20xx年x月x日，在局党组的组织下，我局中层干部先后参观了我市四区一市兄弟单位的亮点工程，通过一天的参观见学，使我开阔了眼界、解放了思想、更新了观念，兄弟单位的工作理念和创新举措给我上了一堂生动的实践课，下面我将这次参观学习体会向领导和同志们汇报如下：

兄弟单位的成功经验和参观感想

1、台儿庄的道路交通调解委员会规章制度健全、内容全面丰富，档案管理规范齐整，与交警队合作密切，另一高明处就是公证处主任兼任调委会主任，为公证收费打好了基础。

感想：如果能将门前的公示牌按照医院介绍专家的形式介绍调委会成员，将会增加交通事故人员要求调解的意愿。

2、峄城吴林中学法制学校的建设很有力度，各种组织健全，制度完善，特别是宣传牌的内容丰富、切合实际。

感想：学校学生太少（700人），名气不大，宣传牌的内容只有一面且宣传牌上面无顶盖，风吹日晒，缺少保存的长远措施。另如果能将法制宣传延伸到班级里形式效果会更好，体现形式就是让每个班级在评选先进时，一定要有个法制宣传之星。（学习、体育、文明）

3、吴林司法所最大特点是能在现有条件下，主动想办法，合理布局空间，使司法所功能健全，在那样的条件下能建了一个档案室和调解室。并在镇党委政府的支持下，编制了一本书。

3、市中区永安乡社会矛盾调处中心，装备齐整，人员管理正规，精神面貌好，士气高涨。

感想：矛盾调处中心定位应是依法调解人民内部矛盾，在人们心中要树立知法、守法、文明、守礼的模范，应区别与警察、城管和保安。（警察：吃拿卡要，警匪一家；城管：蛮横无礼，作威作福；保安：装腔作势，狐假虎威。）

4、市中区司法局能很好的找到工作切入点，及时成立矛调中心，解决了人员、经费、装备等难题。感想：在当前形势下，成立矛调中心是我市司法行政系统快速发展的必由之路，滕州、市中已为我们做出了榜样，可以效仿。 同时市中区在培树典型方面值得我们去学习借鉴，他们能及时发现、培养、宣传了宋厚省这样的优秀干警。宋厚省的事迹里有这么一句话：“工作是延续我生命的密码，生命延续一天就要快乐地干好每一天的工作。”他的思想境界、他对工作的态度给我上了一课生动的思想教育课，他爱岗敬业、扎根基层的精神值得我们每一个司法干警去学习，他就是全市司法行政系统的一面镜子。在今年的学习计划中，我们也计划把他请到我局给我们上课交流，号召全体干警

都要向宋厚省学习，争做 “忠诚、为民、公证、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动的实践者。

5、看了山亭司法局创新的“点、线、联、评”四位工作方法及“111”法治工程，很受启发。社会矛盾调处和法律宣传是司法行政系统的重要职能，山亭司法局能抓住重点，立足现有条件，开动脑筋创新思维，能将常规工作通过改变组织形式总结成经验，值得学习借鉴。特别是“点、线、联、评”的调解运作形式，如果要真能做到他们说得那样，那对提升我们司法形象是一个有力的举措。

6、滕州我是第一次去，但我去了两次合肥长丰县，看了滕州姜屯司法所和南沙河司法所之后，我觉得滕州和长丰有许多相同之处，感到他们的发展和我们不在一个档次上，无论从阵地装备、人员素质、管理理念各方面都要比我们强。但他们司法所之间的不平衡也客观存在，如南沙河司法所阵地很好，但连个象样的会议室都没有，二楼一个门锁坏了都没人修。目前我局人员正处于新老更替的关键时刻，建议我们一定要抓好新进人员的培养，如何培养一批品德优良、精通业务的骨干力量是我们当前的首要任务，我相信用不了几年，我们会比他们更好。

 

