开展“双联”工作是践行“三个代表”重要思想的重大举措，是贯彻落实党中央以人为本、执政为民的具体体现。我局根据自身工作的特点，充分发挥本部门的职能优势，积极开展“双联”工作，为改革、发展、稳定做出了一定的贡献，现将20xx年上半年双联工作简要总结如下：

一、领导高度重视，把双联工作摆上了交通工作的重要议事日程

区委年初双联会议后，局党委召开会议，专题研究和部署了双联工作，一是确立了由局党委书记为组长，工会主席为副组长，股室负责人为成员的“双联”工作领导小组，负责对“双联”工作的领导和指导；二是根据现存的一运公司、二运公司情况，明确了一运公司改革改制，二运公司稳定经营的双联工作思路。三是为企业排忧解难，帮扶困难职工，各级开展爱心助学活动。

二、创新工作思维，积极为企业困难职工排忧解难

局属一运、二运两家公司均为困难企业，人员多、债务重，困难职工多。一些职工基本生活难以保障，如不切实解决这一问题，不但影响企业改制的进行，更重要的是影响社会稳定。我局坚持以人为本、为民解困，以维护社会稳定为己任，创新工作思维，千方百计为困难职工排忧解难。

1、帮助企业为符合低保条件的困难职工纳入低保范围。我局组织人员深入困难企业，了解职工的生活情况，对照低保政策，将月平均收入低于保障线的困难职工（包括家庭成员@人）相继纳入了城市居民最低生活保障范围。

2、为困难职工子弟读书提供方便。目前，学费昂费，尤其是大中专院校，使得考取大学的困难职工子弟只能望校兴叹。我局积极开展金秋助学活动，组织干部职工献爱心，为困难职工子弟捐款，帮助困难职工子弟顺利跨入高等学府的门槛，圆了他们的大学梦。

3、做好节日走访慰问工作。春节期间，局里组织走访困难企业、困难职工，为困难职工送去党和政府的温暖。节前，局工会安排专人做好企业困难职工摸底调查，逐一造册，切实做到不漏掉一户困难职工。

4、建立扶贫帮困长效机制。我局认真落实“三个一”活动，每个党员联系一个特困户。党员与特困户结对子，扶贫对象、扶贫措施和扶贫进展情况等一一建卡立档，建立扶贫帮困长效机制。

三、稳妥有序，积极推进企业改革改制工作

一是推进企业改制。市一运公司企业改制经过几年来的艰苦努力，今年已经取得了突破性进展，全公司300多户拆迁安置户已全部签订了拆迁安置协议。通过与市国土部门协调，已达成土地挂牌意向。

二是帮扶企业开展生产经营。市二运公司是一家搬运装卸企业，由于缺乏资产，无安置资金，企业无法进行改制。我局抓协调，做好职工思想工作，在稳定人心的基础上，积极开展生产经营活动，今年上半年，该公司装卸业务保持了稳定发展。

20xx年上半年，我局双联工作虽取得了一定成效，但工作贵在坚持，我局将再接再厉，按照区委、区政府的部署和要求，为交通企业的改革改制及社会稳定大局作出新的努力。

 

第二篇：交通局20xx年上半年工作总结

20xx年上半年工作总结

在烟台运管处和龙口市交通运输局的正确领导下，中队以保证出租车市场稳定为重点，以提高出租车服务质量、让广大市民满意为目标，依法行政，强化监管、科学引导、文明服务，不断加强队伍建设，提高管理水平。全中队上下群策群力，团结奋进，以“以人为本，文明执法”为宗旨，狠抓行业规范化管理，园满完成局党委部署的各项工作任务，现总结如下：

