安富街道市政管理监察中队

二○20xx年上半年工作总结

20xx年上半年，市政管理监察中队在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和“创造争优”活动。认真贯彻执行市政管理法规和行政执法业务规范，与时俱进、开拓创新、积极进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在城市管理和队伍建设上均取得了一定的成绩，为广大市民营造了一个优美的宜居环境作出了积极贡献，不断提升了安富街道的外观形象，较好地完成了上半年各项工作任务。现将上半年工作小结如下：

一、20xx年上半年工作回顾：

（一）加强政治理论与业务知识学习，积极深入开展“创优争优”工作，强化队伍全面建设和规范管理，不断提高街道管理水平。

1.进一步加强中队执法人员的政治思想教育。为此，我们采取定期和不定期相结合的学习方式，认真组织全体队员深入学习 “三个代表”重要思想，注重加强党性教育，提高了中队党员的先锋意识；同时，还紧密结合实际工作，系统分析了在日常执法管理工作中存在的不足之处，认真加以总结，积极采取措施，及时加以改正，不断提高队员的政治思想意识和业务综合素质。

2.组织中队队员深入学习业务知识，不断增强业务技能。首先，我们坚持了每周五下午的小结与业务知识学习和每周一上午的工作例会制度并加以贯彻落实。其次，对《重庆市市容环境卫生管理条例》、《重庆市市政设施管理条例》、《重庆市城市园林绿化条例》、《重庆市户外广告管理条例》、《重庆市城市供水节水管理条例》、中华人民共和国建设部令第157号《城市生活垃圾管理办法》、《重庆市城市生活垃圾处置费征收管理办法》、《中华人民

共和国行政处罚法》等法律法规进行了深入的学习。针对近来各地的市政执法案件让大家畅所欲言并积极谏言献策，结合自己工作的实际情况总结经验从而进一步增强了队员政治思想意识，提高了依法行政重要性的认识和业务能力，始终坚持以法律法规来指导和规范我们的各项执法业务工作。

3.积极推行明确分工，责任到人的管理办法，使中队队员的个人综合素质得到进一步提高，推动了街道市政管理工作不断向前发展。

（二）进一步加强法律法规宣传，狠抓城市生活垃圾处置费征收工作，确保中队各项工作的正常开展和全面发展。

在日常市政、环境卫生管理和城市生活垃圾处置费征收工作中，我们重点抓了法律法规宣传，并始终坚持以条令条例、市政府165号令、县物价局等法律法规及文件为依据，向群众耐心讲解法律法规知识和收费依据，晓之以礼，动之以情，不厌其烦地做耐心细致的思想工作并且制作了城市垃圾征收标准和法规宣传专栏让广大人民群众更加明白更加了解。同时在日常工作中，我们积极给群众讲解《重庆市市容环境卫生管理条理》、建设部令第157号《城市生活垃圾管理办法》和生活垃圾处置费征收依据等法律法规，极大的推进了中队的征收工作，并且对极少数“钉子户”，我们也努力劝其及时缴纳城市生活垃圾处置费。在生活垃圾处置费征收工作中，我们坚持上门收取，充分利用中午、晚上居民在家吃饭、休息等时间走街串巷，进社入户，收取门面与居民户的城市生活垃圾处置费。经过中队人员的共同努力，截止6月底，共收生活垃圾处置费、占道费、户处广告费、罚款等合计38828元。

（三）积极进行市容综合整治，进一步改变了街道容貌。 为进一步规范街道市容市貌，深入巩固“创卫”成果，我们在得到街道党政领导同意在广顺、交警中队、安富派出所的大力支持下，六月份对街道内群众反映的重点路段和中小学校门周边

环境等和新旧两个农贸市场周边进行了综合整治，给广大居民营造了一个整洁、卫生的生活环境。

（四）强化队伍建设，塑造市政执法队伍新形象。

今年我们在人员上进行了调整，调整临时城管队员1名。为了更好地树立好市政卫士形象，我们从自身做起，坚持做到：一是在执法工作中做到依法行政、文明执法，促进市政执法工作的顺利开展；二是认真贯彻执行市政管理行政执法业务规范，使大家牢固树立“三个意识”，发挥“四个作用”，坚持“四个严格”，实践“五个统一”，贯彻“六项制度”，禁止“七项行为”，加强市政执法队伍的自身建设，逐步规范执法行为，严明法纪，依法行政，文明执法。在街道党工委的支持下出资4千余元为每名队员购买了执法服装2套，雨衣1件，极大的树立了市政执法人员的良好形象；三是加大市政行政执法力度，坚持教育与处罚相结合的原则，以教育为主，辅以必要的行政处罚；四是借助政法部门的强制力，对极少数违章户严厉打击。上半年，我们共出动540人次，出动130车次受教育人数达336余人，处理违章53件，乱停车47台/次，处罚乱摆摊点200余处，乱堆放4处，乱搭建1处，漏撒1处，乱吐乱仍乱倒32处，乱张贴10处，乱涂写5处，乱设广告6处，乱占道28处，暂扣66件，乱散发传单317余份，处罚“店外店”4户。在执法工作中，我们严格遵守党风廉正建设规定，坚决维护市政卫士形象。

