青坨营镇群众工作总结

青坨营镇位于滦南、丰南、滦县三县交界处,全镇辖40个行政村,27905口人,耕地面积89839亩,总面积72.7平方公里。唐港公路和唐港高速公路横跨东西,迁曹公路贯通南北,是远近闻名的西甜瓜之乡、食用菌基地、杨三姐故里。20xx年农民人均纯收入达到8000元。我镇先后获得唐山市先进基层党组织、市县级文明镇、滦南县基层组织建设先进镇、优秀镇党委、农业结构调整先进单位、基层民主政治建设先进单位、信访工作先进单位等20多项荣誉称号。

今年以来,按照县委县政府《关于进一步加强和改进新时期群众工作实施意见》的要求,我镇党委政府把群众工作纳入重要议事日程,作为统揽农业农村工作和社会管理的平台和抓手,强化认识,精心组织,扎实推进,有力推动了新农村建设,促进了社会和谐稳定。我们的主要做法是:

一、加强组织领导。

镇党委政府成立了由党委书记任组长、镇长和党委副书记任副组长、其他党政领导为成员的群众工作领导小组。镇群众工作站成立了由党委副书记任站长、纪委书记任副站长、各部门负责人为成员的领导机构。各村群众工作室也都成立了支部书记任主任、包村干部和两委成员参加的组织机构。

二、加强群众工作站(室)建设。

1、全镇40个村全部建立了群众工作室,镇建立了群众工作站。镇里投资10万元,为群众工作站(室)统一制作了群众工作各项制度和流程图、门牌,群众工作站配备了办公桌椅、电脑、档案柜等,并进行了装修。

2、整合资源,规范运作。将镇综治办、矛盾调解中心、信访服务中心等部门与群众工作站合并,更好地服务群众、化解社会矛盾。我镇还建立了群众工作协调会议制度,每两周召开一次,由工作站长主持,信访、综治、司法、国土、计生、民政、工会等部门负责人参加,开展民情分析,信访隐患排查,协调解决各类群众工作问题。如有情况各部门负责人随叫随到。

3、加强管理。5月份以来,组织群众工作站(室)人员和包村干部进行政策、业务培训3次,各级包村干部每周五必进群众工作室开展工作,并填写工作日志。

三、落实各项工作机制。

1、加强民情信息员队伍建设,各村都设立了民情信息员,800人以下的村至少设1人,800人以上的村至少设2人,全镇民情信息员队伍达到60人。群众工作室每天、群众工作站每周进行一次民情分析,及时准确掌握民情信息,及时化解矛盾纠纷。充分发挥老党员、老干部的作用,化解民间纠纷,疏导群众情绪。

2、大力推行村务管理监督“一卡通”。镇里投资16万元,为每家每户发放“一卡通”万余份,为各村统一制定了“一卡通”各项上墙制度,发放宣传材料1000余份,党务公开和村务公开

规范运作并实现全覆盖。规范了各级干部的施政行为,强化了对村干部的监督,深受群众欢迎。

3、抓好改善民生工作。今年以来,全镇新修水泥路 米、石渣路 米, 公里长的老区路如期完工,极大方便了老区群众的生产生活,促进了老区经济发展。发放救助款 元,新增低保户 户。

4、强化为民服务,引导群众致富,今年以来,组织群众到外地参观学习 人次,引进新品种新技术 ,举办农业技术培训班 次,培训农民 人次。

5、积极推行信访代理。成功解决了前姜六庄村移民因车祸引发的群体事件、农村离职老干部群体上访问题、孟庄户村移民因邻里纠纷上访问题、宋宝恩诉大清河盐场赔偿问题等。

四、用群众工作统揽信访工作,从源头上预防和化解矛盾纠纷。

一是做好非正常进京访化解和劝返处臵工作;二是坚持领导干部公开接访制度,每个工作日保证有1名领导接待来访群众。三是做好信访隐患排查和化解稳控工作;四是做好特殊时期稳控工作。

 

