四川智旅科技有限公司

员工工资及福利报告

尊敬的公司领导：

兹于公司业绩成长和企业经济效益的提高而稳步提升公司总体薪酬水平，员工奋力拼搏，公司稳健发展，为落实公司 “以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，在此基础上切实提升员工个人薪水收入、福利待遇，尤其是对公司业绩成长和企业经济效益提高有实实在在贡献的公司员工。为公司业绩进一步成长更好地做出贡献。特申请对公司员工执行现行工资标准及福利。

一、 社保：

公司分为三个等级交纳社保：

1. 管理层m4以上是3000，公司承担921；（3人）

2. 中层是m5-m10是2500，公司承担767.5；（5人）

3. M10以下按最低标准1655，公司承担494.29（10人）

相关变动标准依据成都市社保局标准变动。

预计公司承担金额：11543.4（元）

二、 公积金：

公司统一为员工购买住房公积金，按照公司与员工各支付其员工总工资的6%购买标准。 预计公司承担金额2914（元）

三、 工资构成表

公司员工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、福利、业绩提成等组成 说明：

1. Ⅰ绩效 是各岗位的最高岗位级别，根据岗位人员的实际能力定岗位级别Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个等级，Ⅰ为最高级

2. 运维人员没有计划笔记本补贴，是考虑到他们的工资情况，如果他们需要用到电脑可以申请增加

3. 1200是专科的基本工资，如果上升一个学位可以增加300元，工作经历达到7年可以上升一个（也仅上升一个）学位等级

4. 所有新进人员的工龄工资全部归零，从实际入职开始计算工资

(具体见下表

 

第二篇：公司员工工作辞职报告

公司员工工作辞职报告

敬爱的总经理：您好！

首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司，另谋发展，这是由我自己的特殊情况造成的！

我在20xx年x月x日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识；让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

但遗憾的是这一年中，我对公司文化了解不多，和公司同事接触的也比较少，稍稍感受了他们工作的风格和态度。然而，只是这些了解，就足以让我很乐意融入这个集体，让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展，我的作用有限。尤其是公司决定将北京研究所迁到上海，我感觉很突然，头脑有些乱，有好多东西都不舍得放弃，可是鱼和熊掌不可兼得，经过这两天的考虑，我决定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京，这里的行业种类多；这里的文化交流多，类如ccbn、birtv、

inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面，这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开，这一年不仅从何老师那里学到很多知识和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以继续从何老师那里学到更多知识，另一方面我也不舍得这份感情。

在我一年的成长中，公司对我的帮助很大，我也为公司的发展做出了自己做大的努力，不过现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在

不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好！

总之，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃去上海的机会，希望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参加公司。真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆！万事如意！

此致

敬礼