20xx年上半年,我县组工信息工作在市委组织部大力指导下,按照年初制定的目标任务,紧紧围绕重点工作、特色工作、创新工作,及时反映我县在领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设方面的新进展,认真总结成绩、服务领导决策,组工信息工作取得了一定成绩。截至6月份,部机关和全县各级党组织共撰写上报调研文章40多篇、组工信息140多篇,编发《夏邑组工快讯》26期,组稿52篇,市以上电台、电视台等新闻媒体宣传采用20多条次,市以上党报党刊宣传采用30多篇次。
一、主要做法
(一)领导重视。部领导高度重视,高标准、严要求,多次安排部署信息工作,先后制订出台了《关于进一步加强组工信息调研和党建宣传工作的意见》、《夏邑县20xx年组工信息调研工作要点》。各乡镇将组工信息工作摆上重要位置,分管领导亲自抓,经常深入一线调研,定期听取汇报,在工作上创造便利条件,给予具体指导,安排组工信息员多参与中心工作,为做好组工信息工作提供了坚强保障。
(二)加强队伍。为加强信息工作人员队伍建设,年初,及时调整充实了信息员队伍并选聘50名优秀大学生村干部担任兼职组工信息员,充实和壮大了信息员队伍力量。同时,通过组织召开培训会、经验交流会等形式,加强组工信息员
培训,深入学习党和国家现阶段的的路线、方针、政策,提高政策理论水平和思想觉悟,把握正确的政治方向,培养自己敏锐的信息视角和捕捉能力,为做好信息工作打好扎实的基础,及时总结经验,不断提高稿件质量。
(三)完善机制。一是实行全员信息员制。明确规定县委组织部全体工作人员均为信息员,都有做好组工信息工作的责任和义务,并在单位出入口明显位置设立警示通报牌,每月底将部机关全体人员每月组工信息报送和采用情况予以公示,量化任务,责任到人。二是实行定期例会制。每月组织召开一次由各乡镇组织委员、专职信息员参加的组工信息工作例会,通报各乡镇组工信息上报及采用情况,工作先进的作典型发言,工作落后的作表态发言,并将通报情况寄送给所在乡镇党委书记和乡镇长。三是严格奖惩制。结合实际,制定严格的信息发稿奖惩制度。对于措施得力、工作任务完成较好的单位、个人在明年初的组织工作会议上隆重表彰,颁发奖牌和荣誉证书,并给予适当的物质奖励。对每月最后一名的乡镇主管领导,由分管部长对其进行诫勉谈话,责令其限期整改。对年终统计后五名的乡镇,取消其评先评优资格。
(四)作用明显。组工信息工作紧密围绕全县发展大局,围绕县乡党委换届、创先争优活动、“扶弱培强”工程、庆祝建党90周年、抗旱救灾等重点工作,积极反映党的建设和组织工作中的新情况、新思路、新经验、新问题,组工信
息不但成为各级党组织推动工作的重要手段,而且成为各级领导了解情况、科学决策的主要渠道,成为组织部门狠抓工作落实的重要途径。
二、存在问题
总体来讲,20xx年上半年我县的组工信息工作虽然取得了一定的成绩,但是,我们的工作还存在着明显的差距和不足,与市委组织部的要求相比,与先进县(市、区)的成绩相比,还有不少差距。主要表现在:一是工作进展不平衡。从统计的情况看,部分单位上报稿件较多,而且被上级采用也较多;个别单位上报稿件较少,采用率也较低。二是报送信息质量不高。各单位报送的动态性信息较多,缺少有情况、有分析、有建议的深层次调研信息,信息的参考价值有待提高,信息的深度有待进一步拓展。三是工作主动性不强。个别信息撰写人员工作积极性、主动性不高,不善于发现信息、寻找信息,一些好经验、好做法未能反映上来,不能及时形成典型材料。
三、下步打算
(一)树立大局意识,坚持正确方向。把握大局、服务大局是做好组工信息工作的前提,要把信息工作放到大局中去思考、去审视、去谋划,立足于为领导科学决策提供依据,着眼于服务全县经济社会发展大局,推动组织工作各项任务加快落实。
(二)树立质量意识,把握工作规律。高质量的信息对
推动工作有很强的指导意义和参考价值,采用率也高,要按上级组织部门的信息需求要点报送信息,认真学习领会上级有关政策,深入研究工作中存在的热点、难点问题,精心选择那些需要领导了解和领导需要了解的情况,对各类信息进行甄别、筛选,注重开发综合性信息,善于捕捉苗头性、倾向性的信息,撰写有新意、有价值的信息。
(三)树立服务意识,加强沟通协调。以服务领导决策为目标,努力找准信息工作服务大局、促进工作、推动创新的切入点和着力点,坚持从工作中来、到工作中去,以工作促信息、以信息促服务,最大限度地发挥信息功能。同时,进一步加强各职能科室间的沟通协调,切实加强与上级业务部门的联系,争取多发稿件,努力实现信息工作突破。
