时间：20xx-2-14 16:30开始 检查对象：食品仓 参加人员： 内容：如下

一、盘点差异：

2月x日组织全体财务人员针对食品仓仓存和实物结存进行盘点，发现存在差异情况；后

1） 雪碧实物比仓存数多，仓库人员反应是属于在发货时少发部门一罐；老牌威与威士忌是

属于同一实物，后核查老牌威仓数为零，而编码和结存卡底未做上报处理，威士忌结存数为1支且未建立卡片，继续使用原老牌威卡片造成差异；

2） 幼盐、狮唛咭士粉、粗沙糖、三蜜幼沙糖、五木枧水、泰花糕粉盘点差异数后核查是属于月

饼结存数未做出仓处理导致差异； 3） 鸡蛋少6斤根据仓库反应在过年期间收货时，鸡蛋存在有两版损坏情况直接扔掉未要求供应

商进行更换导致差异； 二、问题及跟进：

1）仓库工作人员收发货物不仔细，工作责任心不强，停用物料和新进物料未能够及时的做出上报处理跟进；—已要求仓库领班更换老牌威卡底重新建立杰克丹尼威士忌卡底，并在仓存系统停用老牌威编码；

2）仓库人员关于工作当中问题未能够及时与相关人员进行沟通和反应，导致遗留问题；—已要求仓库人员与食品厂进行沟通，关于月饼结存数在今年月饼期间进行一次性出仓处理； 3）仓库人员为能够严格把关收货质量、维护酒店利益；

 

第二篇：仓库盘点报告

1、根据公司的实际情况，由库区事先准备好盘点单,要求按产品系列编号并且连号.

2、每月x日上午8:30开始盘点,仓库冻结一切库存的收,发,移动操作.

3、仓库主管责协调具体的盘点工作,发放盘点单.

4、仓库,财务部分别指定每一个存储区域的盘点负责人.要求每一个区域都有相应的盘点员（仓管员）和财务复核人员,由财务人员担任该区域的盘点组长.

5、实施盘点,由仓管员进行盘点,财务人员复核.对有疑问的产品有权开查看

6、财务部人员收取所有的盘点清单,要求所有清单连号,没有遗漏.并进行汇总.

7、与仓库统计员对比财务软件帐目,比较差异.

8、对比差异报告,由仓库对差异项进行复盘.

9、再次对复盘结果进行汇总,并与财务软件帐目比较差异.

10、仓库分析差异原因,作详细书面报告,同时提出差异调整申请.

11、财务经理及总经理对差异调查报告及差异调整申请进行审批.

12、仓库根据审批情况作库存差异调整.

13、财务部根据审批情况作库存财务帐差异调整.

盘点基准日：年月日

盘点时间：年月日、月日

抽点时间：年月日、月日

抽点人员：××会计师事务所：×× ××× ××

××有限公司财务人员及柜台人员

盘点范围：××有限公司的全部存货。

盘点方法：

1．我们根据盘点日客户各部门实际存货情况，选取存货余额所占比重最大的采购六部（52.10%）、采购七部（20.30%）和采购五部（18.20%）进行监盘。

2． 以上选取的部门中再选择存货余额最大的小组：六部的茶酒保健品组（35%）和洗涤用品组（29%）、七部的库房（21%）和前台的戒指项链组（38%）、五部的家电采购组（58%）等，对以上小组中的全部或部分商品进行抽盘；抽盘过程中，我们执行了从盘点表到实物、再从实物到盘点表的抽查程序。

3． 将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对，寻找并分析差异原因，判断盘点结果是否可以接受。

盘点情况：

1．原计划选取的采购一部，因盘点日总体存货余额下降，实际监盘时不再选取；

2．我们注意到，客户的存货摆放基本整齐，货品保存完好，无明显残破毁损情况；盘点人员对货物的品种、摆放等情况熟悉；

3． 盘点结果：账面数量与初次盘点的实际数量存在差异，金额约为-129,185.56，占盘点日存货总额的1.5%；主要差异部门为六部的食品柜组（超市），金额约为 -129,281.60；

4． 差异原因主要为：

A． 超市商品一般失窃现象比较严重，这是造成差异的主要原因；

B． 盘点中商品编码记录有误，造成漏盘、误盘等；

C． 盘点时计量、记录出现错误；

D． 盘点结果录入时出现差错。

5．客户已组织人员对出现差异的部门进行复盘，最终盘点结果将于近期得出。

盘点结论：

我们认为，客户的盘点差异较小，盘点结果基本可靠，存货管理基本可以信赖。

20xx年x月份盘点总结

一、盘点时间：年月日-年月日

1、盘点方式：全盘

二、盘点人员：

三、盘点要求：

所有材料按ABC分类盘点,半成品、成品盘点:

类别名称 全盘点项数 合格项数 不合格项数

A类 578项 572项 6项

B类 579项 569项 10项

样品类 23项 23项 0项

成品类 56项 56项 0项

盘点符合率：总盘： 1236项 ；合格：1220项，不合格：16项。合格率：98 % 其中：

A大类

物料编码 类别 规格 系统数 实盘数 差异数

B大类

物料编码 类别 规格 系统数 实盘数 差异数

A类为总差异数的48%，B类为总差异数的52%，

四、分析及总结。

（一）对盘点差异的原因分析：

1. 发料时点错数

2. 发料减卡减错数，标识没同步做

3. 来料时数量不准,导致库存数量有差异

4. 平时工作不到位，使帐、物不一致

5. 生产退错料

改善方法：

1. 仓管员加强培训，严格做到帐、卡、物一致。

2. 对供应商来料数量不准确，仓管员及时发现并通知采购对帐目修改，确保实物与帐一致。

3． 严格要求仓管员平时做好每项工作，不定期抽查物料

4．调整心态，估计要用2~3个月的整顿