第二篇：外出参观心得体会

解放思想观念 转变发展方式

加快福民强镇步伐

根据县委统一安排，我于20**年1*月**日随县考察团赴内乡县衙、中国石材基地（河南〃**）等地进行教育考察，短短一天时间内，大家一路风尘仆仆，一路学习取经，一路深入思考，目睹了内乡县近几年来的巨大变化，感受了经济社会发展的浓厚氛围，学习了他们推进科学发展的成功经验，收获丰富、感受很深、触动很大、得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展是第一要务。最近几年内乡县一直发展很快，但他们始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设，时刻保持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。内乡县经济社会发展之所以又快又好，除有国家政策支持外，很重要的一条就是他们思想解放。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想，不断激活加快发展的内在动力，才能不断缩小与发达地区的差距。三是必须始终心系群众。他们能按照古县衙“吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”对联所写，能做到为官一任，造福四方；能正确对待百姓，以百姓为天，

爱民如已；能以任劳任怨的工作态度，踏实苦干的工作作风，深入基层，心系群众，尽职尽责做好本职工作，争当亲民为民、执政为民的表率。

这次考察我们所到之地，到处都是千帆竞发、百舸争流、竞相发展的场面，人家的干劲之足、发展势头之猛、谋划工作力度之大令人眼界大开、压力倍增，面对这样的发展趋势和竞争态势，使我启发很大，感触很深。“他乡之石，可以攻玉”通过寻找差距，愈发加重了我们建设新**、发展新**的强烈的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感。结合我镇实际，今后应向如下发展方向努力：

一、进一步解放思想，振奋精神，坚定不移地加快发展

心有多大，舞台就有多大；胸怀有多大，事业就有多大；只有想不到，没有做不到。这是我们此次考察接触的福建合一集团董事长黄春发反复讲到的，也是他的实践业绩给我们诠释的。今年以来，通过“思想大解放、发展大跨越”、创先争优等活动的开展，全镇上下积极开动脑筋，创新思路，有力地推动了各项工作的开展。但解放思想无止境，时代的发展、形势的变化，我们思想解放的深度、改革创新的力度、经济发展的速度、科学发展的程度与时代的节拍和步伐还未同步。随着洛阳至洛宁高速公路全面开工建设，发展“高速”时代已经到来，要求我们必须准确把握省、市“十二五”工作重心、发展战略和发展保障，积极主动融入中原经济区建设和郑洛一体化发展大局，全力实施“苹果福民、烟叶强镇、工业兴镇”战

略，务必使我们进一步转变思想观念、转变领导方式、改进工作作风，抢抓发展机遇，敢想敢干、积极作为、主动作为、有所作为。真正把解放思想与工作实际紧密结合起来、与化解难题结合起来、与福民强镇的目标结合起来，努力迈出新步伐、做出新成绩、实现新突破，推进全镇经济社会持续快速健康发展。

二、围绕“福民强镇”目标，找准定位，突出特色，坚定不移地科学发展、加快发展

1、转变发展方式，加大产业结构调整力度，打好“苹果、烟叶”两张王牌。 以苹果生产为重点，利用农村土地经营权流转政策，推进苹果产业规模经营，集约发展，确保全镇苹果面积在现有

1.6万亩种植的基础上通过三到五年的时间努力，使苹果面积发展到6万亩以上，千亩示范基地2个以上，年产量突破2亿公斤，产值突破3亿元，商品果率达到95%以上，优质果率达到90%以上，年出口量达到500万公斤，农民人均苹果纯收入达到4600元，使苹果产业达到生产管理规范化，苹果质量品牌化，果品分级、包装、销售系列化，对外经营诚信化，强力打造“中原苹果第一镇”。 同时利用资源优势,大力实施千亩林、千亩果、千亩园工程，积极推广林禽、林畜、林药等立体栽植模式，以白河千亩观光园为模式，大力发展现代观光农业，在八官线杜河段、南沟段和上石公路两侧新发展的苹果片区内实施立体开发，林下种植药材，园区内实施果水配套工程、道路通达工程、建立养猪厂、养鸡厂，实施畜—沼—

果循环模式，发展生态农业。重果不轻烟，进一步加大投入和扶持力度，扩大优质烟叶种植面积，烟叶在5477亩的基础上争取发展到10000亩以上，税收突破400万元。通过种果栽烟，真正把**农产品规模做优、做大、做出特色；把农产品的增值链条延长，形成一批加工“龙头企业”，通过加工增值，提高农产品的加工率和产业的非农化程度；建立健全农副产品经营服务体系，发展各类中介流通组织，发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。

