09-xx年度纪检部工作总结及计划

09-xx年度，学生会纪检部在团委老师、院领导等的正确领到下，本着公平、公正、公开的原则，认真完成以学院提出的“创建安全型、和谐型、学习型的试点本科。狠抓学生作风、刀客率等迟到等现象。积极端正学生们的风气，积极配合各导师的工作。

对于各班及本部：

1、加强学生作风建设，不良风气得到预防。

本年度，我们继续把纠治不良风气当作一项基础工程，抓紧抓实。一是把住环节抓预防，把住了关键环节有：

请假条制度：严格当天当日的假条、没有假条一律按照旷课处理、

迟到制度：迟到人员登记各班级及姓名，给与相应的处分，处分进入各班的量化的成绩。对于迟到不听纪检人员的劝说，直接上报各导师处分

重点对学生反映强烈、严重影响学院建设的一些突出问题，如欺上瞒下、报喜藏忧、弄虚作假（请假条）等给予严重处理、、、对症下药，抓好整改，引导学生说老实话、办老实事、做老实人。三是严明纪律抓养成。对于发生违法乱纪的单位和个人，不论涉及到什么人，都要一查到底，严肃处理，绝不能姑息迁就，大事化小，小事化了。我们对于一般违纪问题，敢抓敢管、敢于较真碰硬，严肃查处违纪问题，

本部例会制度，严格按照本部的例会制度进行，请假旷会等给予处分。对工作一起部署、一起检查、一起落实。学生会干部带好头、

加强纪检部自身建设，监督运行机制健全。我们积极适应形势任务要求，紧密联系实际，把纪检队伍自身建设和健全监督运行机制摆在突出位置来抓，重点在解决认识不到位、素质不过硬、机制不健全上下工夫。一是提高思想认识。根据人员变动情况，及时调整人员，确保基层纪检“网络”畅通；确保纪检干部的相对稳定。

对本部的思想教育工作：严格制度，引导各级纪检干部增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感，培养热爱本职、实事求是、高度负责的工作态度，纠正了兼职不尽责的错误思想，进一步树牢“立足一个岗位、肩负双重职责”的意识。

问题：一是“一岗双责”作用不够明显。少数单位和个人对反腐倡廉建设认识不到位，摆不正“一岗双责”关系和位置，造成遇到工作分主次，领受任务掂轻重的问题。还有个别单位忽视纪委组织建设，对于因工作调动、转业离队出现的岗位空缺，不及时补充，造成“空岗”现象。二是风气建设有待进一步加强。还有就是各级的上课情况不准确、、、

纪检工作的严肃不但在于我们各部成员、也在于我们的工作牌也会祈祷一定的作用、、、希望领到能给予重视、为了学生会的工作、为了我们的工作需要、也是为了我们学生会的庄严。各老师对纪检部的检查重视程度不够深、这是自我的感觉、从每周的纪检情况看。大二大三的检查相对比较难，原因在于他们的课程调整了而没有人告诉我们的工作人员

工作重点;

（一）持续深入思想教育 ，努力积极培养下一届接班人

（二）突出监督重点，不断提高监督权力运行质量

（三）继续纠正不良风气，进一步加强风气建设

（四）加强纪检队的自身建设，提高尽职尽责的能力

计划：

一、锻炼考勤工作，工作人员做到提前10分钟就位，对于以上出现的问题加以改进及实施相

应对策。

二、考勤必须佩戴工作证、（还没有）

三、继续实行纪律周制度，病江进行特检。予以表彰和处罚。各年级评出优秀班级、并对获得优秀班级称号的班级一个班委评为“优秀班委”（此奖励与学校不重合）

相信在团委及主席团部长的带领下，我们部将会继续努力、与时俱进、加强自身管理，本着公平公正公开的工作原则，团结有爱灵活创新的工作思路，全心全意为全院师生服务，把下学期的各项工作做的更加出色

 