第二篇:青坨营镇成教工作总结

青坨营镇成教工作总结

一年来,我校坚持以法治校,以德育人的管理目标,逐步建立健全了一系列规章制度。使学校管理逐步走上了规范化、科学化的轨道,增强了管理力度、提高了管理实效。成教工作千头万绪,在管理上,不仅注重各项制度上墙,使各项工作有章可循,更重视抓各项制度的具体落实,使之成为教职工的自觉行动,从小处抓起,使成教工作秩序井然。

一、抓好“涉农中专班”的的德育工作

德育工作历来被视为学校各项工作的重中之重,我们自开办“涉农中专班”以来,就把 “为育人而办学”的理念贯彻到教学工作的每一个环节、每一节课堂。全体教师深知,把这些在初中里基础差、厌学、逃学的学生转变成爱学习、有自信、懂技术的实用人才,我们肩上的担子多么沉重,我们要做的思想政治工作有多么艰难。我们使学生们懂得了,要学技术先学做人,并且懂得了为谁而学,为什么要学习,功夫不负有心人,我们欣慰地看到每一个学员到了我们这所学校,都有了可喜进步,学习成绩、学习态度、思想品德、个性心理等都得到了健康全面地发展。

二、认真细致的推动各项工作全面完成

坚持以就业为重点,积极开展职业教育与培训工作。

1、认真做好应届初中毕业生全面接受农村实用技术和职业技能培训工作,使之其掌握2项以上的科学致富技术,树立良好的就业意

识,培训后都采取推荐就业式自立创业,自谋职业方式实现了充分就业。

2、结合全镇农业产业结构调整,发展特色农业产业,充分利用农村劳动力示范基地,开展农村实用技术培训,实施“农科教”结合,引进适合各村需要的新技术和新品种,进行实验、示范、培训和推广,促进农民致富增收,促进经济发展。

3、加强农村劳动力转移培训就业工作,重点实施“镇摸人头,学校搞培训,企业下订单”的培训模式。一是结合我镇农村劳动力就业实名制工作,分年龄段摸清农村劳动力就业的基本情况和就业意愿,建立培训转移就业的人头档案,并负责组织农民参加培训;二是根据职业教育资源实际,制定职业技能培训的项目,供富余劳动力选择;三是加强对培训工作过程的管理和职业技能的签定工作;四是根据劳动、农业、教育等部门共同收集的企业用工信息,引导学校与企业签订“用工合同”,实施“订单培训”;五是以职业技术学校为龙头,镇成人学校为骨干,按照农业种植、养殖技术要求实施培训,确保党的惠农政策落到实处。

4、积极依托农村中小学和各村现有的现代运程教育平台,大力发展农民网校,提高农民培训信息水平。使网校既可对农村干部、村民进行培训,又可作为信息收集、信息发布、技术推广、政策咨询的富民通道。

5、加强农村富余劳动力的创业培训,引导他们自谋职业和自主创业。

6、积极整合全镇教育资源,健全农民教育培训网络,充分利用现有师资,校舍、村委会办公场地和现代运程教育设备,加强农民教育培训。

三、以学习型社区建设为重点,开展社会教育工作

1、大力推进社区,充分发挥社区教育学校在社区教育中的指导辐射,示范和带动作用,以社区教育为重点,积极推进“学习型社区”建设。

2、认真贯彻落实《关于全面开展社区教育工作的意见》进一步深化和规范学校资源开放工作,学校教育资源向社会全面开放,“学习型家庭”、“学习型单位”、“学习型社区”逐步形成。

3、认真开展4月x日的世界读书日宣传活动。学习史明星先进事迹活动。开展争先创优活动。

四、正视不足与困难,继续开拓进取实现新跨跃。

与过去比,成教取得了长足的发展,辉煌的成绩,但是与兄弟学校比,与上级领导的要求比,学校还存在不足:

1、办学特色没充分显示,不够突出。专业型教师不足,不能满足教学实际的需要。

2、随着事业的发展,经费紧缺矛盾突出。我们相信,有教育局的正确领导与支持,有镇党委政府关怀,有社会各界的帮助,我们将会继续发扬艰苦奋斗的作风,团结开拓,负重奋进,不断提升办学水平,努力实现新的跨跃。

 

第三篇:群众工作站工作总结 (1)

