汉中职业技术学院赴团留坝县委挂职副书记 姚志宏

受学院委派，我于20xx年x月挂职团留坝县委副书记。初到留坝县工作，我向主要领导恳请两点：一是帮我指点迷津。二是要帮我挑刺，使我能在挂职期间得到很好的成长。但当真正开始工作后，我感觉到了生活的艰辛，除了留坝县城小、人口少、经济薄弱，更主要的是离家人和孩子远啦。但是，不管得与失，我坚信两条：阅历是人生的一笔重要财富，能力是人生的一个重要支柱。这两者都具有不可复制性。所以，我坚信自己的选择，珍惜这份挂职阅历。20xx年x月x日，我的任期将结束，离开留坝。一年的时光倏然划过，该是交出答卷的时刻了，此时心情格外复杂：既有收获的喜悦，又有未竟的遗憾，还有即将离别的不舍，和对未来工作的期待。即将交出的答卷也是沉甸甸的，上面写满了学院领导和同志们的关心爱护、饱含着自己的辛勤付出，凝结着所在挂职单位的深情厚谊。一年来，正如我在挂职日志中写的那样?双脚踩满乡村土，内心沉淀情无数；不为父老而竭力，满心愧疚堪何以？ ?我用心做事、用情待人，扎实工作、善于思考、勇于开拓创新，坚决贯彻和完成县委、县政府的各项决策和工作任务。

实挂实练务实效

习惯了高校工作环境的我，迅速克服了离家人和孩子远，生活艰苦的条件，主动融入到团县委的工作。满怀美好憧憬，立志干出成绩。求真务实，努力工作，力戒了“做客、歇气、镀金”思想。面对团留坝县委当时人手少，工作千头万绪的具体情况，我提出了?把基础工作做实，创新工作做亮?的工作思路。工作中突出重点，抓住关键，形成特色，有所为有所不为。

报到的第二天，就主动报名参加了?万名干部下基层?工作，被派往桑园坝乡范条峪村，进行为期三个月的驻点工作，在这项工作中做到了?快、实、效?，快速下到乡里，扎实推进工作，抓落实，收实效。活动中，组织了?讲形势、送政策、解民惑?活动，于3月x日到桑园坝乡进行了中央1号文件集中宣讲培训会，主要宣讲了当前社会稳定形势、培训了种养殖业家用技术等，共计培训乡、村、组干部和农户200余人。正如温总理所说的话?既仰望星空又脚踏实地?实挂实炼，了解当地青少年实情，务实效。

挂职挂心为百姓

驻基层的过程中，我了解到了留守儿童、贫困学生的实际情况。为了切实有效的帮扶留坝县贫困、上进的青少年，探索形成长效的爱心帮扶活动机制，进一步加强汉中职业技术学院与留坝县共青团的联系，更好的推进两团共建，我创新工作方法，在微博中发出了?不因郭美美而放缓公益的脚步，孩子们依然需要您的关注！?策划了一种面对面关怀、高校与地方共建的公益模式：?1+1+1?爱心助学大行动。爱心报名踊跃，浇花浇到了根上，帮扶帮到了老百姓心上。?作为一名得到‘1+1+1’爱心助学活动资助的学生，能有机会在此发言，我感到很激动。请允许我向你们表示衷心的感谢。你们不仅给了我们物资上的资助，更给与我们精神上的支持，我们一定会加倍努力，用自己的实际行动来回报你们，回报社会。? 11月x日，启动仪式上，来自留坝中学的席超同学代表全体受助学生发言，说出了自己的感激之情。?1+1+1?爱心助学大行动是通过1位爱心人士、1个爱心团队和1名受助学生建立?1+1+1?爱心结对连心卡的公益模式，旨在立足长效，着眼发展，关心青少年的健康成长，切实帮助解决贫困中小学生在思想、学习、生活等方面的困难，努力让所有学生平等接受良好教育，让每个学生健康、快乐成长。首次启动仪式共发放助学金

