救灾处20xx年上半年党风廉政建设工作总结

今年上半年，救灾处党支部按照厅党组及监察室的有关党风廉政建设要求，认真贯彻落实反腐倡廉工作的各项目标任务，结合“三问三解”活动，抓好行风建设，取得一定成效。

一、加强领导，夯实责任

为全面落实党风廉政建设责任制，救灾处党支部把此项工作列入重要议事日程。年初召开支部会议，对今年党风廉政和反腐倡廉工作进行了全面安排部署，结合救灾工作实际，制定了《救灾处20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排意见》，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，重点对处室干部廉洁自律、源头治理和监督工作细化了目标任务，明确了领导责任和直接责任人。

二、加强学习，注重教育

上半年，救灾处党支部紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风硬的民政干部队伍，按照厅监察室制定的党风廉政建设要求，组织全处工作人员反复学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对党风廉政建设条例和国家

法律法规以及上级有关文件精神进行经常性的学习，不断提高党员干部的政治素质和学法、知法、用法能力，日常工作中，支部积极开展廉政教育活动，按照教育、制度、监督并重的原则，对当前反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行宣传教育，使全处干部受到较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。

三、加强监管，履行职责

救灾款物监管工作是确保当前农村社会和谐稳定的需要，是确保灾后恢复重建工作有力有序进行的需要，是确保救灾处党支部年度目标工作任务顺利实现的需要，能否用好、管好救灾款物，直接关系到支部党风廉政建设工作的有效开展。因此，救灾处党支部对救灾款物监管提出了明确要求：一是支部全体党员一定要强化政治意识和大局意识，全面履行职责，切实加强对救灾款物的监管，保证救灾款物真正用于受灾地区，每一分钱用于受灾群众，确保灾后重建工作顺利进行。二是全体工作人员要严格按照《陕西省自然灾害生活救助资金管理办法》和《陕西省自然灾害生活救助管理办法实施细则》中明确的资金使用用途、资金管理和监督检查要求，切实加强救灾款物的使用、管理和监督。三是突出抓好重点环节，重点对救灾款物分配和使用环节加大检查监督力度，5—6月份，省厅联合省监察厅、财政厅、审计厅组成联合工作组，对全省20xx年救灾资金的使用及灾后重

建工作进行了检查，进一步规范了基层救灾款使用制度。四是重视救灾工作群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，突出问题要会同财政、监察、审计部门共同调查处理。

四、加强自律，做好表率

支部党风廉政建设好不好，首先要看支部带头人做的好不好。救灾处领导作为处室党风廉政建设第一责任人，首先做到以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做，日常工作有安排、有检查、有总结，虚心接受组织监督和群众监督，认真遵守党风廉政自律的有关规定。救灾处全体党员干部都能按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格要求自己，努力做好本职工作。

下半年工作措施

下半年，救灾处党支部将继续以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治违法违纪的工作机制，廉洁务实，为推进下半年救灾工作又好又快发展提供有力的纪律保证。

一是进一步加强工作作风，密切党员干部与受灾群众的血肉联系。继续深入开展“创先争优”和“三问三解”活动，把党性分析和作风评价作为民主生活会的重要内容，坚持每

周党支部学习活动。

二是着力解决损害群众利益的突出问题。继续加强对救灾专项资金的监管，重点解决资金分配和发放等方面存在的问题，协调组织监察、财政、审计等部门召开一次救灾款物监管联席会议，查找存在问题，制定改进措施。

三是强化教育和监督，促进全处干部廉洁自律。深化对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展形式多样的党风廉政教育，结合“三问三解”活动，进一步增强干部队伍的纪律观念、党性观念和拒腐防变能力。

四是强化党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设。加强处室党风廉政建设第一责任人的政治职责和组织领导，督促处室党员干部切实履行“一岗双责”职责，把反腐倡廉工作特别是惩防体系建设任务与救灾工作紧密结合，扎实抓好反腐倡廉工作和推进惩防体系建设任务的落实，及时研究解决党风廉政建设方面的突出问题。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：党风廉政建设工作总结

今年以来，我们在党风廉政建设方面始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极构筑惩治和预防腐败体系，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，明确党风廉政建设责任

中心党总支一向高度重视党风廉政建设，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容，摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。

一是明确责任分工。明确领导班子是党风廉政建设的责任主体，实行“一岗双责”，并对责任内容实行分解和细化，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。

二是明确责任考核。制订《20xx年度工作目标考核办法》，把抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容，纳入年度目标管理，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。

三是明确责任追究。继续执行与各房地产管理所签订的党风廉政建设责任状内容，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，追究当事人责任。

二、防微杜渐，强化干部职工廉洁自律教育

围绕房管工作涵盖面广，所涉业务深关群众利益的特点，中心党总支从不间断对干部职工的廉洁自律教育，防患于未然。

一是加强平时教育。工作会议尤其是在季度会议上，单位一把手都要重申工作纪律，强调干部职工廉洁自律，做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律，不得借节日之际向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金，搞相互走访活动，也不得接受管理对象、服务对象的钱物。