二、存在的问题：

1.执法保障依然是城市管理薄弱环节；

2.人员混编使用情况严重，并没有保持相对稳定，抽调频繁，加之事业人员占主体，待遇跟不上现有生活水平，工作积极性没有很好地调动起来。

3.市政中队人员少任务重有顾此失比的现象。

4. 人员爱岗敬业的思想认识有待于加强，在执法中为民服务的意识有待于进一步提高。

5.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。

三、下半年工作打算：

20xx年下半年，中队将以加强城市管理和加快城市生活垃圾处置费的征收工作为主体，着重从以下几个方面开展工作，以推进城市管理工作的全面提高。

1.在指导思想上树立：要有大局意识，要了解大局、围绕大局、服务大局，要在大局下行动，主动服务大局，按大局需要做好我们的工作，努力提高街道市容环境卫生管理水平。

2.继续巩固综合整治效果，强化市政管理，加大执法巡查力度，坚持突击整治与日常管理相结合。努力维护街道整洁、优美、文明的街道环境，从而不断提高市民对市政管理执法部门的理解和认可。

3.对街道辖区内的市政设施进行维修改造。

4.继续以提高队员的综合素质为根本，深入开展“创优争优”活动，加强队伍建设，通过强化队伍管理来塑造市政队伍形象；加强素质建设，进一步提高队员的综合素质，充分发挥全体队员的积极性和创造性。

5.利用社区的有力优势，加大对城市生活垃圾处置费的收取力度。

在以后的工作中，我们将面临更多机遇和挑战。坚信在县市政园林管理局的大力指导和街道党工委、办事处的正确领导下，我们将更加振奋精神，全面履行监管职责，为全面完成下半年各项工作任务而努力奋斗。

二○20xx年x月二十六日

 

第二篇：特勤中队20xx年上半年工作总结

特勤中队20xx年上半年工作总结

20xx年以来，特勤中队在上级党委的正确领导和指导下，以加强班子领导建设为中心，大力开展以提升部队战斗力为目的的各项业务训练，加强队伍正规化管理，夯实官兵政治思想基础，强化优化后勤保障，圆满完成各项灭火救援和安全保卫任务。

一、抓党建，促团建，突出一线战斗堡垒作用。

中队党支部严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”方针，今年上半年，党支部通过民主测评、支委会审议、党员讨论，从五名入党积极份子中认真考察、筛选，确定接收其中三名同志为预备党员，充实了党员队伍，加强了班子力量。以党建带团建，在五四青年节，中队将八名群众发展为共青团员，并及时对团组织内部分工进行了调整，使之规范化、合理化。同时，中队党支部注重开展党团组织各项生活制度，每月认真开展党团课教育，每周至少利用半日的时间开展党团活动，凝心聚力，全面夯实班子建设基础。

二、抓战备，见行动，圆满完成灭火救援和消防安全保卫任务

中队坚持每天开展两次车辆器材检查，每周六上午利用至少半天时间开展车场日活动，抓好执勤器材维护保养工作。并多次邀请消防车辆、器材生产厂家来队现场指导器材维修、保养工作。今年，中队人员因借调、公差、探亲等原

因，人员变化较频繁，中队能够及时反应，合理安排，调整执勤力量，确保战斗力。上半年以来，中队共接警28次，出动28次。其中出水灭火13次，抢险救援15次。出动车辆66台次，出动人员258人次，抢救被困人员6人。成功处置了“1〃2”在建检察院工地脚手架火灾、“3〃22”女子掉落悬崖等急难险重任务。特别是在全国两会以及省第十一次党代会期间，中队官兵放弃休假，整装待发，圆满完成了消防安全保卫任务。

三、抓思想，练作风，不断提升官兵素质和部队管理水平。

（一）、深入开展“向刘金国同志学习”活动，引导官兵学忠诚、学奉献，进一步培养广大官兵牢记使命、求真务实、无私无畏、清正廉洁的品格，激励干部以对党和人民极端负责的精神，忠实履行职责使命，充分发挥模范表率作用。中队发动官兵撰写个人学习心得体会，并利用板报专门开辟了学习专栏，深化学习效果。

