20xx年单位计划生育工作在市林业局及有关计生部门的正确领导下,认真执行人口与计划生育工作有关文件和会议的指示精神,结合自身实际,以适应新时期的要求为目标,认清企业新形势、新任务、新要求不断提高整体工作水平,努力全面落实科学发展观,调整工作方法和工作思路,不断提高职工的生育、生活和生命质量,使我单位的人口与计划生育工作水平有了进一步的提高,为我单位人口与计划生育工作的顺行提供了有力保障。一年来我们主要从以下几个方面开展工作:
一、认真落实领导责任制,完善基础管理工作
步入新时期新阶段,人们观念的不断更新,加之受经济条件等因素影响,广大职工群众对计划生育这项基本国策有了更深的了解和全新的认识,绝大部分职工能够自觉的履行计划生育义务,但是我们仍然对这项工作没有丝毫的放松警惕,而是从本单位人口与计划生育的大局和本单位的实际出发,在努力把计生工作向服务型转变的同时,继续坚持党政一把手亲自抓负总责制度,做到两种生产一齐抓,层层落实责任。
一是有效落实计生政策和管理责任。坚持计划生育领导小组组长由党政一把手亲自担任,使党政一把手亲自抓、负总责制度从组织上得到保证。一年来计划生育率为100%。
二是逐步健全和完善计划生育基础工作。针对新时期人口与计划生育工作的特点,根据上级计生部门的文件指示精神,结合单位实际情况,加强人口与计划生育宣传教育。
三是加强育龄职工管理。对全体育龄、已婚职工和孕前型管理人员进行登记建册,并实行计算机动态管理,对发生变化的及时登记变更,使每月、每季报表准确无误。晚婚晚育率达到了100%。
四是保证计生专项资金的有效投入。在资金十分紧张的情况下,独生子女待遇按规定落到实处,父母奖励费全部足额发放到位。
二、加强计划生育工作的宣传力度。
开展形式多样的寓教于乐、丰富多彩的宣传活动。“三·八”节采用座谈会的形式,开展计生知识宣传,增加了职工参与人口与计划生育工作的积极性,有效扩大了单位计生工作的覆盖面通过开展此类活动计划生育政策的知情率达100%。
我单位人口与计划生育工作在与兄弟单位和上级领导要求相比还有一定的差距。为此,在今后的工作中,我们一定要认识不足,克服困难,努力为广大职工服务,为提高人口素质,为单位人口与计划生育工作向更高目标发展和全面建设小康社会贡献力量!
二020xx年x月十五
*****有限公司总人数为170人,现有育龄妇女30人,在街道的领导下,在计生部门的指导和支持下,公司紧抓计生工作,严格按照省、市计划生育工作要求,稳定生育水平,全面提高人口素质,坚持以“科学发展”为统筹,按照“科学发展,和谐计生”的新思路,牢固树立以人为本的服务理念,以促进人口与经济、社会、环境的可持续发展,全面落实计生计划生育这一国策。现将工作总结如下:
一、深入宣传,营造良好的庄重氛围
坚持以群众为导向,大力开展计生知识的宣传,建设科学、文明、健康的生育文化,通过公司的图书馆、及宣传栏等平台向员工传达科学的生育知识,对未婚人员加强法律法规宣传,倡导晚婚晚育。
二、计生队伍建设
公司成立了计生办公室,对员工进行定期的培训和指导,街道的领导也会定期的来公司视查工作。
三、推行优质服务,创造良好的人口环境
在大家共同的努力下,一是耐心细致地做好育龄妇女的知情选择工作,使育龄妇女了解常规的避孕方法,二是努力提高随访服务质量,及时掌握育龄妇女的婚、孕、养等动态情况,及时传播生育、节育、优生优育知识。区分不同情况,不同人员,不定期进行随访。
四、加强法制观念,坚持依法行政办事
坚决贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》及《人口计划生育条例》,组织员工进行《条例》的学习,并将其中重要条款释义发到员工手中,使党的政策深入人心,使大家真正的感受到实行计划生育是利国利民的大好事,也是每个公民应尽的责任,让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。
回顾这几年来的工作,我们取得了一定的成绩,但距离党和人民的要求还有很大的差距,还存在不足。今后我们将在街道党工委、办事处的正确领导下,上级计生主管部门的大力指导下,经过我们公司广大党员干部群众的共同努力下,进一步加强计划生育工作,同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
***************有限公司 二020xx年x月一十五日
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