20xx年，我站在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持邓小平理论为指导方针，按照市、区、街道的工作部署，本着“以人为本，求真务实，团结协作，服务社群”的服务宗旨，抓好落实社区重点工作，积极开展社区各项工作，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平衡、健康发展，一年来，主要工作总结如下：

一是建立组织、保障人员。实行交叉任职、分工负责、条块结合、合署办公的工作模式，结合本社区实际情况，社区书记、主任刘荣爽为站长，社区副书记李洋为副站长，成员由社区居委会成员分别按职责分工兼任、还有社区劳动保障员、退管专职、帮扶救助员、计划生育委员和协管员、警务室流动人员管理员、房管联络员、社区责任医生组成。按照岗位明确人员，明确职责，建立工作机构，确保公共服务工作站工作有序进行。

二是统一思想，提高认识。作为社区公共服务工作站的成员，社区工作人员认为上面怎么布置下面怎么做，是没有办法的事。警务室流动人员管理员、房管联络员、社区责任医生，作为社区公共服务工作站的成员，他们不愿意。为此社区组织学习，弄清社区公共服务工作站职责范围，强调社区党组织作为社区各项工作、组织机构的领导核心，社区居

委会负责社区居民自治、民主建设工作的作用和社区公共服务工作站承担社区各项行政事务及各类便民服务工作，促进社会和谐与稳定的重要意义。社区公共服务工作站以为平台，理顺居委会与警务室、社区卫生服务站等关系，作为“一家人”共同为居民做好服务。

三是加大投入、完善设施。为了发挥社区公共服务工作站的效能，社区积极开动脑筋，社区就利用庭院改善还未结束的机会，今年x月建造了社区老年人活动室；租用景阳观仓库，装修了社区食堂和社区卫生服务站。目前这些设施建设基本告成，为居民提供服务有了硬件设施的保障，提高了社区公共服务工作站的公共服务能力。

四是整合资源、规范服务。按照岗位框架，必配岗位，即劳动保障岗位、帮扶救助岗位、安全服务岗位、环境卫生岗位、计生服务岗位、健康服务岗位、文教服务岗位， 1个试点岗位，即在若干社区进行社会工作专业岗位试点。社区公共服务工作站岗位实行一岗多人，其中社区居委会委员以兼任方式开展工作。岗位设立第一责任人，负责监督、指导本岗位的其他人员开展工作。每个社区工作人员按照要求进行角色的转换，在此转换的过程中大家边学边干，做到角色到位服务到位。

 

第二篇：工作站工作总结

****所工作站20xx年工作总结

为落实<<中华人民共和国食品安全法>>，杜绝和控制食物中毒及突发公共卫生事件的发生,保障****广大群众的身体健康，今年食品安全工作的重点是采取日常监督与专项整治结合起来，把卫生设施建设与卫生知识培训结合起来，把严格执法和热情指导、服务结合起来，把树立食品卫生先进典型和狠抓薄弱环节及消除事故隐患结合起来。通过这些措施的有效实施，取得了一定成效，时至今日未发生食物中毒事故。今年安集海****所北野镇工作站重点是采取日常监督和专项整治结合起来，把卫生设施建设与卫生知识培训结合起来，把严格执法和热情指导服务结合起来，取得了一定成效，现将一年来的食品卫生工作做一总结：

一、 注重日常监督，提高工作质量

认真做好预防性健康检查是食品卫生工作的一个重点内容，首先认识到《食品安全法》颁布近半年来，在社会上产生了很深的影响，消费者、经营者法律意识都在加强，老百姓食品安全意识观念的增强与我们宣传教育及从业人员卫生知识培训是分不开的。经过近几年的工作管理，每年x月份食品经营销售及饮食服务从业人员均能接通知后自觉来****卫生防疫站体检#b@2，先培训，后体检，发放培训资料，体检合格后，办理健康证。今年食品生产经营者培训人数106人，培训率100%。食品生产经营者办好健康证后申请办理卫生许可证，由监督员到现场（经营场所）审验合格后方可办理卫生许可证。今年，食品生产经营单位从业人员410人，体检人数402人，体检率98%。今年食品生产经营单位106家，办理卫生许可证106家，#b@2率100%严把体检关，五病调离率100%。