（二）、结合新兵下队，认真开展了“遵纪守法，尊干爱兵”专项教育整顿活动以及新兵下队百天跟踪管理活动。一是中队、班两级都制定了“一帮一”结对帮扶计划，明确了责任人，确保每个新兵下队之后都有人管、有人带、有人帮、有人关心。二是中队和班级签订了带兵承诺书，并认真组织学习了带兵管理“八个严禁”，引导班长、士官、老兵

端正态度，放下架子，关爱新兵。三是中队干部强化责任心，把抓好新兵管理当成大事来抓。首先中队干部在最短时间内对八名新兵的基本情况做到了“三清”。其次，中队干部坚持落实“五同五到位”，保证在开展任务活动、训练、工作都有干部在场。第三，中队干部积极与新兵家长取得联系，从侧面去了解每名新兵的成长历程、性格特点、入伍动机等，确保了掌握的信息的准确性。第四是真正的去关爱呵护新兵。中队干部通过观察、谈话等形式，了解新兵伤病情况，及时、主动带新兵去看病，并时常关心其康复情况，真正做到有病就治。

（三）、扎实开展“五查”以及“五无”创建活动。中队一直把安全工作当成头等大事来抓。中队及时抓住开展“五查”以及“五无”创建活动的有利契机，大力推行各项安全制度和措施。一是依据总队《手机管理规定》、《士兵工资（津贴）和福利补助使用管理规定》等规章制度，结合中队实际，制定出台了“特勤中队四个严禁”，进一步约束官兵的不良行为。二是开展“三检查”、“六清点”，确保中队秩序正常，人员在位。三是经常开展警示教育。通过反面典型不断地教育官兵不要触碰高压线。期间，中队组织官兵观看了一次交通事故安全教育纪录片。影片发人深省，教育意义重大。

四、抓体能，谋实战，切实提高部队灭火救援能力。

中队高度重视战训工作。多次召开支部委员会、队务会研究业务训练工作，并制定了“从实战出发、从体能入手”的训练方针，狠抓各项业务基础训练，官兵整体作战素质有所提高。

一是狠抓体能训练。中队制定了“每天两小时、每天一次中长跑、每周一次体能测试”的训练计划。坚持干部带头参训，有效地改善了以往练兵不练官的现象。此外，中队针对体能较差的同志，采取一对一帮扶的方法，指定体能较强的同志传授训练技巧、经验，帮助提高。目前，中队在中长跑方面，及格率达到90%。优良率达到60%。

二是紧抓灭火应用实战训练不放松。按照《大纲》要求，结合中队实际情况，中队组织开展供水、灭火、救生、登高、防护、破拆、照明、排烟、“四快”等技能训练和水罐车灭火操、供水操、多层建筑灭火操等各种车操训练以及对道路、水源、重点单位的熟悉，并针对辖区高层、化工建筑等重点单位特点，在有毒、高温缺水等复杂条件下，开展实战性训练和适应性训练，切实提高全队官兵抢险救援的实战能力。此外，中队针对辖区内新增大量消火栓的实际，组织官兵对辖区内的市政消火栓进行了全面的摸底检查和维护保养，并正在制作新版的水源道路图册，不断完善灭火救援准备资料。

三是认真开展建筑消防设施测试工作。中队通过实地检

查、发放调查摸底统计表等形式，认真填写完善了辖区内二十个重点单位消防设施情况摸底统计表，为下一步的实地测试奠定了基础。目前，中队结合辖区实际，从部消防局要求的28类重点单位中，明确了6个实地测试类型，并为每一种类型确定了一个重点单位，近期将逐一开展实地测试。

五、抓执行，见成效，很好地完成了上级交给的各项工作任务。

一是重新规范了支队营门岗哨管理。中队制定了《外来车辆人员出入登记制度》、《临时物品存放登记制度》，并组织全体官兵学习。并按照支队六月份办公会议精神，切实抓好支队机关行政车辆和中队非执勤车辆出入营门登记工作。

二是协助支队举办各类培训班。今年以来，支队在特勤中队先后举办了新兵集训、预提班长培训、财务人员培训、入党积极分子培训以及基层指挥员轮训等各类培训班。中队积极对营房、训练场地、器材等进行修缮，加强后勤保障以及协调工作，为各类培训班的成功举办做好了前期准备工作。

三是圆满完成了20xx年入警大学生第二阶段培训任务。今年，共有八名新入警大学生到我中队进行第二阶段培训。中队党支部高度重视此次培训任务，专门指派熊超中队长负责培训工作。中队全体官兵通力配合，倾囊相授，圆满完成了此次历时半年的培训工作。据了解，在我中队培训的八名

大学生，在总队考核中，体能和理论考试全部合格。

上半年以来，中队在上级的正确领导和关心帮助下，紧紧围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的奋斗目标，加强政治文化建设，严格管理训练，苦练基本功，后勤保障有力，以实际行动践行了“守一方热土，保一方平安”的诺言。