为扎实开展好公开承诺活动，激发各级党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，大华镇党委把公开承诺活动作为服务基层、服务群众的重要举措，坚持“四个结合”，进一步增强公开承诺的针对性和实效性，有力地推动创先争优活动深入开展。

与中心工作相结合，合理承诺。将创先争优工作放到全镇发展大局中去谋划、部署、推进，将公开承诺与新一年的发展目标相结合在承诺过程中，注重尽力而为、量力而行，不贪大、不求多、不求全，务求做到承诺一条、兑现一条。截至目前，29个党支部承诺办实事1200件，已落实497件；961名党员承诺办实事2880件，已落实671件；设立党员先锋岗、责任区2个，为民办实事、好事141件。 与民意相结合，用心承诺。坚持把“一树二联三培”活动作为创先争优活动最重要的载体，作为转变作风、锻炼干部，争创“五好”基层党组织、争当“五带头”共产党员的有效举措，积极开展公开承诺活动。各党组织和党员围绕帮助联系村完善发展规划、化解社会矛盾等方面用心具体承诺。党员领导干部根据自身能力和特长，在帮助贫困户提供技术培训、劳务信息等服务方面用心承诺，切实为群众解决实际困难。至目前，全镇77名机关党员、村“两委”干部与77户贫困户结成对子。

与“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动相结合，践行承诺。各党支部和党员紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，把公开承诺与践行雷锋精神相结合，从种养业、劳务输出、农资贷款等方面着手，通过

不同方式为民办实事中国物流信息网 http://www.wlol.com.cn/ 550V矿用电焊机 Q235BH型钢 阻燃岩棉板、做好事。先后为农户解决化肥15吨，慰问贫困家庭36户、双女户12户，发放慰问金1万元；落实纳隆沟村千亩小黑麦种子田连片种植、400亩蚕豆种子田连片种植，脑山地区万亩青饲草种植，拉拉口、何家庄村千亩胡萝卜连片种植，三条沟村500亩中药材种植、400亩双垄全膜覆盖马铃薯种植，莫脑村千亩油菜籽连片种植，莫布拉、石崖庄、拉卓奈村千亩包心菜连片种植，池汉村千亩青贮玉米种植，石咀村百亩带状田种植，大华村千亩苗木种植等项目12个，使全镇特色作物种植面积达89%以上。同时，在池汉村新建集党员学习、村民议事、教育培训、便民服务、文化娱乐为一体的村级综合服务中心一个。并积极争取项目支持，新建托思胡、崖根两村的党员活动室，维修改造河南、阿家图、巴燕吉盖、莫布拉、窑洞村的党员活动室。

文章

来源莲山课件

 

第二篇：公开承诺活动总结

百里杜鹃审计局机关和干部公开承诺制度

工作总结

自开展机关和干部公开承诺活动以来，我局党支部坚持高起点、高标准、高质量，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。现将阶段承诺践诺工作开展情况总结如下：

一、加强领导、精心组织、周密部署

机关和干部公开承诺活动以来，我局高度重视，召开专门会议，周密部署。一是为确保活动取得效果，成立领导小组，下设办公室，负责机关和干部公开承诺活动日常工作并明确责任。二是制定了活动实施方案。三是搞好思想宣传活动。通过深入动员、认真学习，干部进一步增强了对活动重要性、必要性和紧迫性的理解。

二、明确主题、扎实开展、深入推进

活动开展以来，我局积极认真地按照“实施方案”开展各项公开承诺活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进服务建设，扎实有效开展机关和干部公开承诺活动。以良好的精神状态进行卓有成效的工作。

三、统筹兼顾、抓住关键、承诺践诺

我局在公开承诺、践诺过程中总体把握六个方面，推动

机关和干部公开承诺活动深入开展。

一是提诺切合实际。承诺前，我局紧密结合开展机关和干部公开承诺活动活动内容，采取召开专题会议、经验交流会、工作例会等方式，广泛听取群众意见，提出承诺事项；全体干部结合自己岗位职责、业务特点、服务对象和个人能力特长，围绕推动审计工作和重点任务的完成，确定公开承诺事项。二是审诺严把标准。结合审计工作时间和各分管领导业务工作不同，我局对班子成员承诺事项进行认真把关，主要看承诺内容是否符合科学发展观要求，是否体现先进性、创新性，是否有利于工作、是否符合审计工作实际、是否符合群众意愿等；对具体承诺事项进行严格把关，对不符合要求的，进行指导督促，并提出完善相关内容。三是示诺公开透明。我局领导班子成员公开承诺书、党员公开承诺书通过创先争优活动座谈会向全体党员干部职工和服务对象发布、公示，接受党内外群众监督。四是践诺身体力行。我局全体党员严格按照做出的公开承诺，将活动贯穿到日常工作和业务工作中，并采取多种形式，促进全体干部自觉践行承诺、主动兑现承诺，自觉接受监督。五是督诺找准方位。我局对公开承诺事项的落实情况作出梳理总结，共列出整改计划和措施，其中比较突出的表现为加强政治理论学习、审计业务学习、提升审计创新力以及增强沟通协调；同时，本着正面激励、积极推动的原则，认真开展领导点评，实事求

是肯定成绩，客观公正指出不足，并提出有针对性的整改措施。六是评诺激发动力。为了让干部切实把责任担起来，采取个人自评、党组织考评、群众参评等相结合的办法，激发工作动力。