何 乐 清

为加强师德修养，认真落实好我县教育局关于举办青年教师师德师风演讲大赛活动的通知精神，我校立即行动起来，成立演讲赛领导小组，组长由许新衡同志担任，成员由全体校行政人员组成。具体事项由许慧平同志负责。按照县教育局文件精神，我校于11月x日如期举行了本次演讲比赛，至今天上午活动圆满结束，现总结如下。

1、接县教育局师德师风青年教师演讲赛通知后，我们进行了认真学习和研究，并于9月x日制定了我校教师师德师风演讲工作方案，下发到各教研组，要求速即做好有关准备工作，落实到位。

2、由许新衡同志亲自挂帅，搭建师德师风评审小组，委员有罗祝岐、闵泽锋、许慧平、罗 佳、何 鑫、武光华、黄光荣、谭武玲、赵 娇，评委中有学校行政、教师代表，这样能够最大限度地扩大影响和较全面的肯定此次活动和选手的成绩。

3、组织部分学生观摩。此次活动的重点意义是进一步加强师德师风建设，尤其是青年教师，打造一支高品质的教师队伍，活动的开展在于提高教师的思想素质，同时也是教育提高学生思想水平的好机会，组织学生一起参加观摩，具有多重的教育意义，在推动学校德育工作，加强学生理想前

途教育、师生世界观、改造等多方面起着重大作用。

4、青年教师师德师风演讲赛如期顺利举行，我校按上级精神做好现场所有准备工作，整理会场，挂好大型横幅，贴好标语，排好座次，组织好学生、教师、家长准时入场静候。所有选手都按时到齐。参加本次青年教师演讲比赛的教师有夏雨萱、刘素兰、卢国华、许新衡、曾洁、许适文、赵志红、文家声等八位同志，每人的演讲都很精彩，主题鲜明，事迹感人，全部演讲完毕，评委综合评分结果进行总结，评选出夏雨萱老师成绩最佳，推选她代表霞流镇参加我县的决赛。

此次演讲比赛活动，有全校所有教师参加，进一步地推进了师德师风建设工作，师德师风建设我们的工作每一步都落到实处，教师的世界观得到了又一次的改造，教师思想得到了又一次的提高，教师的品质得到又一次的规范，打造一支全新的教师队伍，为祖国的教育事业作出最大的贡献。

20xx年x月x日

 

第二篇：高店中学教师师德师风考核总结

师德是教师职业的灵魂，是教师最重要的素质之一，是教师执教之本。为了进一步加强教师职业道德建设，全面提高教师队伍的师德素养，弘扬高尚的师德风范，树立教师崇高形象，打造一支忠于职守、严谨治学、为人师表、遵纪守法的优质师资队伍，根据上级主管部门的文件精神和乡教育管理中心《高店乡中小学校（园）教师师德师风考核方案》，结合我校当前教育工作实际，认真开展师德师风教育活动，现将师德师风教育活动总结如下。

一、宣传学习工作。

组织教师学习了《高店乡中小学校（园）教师师德师风考核方案》，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。

二、成立师德考核领导小组 组长：姚孝品

副组长：李德宇 郑军

成员：郑倩 曾智 李彬 陈海 刘祥 彭继龙 三、组织考核

（一）爱国守法（10分）

1、热爱祖国，忠诚于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，不得有违背党和国家方针政策的言行。否则每项（次）扣3分。

2、坚持政治学习、集体学习，做到不缺席，不迟到,不早退。缺席一次扣5分，迟到或早退一次扣2分。做好政治学习笔记，坚持写心得体会，撰写心得体会1篇以上。心得体会缺1篇扣3分。

（二）爱岗敬业（20分）

1、坚守考勤制度。旷工每半天扣1分，事假每节扣0.2分，病假每节扣0.1分。

2、教学认真负责，坚持认真钻研教材，按要求备好课，按时上课。无故缺课1节扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。

