为了深入贯彻市、县、镇关于开展春季干部作风整训的活动精神,躬身实践“三个代表”重要思想,切实解好我村干部作风中存在的突出问题,根据xx镇的统一安排部署,我村于20xx年x月x日起开展了为期12天的以“抓机遇、转作风、提效能、求突破”为主要内容的春季干部作风整训活动,现将活动情况总结如下:

一、 重视宣传,加强领导

2月x日,镇上召开了春季干部作风整训工作动员大会,对全镇工作做了安排部署,回来后,我村立即召开作风整训会,并成立了以村两委干部为中心的作风整训工作领导小组,制定了xx村作风整训实施方案,建立了一把手负总责,村干部具体抓的责任制,同时认真传达落实市、县、镇有关文件精神,寻找搜集各方面材料,并结合我村的实际,分步骤组织实施。

2月x日,我村召开了两委会,对干部作风整训的指导思想、目的意义及具体安排作了传达，特别是对镇会议精神作了重要的宣传，次日又召开了队长会和党员会进行全面部署和动员。

二、组织学习、提高认识

为了使作风整训不走过场，确见成效，我村将干部作风整训工作列入20xx年开展工作的第一要务。从2月2号至2月x日，xx村每日组织全村党员干部在村委会召开4个小时的干部学习培训会。主要学习内容如下：

1.重点学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观。通过学习使广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强，政治思想素质进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。

2、学习党的十七届三中全会、中央经济工作农村工作会、中央扩大内需促进经济增长的政策措施和省市县全委会精神。通过学习，使党员干部能够准确判断形势，增强机遇意识和加快发展紧迫感、使命感，振奋精神，坚定信心，形成雷厉风行、抢抓机遇、真抓实干、加快发展的浓厚氛围。

在学习培训的过程中我们要求严，参与面广、内容丰富，效果显著，如人人都有学习笔记，人人都有心得体会，人人都有自查报告，并把学思想、学认识、办实事有机结合起来，通过学习使干部思想上有了很大提高，工作上有了明显的进步，作风上有极大的改变，牢固在树立了正确的地位观、利益观、促使干部提高素质，以身作则，廉洁执政、作识大体、顾大局、讲廉洁、乐奉献的表率。

三、认真剖析，自查自纠

在作风整顿过程中，学习只是前提是基础，集中查纠才是关键，依照我村制定的整训方案，通过召开3场民主生活会，发放500多份征求意见表，利用晚间休息时间明查暗访等形式认真开展自查自纠，要求从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题，产生问题的根源、问题的危害等，并提出了整改方案。通过活动的开展，发现部分干部态度不定期不够端正，认识还不够到位，理论学习不够深，集体主义思想不强，原则意识不强，主动意识不强，影响了学习效果，致使学习还得加强，使之成为一种长效制。

此外，我们还对干部责任制落实情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报；制定完善责任制度，规范行政行为，进一步增强干部的自律意识和责任意识。

四，完善制度，巩固成果

干部作风整训是个长期性的问题，不可能通过短短12天的集中整训就得到全部解决，需要长期坚持下去。因此在这次作风整训中，我们针对干部作风方面存在的突出问题，从根本上分析原因，查找缺陷，制定长效措施，健全和完善了各项规章制度，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了干部作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。

综上所述，通过这次干部作风整训活动的开展，我村作风整训工作虽取得了一定的实效，但还有部分干部存在着整改态度不够端正，思想上对作风整训认识不够深刻，因此，我们必须加强再学习，与时俱进，开拓创新，提高认识，扎实工作，不断巩固学习、反思、自查成果的基础上将作风整训继续开展下去，力争达到借助作风整训的东风，使全体干部端正思想，加强学习，提高认识，改进做法，以全新的姿态投入到发展元角经济，提高人民生活水平的蓝图中去。

 

第二篇：干部作风整顿活动工作总结

干部作风整顿活动工作总结

通过学习动员、查摆问题、整改提高、总结验收等阶段的工作，医院党政领导班子及党员干部职工对干部作风整顿的重要性有了较深的认识，参与干部作风整顿活动的积极性高涨。党员干部、职工、尤其是领导干部的作风有了根本性的改变，政治思想觉悟明显提高，党性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、党员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现，求真务实的思想作风、工作作风、学风、个人生活作风得到了发扬，推动了医院的各项工作，确保医院作风建设活动取得了实效，具体工作如下。

一、干部作风整顿活动组织措施落实：

组织措施落实是搞好干部作风整顿活动的保证，医院党政领导班子非常重视。严格按照《卫生局干部作风整顿活动实施方案》的部署及要求，首先召开院务会，对相关文件进行了传达学习，成立了干部作风整顿活动领导小组，下设办公室负责具体工作的牵头和组织协调，紧密结合工作实际，积极主动地狠抓各阶段任务的落实。