(四)树立责任意识,加强组织领导。组工干部要敢于承担组工信息工作的重任,量化任务,完善制度,责任到人,并落实到具体行动中。各单位主要领导要切实增强信息观念,切实加大对组工信息工作的投入,配备必要的工作设备,尽可能地为信息工作开展创造良好环境,把那些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志集中到信息工作岗位上来,悉心培养,严格管理,加大奖励,充分调动其工作积极性。
中共夏邑县委组织部
20xx年x月x日
西安思源学院
能源与电气工程学院团总支组织部
20xx年上半年
工
作
总
结
能源与电气工程学院组织部
20xx年x月x日
在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为学院的工作付出自己的一份力量。
本学期组织部的工作:
一、 按照团总支要求建立健全组织部:
1、 依照团总支制度,推选了部长、副部长及各个组长。
(1)、通过自我展示来竞选部长、副部长及各个组长;
(2)、竞选上的部长、副部长及各个组长都提交了申请书;
(3)、新的部长、副部长及各个组长都经过了1各月的考核期;
2、组织部的职责、例会制度、考评制度、请假制度都以完善 33月份招新工作顺利完成共招新人7名。
二、 培养了学院团员的思想意识:
1、 4月x日,组织了青年团员进行有关的团的知识教育活动。
2、 4月x日,开展了青年团员学习“两会”精神,开展关于“两会” 精神的讨论会。
3、 4月x日所有新部员进行团干部培训大会。
4、 5月x日发展思想先进的优秀同学进入共青团。
5、 5月x日,广泛开展了“与祖国共奋进,与思源共成长”主
题教育活动。
三、 开展了形式多样的组织生活,深化团的干部队伍建设,强化班级团支部建设,打造一流的工作团队。
1、 3月x日,组织了团总支各(支)部召开新年见面会,制定本
部门内部年度工作计划,并协助团总支做好机构改革的准备工作。
2、 3月份强化班级支部的管理工作,完善团的组织机构建设。
3、 4月x日组织开展团干部培训大会,并开展团总支各项活动。
(1)组织团干部观看教育影片;
(2)续写心得体会;
(3)开展如何做好团干大讨论。
四、 全面提升学生综合素质,开展形式多样的组织活动,陶冶大学生情操,丰富大学生活,提高学生素质,推广我院的品牌活动,扩大活动的参与面和受益面。
1、 3月x日,以“志愿者日”为背景,组织团总支成员在学校
团书馆进行义务劳动。
2、 5月x日,组织开展首届“能源杯”演讲赛,评选优秀个人,
备战院团委演讲赛。
3、 5月x日,发动同学为儿童村留守儿童捐赠衣物,走进儿童
村关心他们的生活。
4、 5月x日广泛开展“与祖国共奋进,与思源共成长”主题教
育活动。
5、 5月x日,组织参观灞桥区330千伏变电所,增进同学们对
工作环境、工作性质的认识。
五、 很好完成本部日常工作同时积极配合其他部门完成团总支分
配任务:
1、 督导组每周对学院各团支部例行卫生检查两到三次,并协助其他部门完成团总支各项活动的督导工作。
2、 档案组重新收集并整理团总支所有团员团员资料,并汇总统一保存。
3、 内务组完成部内日常的工作事物。
4、 秘书组收发团总支各项活动前期及及后期所需文件,收集整理并统一保存。
我们背后也存在着几个问题,需要我们努力改正,为以后工作的不断提高和组织部的进步打好基础:
1 政治理论的学习有待加强与深入,政治素养与敏锐性还需提高。尽管本学期我们组织了几个较大规模的政治理论学习,但是我觉得学习还不够深入,对于学习内容的领悟还不够透彻,而这些正体现在我们的日常工作中,学生会作为“政治”组织,要求我们学生会所有的学生干部要有,也必须有较高的政治觉悟,在大是大非面前能够辨清是非,有坚定的政治立场和高度的敏锐性。
2时间观念,组织纪律性等还需加强。各种文字性工作的写作方式方法还需改进。在工作中总结的比较及时,但是对于文字资料的留
存,整理,书面文件的上交还存在很大问题,很多部门不能按时按质按量上交计划,总结等资料,影响了学生会的整体工作。本学期各部门的总结我已经基本看过,除了个别部门的总结相对来说比较正式以外,很多部门在格式上,内容上还都需要重新整理改进,最近也会给各部门发一份总结的范文,供大家参考,改进。在参加各种集体活动时,出勤率,参与效果还需加强。
3各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时候各部门都会对自己部门的活动作一介绍,这样做的目的不仅仅是向老师和主席团汇报,所有部门的所有活动老师和主席团都基本了解,这样做是为了能让各部门之间能互相了解,进而能对我们学生会的整体工作了解。在以后的工作中要求大家要对各部门的工作都要有一个大体的了解,部门之间加强沟通。尽管各部门的分工不同,但是我觉得还是可以互相学习,共同进步的。这样也利于学生会整体的发展。
能源学院团总支组织部
20xx年x月x日
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