二○一一年半年工作总结(营林)

百里杜鹃林业局营林股20xx年半年工作总结

在林业局党组的正确领导下,紧紧围绕工作大局,20xx年上半年,较好地完成了各项工作任务,促进了生态建设事业的协调发展,现总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)特色经果林种植及管理

到目前为止,已完成特色经果林种植27000亩。( “两线两点”15000亩,煤矿生态修复120xx亩),实施地点为大喻路、普黄公路、普底至大水公路沿线,米底河景点、杜鹃花王景点及已签订施工合同的煤矿采区。已拟写《百里杜鹃特色经果林及中药材建设工程管理办法》、《百里杜鹃特色经果林建设20xx年度培训方案》报管委会在审。进一步巩固特色经果林示范点建设面积6700亩。另外,已实施完成管委会安排示范精品点两个,一是箐门村黄金果大苗100亩、核桃大苗种植100亩,二是凉井村迎庆桃大苗200亩。

(二)花园式矿井建设完成已签订10对煤矿施工合同的5对煤矿。

(三)苗圃建设

指导桥头苗普实施育苗200亩,永兴金银花苗圃建设40亩。

(四)封山育林

根据上级业务部门资金安排,已完成20xx退耕还林封山育林0.5万亩中的0.3316万亩的补植、20xx天保工程封山育林0.5万亩中的补植补造0.3113万亩。

(五)德援项目

已完成省、地德援办安排的20xx年度部分间伐工作,正在编制《百里杜鹃德援项目附源村花坡组森林经营方案(送审本)》。

(六)营造林苗木检验

围绕生态建设,开展20xx年x月至20xx年x月x日签订施工合同实施的工程所用苗木检查验收。

二、存在的主要问题

1、协调资金较难

涉及项目支撑资金挂靠大方、黔西两县拔付,增加协调成本,明显影响工程建设进度。

2、大部份煤矿对生态修复和花园式矿井建设不理解,企业内部推诿扯皮,自筹资金不及时到位,影响建设进度。

三、下步工作打算

1、加大科技培训力度,促进农民科技增收。加大林业技术普及推广力度,通过举办培训班,深入田间地头指导林农加强新造林抚育管理,提高工程建设质量,确保成效。

2、加强林业规划,力争全面完成20xx年营造林工作。20xx年度地区预安排封山育林6000亩、人工造林5000亩。当前,已完成作业设计送审稿编制。风景区特色经果林及中药材建设目标任务各为10000亩,正在规划设计当中。

3、全面推进34对煤矿的采区特色经果林建设及花园式矿井绿化种植任务,计划于今冬明春全面完成。

5、按省地安排,积极实施德援项目工作。

6、积极争取项目资金,提高工程建设成效。特色经果林种植工程建设,须投入大量资金,继续争取项目申报工作。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇:二0一一年上半年考核工作总结(人事)

二020xx年上半年考核工作总结

为了切实搞好我乡20xx年上半年公务员、事业单位工作人员的考核工作,正确的平价公务员、事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,转变机关工作作风,提高工作效率,促进我乡经济又好又快的发展。根据尚人社联发[20xx年]1号文件精神,以及《黑龙江省公务员考核实施细则》(试行)、《哈尔滨市事业单位工作人员考核暂行办法》的相关规定,结合我乡20xx年上半年实际情况,特做如下工作总结。

一、领导重视,把考核工作纳入工作议事日程

我乡党委政府领导非常重视考核工作。年初,我乡就参照《尚志市二0一0年度国家公务员、事业单位工作人员考核工作实施意见》的要求,结合我乡实际情况,制定二020xx年全年考核工作方案,并量化打分,真正使每个工作人员都了解考核的内容标准,认真履行工作职责,积极参加考核,不断增强进取意识。除此之外,我乡每季度在乡党委会上都能把考核工作作为一项专题纳入党委会议的日程工作中来,党委书记刘万江同志亲自担任考核组的组长,亲自过问抓好我乡的考核工作。使我乡的考核工作真正实现了规范化、制度化、科学化。

二、采取了平时考核和定期考核相结合的办法

我乡考核工作坚持平时考核和定期考核相结合的办法,除了平时考核外,乡领导对所有考核对象能在半年、年末进行集中的

定期考核。在平时考核中坚持了三个结合:即:领导考核与群众考核相结合;平时考核与定期考核相结合;定性考核与定量考核相结合。平时个人都认真填写好《国家公务员绩效考核记衬薄》、《事业单位工作人员平时考核登记表》,半年、年终时全乡实行集中考核,通过平时和定期的考核,能及时准确的反应每个人的出勤情况、工作内容、工作进度、工作完成情况。并且做到了按月记实,季度小结并由主管领导评鉴。

三、在平时考核和定期考核中坚持了高标准,不走过场。 在平时考核和定期考核中,我们依照个人的职位职责和所承担的工作任务为依据,按照量化测评中领导(非领导)职务测评要素及标准,对每位参加考核的人员的德、能、勤、绩、廉实施考核。在实际考核工作中做到了公开、公正、公平的原则,坚持原则,实事求是,不走过场,不流于形式。

四、积极主动参加考核,考核归档立卷工作有了新的突破 在考核工作中,我乡所有的公务员、事业单位工作人员都能主动积极认真地参加考核。对于在考核工作中的各项材料我们都能及时认真地进行清理归类,及时进行归档立卷工作。

虽然我乡按上级要求进行了严格的考核工作,取得了一些成绩,但和其它乡镇相比较我乡的考核工作还存在着很多不足,今后我们要努力学习他人的长处,克服自己的不足。

二020xx年x月x日

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