在日常工作中，加强食品卫生巡回的监督检查，加大管理力度，加强部门协调，采取日常监督和专项整治结合起来，采取定期和不定期的检查方式，经常性地监督、检查每季度进行食品安全****检查，向经营户广泛宣传《食品安全法》内容，尤其在节假日加大监督检查的力度，今年共开展进行食品安全****检查6次（包括节假日），没收销毁过期、变质、霉变食品200多公斤。同时建全了连卫生人员（助理监督员）定期检查制度，发现问题及时指出，及时上报********工作站，并且建立了食品安全卫生管理台帐，记录在册，管理有序。

食品卫生检测工作是管理工作中的重要环节，食品检验，餐具考核等是衡量该片区食品加工质量和餐饮业消毒情况的重要指标，我们严把卫生检验质量关，平时按计划采样，节假日或特殊季节（夏季瓜果、三凉食品上市，秋季农工食堂及月饼销售旺季等）必要时也增加食品检测工作，餐具消毒效果检测1次80份，合格60份，合格率75%。

二、加大管理力度，提高执法水平

目前，我****以按行业、片区划分并建立食品卫生安全档案，建档率100%。积极与工商部门配合做好卫生许可证的办理审验工作。针对去年一些个体经营场所存在的问题，把好#b@2关，做好现场审查工作。今年我工作站实行了#b@2、收费价格上墙，加强了办事的透明度，互相监督，是加强行风建设的重要举措，规范化的管理模式，良好的运用机制，使我****食品卫生管理工作上了一个新台阶。

今年在餐饮业专项整治中，我****餐饮经营单位20家，其中学校托幼食堂3家，大中型餐饮单位2家，小饭馆18家，100%建立原料进货索证制

度，杜绝使用病死或者死因不明的畜、禽等及其制品行为，杜绝使用有毒有害物质加工食品的行为。经过我们的努力，全****100%的餐饮单位建立了索证台帐，建立了卫生管理制度，消毒制度，食品原料索证制度，建立了食品原料进货索证登记台帐，所进原料能做到有据可查，防止了不合格食品原料和有毒有害物质进入餐饮单位。遵循“横向到边，纵向到底，责任到人”的原则，扎实有效地开展了餐饮消费安全专项整治工作停业整顿，达到了预期制定的目标。我****餐饮行业中推行食品****公示制度，该制度内容包括现场卫生检查情况、****意见、综合评价结论。现场卫生检查项目包括：卫生许可证、卫生管理制度、卫生管理人员、从业人员健康证明；食品质量及标签标志，食品加工过程卫生防护；加工场所环境卫生；餐饮具清洗消毒；主要原料采购索证情况等十个方面卫生情况的“阳光监督”，如全部合格即为“优良”，分别张贴“笑脸”、“无表情”，“哭脸”三种脸形标志。使顾客对该餐馆的卫生状况有长期知情权。20xx年，全****被检查的餐饮单位有3个单位是哭脸，12个单位是平脸，5个单位得到了笑脸。

我****学校、托幼机构食堂推行量化分级管理制度。为了提高学校、托幼机构食堂的自身管理水平，强化食品生产经营者作为食品安全第一责任人的意识。合理配置****资源，提高食品****水平和效能；促进政务公开，保障消费者的知情权和选择权；提高我****学校、幼托机构食堂食品卫生的整体水平，减少食源性疾病的发生，而实施的食品卫生量化分级管理制度。1、监管并重。将卫生许可审查情况与日常****结果有机结合，不断促进食品生产经营者提高自身卫生信誉度等级，防止食物中毒事故发生。

