在市委的正确领导下，在局党委的领导和指导下，认真贯彻落实市委五次党代会精神，紧紧围绕中心，服务大局抓党建工作，使党建工作和中心工作有机的结合起来，下面把机关支部党建工作述职如下。

一是落实管党责任。进一步明确支部书记为抓党建工作第一责任人，支部各委员为具体责任人，具体明确了支部班子和全体党员的责任，做到有章可循，先后制定了《机关干部日常考核制度》、《全体党员学习制度》、《机关工作制度》，制定了《建设学习型机关的实施方案》等。

二是规范党的组织生活。认真开展“三会一课”，机关支部重大活动都要召开党员大会进行讨论决定，如确定积极分子，机关干部评奖、评模等活动都要通过支部大会进行表决，上半年，我们把表现较好的石永存列为入党积极分子，深受党员的好评。上半年共召开支部大会三次，并讲了一次党课。

三是结合机关支部的业务特点和党员的实际成立了5个项目党小组，明确党小组长及党小组的任务分工，集中推进了项目建设，这5个党小组为尼尔基直供灌区项目党小组、节水灌溉项目党小组、华升水库除险加固项目党小组、旱改水工程项目党小组和农村饮水安全工程项目党小组，以项目

划分党小组，使党员活动起来更方便更直接，小组内有事及时开小组会把工作安排了，问题也及时解决了。

四是开展好主题实践活动，机关支部紧紧围绕局里的中工作，积极组织党员开展好主题实践活动。一是在抗春旱保春种中开展主题实践活动。二是在防汛工作中开展主题实践活动，通过主题实践活动，不仅增强了党员的党性，同时也提高了党员的业务能力。

五是组织党员干部开展水利重点工作调研活动。副局长史玉祥和几名党员对抗旱设施利用和管护情况进行调研，并撰写了比较有价值的调研报告。组织委员周瑞兴和相关党员对尼尔基直供灌区工程进行了调研，并撰写了调研文章，在齐市水利工作会议上进行交流，通过大量的调研，及时地指导了重点工作的开展。

六是积极地开展创先争优活动。机关的党员在创先争优活动中，表现出了极大的工作热情，迸发出了巨大潜能，超常规地完成工作任务，真正做到了5+2，白加黑，在规划实施水利工程中，我们充分发挥了党员干部的带头作用，如在实施节水增粮项目中，正值二月初，气候非常寒冷，负责踏查、规划实施的党员同志们坚持工作在第一线，一天假都没放，经常加班加点完成负责各项工程的内外业。防汛抗旱办的同志也是及时的完成旱情统计，及时反馈信息，为领导决策提供依据。负责尼尔基直供灌区、华升水库、讷全渠首、

旱改水、农村饮水安全等重点工程建设的同志们也是一如既往，起早贪黑，放弃了节假日的休息时间，吃住在工地，克服各种困难，加快工程进度。其他各股室的党员干部也是一样，在本职工作岗位默默的工作着，充分发挥党员的先锋模范作用，保质保量的完成了半年工作任务。

 

第二篇：镇党政机关党支部党建工作述职报告

XXX镇党政机关党支部党建工作述职报告 镇党政机关党支部现有党员有 名。党支部成立以来在镇党委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出重点，开拓创新，狠抓落实，基层党建工取得了初步成效。下面将机关支部党建工作情况汇报如下：

一、抓班子强队伍，提高支部党建工作水平

强化机关党支部自身建设。一是建设“学习型”机关。每月组织机关干部学习,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的政治理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展 “节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。 狠抓支部规范建设。按照党工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容，按照县党建工作的要求逐条进行整理，不得缺项漏项；规范基础台帐，党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率；规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。

大力培养后备干部。党支部成立之初就召开党员大会和机关干部会议推荐入党积极分子名。

二、抓活动丰载体，着力构建党员发挥作用的新机制

一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训，确保参训人员不断提高政策水平和理论论水平，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子 个。三是推行为民服务承诺制。20xx年机关党员共承诺办理事项 件。

三、抓党建促发展 各项工作成效显著

通过落实党建责任制，不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大党员干部的创业热情，促进了党建资源的合理利用。

工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建宣传氛围有待进一步营造，党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：

一、抓党建工作宣传氛围。制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，营造浓厚的党建宣传氛围。

二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和教育培训的方式，学习党的十七届三中全会、

十七届四中全会、十七届五中全会的精神，重点学习征地拆迁、计划生育、社区管理、信访维稳、治安综合治理等有关方面的理论知识和工作技巧，切实提高机关党员服务群众的能力。

三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。

在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础，动员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。

 

第三篇：党支部党建工作述职报告

党支部党建工作述职报告

为进一步健全党建工作责任制，强化中心党支部书记抓党建工作责任，制定中心党支部书记抓党建工作专项述职制度。

一、中心党支部书记抓党建工作专项述职，实行“双述双评”模式。中心党支部书记向中心党支部会议进行专项述职，参会人员现场进行集中点评和投票测评。每半年向中心党支部会议述职一次，采取大会述职或书面述职的方式进行，进行大会述职时确定3-4名窗口党员进行重点述职，其余窗口党员递交书面述职材料。

二、述职的主要内容

1、履行“第一责任人”职责情况。研究制定中心党建总体规划，谋划党建工作的年度计划、任务目标和工作措施，细化分解党建工作责任目标并落实考核，班子成员协调配合，发挥职能作用情况。

2、党组织建设情况。加强中心班子的教育、管理，推进“五个好”中心党支部班子建设情况；加强领导班子思想作风建设，后进班子整顿转化、中心后备干部培训教育情况。

3、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责，推行党员承诺制，培育党员示范岗，创建示范窗口，党员先锋模范作用发挥情况；党员发展、教育、管理、服务情况，党内激励、关怀、帮扶机制的建立和实施情况。

4、活动培训情况。整合资源，突出特色，开展远程教育培训、远程教育站点管理使用等情况；发挥中心活动场所办公议事、学习培训、服务群众、文体活动等作用的情况。

5、党组织建设创新情况。新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办

法，统筹推进党建工作与审批服务的新经验、新做法。坚持典型培育、以点带面工作情况。

6、制度建设和落实情况。围绕工作大局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制情况；经常深入思考研究，及时发现和解决党建工作中存在的突出问题，切实抓好党建工作的落实情况。

7、党组织自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况；个人分工负责制落实情况；党风廉政建设责任制落实情况和其他需要做好的工作。

三、述职的方法步骤

1、述前准备。党支部书记对照中心基层党建工作的目标任务进行全面自查，

撰写述职报告。2、述职汇报。主要汇报本人在抓基层党建、履行“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况和存在的不足，然后陈述今后抓基层党建工作的设想和计划。3、民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差”四个等次进行民主评议。4、总结点评。结合党员述职情况和调研了解的情况当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。5、述后整改。

2、资料来源：http://www.reader8.cn/data/sbcl/