领导干部四风问题归纳梳理

四风问题归纳梳理情况

单位 职务 姓名

XX年X月X日

全县党的群众路线教育实践活动开展以来,在深入学习、听取意见的基础上,我通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种方式,认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题。共查找到干部职工和基层群众对自己的各类意见建议24条,其中涉及“四风”方面11条,现就自身在“四风”方面存在的问题归纳梳理如下:

一、形式主义方面存在的问题

1、是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、是学用结合的关系没有处理好,运用理论指导实际工作存在差距。学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,较少以理

论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

3、是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。

4、工作作风不实,求真务实的精神不够。对于部分次要的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

二、官僚主义方面存在的问题

1、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。深入基层的主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统;与干部谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。

2、工作作风不实,创新意识缺位。遇到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工

作效果,没有时刻以高标准来严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3、遇事不负责任,时常推诿。作为分管领导错误的奉行“到位不越位”,对“到位”理解不深不全,在工作中凡事汇报,不愿拿主意、做决定,只愿尽心尽力干好工作;身份转换不到位,在工作中遇事,还和过去一样只知道自己干,不会带领大家一块干;部门之间沟通欠缺,协同能力差,存在着“事不关已高高挂起”,“各扫门前雪”的思想,不是自己范围内的工作推诿不愿干。

三、享乐主义方面存在的问题

1、思想空虚,精神颓废。随着社会快速进步与发展,市场经济思潮涌动,错误的追求和满足享受生活,注重自己的生活质量的思想时有出现;精神状态上,把共产主义理想信念和个人享乐主义双重标准区别对待;不注重 “艰苦朴素、勤俭节约”观念,认为“老土”过时; 政治理论学习流于形式,不主动、不积极;思想认识、精神追求个人化、享乐化。

2、贪图安逸,不思进取。思想上以自我为中心,安于现状,贪图个人安逸,遇到事情,碰到问题,不愿操心,更不愿意解决;害怕失败,不敢于大胆尝试,在工作上充满了激情和想法,但害怕失败,畏手畏脚,不敢大胆开展;满足于现状,不立新目标,缺乏新动力。满足于已取得的成绩,满足于各种赞扬声中,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神,享乐于按部就班的安详工作。

四、奢靡之风方面存在的问题

1、是“艰苦朴素、勤俭节约”观念不强,日常生活中剩菜剩饭习以为常,出门“打车”不愿步行挤公交。

2、坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

 

第二篇:四风问题归纳梳理

清水县二中总务主任白安珍“四风”

问题归纳梳理情况

20xx年x月x日

党的群众路线教育实践活动启动以来,我在深入学习的基础上,通过领导点,下级评,自己找以及召开各类座谈会、实地教研、走访服务对象等多种方式,广泛听取了教职工及社会各界群众对我在“四风”方面存在的突出问题。据统计,目前共收集到对我的各类意见建议共32条,其中涉及“四风”方面22条。现就我在“四风”方面的问题归纳梳理如下:

一、形式主义方面存在的问题

1、 只干自己分管的工作,不分管的不参与。

2、 只顾眼前,不顾长远。

3、 学习图形式,走过场。

4、 安排部暑的多,抓实见效的少。

5、 老好人思想严重。

6、 创新意识不强。上课没讲普通话。

7、 合意的执行,不合意的打折扣,搞变通。

二、官僚主义方面存在的问题

1、 不能与师生交心。

2、 与师生联系少,服务师生不主动,公仆意识淡漠。

3、 听不得不同意见。

4、 遇事怕担责任,不敢担当。

5、 对人民赋予的权利毫无敬畏之心。

三、享乐主义方面存在的问题

1、 服务师生不主动,不关心师生生活。

2、 遇到矛盾绕道走,慢作为。

3、 本校呆的时间太长,调动无望,工作不专心。

4、 面对学校围墙倒塌,教学楼出现裂缝等大问题不主动联系解决。奉行多一事不如少一事。

5、 只顾眼前,打个人小算盘,不讲大局,不顾长远。

四、奢靡之风方面存在的问题

1、 讲究排场,有铺张浪费现象。

2、 做的普通人,干的普通事,想的高消费。

3、 不求工作高效,只想提高待遇。

4、 梦想超出规定的生活,想吃山珍海味,想穿品牌服饰。

5、 律已不太严。

 

第三篇:标准领导干部评语若干摘录

标准领导干部评语若干摘录

★市委书记,政治上比较成熟,综合素质比较好,政策理论水平比较高,领导经验比较丰富,组织领导能力比较强,工作思路清晰,富有改革重新精神,能够结合实际创造性的开展工作,作风务实、待人谦和、团结同志。近年来在天阳市市委市政府的领导下,在以XXX同志为班长市委的带领下,XX市几套班子团结协调,真抓实干,使XX市的经济总量不断迈上新台阶,人民生活水平不断得到改善,这足以说明,XX市的领导班子是一个团结的班子,是一个有战斗力的班子!