解放西街群众工作站工作总结

今年以来,我社区按照市里的统一部署,紧密结合解放西路社区实际,在办事处中成立了群众工作站,并在各社区成立了群众工作室,认真务实开展工作,并取得初步成效。现将工作开展情况总结如下:

一、 加强领导,健全机构,不断完善群众工作站

市里群众工作动员会召开后,我社区迅速行动,认真学习市里出台的《关于肃宁经验推进“五个覆盖”的意见》,统一思想,提高认识,制定出台了我社区统一配备了相关办公设施,定制了工作室职责和工作机制边框,全部悬挂上墙。高标准建立了。解放西路社区多次组织社区班子成员会议,确定“五个全覆盖” 的工作思路,制定了具体的实施方案,以推进“五个全覆盖”工作有序开展。建立健全工作机制。

建立群众工作站是贯彻落实科学发展观的具体实践,群众工作站是“干部作风建设年”活动的有效载体,要进一步强化组织领导,不断促进群众工作站工作深入开展。

二、明确职责,完善机制。

我社区从制度入手,建立健全了五项工作制度:(1)日常管理制度。每周一上午由群众工作领导小组或工作站召开社区群众工作室主任例会,共同分析上周群众工作难点,研究解决办法;周二──周五开展群众工作,接待、受理群众信访和服务事项,能解决的及时解决,不能解决的作出解释说明,预约时间,随后上报工作站,建立台帐,待研究方案后,逐一解决。(2)入户走访制度。走访群众,了解村情;走访有困难和信访诉求的群众,尽力为他们排忧解难;走访老党员老干部、复原军人和群众代表,

征求意见和建议,改进工作方式方法;走访专业户和致富带头人,帮助谋划加快发展。(3)代理服务制度。工作室每一名工作人员都是代理服务员,在接受群众诉求事项委托后,坚持“谁代理,谁负责”原则,中途不得随意变换代理人员,因特殊原因变换代理人的必须向群众说明原因。代理事项过程中,要及时与被代理人沟通信息或按规定时限向群众反馈办理结果。(4)定期研究、剖析制度。群众工作室每月要召开一次调度会,研究、剖析工作中存在的难点问题,及时总结经验,查找不足,汇报信息,有针对性的制定工作措施,通过定期研究,促进推动群众工作室工作的扎实开展。(5)信息反馈制度。群众工作室成员要将了解和掌握的有关情况及时向乡群众工作站进行信息交流,以便于难点、热点问题的汇总、采集和处理。

三、巩固完善阶段,进一步落实群众工作室制度

基本要求:深化重点工作,突出工作实效。开展专题调研,着力解决突出问题。全面推进各项工作,形成宣传高潮。

1、对各项措施的落实进行专项检查。对群众工作各项措施的落实情况进行调研督查,推进落实。

2、严肃查处损害群众利益行为。组织集中监督检查,对损害群众利益的行为严肃查处。

3、加大宣传力度。注重发现典型,对本单位、本系统推进群众工作中涌现出来的先进事迹和人物,加强宣传,及时上报市群工办。二)建立示范带动机制。各乡镇(城区办)要结合班子建设、“两室”建设、党员队伍建设、经济发展等,培树2—3个群众工作站样板,发挥好典型的示范带动作用。同时,对于工作出色、群众认可的群众工作站及工作队员,要大张旗鼓地给予表彰奖励。

(三)建立考核奖惩机制。每年年底,矿区群工办将对各行政村群众工作站工作进行专项考核,根据考核结果,表彰先进,激励后进。工作队员考核评价结果将作为提拔重用的重要依据。

四、总结提高阶段

基本要求:形成健全的平台和网络,建立起有效的制度机制,解决突出问题成效明显。

1、突出平台建设实效。真正形成解决群众难题、服务群众,化解群众矛盾、稳定群众情绪,保护群众安全、维护和谐稳定的强有力群众工作平台。

2、对全年群众工作进行检查。对全系统群众工作开展情况以及具体工作落实兑现情况进行全面检查。

3、认真总结,科学谋划。对全年群众工作整体情况进行认真总结,查找不足,明确改进措施,并提出明年群众工作安排意见。

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