校企合作签约仪式总结发言

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家上午好!

出海神龙开新纪,万象更新锦绣春,在新的一年即将到来之际,某大学与某公司的合作也迎来了新的起点,让我们共同祝贺今天的校企合作签字仪式取得圆满成功!

某公司是中国五大汽车集团之一,是北京汽车工业的发展规划中心、资本运营中心、产品开发中心和人才中心,同时也是首都经济高端产业和现代制造业的重要支柱。某大学作为北京市高素质应用型创新人才培养的重要基地,在开放办学战略的指引下,未来几年内将和某公司一起,持续推进高校工程教育和素质教育,培养具有实践能力的创新人才。在此,请允许我代表某大学对某公司长期以来对学校教育工作所给予的支持表示衷心的感谢!

去年x月,党中央、国务院召开新世纪第一次全国教育工作会议,颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。《教育规划纲要》描绘了未来十年我国教育事业改革发展的宏伟蓝图,开启了我国从人力资源大国向人力资源强国迈进的新的历史征程。《教育规划纲要》中特别强调了高校提高人才培养质量需要“创立高校与科研院所、行业、企业联合培养人才的新机制”。今天某大学与首汽集团的签约仪式就是贯彻落实《教育规划纲要》的一个具体举措,并且具有重要的现实意义:

首先,校企合作可以推进高校教育机制改革的进程;

学生培养必须坚持以能力培养、素质培养为本位。而当前高校对

应用型、工程型人才的培养,仅靠自身教育资源很难实现。因此,我校高素质应用型创新人才的培养,必须依靠企业资源,对学生进行实践训练,使学校专业的设置以市场需求为导向,与行业、企业需求有效对接。在教学内容和课程体系上,通过认真听取企业意见,根据企业对人才培养要求创新教育机制,使学校人才培养与行业、产业发展相融合,增强人才培养的适用性。

第二,校企合作为学生开辟实践平台;

开展实践性教学是创新人才培养模式的重要方面,高校通过加大实践性教学的比重、落实全程化实践性教学,可以逐步实现教学方式由“以教为主”到“以学为主”的转变。学生可以通过实际演练提高学习的自主性和创造性,逐步形成创新能力和实践能力。建立企业实习基地,不仅可以作为学生毕业前的综合实习基地,更可以作为经常性的实践教学基地,使学生感悟真实的职业环境,受到基本的技能训练,有助于学生认识职业的意义和价值,形成健康的职业观念,培养良好的职业道德。

第三,校企合作可以实现学生就业与企业用人的有机结合; 坚持以就业为导向,对于高校服务首都经济建设和促进学生健康发展具有深远意义。学生通过校企合作的平台,参与企业生产实践,熟悉企业生产环节,感受企业文化氛围。在此基础上,企业和学生进行双向选择。这样企业就可以将选拔人才的周期前移,节约招聘成本;学生可以熟悉企业生产、管理的运作流程,积累经验,提高就业竞争力,实现企业选拔高素质人才与学生成功就业的双赢。

第四,校企合作可以促进校园文化与企业文化的融合互长; 校企合作可以创新校园文化建设,使校园文化与企业文化相互融合、繁荣发展。学校可以通过引入企业的竞争机制培养学生积极的学习态度;引入企业管理、生产的经验培养学生自主创业的兴趣;把校园竞赛与企业生产经营对接,挖掘学生潜力资源,让学生参与企业建设。

今天某大学与某公司的签约仪式是“校企合作”的开始,希望我们能够以此为契机,加强科学研究、人才培养、学术交流和教学实践等方面的精诚合作,开拓创新,着力探索和发展校企合作的新领域、新途径,不断研究校企合作中遇到的理论和实际问题,进一步加大校企合作的力度,进一步将产学研融为一体,取得互利共赢的丰硕成果。让我们共同期待某大学与某公司的合作蒸蒸日上,共建美好的未来!

再次感谢大家!

 

第二篇:校企合作总结

宿州职业技术学院

经济管理系20xx年校企合作产学结合工作总结

职业技术学院、职业培训机构实施职业教育应当实行产、学、研相结合,为本地区经济服务,与企业密切联系。实践证明,产、学、研结合办学是教学、科技同经济结合的必由之路,是技术推广应用、科技成果快速转化为现实生产力的成功经验,也是职业教育不可或缺的模式。

几年来我系一直把产、学、研相结合作为一件大事来抓,在20xx年度的工作基础上,20xx年度我们又加大了产、学、研相结合的工作力度,并取得了一定的成绩,现对20xx年度我系产学研工作情况进行总结如下:

一、发挥专业指导委员会的作用,完善各专业的人才培养方案,对新专业的设立给予指导。

对于高职类院校而言,一个好的、完善的专业指导委员会在专业的设置、专业课程体系的构建、专业人才培养目标的定位等方面都发挥着不可估量的作用。

我系在本年度本年度对我系对各专业的专业指导委员会进行了相应的调整,主要包括两个方面:一是调整各专业指导委员会中专家数量,我系各专业的专业指导委员会的专家由校内专业教师和校外企业专专家构成,总计是5人,本年度我们相应的增加了专业指导委员会中校外专家的数量,使各专业的专业指导委员会的专家数量增至7人。目的是增加专业指导委员会中校外专家的数量和比重,以使专业指导委员会的决策更加社会化、实际化与实用化。因为大部分企业专家都来自于我们建立的校外实习训基地的单位,他们的社会实践能力都非常强。

二、加强了校企业联合办学与校外实训基地的建设力度。

20xx年度,我系继续加大校企业联合办学和校内外实训基地的建设力度,在20xx年度的基础上,对校外实习实训基地进行有效的管理,力争为学生提供一个良好的社会实践环境,提高学生的动手能力的培养。20xx年度这方面的工作主要体现在以下几个方面:

1、增加实习基地的数量和分布,使学生的实习实训尽可能的充分。

20xx年度中,我系的各专业学生分别到10个相关的实习实训基地进行了实习,效果良好。20xx年度我系加大了学生到实习基地实习实训的力度,将实习基地的数量扩大到10多个,这样使学生在某一个实习基地的实习数量不致太多,所以实习进行得也会比以往要充分一些,并且不会给实习单位带来太多的不便。

表1 20xx年度经济管理系学生到相关实习实训基地实习情况一览表

部分学生在实习基地实习过程中,表现出色,受到实习基地的好评。实习结束,都会留用一部分我系的实习学生,留用比例大约在3%-5%。

2、20xx年度我系教师为实训基地提供相关的培训支持

为了充分利用校外实习基地的资源,我们在派送学生到实习基地实习之后,还选派部分教师为企业提供培训服务和技术支持。20xx年度我系的部分教师给相关专业的实习基地提供了相关的职工培训和技术支持如表2所示。为充分发挥这种优势,20xx年我系部分教师为实习基地的相关人员提供了培训,进一步拉近了我系和实习基地间的距离。具体如下:

20xx年度经济管理系教师为企业提供的培训和技术服务

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