3、工作时间或学校组织教师参加活动的时间，从事第二职业的或从事其他影响本职工作的第二职业的，经查实扣10分。

4、在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、参与炒股的，每项（次）扣5分。

（三）关爱学生（20分）

1、不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生。否则，发现一次或举报查实一次扣10分。

2、认真履行安全教育及管理职责，做到防患于未然，杜绝安全隐患。因主观原因教育、管理不到位，造成学生安全责任事故的，每项(次)扣10分。

3、不偏爱学生，不得歧视后进生，不准随意停学生的课，不准随意赶走学生。对于停课或驱赶学生者，每一人（次）扣10分。

4、男教师不得单独进入女生宿舍，因事需到女生宿舍，必须经过管理人员同意，方可进入；在晚间，应在熄灯前离开女生宿舍。否则每项（次）

扣10分。男教师不得让女生单独进入自己宿舍。否则每次扣20分，并视情节予以“一票否决”。

5、教师不得侮辱学生和猥亵女生。否则扣20分，并视情节予以“一票否决”或移交司法部门处理。

6、班主任教师每周应定期深入学生宿舍（在宿舍管理员和校领导的陪同下）督导学生，帮助寄宿生解决学习和生活上的困难。未按规定完成的，每缺一次扣3分。

7、酒后上课或找学生谈话的，每项（次）扣5分。 （四）教书育人（20分）

1、积极转化后进生，认真辅导学生，每学期每位教师都要和1－2位学生结对帮扶并有转化后进生的有关记录，未完成的扣5分。

2、教师应定期家访，并经常与家长联系，做好家访记录。未达到家访规定要求或无记录的，每项（次）扣3分。

3、培养学生良好品行，循循善诱、诲人不倦、因材施教，促进学生全面发展。对学生的不良行为要及时予以纠正并教育，对学生违纪事发视而不见的，每人(次)扣5分。

（五）为人师表（20分）

1、积极参加学校组织的各项活动，缺一次扣5分，迟到或早退一次扣2分。

2、树立教师的良好形象，做到仪表端庄，穿着服饰应符合教师要求。对在学生活动场所浓装艳抹、着奇装异服、趿拖鞋，对穿背心进课堂、在校

园内不按指定地点停放车辆、办公桌物品零乱堆放、在上课时间违规使用手机等通讯工具的或违反学校相关规定的，每项（次）扣5分。

3、教师应举止文明、作风正派，做到心胸坦荡，积极促进良好和谐的人际关系和工作环境的建立。在工作和生活中，应发扬批评和自我批评的优良作风，不搞阴谋诡计；对领导、同志和对工作有建议或意见，应通过正当的渠道提出。违反上述要求的，每项（次）扣5分。

4、同志之间应相互学习、取长补短，互相尊重，不挑拨离间、搬弄是非。教师间吵架一次扣5分。

5、关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。否则，每项（次）扣10分。

6、服从工作分配，完成学校分配的各项任务。否则，每项（次）扣5分。

7、教师应自觉接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。属主观原因与家长吵架一次，扣5分；打架一次，扣10分。

8、严禁参与有偿招生或违规向招生机构推荐生源，否则，经查实，每生(次)扣10分。

9、严禁巧立名目乱收费，否则，每项（次）扣10分。

10、严禁强制向学生推销学习资料或各类用品，发现一例，扣10分。 11、严禁有偿补课、有偿家教和违规办班补课，经查实，首次发生的，每生扣10分，再次发生的，师德师风考核确定为“不合格”。

12、严禁教师向家长索要或变相索要财物、吃请，接受学生及家长赠送的礼品或礼金，托家长办私事。否则，经查实每项（次）扣10分。

针对上述(9至12款)行为，视情节予以“一票否决”或予以行政处分。 （六）终身学习（10分）

1、每位教师必须订有一份以上的业务学习报刊杂志，否则扣2分。 2、教师必须参加县、校组织的各类培训学习，无故缺席一节扣5分，迟到或早退一次扣2分（考勤规定按县教育局的相关文件执行），拒绝参加者按有关规定进行处理。

3、每位教师每学年必须上交教学论文一篇和教学案例2篇，缺一篇扣3分；对于教师剽窃他人成果或用其他方式弄虚作假的各类文章，每篇扣10分，并视情节予以“一票否决”，同时按县教育局的相关文件规定处理。

四、效果

通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设，从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。

总之我们通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高。

大方县高店中学 20xx年x月

附2：

教师师德师风考核成绩统计表

注：20xx年x月新参加的教师，统一定为“合格”；20xx年x月以前在高店乡内工作，现在已经调出的教师的考评由原学校考评，所以，参加考评人数，大于现在高店乡实际在岗教师数。