2、量化评价。根据法律、法规和规范的要求，应用风险性评估理论，按风险度高低为关键项目、10分项、5分项、2分项四个档次的指标进行量化评价，做到****工作标准化。3、动态监管。学校、托幼机构食堂的卫生信誉度等级随着食品生产经营单位卫生水平的变化而升降，同时也动态调整日常监督的频次。4、公开透明。将学校、托幼机构食堂的信誉度等级向社会公示，使广大师生及消费者在知情的前提下做出消费选择，有利于接受社会监督。我们遵循全程监督的原则，将卫生许可证审查与经常性****有机结合共同决定学校和托幼机构食堂的风险级别。信誉好/一般，但经常性****为差的，评为D级，不予许可或次年不予验证。我****3所集体食堂，****小学食堂为（B）级，****中学食堂因改造暂未评级，****中心幼儿园食堂为（B）级。实践工作也证明“食品卫生整体水平的提高，需要政府部门的依法监管，食品生产经营者的自身努力以及消费者知情消费选择。其中食品生产经营者的自律至关重要是第一位的，为此要求建立复合市场经济发展新形势要求的食品****管理模式，通过对企业进行风险分析和信誉分级，形成激励机制，最大限度的调动企业的积极性，促进企业加大硬件措施投入，加强自身管理能力建设。通过食品****量化分级管理制度的实施，实现食品****由单纯定性管理向定量的动态管理，将最终产品抽检转向对食品生产全过程的管理，将单纯的行政监管转向监督和技术指导、技术服务并重的模式。采取量化分级管理颁授A、B、C、D等级标牌的外在形式以告知消费者，形成有效的制约机制。推行食品****分级管理符合我国国情，体现执政为民，以人为本的思想，体现了监管模式，监管运行机制的理念更新、制度更新。

三、 做好法制宣传，增加法律意识

随着经济发展，人们的生活水平不断提高，消费者的自我保护意识在通过我们的宣传教育后逐步增强。今年十一节日期间利用电视媒体充分宣传《食品安全法》。通过宣传一方面增强消费者的食品安全意识，另一方面强化消费者对食品经营单位的监督，充分调动消费者参与食品卫生管理积极性和主动性，积极引导食品经营单位诚信自律经营，促进食品经营单位加强自身卫生管理，不断提升我****食品卫生管理水平。

四、 采取措施，加大食品安全整治力度

认真做好春节和秋季季节工食堂的监督检查工作。我****是以种植棉花为主的****场，每年春节和秋季季节工大量拥入，****食品安全委员会为全面认真做好春季期间民工食堂，民工宿舍，生活饮用水等重点场所和重点部位的食品安全综合监督工作，防止传染病和食物中毒及突发公共卫生事件的发生，对全****进行拉网式监督检查，****食品安全检查组对全****家庭农场食堂，建筑工地食堂，连队民工食堂进行了全面检查，体检民工食堂从业人员20人，体检合格人数20人。并且针对存在的问题，检查组现场进行食品安全教育，提出整改意见，并限期整改，发放食品安全宣传单，进行食品安全基础知识培训，签订承诺书。在整个三秋期间解决几千人的饮食问题，未发生食物中毒和突发公共卫生事件，促进了三秋工作的顺利进行。

二00九年在大家的共同努力下，食品卫生无投诉，无食物中毒事故发生，为我****老百姓的身体健康提供了有力保障，营造了良好的食品安全氛围。总之，想要抓紧做好我****的食品安全卫生管理工作任重而道远，

旧的问题得到解决，新的问题应运而生，我们将一如既往继续加大食品安全卫生管理力度，以法律为准绳以事实为依据，广泛开展卫生知识和卫生法规的宣传，协调好部门与部门之间的协作关系，经常性的开展定期与不定期的****检查活动，加大对重点部位和特殊场所的食品安全****管理强度，把我****的食品卫生安全监管工作做好，让领导放心，群众满意，为****场的经济发展做出应有的贡献。

 

第三篇：20xx年工作总结

教务处二020xx年工作总结

20xx年在学校党委的正确领导下，教务处全体职工以提高教学质量为己任，加强和规范教学管理，深化教育教学改革，努力提高人才培养质量。重点工作有声有色，常规工作稳步推进，较好地完成了学期工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：

1.加强政治学习，提高思想意识。全处职工认真学习上级各种重要文件，认真贯彻执行党的教育方针，认真学习和落实学院党委的部署和决策，使全处人员的思想统一到了党的路线、方针、政策上来，使教务处的各项工作开展的更加有声有色。