一、加强理论学习，搞好机关作风整顿

中队严格按照市局《机关作风集中教育整顿活动实施方案》和《20xx年机关干部课堂学习计划》的规定，把每周五作为学习日，并适当抽出业余时间，认真学习市局规定的政治理论书目和相关文件，提高了全体干部职工的政治意识和理论水平，端正了工作作风。同时组织学习《中华人民共和国道路运输管理条例》、《山东省道路运输条例》等相关业务法规，提高了广大执法人员的法律意识、服务意识、责任意识和敬业精神，规范中队工作人员的执法行为，提高工作效率，树立文明、廉洁、高效的对外形象。

二、狠抓落实，规范出租车行业管理

1、圆满完成年审工作

中队于5月16-18日对全市从事客、货运出租的营运车辆进行了年度审验。年审是一项工作量大，困难多的工作，时间紧、任务重，烟台运管处领导要亲临现场督导，对业户的经营资格重新进行考核评定，从经营者的经营资格、经营行为、服务质量、税费缴纳、车辆技术状况等方面严格把关。为了能够顺利通过烟台运管处领导的严格审核，中队全体人员参与，在年审前一周抽出两天的时间，按照烟台运管处规定的标准，对全市442辆客运出租车和86辆货运出租车先进行了预审，发现存在问题的车辆56部，及时责令限期整改。年审期间，中队全员努力，圆满地完成了审验任务。

2、加强从业人员教育

中队每月召开出租车业户例会制度，定期组织业户学习，对他们进行规范服务教育和文明行车教育，实行星级管理，使出租从业人员素质明显提高。

严格客运出租车驾驶员的准入关，按照《山东省道路运输条例》的规定，提高从业标准，并按照《烟台市客运出租车驾驶员培训教材》的规定严格进行培训，经培训合格，方可持准驾证上岗。进一步提高了，客运出租车驾驶员的整体素质。

3、自筹资金，又实现“两统一”

中队自筹资金，自今年x月开始，在客运出租车已实现车体

颜色等“五统一”的基础上，着手为实现驾驶员统一着装、座位统一外套做准备。经过努力，中队在5月x日前，将衬衣和座套全部发放到全市442辆客运出租车的业户手中，同时规定每周更换一次座套，保持车内整洁，驾驶员必须着装上岗。自此，龙口市客运出租车又实现“两统一”，为龙口创建文明城市增添了一处新亮点。

4、开好研讨会，解决加气难

今年年初，由于燃气量不足等原因，造成了客运出租车加气困难，影响了客运出租车的正常运行。中队发现这个问题后，及时上报市交通运输局领导，并协调市建设局燃气办和港华燃气公司，先后组织召开了三次研讨会，基本解决了客运出租车的加气难问题，维护了业户的利益，保证了客运出租车正常运行，保持了龙口市的和谐稳定局面。

5、搞好宣传，提高形象

为宣传交通系统和中队的工作，使广大群众能理解、支持我们，我们利用广播电台、电视台、报纸、刊物等新闻媒体共发表新闻报导10余篇，有效地提高了交通执法人员的形象。

三、依法行政，克服困难，严厉打击黑车

为保持客运市场的健康稳定的发展，中队继续坚持严厉打击非法营运车辆，在上级领导的大力支持下，本着稳定大局的方针，

千方百计想办法，采取科学有效措施，不分昼夜，不怕打击报复，奋力拼搏，使我市出租行业的状况有了很大改观。中队在各有关单位的配合下，采取蹲点守候、跟踪追查、设卡拦查、上路巡查等灵活多变的稽查方法，利用摄像机和数码相机等先进的取证工具非法营运车辆进行先期取证。在违法事实清楚、证据确凿、执法程序正确、执法文书健全的情况下，依法对非法营运车辆进行严厉打击。处罚时，领导带头实行“一刀切”，拒绝讲情，铁面无私。截止20xx年x月底，共查处非法营运的轿车、面包车、汽油三轮车共70余辆次，无一例要求听证、复议和提起行政诉讼的案件发生，使客运出租市场秩序得到了进一步的规范。

龙口市公安交通稽查中队

20xx年x月x日