★XX同志长期担任领导职务,在XX市VV县先后担任县长、县委书记的职务,政治上比较强,党性修养好,理论素养和政治素质比较高,组织领导能力比较强,驾驭全局的能力比较强,思想解放、思路清晰、富有创新精神,善于打开工作局面。在XX县担任县长和县委书记期间,XX同志作出了很大成绩,曾经……

★XX同志是一位刚正不阿、为人正派、两袖清风式地好领导。好干部。他对工作高度负责。一丝不苟。对人民群众有一颗赤子之心。深受XX市广大干部群众地爱戴。同时。XX同志还具备有杰出地领导才能。高瞻远瞩。大局观极强。他能够统筹全局。创造性地开展工作。工作成绩是有目共睹地。官场中贪污成风、**盛行。XX同志刚正不阿、清正廉明地个性就显得更加难能可贵。在XX同志担任XX市副书记期间。他一再强调了反腐倡廉地重要性。先后拒绝大小贿赂十余次。在公检法系统中树立起一股清新之风。从而有效地制止了不正之风。让公检法系统成为邙北市各行各业学习地标兵。

★XX同志政治立场坚定,党性观念和大局意识强,自觉与党中央保持高度一致,坚决维护中央的权威,始终坚持把党的事业和人民地利益放在首位。政策理论水平高,能结合XX省的实际情况,认真贯彻执行党的路线方针政策。经过多岗位锻炼,领导经验丰富。熟悉党务工作,驾驭全局地能力强。重视加强领导班子和干部队伍建设,坚持正确的用人导向。认真贯彻民主集中制原则,注意调动班子成员的积极性,较好地发挥了省委的核心领导作用,省级几大班子团结协调。熟悉经济工作,思路清晰。重点突出。讲究领导艺术和工作方法,考虑问题细致周到。事业心、责任感强,作风深入扎实,关心群众疾苦,走遍了全省一百多个县。公道正派。谦虚谨慎,关心同志,待人诚恳,在干部群众中有较高的威信。兢兢业业,任劳任怨,为XX省经济社会发展倾注了大聊血,为XX省的发展做出了贡献。中央对XX同志的工作是充分肯定的。

★XX同志政治立场坚定。积极贯彻执行党的路线方针政策。自觉与党中央保持高度一致。有较高地政策理论水平,能够从政治和大局上观察处理问题。始终坚持宣传工作服务于全党中心工作,正确把握舆论导向。XX同志经过多岗位锻炼,领导经验比较丰富,组织领导和协调能力较强。先后在XX、XX两省工作,思路清晰,有改革创新意识,推动工作力度大,积极参与经济社会发展等重大事项的决策,并结合分管工作认真抓好落实。XX同志公道正派,原则性比较强,重视思想工作,注意加强机关思想作风建设。他事业心、责任感强,工作勤奋敬业,作风深入,关心群众,待人诚恳,要求自己比较严格。中央认为,XX同志任XX省委书记是合适的。

★XX同志思想政治素质好,能认真践行XX理论指导思想,坚决贯彻党的路线、方针、政策和省委、XX市委的指示精神,在大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明,政治上与党中央保持一致,识大体、硕大局,认真贯彻民主集中制,尊重XX区委区政府其他领导,自觉维护班子的团结。XX同志从中央转入基层锻炼,有比较丰富的理论经验和基层工作经验,熟悉经济工作,头脑灵活,勤于思考问题,看问题有深度,处事稳重、老练,工作有魄力,能打开局面,政绩突出,得到了广大干部群众和潇南省委省政府领导的好评。XX同志作风扎实,工作勤奋,有拼搏精神,工作细致、到位,特别是对一些重要的工作,能抓住不放,

一抓到底,抓出成效。萧定同志注重调查研究,经常跑基层,听汇报,了解社会经济发展的动态,在调查研究的基础上提出好的工作思路,得到朗柳市委市政府的支持,并付诸实施,取得了明显的成效。

★XX同志作风正派,为人坦诚,遵纪守法,廉洁自律,不摆架子,干群关系融洽,在干部群众中享有较高的威信。与大家一道抓住机遇,团结协作,积极进取,扎实工作,为促进全省经济社会发展付出了艰辛劳动,作出了重要贡献。同志善于统揽全局,党性观念和大局意识强。领导经验丰富,熟悉党务和经济工作。处事果断,推动工作力度大,组织领导能力强,在干部群众中威信高。同志政治立场坚定,熟悉宏观经济和农业农村工作,组织领导和协调能力强,为推动吉林经济发展、改善民生、促进社会和谐做了大量扎实有效的工作。

★XX同志政治敏锐性强,注意从政治上、全局上思考和把握问题。经过多岗位锻炼,对经济和党务工作都比较熟悉,组织领导和协调能力强。思路开阔,思想解放,改革创新意识强。工作有朝气,推动工作力度大。认真贯彻民主集中制原则,注意调动班子成员的积极性。工作勤奋,对人民群众有深厚感情。

★XX同志同大家一道抓住机遇,迎难而上,积极进取,扎实工作,为促进全省经济社会发展付出了艰辛劳动,作出了重大贡献。政治上敏锐,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定;思想解放,思路清晰,领导经验丰富,工作有魄力,敢抓敢管,组织领导和驾驭全局的能力强;高度重视党的建设、精神文明建设与和谐社会建设,认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,注意解决涉及群众切身利益、群众反映强烈的问题,大力倡导各级机关和干部树立推动工作、为民负责、公正廉洁的形象;事业心和责任感强,经常深入基层调查研究。XX同志为加快福建发展辛勤操劳,同广大干部群众结下了深厚感情,相信他会一如既往地关心福建的发展,支持福建的工作。

XX同志政治立场坚定,大局观念强,有较高的政策理论水平;视野开阔,领导经验丰富,工作思路清晰,重点突出,勇于开拓进取,具有较强的组织领导和驾驭全局的能力;事业心、责任感强,工作务实,处事果断,有较强的处理复杂棘手问题的能力;作风民主,认真贯彻民主集中制,重大问题注意广泛听取意见,坚持集体研究决定;为人正派,处事公道,坚持原则,团结同志。

★XX同志政治敏锐性强,经过多岗位锻炼,对经济和党务工作都比较熟悉,组织领导和协调能力强。思路开阔,思想解放,改革创新意识强。工作有朝气,推动工作力度大,注意调动班子成员的积极性。工作勤奋,对人民群众有深厚感情。

相关推荐