二是落实干部职工谈话制度。继续坚持干部职工谈话制度，按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部职工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部职工尤其是党员干部的业余生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部职工严格按制度办

事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党风廉政建设的开展。

三、扎实有效，切实开展党的十七大精神主题宣教活动

党的十七大精神主题宣传教育活动是今年一项重要的政治工作，各级党委都高度予以重视。我中心紧紧按照上级党委要求，扎实开展十七大精神主题宣教活动，并把此作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作体系的一个有效载体。

1、加强组织领导，制定活动计划。为加强这次党的十七大精神主题宣传教育活动的组织和领导，我们成立了房管中心党的十七大精神主题宣传教育活动领导小组。同时，结合单位实际，精心制定了活动计划，把整个活动分为三个阶段，分别为动员部署阶段、集中学习深化学习阶段、巩固提高阶段，并明确了各个阶段的工作重点。

2、依托多种形式，开展宣教活动。一是加强学习讨论。共组织集中学习2次，参加知识竞赛2次；按照“宣传教育面对面、解决问题点对点”的要求，开展“我为效益和谐新慈溪建设做什么”大讨论活动，100多位同志参加了讨论。二是撰写征文文章。参加市建设局组织的“树良好形象、创一流业绩”征文活动，择优选送了2篇文章报市建设局。三是举办微型党课。以“高举旗帜推动科学发展，创新创业实现效益和谐”为主题，举办了1期微型党课。四是做好抗雪救灾。先后有100多位同志积极投身到了抗灾第一线，扫除路面积雪1000余米，清理城区主干道断枝5000余米。五是开展扶贫帮困献爱心。开展慈善捐款和向四

川地震灾区捐款活动，共计捐款27053元；10多位同志参加了市建设局组织的义务献血活动。六是参与社会公益活动。参加3.15便民服务活动，分发房地产业务资料200多份，做好业务宣传、解释工作；组织团员青年参加“世界环境日”义务劳动，清扫路面3000余米。七是做好意见征求。在6个基层房管所设置意见箱，分发《群众评议意见表》，积极做好意见征求，目前共收集各类意见、建议4条。

党风廉政建设是一项长期的任务，我们必须持之不懈的努力，才能建设和保持一支廉洁奉公的队伍，来全心全意为人民服务。上半年，经过中心全体干部职工的共同努力，我单位的党风廉政建设取得了一定的成效，党风廉政责任制得到了有效落实。但党风廉政建设的道路仍然漫长，警钟仍需长鸣。下半年，我们要继续加大力度，切实把党风廉政建设推向深入。重点抓好三方面工作：

一、继续加强干部职工学习教育

加强学习教育是反腐倡廉的基础性工作，是广大干部职工拒腐防变的思想保证。一要继续抓好“两个务必”教育、“八荣八耻”教育、“八个方面”良好风气教育，严明党纪法规，使干部职工清醒认识到，在党纪法规面前，“高压线”碰不得，“警戒线”闯不得，“擦边球”打不得，自觉接受监督，不断增强法律纪律观念。二要深入开展警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，充分利用典型案例，进行深入剖析，总结教训，以案明纪，使党员干部认清腐败的危害，筑牢反腐败的思想防线，达到引以为戒的效果。三要开展学习廉政典型教育活动，使广大干部职工学有榜样、赶有目标，切实加强队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

二、强化领导干部在党风廉政建设中的表率作用

班子成员要结合各自所分管的工作，在落实业务工作的同时，也要高度重视落实党风廉政责任制，要坚持谁主管、谁负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处；各中层干部要求严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，做好模范带头作用，给普

通职工树立良好形象。通过各级落实和表率作用，进一步形成齐抓共管的良好局面。

三、切实抓好“群众满意基层站所”创建工作

为把十七大精神主题宣教活动引向深入，下步我们要按照上级党委《关于开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动的实施方案》要求，开展“群众满意基层站所”创建活动，具体分四阶段进行：一是宣传发动阶段。根据上级要求，结合本单位实际，制定评议和创建活动实施方案，建立组织机构，明确创建的各项工作任务。二是检查和创建阶段。根据确定的各项工作任务，开展自查自纠工作，重点做好廉政建设、依法行政、服务质量、服务环境等方面的自查自纠工作。并根据创建工作要求，不断深入群众，听取意见，找出存在的问题和群众反映强烈的“热点”问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，切实加以整改。三是自评自荐阶段。对照市纠风办“群众满意基层站所（办事窗口）”评选条件和市建设局相关考评内容，进行自我评定，做好推荐工作。四是创建活动的总结阶段。对行风评议工作作出自我评估，并写出自我评估报告，在认真总结的基础上，提出下一阶段的工作任务。同时，对于存在的问题和不足，认真分析，及时加以改进，并从完善考核办法、规范内部管理、健全监督机制等方面入手，建立健全长效工作机制，将本单位的作风建设不断推向深入。