实习总结

09旅游管理 马婧妍 前言：

在学校学了两年理论知识后，我们终于踏上社会进行了实习。这实习早就知道，可以说是急切地期盼着这一天的到来，因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学，尽管从师兄那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

在举行了实习动员大会后，我被分配到了吉林省飞扬旅行社有限公司。

旅行社简介：

公司成立于20xx年，原名为长春海外旅游汽车有限公司，于20xx年x月公司更名为吉林省飞扬旅行社有限公司。注册资金为150万元，经营地址：长春市安达街1033号。主要经营范围：国内旅游及咨询服务、省际包车客运、汽车租赁、会议及展览服务、代办出境签证、代售机票并提供各项旅行服务等。连续5年组织赴长白山旅游的游客人数在长春市排名第一。公司连续三年被长春市人民政府授予“长春市年度诚信旅行社”称号。公司拥有3个独立的旅游品牌即 欢乐自由行、江山多娇、大逢车之旅，公司在长春地区设有四个门市部，即（1）西安桥门市部（2）建设街门市部（3）安达街门市部（4）普阳街门市部（5）九台门市部。。拥有一批从事旅游专业工作多年，经验丰富的策划、管理、计调及导游人员，能够适应旅行者的不同需要，设计组合特种旅游线路，提供各种特色旅游服务。

20xx年以来，面对全球金融危机的不利影响，公司科学部署，积极应对，通过创新的经营管理手段和优质、高效的服务，团结一致，用信心、勇气和细致的服务，取得了不俗的业绩。延续了在长春市场周边短线旅游上领跑角色，而且逐步拉近了与竟争对手的差距，呈现了逆境走强的良好态势。

旅游，从根本来讲就是做服务，做服务最重要的是人才。优秀的人才是优秀团队的基石，优秀的团队必然有精干的领导班子，以董事长为首的董事会年富力强，有远见卓识，敢于创新，引领着这支优秀高效的团队不断前行。经过不懈努力，企业不断壮大。在同行业中具有相当规模和实力，公司在快速发展的的同时不断扩展新的业务领域，把旅游服务扩展到旅行服务上，立志成为新型的商旅服务企业，公司秉承术业有专攻，商道唯至诚的理念，走专业化的发展路线。向社会展示一种“踏实、奋进、创新、诚信”的企业形象。

系统了解：

在旅行社实习，可以说是我们期盼已久的了，因为我们学的就是旅游，对旅游也最了解。经过了两年的学习，我们也非常想真正的接触旅游，接触我们所学的知识。

在我的心里，最开始学习这门专业是出于对导游的向往，但是，虽然我已经学习了这门专业，可学的都是导游词、吉林的历史发展等，对于导游是如何真正操作一个旅游团的，我们并不了解，因此，这次的实习就显得尤为重要。它可以使我们真正走进旅行社，真正接触到所学知识的实体，使我全面接触旅行社及旅游行业，使我摆脱了学生时代幼稚的想法，了解了作为一个合格的旅游人应该具备什么样的素质。虽然只有短短的两个月，但是我已经较为系统的了解了旅行社操作的流程，也基本熟悉了导游带团的步骤和方法，也使我所学的理论得到了与实际结合的机会。 实习过程：

我们一行三人被分到了飞扬旅行社，出道旅行社的我们还什么都不懂，很是拘谨。到了旅行社，首先是我们的负责经理给我们开了一个小会，交代了这个旅行社的大概和我们的主要学习目标，之后便给我们分配了座位。在我的感官里，这个旅行社还是很大的，办公区、财务、会议室、会客室、经理办公室等设施一应俱全，而且，最让我们惊奇的是，这里竟然还有厨房，负责员工每天中午的工作餐。像我们其他同学所在的旅行社，中午都是不管饭的，这可以说是我们最满意的地方了。

前面已经所过，飞扬旅行社拥有三个独立的旅游品牌，而我们都被分在了其中之一的欢乐自由行。我们所在的旅行社是一家同业社，就是不接待散客的，所以我们没有前台接待，所以也没有办法接触和学习这一职业的相关能力和工作内容。因为实习的时候已经过了旅游旺季，所以业务并不是很忙，但即便如此，我们仍学到了很多以前不知道的知识。