2、继续实施开放招商战略，提高引资实效。开放是加快发展的活力之源、动力之本，唯有开放才能赢得先机，只有招商才能增添活力。我们要牢固树立“无人不招商、无事不招商、无时不招商”的大招商理念，充分发挥本地优势，注重学习招商知识，进一步提高招商引资水平和成效。**镇是偏远山区乡镇，单靠自己的力量实现经济的快速发展，显然力不从心。充分扩大开放借助外力，是实现**经济快速发展的重要举措。我们要依托**乔家大院明清故居、豫西第一红叶沟风景资源、1.6万亩苹果资源，秦王寨历史古迹等资源包装一批大项目、好项目，锁定重点区域、重点项目、重点企业，蹲点招商、委托招商、以商招商、小分队招商多措并举，全力引进客商和企业进行投资开发。同时树立“共同开发、共同发展”观念，制定相应的优惠政策，营造良好的投资环境，大量吸引外资，以加大对固定资产的投入，使我们以丰富的林业资源、土地资源、旅游资源得到更好的开发利用和发展。

3、提高标准，完善机制，加快推进新农村建设。以全县农村环境综合整治为契机，继续抓好以“八官线”路段为重点的村容路貌集中整治，保持良好的村容路貌。持续开展镇政府所在地综合整治，不断提升建设和管理水平；用足、用好扶持政策，计划利用3年时间，积极开展投资3250万的**村康乐新型社区规划和建设，进一步改善农民生产生活条件，加快推进城镇一体化。

4、坚持福民为先，积极构建平安和谐新**。坚持把保障和改善民生作为发展经济的最终目的，认真落实上级各项惠农政策，继续对农民实行种粮补贴、良种补贴、购买大型农机具补贴和农村义务教育阶段“两免一补”，争取补贴范围进一步扩大；大力推进家电下乡和汽车、摩托车下乡工作，搞好补贴资金落实；做好困难群体的救助力度，确保五保户、低保户的生活不断得到改善；加大对水、电、路等基础设施的投入，使山区群众的生产生活条件得到较大改变。严格落实安全生产责任制，坚决遏制重大事故发生。改进和加强社会治安综合治理，坚持不懈做好信访工作，维护社会大局稳定，着力提高群众幸福指数。

三、改进作风，狠抓落实，为实现福民强镇提供有力保障

省、市“十二五”发展为我们描绘了新蓝图、**“福民强镇”的号角已经吹响，实现**跨越赶赴，加速**的腾飞，必须要彻底改进镇、村干部作风，“干”字当头、“实”字为先。要认真学习卢书记、毛书记的讲话精神、“6+1”考核办法和党在农村的各项方针政策，通过学

习实现思想的大解放。要坚持工作第一，时刻以群众福祉为重，多想发展、多干实事，多造民福，广大党员干部不管什么时候真正把精力用在谋发展上，把心思用到求实效上，把劲头用在抓工作上。大力倡导孙书记提出的“实、细、新、快”工作法，时时处处体现“提前超额创造性”，对上级安排的工作，做到紧盯不放，全力以赴，精心实施，多动脑筋，抢抓时间，力求实效。要建立推动工作的长效机制，对党委、政府安排的重点工作任务，积极主动，快速推进，做到说了算，定了干，高效完成。要在机关树立一种实干的导向、倡导一种务实的作风，努力使每一名党员干部都能沉下心来，盯住目标，甩开膀子、扑下身子、本本分分去干，踏踏实实地去做，把每一项工作落到实处，为实现“福民强镇”目标添加一双隐形的“翅膀”。

新的一年，寓意着新的起点、新的征程。我将以此次考察为动力，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，务实苦干，为创造**更加美好的未来而努力奋斗。

20xx年元月x日

 

第三篇：公司外出参观学习心得体会

公司外出参观学习心得体会

XX年x月x日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。 18日，我们到达青岛港后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：

一、精细化管理要细到每一个点

青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

二、认真的程度值得我们学习

青岛港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。

三、学习培训的环境

青岛港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原

理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向青岛港学习借鉴。

这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。

在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建设的更加美好。

祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!