２.努力做好教学管理工作。及时召开教学工作例会，明确学期教学工作重点和工作要求，结合学院“强化内涵提升，建设美丽校园”的总体思路，做好教学工作。

３.完成全院学生的教学安排工作。包括下达教学任务、学生教材及教师上课专用教材的发放、安排及编制教学进度计划、准备一体化教学学生页的印制发放、发放教学日志、制定全院学生课程表等。

本年度教学班级多、教学任务重，在进行教学安排时，合理地分配教学任务，充分发挥校内教师的潜能，保证了教学的正常进行。

４.稳步推进一体化教学改革工作，本年度的一体化教学改革有了新的推进。

首先是人社部试点专业的一体化试点工作正式启动。按照人社部对试点工作的要求，在学习第一批试点院校一体化教改经验的基础上，结合我院实际，

从场地建设到设备配置，都体现了我院一体化试点工作的特色。从试点情况看，这项工作的开展，对我院一体化教学改革起到了很好的示范与推动作用。

其次，汽车学院非试点班的一体化教学有了进一步改进，增加了汽车概论模块和整车实训模块，这样不仅增加了教学容量，也为其他一体化模块的教学起到很好的帮辅作用，提高了其他一体化教学模块的教学效果。

第三，从下半年开始，汽车学院仿照人社部试点班的教学模式，重新在非试点班中选出一个班级进行推广试验，取得了良好的效果，为以后进一步推广试点班的教学模式打下了坚实的基础。

第四，其他专业的一体化教学也在有序开展。机电系在数控专业的１３２０３、１１２０４两个班试行一体化教学模式，取得了较好的效果。交通工程系在平面设计photoshop、动画制作flash和dreamweaver三门计算机专业课试行一体化教学模式。

５.协助推进校企合作和校校合作。一年来在校企合作和校校合作方面取得很多重大进展。与博世公司签订“博世班”合作协议；青岛海信电器股份公司在我院建成了海信实验室、海信文化展厅；与常林集团签订了合作协议；与北汽福田诸城汽车制造厂鉴定了合作协议；与中德诺浩签订了合作创办中德诺浩汽车学院的协议；与柳工路创达成了合作意向，与枣庄市劳动局技工学校签订合作办学协议。

６.起草了相关教学文件，包括：《山东交通技师学院院级精品课程建设管理办法》、《教学督导工作办法》、《实习实验设备管理规定》、《教师企业实践管理规定》、《实习实训教学管理规定》、《实验实习设备管理规定》、

《山东交通技师学院教学检查办法》、《山东交通技师学院教师教学质量考核办法》等。

７. 组织了首届技能节活动。从技能节活动方案的制定到最后的项目决赛，历时两个多月。活动内容包括学生技能竞赛、教师技能竞赛、技能表演活动、学生教学和第二课堂成果展示等。十七个比赛项目涵盖了我院的各重点专业。

本次技能节活动的开展，对内推动了一体化教学改革，提高了师生综合素质，丰富了校园文化生活 , 展示了教学改革成果和学生技能水平。让“重技能、练技能、比技能”之风撒满校园，积极营造出健康、高雅、和谐的校园氛围。对外扩大了我院的社会影响，提高了学院社会知名度，提高了我院综合竞争力，为学院的发展创造了良好的社会氛围。

８.努力做好专业建设工作。为了使人才培养适应社会需要，除与北汽福田、九州集团、常林集团、天元集团、海信集团等用人单位了解人才需求外，还在汽车学院和各系召开了专业建设专题会，就下一步专业建设的指导思想、建设目标、培养模式、建设任务、保障措施等听取老师的意见和建议。

９.高度重视教学检查督导工作。教学督导组人员主要对年轻教师和外聘教师进行了督导听课。听课后及时地对被督导的教师毫无保留的提出建议和意见，有效的促进了教学工作的进步与发展。教学督导组于每周五下午争取召开一次督导会议，根据计划布置下周各系的听课任务，周五汇总一周所听老师的讲课情况。一年来对近100位教师进行了督导听课。