3.06万元（其中，1.53万元由汉中职业技术学院提供，1.53万元由汉中职业技术学院及社会各界爱心人士捐助），资助贫困学生51名。活动受到了社会各界的关注，取得了巨大的社会效益。中省市多家媒体进行了报道，其中凤凰网、中国青年网、中国经济新闻联播、新浪微博、国际在线；陕西共青团、陕西教育网、见证陕西网、陕西省校外网、新西部教育网、中学生联盟网；汉中日报、汉中电视台、汉中政府网、汉中共青团网、汉中百姓网、学院网站、留坝县政府网、留坝电视台等进行了报道；雪峰在线等十余家媒体转载；活动专题片也即将在汉中电视台播出。

创意创新创成绩

挂职工作中，我躬下身子，不摆样子 。工作中多创意、强创新。 一方面发挥特长给力地方经济建设。为更好的宣传汉中职业技术学院教育教学成果、留坝县经济发展成果、文化旅游资源、青年成才典型及汉中共青团事业，充分挖掘自己的兴趣专长，自筹资金利用休息时间创建了“壹视频”网站（www.1spin.cn），网站建成两个月点击率即已突破两万次。为留坝县?一业突破?发展旅游业尽力。在由中宣部、中央外宣办、国家广电总局、光明日报、中央电视台中国网络电视台、光明网等单位主办的?红镜头?视频征集活动。我积极参与，提升学院知名度，采集、剪辑上传了护理系学生表演的歌舞《在灿烂的阳光下》、附属医院医护人员编排的快板《欢歌笑语庆七一》，两个作品荣获优秀奖。

另一方面注重学习实践，深入调研出成绩。我积极参与到县域经济的建设中去，通过实地学习研究、考察，积极调研，通过撰写调研报告的方式为经济发展建言献策。撰写了近1万字的《关于留坝县一业突破，旅游如何强县，青年如何发挥独特作用的调研报告》在留坝县?旅游大家谈?活动中，受到一致好评，被当地电视台专题报道，

为留坝县旅游定位、发展，共青团工作提供了很好的参考。同时还积极在各类媒体上宣传共青团工作，多篇报道在中省市媒体发表，挂职日志《挂职感怀诗二首》等在《陕西青年》杂志上发表。

挂职工作过程中，心系学院，积极参与学院的大型活动，并利用休息时间完成组宣部、团委交办的各项任务。

一年来，通过实实在在的工作，博得了基层同志们的好评。从挂职之初唯恐破坏学院形象的巨大压力，变成了如今我历数往事无愧的轻松；从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂，化为到现在的理论能够联系实际的从容淡定……三百多个日日夜夜，无论是?壹视频网站?、还是?1+1+1?都在留坝共青团工作中形成了品牌、变成了切实为百姓的亮点。挂职即将结束，我感叹：实挂实练一春秋，青春无悔得丰收。再次回味院领导对于我挂职工作?接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质?的指示，我感触颇深、感慨良多。三百多个日日夜夜的亲身体验之后，每个字每个词在我眼中都变得生动起来—我对它们的理解，已经化成了可以回忆的人和可以对应的事。这些人平凡而伟大、这些事平常而动人。这些人和事将会幻化成宝贵的精神财富，深深根植于我的脑海。挂职即将结束，人生历练又登上了一个新的台阶。在今后的人生路上，我将服从组织安排，把这些精神财富作为路标，指引自己，在摔打中磨练心志，在实践中增长才干，努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名会报恩、好干事、干好事的能人。

20xx年x月x日

 

第二篇：挂职工作总结

夯实基层统计基础 共筑在地统计框架

各位领导、同志们：

下面，我就二年多来，在××区挂职期间的工作情况，向大家做一个汇报。

20xx年x月份，市局党组派我到××山区指导城区统计工作，同年x月至20xx年x月，受局党组委派，我来到××区挂任统计局副局长。××区与其它城区不同：它地处城乡结合处，报表单位大部分分散在乡镇，条件艰苦，困难多，统计总量不大，但麻雀虽小，五脏俱全。它的优势在于：人员都是正式职工，而且相对稳定，统计工作有一定基础。劣势（或问题）在于：人手少（只有2~3人做报表）；统计人员对很多专业报表都没有接触过；与七星区、象山区相邻，存在统计单位归属复杂，难以划分等问题。