第二篇：纪检部工作总结

重庆工商大学融智学院二○一一—二○一二学年

第一学期团委纪检部工作总结

太阳的升落带走了时光，丰富的活动充实了本期的工作。在这即将结束的上半期，我团委纪检部在院团委的正确领导下，紧紧围绕团委学生会部署，用“严于律己，微笑服务”的工作态度，踏实认真的完成了各项工作。本期工作情况概要如下：

一、组织签到及维持秩序

我院举办了各类丰富多彩的讲座，我纪检部均认真组织签到，较好的维持了现场秩序，协助讲座成功举办。在“同心铸辉煌”合唱比赛、“思在杯”辩论赛、“小挑战杯”推介会等一系列活动中，我纪检部均积极与团学各部门合作，协助会前准备，并组织现场签到，维持现场秩序。在团校培训中，我纪检部与院团委组织部、各系纪检部团结协作，在维持活动开展的同时，认真进行团课学习，取得了不错的成绩。

二、参与院级活动考评

参与协助制定了《重庆工商大学融智学院各系团总支学生会院级活动考核条例》。在该条例施行后，我纪检部在各系团总支学生会申办的院级活动中，均提前到场，以“公平、公开、公正”为原则，严格按照条例对活动进行考评。并与同时进行考评工作的组织部保持着良好的合作关系。

三、学生干部管理

本学期我院团委纪检部将工作重点转移到了学生干部管理上，与

主席、唐川川老师商议，在去年条例的基础上，修改制定了《重庆工商大学融智学院学生干部管理条例》，并将其作为本期工作重点之一。执行时均严格按照条例进行考评，并按期进行统计、公开。

作为院团委学生会的一员，认真完成每一项工作，服务于学院，是我们应尽的职责。但我们在尽力做好每一件事的同时，也存在着如下的不足：

一、工作经验缺乏，语言技巧不足

我纪检部现拥有四名干事，在维持活动现场秩序时，难免会遇到复杂的情况。有的同学提醒多次后扔不听劝告，我部门干事刚接触纪检工作在语言上缺乏技巧性，给对方造成了不必要的误会，让同学反感我们的提醒方式，给部门形象造成了一定程度上的不良影响。面对以上情况，我们应多反思自己的不足，多以微笑对待同学，积极出台相关条例，将强制性与自觉性结合，使其自觉遵守纪律。

也有时，讲座的主讲老师很有吸引力，会场拥挤，签到秩序混乱，有部分同学到签到截止时间并没有签到到，心情失望之下，会出现情绪过激的行为，比如，夺签到表、对纪检部干事怒目而视，甚至进行语言上的攻击等等。面对以上情况，我纪检部更应加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，耐心对待同学，时刻牢记“服务”二字。他们激动的时候，我们更应该保持冷静。用礼貌的态度安抚他们的同时，严格按照规定进行操作。这样才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度。

二、重复枯燥的工作降低了干事积极性

纪检部工作需要极大地耐心，我部门干事在工作中后期出现了工作积极性降低的情况，做事不如刚开始时那么主动，面对会场秩序混乱时，也有了惰性，懒于维持。这种情况是很不应该出现的。我院团委纪检部，应认真学习贯彻落实我院团学“三不三要”精神，为我校每一次活动的顺利开展竭尽全力！

三、院级活动考评方面

在进行院级活动考评时，我纪检部干事之间存在相互商量打分的情况，这本不是什么大问题，但他人的思维一定程度上会影响到评分人的主观判断。本着“公平、公开、公正”的原则，每次进行院级活动考评时，各干事应携带《重庆工商大学融智学院各系团总支学生会院级活动考核条例》，自行评分后进行统计，再进行商议，最后得出最终平均分数。然后将扣分原因告知主办方，并将分数定期公布出来，既能提升考评公开性，又能促进各系团总支之间的良性竞争。

我纪检部在今后的工作中，将改正不足之处，并以更加积极地态度投入到新的工作中去。严格要求自己，耐心服务他人，公正考评活动，积极与各部门及各系纪检部间进行合作交流，以“新十年，新起点，新跨越”为核心思想，努力将我校建设得更加美好！

重庆工商大学融智学院团委纪检部

二○20xx年x月二十五日