１０.全年安排了汽车学院、机电系、交通商务系1000多名学生到北汽车福田、雷沃重工、通用五菱、常林集团、海信电器、海信空调、华盛中天、天

元集团、歌尔电器等企业进行教学实习，不仅缓解了校内教学压力，也使学生在工厂中积累了实际工作经验，实现了校园与工厂的对接，提高了教学质量。实习过程中各教学单位派员跟踪管理，教务处派员到各实习点对学生实习情况进行督促检查，及时了解情况，解决实习中的问题。通过实习单位反馈的信息可以了解到，我院学生的表现非常出色，得到各用人单位的一致好评，为学院争得了荣誉。除加强对校外学习学生的管理外，对校内各院系实习场所也进行了日常检查，保证校内实习的正常秩序。

１１.每学期都按规定完成了期中教学检查工作。包括听课、教学进度计划检查、期中测验、教案检查等。并在三个院系分别召开了学生座谈会和教师座谈会，及时了解学生和教师对教学工作的意见和建议，为进一步做好教学工作掌握第一手资料。

１２. 图书阅览工作

教务处先组织人员参加了20xx年山东省图书馆馆配会，完成了近千本图书的采购工作。下半年又派人到北京诚信图书市场进行现场图书采购，购得图书近6000册。部分图书已完成上架，使师生能够尽早地借阅到新进图书。

本着为读者服务的宗旨，图书馆重新制定了管理规定，调整了开放时间，使之更适应师生阅览需要。另外，围绕优化服务，拓展图书馆教育和信息功能，从读前服务，业务管理，提高人员素质入手，努力完成图书、阅览的各项工作。根据学院专业设置、教学和科研需要，及时了解图书发行情报，不断提高藏书质量。工作人员尽力熟悉馆藏，向师生员工宣传和推荐好书，不断提高服务质量。

１３.及时汇总上报教师的教学工作量。按时完成外聘教师课时的核对与核算工作。

１４.完成了毕业生的技能鉴定工作。全年有226名预备技师和高技班的学生及457名中级班的学生完成了技能鉴定工作。

１５．重视对教师的培养工作。全年进行了两次教师集中培训，以提高教师的职业道德和综合业务水平。安排了30名教师外出参加各种培训，以提高教师的整体素质。启动了“青蓝工程”项目，有十三位青年教师与老教师结对帮辅，加快了青年教师的成长。

１６.完成了山东省高技能人才培训基地和技师工作站申报资料的准备和上报工作。

１７.承办并参加了由临沂市组织的第六届劳动之星技能大赛“数控车工”项目组的比赛活动。组织老师参加了临沂市组织的全市技工院校说课比赛，赵利老师被选拔为临沂市代表队，参加了在济南举行的２０１３全省技工院校说课比赛，获得比赛三等奖。

１８.完成了创建省文明单位的有关工作。根据创省级文明单位的相关要求，教务处积极配合学院完成了相应的工作，整理了相关材料。

（1）在加强业务培训方面：整合了关于教师培训计划、教师培训实施方案、教师培训开展的相关资料（图片、视频、文字等）以及教师培训心得等资料。

（2）规范业务管理方面：整理了教学日常检查相关资料、日常教学相关资料（课程安排、课程表、教学计划、调课表等资料）；各院系开展所有课程的课程标准；督导制度、督导的相关资料（督导原始听课表、评分表、督导信息

反馈等）、期中、期末教学检查资料；教师工作量化考核办法、考核办法的具体实施过程的原始资料。

（3）提升与业务实绩方面：整合了教师参加各级比赛的成绩及获奖资料（照片、视频、文字、证书等资料）、学生参加各级比赛的成绩及获奖资料（照片、视频、文字、证书等资料）。

（4）开展文体活动方面：整理了图书馆阅览室相关资料、规章制度、教师、学生借阅等原始资料。

（5）协助组织人事处完成创省级文明单位宣传展板的设计及安装工作。 １９.协助组织人事处完成了２０１３年人才招聘工作。包括９名事业编教师的引进和２０多名临时外聘人员的招聘。

２０.高度重视安全工作。教务处组织全处职工认真学习上级及学院有关安全的指示精神，提高对安全工作重要性的认识。人人签定安全责任书，明确安全责任。通过全面自查，认真整改，堵塞漏洞，消除隐患，未出现任何安全责任事故。