到了以后，按照挂职目标工作要求和××区局的分工，我的主要工作是协助××区统计局局长和副局长分管统计。二年多来，我结合××区的特点，本着谦虚和来学习锻炼的态度，积极发挥自己的业务特长，与同志们一道干了一些工作：一是帮助××区局建章立制，建立如双签收、质量监控评估制度和专业报表制度等15个规章制度；二是指导业务，协调城区与市局各科室中心的关系；三是向市局、区分管领导反映统计工作亟待解决的问题，如××集团、××园统计划分问题等，为搞好统计出谋划策；四是亲自抓统计分析，参与写、教和改，共完成19篇统计分析和1篇关于大宇集团对××区经济影响的调研报告，使××区开始有了完整的统计分析，并一直保持到现在，还多次组织人员参与××区经济工作报告的撰写；五是亲自备课，为统计人员上课，抓了经普、农普两大普查和1%人口、劳动力等抽样调查；六是协助落实了4个统计编制，建立起较为完善的统计体系。二年多来，××区的统计业务评比一直保持在五城区之首，20xx年、20xx年被评为全市统计工作综合评比一等奖，20xx年评比二等奖。在这个过程中，我将自已近xx年来在统计上所学所见所思毫不保留地传给了他们，自己从中也得到了锻炼，长了见识，提高了自已的组织、协调沟通和解决问题的能力。

这次在地统计，市委、政府都很重视，局党组自始自终很关心我们，使我处处感受到组织的温暖，去有送回有接，局里有什么活动都想到我们。局领导和各科室中心很多同志都到过××指导工作，帮助我们解决过如××园区统计划分、农普数据电脑联网等实际问题。××区在地统计工作最终能取得圆满成功，离不开领导和同志们的大力支持。在此，衷心地向二年多来支持和帮助过我的领导和同志们表示感谢。 二年多的挂职煅炼，是我人生中一段宝贵的经历，感受颇多，无法一一列举。在此，仅列举一些感受最深的事情，向大家做个汇报。

一、城区对我们下来挂职的同志很重视，很热情，很支持，很关心，没有把我们当外人，在生活上、工作上都给予了诸多照顾和支持，使我能大胆的开展工作。

二、城区的办公设备、人际关系和协调能力要比我原来想象的好。在城区统计局里，办公设备较完备，人手一台电脑（基本上是品牌机，都可以上网、联网）、一个U盘、一个文件资料柜，每个办公室都有饮水机和空调，局里还装有碎纸机、复印机和电视会议的一整套设备。城区统计局上下团结，关系融洽，与其它城区、城区其它部门、乡镇和报表单位关系都理顺得很好。统计人员事业心强，等级观念淡薄，名利淡薄，对于统计先进个人，普查的全国、自治区先进个人的指标，城区局领导都不要，都主动让出去给专业统计人员和乡镇的统计干部。

三、城区的经费没有想象的这么充裕。区局的经费来自于每年的预算和自治区下拨的几千元经费，应付平常的开销还可以，一遇到临时性调查往往是垫钱先做，后另打报告等待经费下拨。

四、城区的工作时间要比想象的紧张。统计工作千头万绪，而城区的统计人员不仅肩负统计工作，还有肩负城区的中心工作，如土地纠纷、城区清洁工程、村委换届、农房普查、包村工作、社会主义新农村工作等，一天跑两个乡镇，四、五个地方是常有的事，有时大半个月都在下面跑，晚上还跟着入户登记。集中乡镇有关人员开会布置工作，也经常是头一天下午5点钟通知，当天上午布置完后就开始忙开了（或下乡、或组织汇报、或布置工作）。为保证统计报表的按时完成，牺牲自己的休息时间和节假日时间做报表成了家常便饭。统计人员工作虽苦，但他们有激情，有干劲，都很敬业。

五、城区对统计数据抗行政干扰的能力要比想象的弱。统计报表下放以后，城区也与县区局一样面临同样的问题。数据出来后，要经过分管局领导、局长和分管区领导的签字才能上报，所以，面对排位靠后一些的敏感指标，可想而知不容易被领导签批。

六、城区对新人培训的愿望要比想象的迫切。城区人员流动性较大。每次换届除了领导干部交流，还有一般人员（即普通干部）的交流。今年××区换届， 4乡镇就有2个乡镇换了统计员，城区局走了1个，来了3个，变动较大。人员到位后，城区及时主动与市局联系，刻不容缓地组织人员对本局和乡镇的统计人进行了业务培训。