在十一之前，公司接到了一个从陕西过来的七百多人的夕阳红专列团，在到长春之前，他们已经走过了很多的城市，到达长春的时候，已经是他们出门在外的第是一天，可以说是经历了很多的旅行社，所以我们就要做的比其他旅行社更好，才可以给他们留下好的印象。这个专列使我们忙了一阵子，也接触到了订房、订车、订餐、门票等一系列事务，而且在我们的再三要求下，也终于同意了让我们三个跟团，走一趟长白山。这是我获益良多。首先，我主要的就是学到了如何带团。带团是个很复杂也很简单的事情，说它复杂，因为你不知道客人是怎么样的，这世界那么大，你什么样的客人都有可能碰到，好色的，吹毛求疵的，粗心的，开心的，挑剔的，不厌其烦的，善良的，总之形形色色的人都有，所以为了满足绝大多数人的需求，导游就得变得很八面玲珑。但是说带团简单也没有错，它简单到只需要让客人上车睡觉，下车尿尿，一到景区拍拍照，回家一问啥都不知道。但是，我追求的不是那么肤浅的境界，我希望我的讲解能让参加我旅游团的游客都能不虚此行。以现在我的功力来说，做到这一点非常的困难，但是我每次跟团都在思考如何做得更好。我在跟团中，当老导游在车上讲解，我就拿出本子记下导游说些什么内容，有时候不可能把每个字都记下来，我就记下大概关键的词语，回家再查资料充实。一定要先把老导游在带团讲解中的讲解结构写下来，然后再根据这个结构去找资料充实自己，在以后的讲解中伸张出其它的分支。在吃饭的时候，要和老导游一起，看客人的菜上了没有，有多少个菜，分量怎么样，客人是否都在开始吃了，只有客人开始吃了，我们才去吃饭。而且动作要快，要比客人先吃完。然后去看客人的桌上是不是菜都吃完了，问客人吃饱没有，如果客人说吃不饱，那下顿就要注意做好点。在入住的时候，让全陪或领队发房卡，然后最好去到客人房间查看设施设备是否齐全，是否有破损，要及时处理客人房间的问题。所有的这些，都是我以前在学校所没有接触到的，所以通过几次的跟团，我更加深入的了解了如何做好一名导游员。但因为是专列，人特别多，所以稍微显得有些混乱，但是在导游的管理下，我们还是平安且成功的完成了这一次长白山之旅。 之后就迎来了又一个旅游高峰，十一黄金周。在十一前期我们从各个旅行社门市部接来散客，不断地接传真，写回执确认，统计人数就是我们的主要工作，可以说是忙的不可开交，虽然忙，但我们也是高兴的，因为这可以使我们更加了解旅行社的操作流程，也对长春市的各个旅行社都有了一个系统的了解。除了这些，我还感受到了强烈的竞争气氛。旅行社与旅行社之间的竞争，人与人之间的竞争。在旅行社这样的服务性行业所需要的人才不仅要有一定的专业知识，还需要懂得如何为人处事和接人待物，以及对游客的耐心和责任心。着实更为重要的事在实际过程中我才真正发现自己学识的浅薄和经验的匮乏。我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中的实践其实并不是一个概念。我想这也正是学校之所以让我们实习的原因。让我进一步巩固和理解课堂所学的知识，培养和提高学生的能力，理论联系实际。

这次实习提高了我的调查研究、观察问题、分析问题和解决问题的能力，培养了我身为一名在校大学生在社会中的生存能力。同时也使我发现并及时弥补了自身的缺点与不足之处。例如，缺少耐心，沉不住气，对事考虑不周，自满、自负等等。在以后的学习生活中，我一定会尽力完善自己，将自己的不足之处减少到最小，随时提醒自己，随时克制自己。在实习期间所学到的东西我会牢记一生，养成的好习惯我会继续坚持下去，它给予我的社会经验以及团队精神使我受益终身。

 

第二篇：工作总结旅行社

20xx年旅行社工作总结

转眼间繁忙而充实的20xx年即将和我们擦肩而过，欣然回首所走过的每一步，除了收获了一年的辛劳，我们更多的是看到了工作中的不足。只有不断的修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。努力使我们旅行社在众多社中形成品牌，真正成为百姓品质生活的先行者、服务行业的领头者。现紧紧围绕如何做好、做大、做强、激活旅游市场。现总结如下：

（一）组、接待团情况

客观地讲，在20xx年一年的时间里，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位高低，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，尽管有些事情还难尽人意，但毕竟让我们看到了曙光，坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。

缺点：知名度宣传力度不够。

（二）人才建设情况

导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习。培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够熟练，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知情况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了许多鲜为人知的新鲜学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的社会主义新型人才。正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了新闻旅行社的灿烂今天。 缺点：导游员素质有待进一步提高。

（三）存在的问题：

1、售后服务不到位，电话回访次数不够。

2、品牌建设需加大力度，宣传包装力度要加强。

3、融资渠道尚待完善，资金不富余。

4、政治学习时间不够多。

5、生产安全需进一步重视。

总结以上的经验，改善我们社以后的面貌。我们以后要做到以下几点： 第一 勤学习

进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关，从根源上保证了旅游的服务质量，同时积极学习现代治理理念，把员工培训作为全年的工作重点，每月进行员工文化培训、服务理念培训、旅游业务培训、政策法规培训、安全意识的培训等，让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心，从而为旅游服务质量的永续提高提供了保障；

第二 抓质量

为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验，我们虽然已经开通了散客回访，团队同样也应该及时回访，不能单凭游客意见表来反映。我社结合自己的实际情况，参照旅行社服务标准和相关政策规定，制定一系列旅游服务质量标准，包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准；质量回访制度，导游带团的有关规定等等，从个个环节监督旅游服务质量，加强了与游客之间的有效沟通，同时处处宣扬文明旅游的理念，使旅游服务质量得到了提高，变一方义务为双方权利，变被动为主动。

第三 常回访

为了确保旅游市场，旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访，并做好详细的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪，质量的好坏，及时汇报。每笔业务最少一个电话，落实到个人。行程结束了的客户要定期回访，每人每周10个电话，包括探访、拜访、回访。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场，拉笼客人，保证客源。

总之20xx年是我社不断积累经验、团结奋进的一年，展望20xx年，我和我部门的员工们将投入更大的热情，我们有信心在这一年里把旅游部的工作在提升一个台阶。尽心尽力为旅行社的发展和壮大作出应有的贡献。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，新的一年，我们有决心、有信心把各项工作做的更好，为新闻旅行社的旅游经济腾飞做出我们应尽的贡献！

旅行社

20xx年x月