换届选举工作动员会,并为参会人员进行了专题培训。为加大村“两委”换届选举工作的宣传力度,保证选举工作有序进行,我乡充分利用座谈会、公开栏、“赶集日”和入户走访等多种形式,组织开展了村“两委”换届选举政策、时间安排、纪律规定等宣传活动,让广大群众了解、掌握选举的方法,步骤、重要意义和法律依据,调动群众参选的积极性和主动性。目前,乡党委已召开动员培训大会1次,骨干人员专题培训4次。张贴、书写各类宣传标语230条,下发换届选举指导手册57本,散发宣传单7000份,开展各类慰问活动138人次,印发换届工作信息简报11期,积极营造了良好的换届工作氛围。

三是严把程序,规范操作。各指导组重点把握了四个关键节点。首先,开展了宣传、摸底调查和排查解决矛盾工作。其次,对22个村队开展了考核工作,村“两委”班子成员均进行了“双述双评”。再次,对22个村队在20xx年至20xx年的村务、财务、重点建设项目工作进行了审计和公示。最后,按照换届要求,22个村队全部推选产生了村民选举委员会,负责领导和组织开展本村“两委”换届选举工作。严格按照要求办理委托票,一人一次,一人一票。

四是结合干部赴基层转变作风服务群众主题实践活动,切实做好服务群众工作。全乡以做好服务群众、服务村队、维护稳定等工作为出发点,下派了以科级干部为组长的13个工作队。同时,基于我乡地域广、人口多、民族成分多等实际情况,又把全乡划分为四个大片区,同县委下派的工作队成员混编,成立了四个工作指导组开展此项主题实践活动。县委下派工作队和乡工作队采取入

户走访,深入细致地排查可能影响和谐的不稳定因素,及时解决各类突出问题。确保服务群众主题实践活动有计划、有步骤地落实。同时,也为我乡村“两委”换届选举营造了良好的工作氛围。

五是加强督查,严肃换届纪律。为营造风清气正的换届环境,严肃换届选举工作纪律。乡党委与各下派指导组组长,乡团委、妇联、民政部门均签订了村“两委”换届选举政治责任状,召开了党员专题组织生活会22场次,谈心谈话79人次,发放换届选举明白卡1500张。成立了以乡纪委牵头的换届纪律督察组,加大换届纪律的巡查力度,保证换届选举在风清气正的环境中进行。

五、工作中应注意的问题

影响村委会换届选举工作的问题。一是参选目的的多元化,使得选情更加复杂。虽然大多数参选者是为了发展村级经济和公益事业,为村民谋福利,但也有少数人出于“私利”而参与竞选。有的是为名,有的是为利,有的甚至是为了“争口气”。二是家族、派性的势力干预情况不易避免。

选举时应注意的问题。一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱,防止违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲和签订三项承诺书。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,并当众签订竞职承诺书、实行发展稳定承诺书和辞职承诺书。

包村指导组应注意的问题。一是注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框子,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化身,成为群众的代言人,而不是村干部的代言人。二是注意控制好选举大会的局面,防止意外事件发生。一旦出现发错票、抢票等情况,要采取果断措施,宁愿终止选举,也不能给别有用心的人留下把柄。三是注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时,不能充明白乱讲话,一定要做到多余的话一句不说,防止被别有用心的人有所利用,因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好,不该做的一定不能做。特别是在组织选举时,指导组不能帮着监票人、计票人唱票、计票、封票,这是大忌。一旦有人提出,就很难说清楚,就很难站在一个“裁判”的位置来指导选举工作。

特别是要严格落实换届期间的全程签字制度。虽然是严格按照程序开展工作,但为了避免不必要的麻烦,我们将严格执行全程签字制度。特别是在预选和正式选举时,在开箱计票之前,选举委员会都要询问竞职人员是否存在问题,程序是否合法,在确认无异议后,选举委员会成员及竞职候选人共同对换届选举工作的程序确认签字后,再开箱计票。

六、下一步工作打算

一是加强政策和法律的宣传力度。把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一肩挑”的新要求、新精神和候选人的标准条件上。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作,只有吃透弄懂政策和程序,才能正确进行操作,才能确保工作顺利开展。

二是确保指导工作到位。严格按照规定程序,认真安排落实,不自定政策,不以言代法,不简化手续,在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,都要本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。

目前,上户乡村“两委”换届工作正按照县委、政府的要求稳步推进。请各位领导放心,我们将不负组织重托,以对党和人民事业高度负责的态度,齐心协力、扎实工作,按照县委、政府的工作要求,圆满完成我乡村“两委”换届选举工作。

郊区乡位于县城北侧,东与加尔布拉克农场、阔什比克良种场为邻,西和兵团农九师团结农场接壤,北到北干渠、吐尔滚大渠,南抵二支河牧场。东西最长距离15公里,南北最长距离18公里,总面积325.4平方公里。

全乡设8个村民委员会、27个村民小组,全乡有17个民族,共计有4228户,19955人。其中男10225人、女9730人,哈萨克族4024人、汉族11349人、维吾尔族2232人、蒙古族661人、回族1000人、其他民族689人。

中共额敏县上户乡委员会

20xx年x月x日

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