二、第一阶段（学习动员阶段）：

院领导班子及干部作风整顿活动领导小组，按照县委及卫生局党委的安排部署要求学习的内容，结合我院工作实际，制定了xx卫生院干部作风整顿活动实施方案，召开了

干部作风整顿活动动员大会，对干部作风整顿活动进行了部署及安排。采取全院集中学习和个人自学等多种学习形式，学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全委会上的重要讲话精神、县委书记在全县领导干部作风整顿活动动员大会上的重要讲话精神、县委第十三次党代会和党纪条规等知识。组织全院领导干部职工观看了《落马的县官》，要求每位干部职工均撰写读书笔记和心得体会。在干部作风整顿活动中，医院结合党风廉政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育和引导职工，以学习带动工作、以学习促进作风转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。

三、第二阶段（查摆存在的问题）：

医院在第一阶段学习动员、思想发动的基础上，按照我院干部作风整顿活动实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，进行自查自纠，查找存在的问题，重点查找个人思想作风、学风、工作作风、领导干部个人生活作风方面存在的问题。结合查找出来的问题有以下6点：

1、学习抓的不紧，能力素质不强。普遍存在理论学习不经常，政策学习不深入，业务知识不钻研的问题；少数人员对医院出台的一些政策措施中有消极抵触。

2、工作制度遵守不严，管理约束力不强。上班迟到早退，工作时间玩电脑游戏、串岗闲聊拉事非；会场秩序差，特别是开会迟到，会议期间接打电话，随意走动，乱讲话的问题比较突出。

3、服务意识不强，服务态度较差。主人翁意识不强，工作上不尽心，没有把患者的事当成自己的事，对患者疑惑解答不耐心。推诿、敷衍塞责，害怕收治急危重病人。

4、个别医护人员服务态度差，面孔冷、乱检查、不合理用药，个别医务人员接受病人及家属的吃请或有意刁难病人等问题。严重损害了医务人员在群众中的形象。

5、住院部室内外环境卫生较差，住院部病房的棉絮、被套破旧，没有闭路电视。

6、办公场所乱停乱放自行车、摩托车或堆放私有财物。影响医院的美观，也给患者就医带来不便。

四、第三阶段（整改提高阶段）：

医院制定了整改方案，针对征求到的意见、自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题。医院党召开院务会和干部职工大会，将梳理出来的问题反馈给各科室，并认真的进行思想总结，开展批评与自我批评，研究制定和加强领导干部作风整顿的规定，要求领导干部必须做到政治思想作风第一、工作作风第一、学风第一、个人生活作风第一，处处走在群众前头，为群众做表率，为医院树形象。对

个人存在的问题，边学边改、边查边改，特别是群众反映强烈的问题，要彻底整改，整改不彻底的要重新整改，直至整改彻底为止。针对群众提出的6点意见要逐条进行整改：1.进一步完善学习制度，落实学习时间，明确学习内容，使学习制度化、经常化。坚持集体学习与个人自学相结合，每名干部职工撰写1万字读书笔记和心得体会。建立干部职工年度学习考核档案，将学习的效果作为评价、考核干部职工的重要内容之一，纳入干部职工年度考核之中，通过学习教育，努力提高干部职工的综合素质，增强宗旨意识2、医院管理制度上都有明确规定，希望各科主任、护士长把关，进行监督，发现上班迟到早退，上班期间在电脑上玩游戏的，报院办，按医院管理制度处罚。3、切实改善服务态度、提高医疗技术质量。要严格执行医疗操作规范要求，认真落实三级医师查房制度、疑难及危重病人会诊讨论制度，加强临床用药管理制度、院内感染控制制度及三查七对制度的落实，有效防范医疗不安全隐患的出现。对医患之间发生的矛盾，要善于耐心解释、疏导和善意的语言沟通，尽可能减少医疗纠纷和医疗事故的发生。4、针对当前人民群众反映的医护人员服务态度差，面孔冷、乱检查、不合理用药，个别医务人员接受病人及家属吃请或有意刁难病人等问题。通过加大对医务人员职业道德教育，认真落实各项责任制度和建立长效的监管机制，进一步完善行业和系统的行为准则。对违纪违

规人员严格按照医院的规章制度进行处罚。5、由护理部牵头负责添置购买新棉絮、被套改善住院条件，由办公室负责维修闭路线路。6、禁止在医院办公场所停放自行车、摩托车或堆放私有财物为医患双方创造一个安全、和谐、舒适的诊疗环境。

五、第四阶段（总结验收阶段）：

医院始终坚持三个标准：一是看医院各级领导班子是否在群众中树立了勤政、廉洁、高效、务实的好作风；二是看各级领导班子是否有一个想干事、能干事、干成事的团结有力的好班子；三是看是否建立了干事业、抓落实、促发展的好机制。医院采取先个人、后集体，先职工、后领导，由上而下的方式，对干部作风整顿活动进行学习动员，广泛征求意见、查摆问题，整改提高三个阶段的工作进行总结。严格对照三个标准进行认真的自查，并对干部作风整顿活动进行了阶段性总结验收。重点在学习内容上是否落实，突出问题是否找准，整改措施是否明确，规章制度是否修改完善。通过这次作风建设整顿活动，切实使医院做到了“五个紧密结合”，一是医院领导班子作风整改与发展卫生事业相结合。通过整改，振奋和激发了领导干部抓好卫生事业的决心。二是把领导干部作风整顿与领导班子队伍建设相结合，坚持班子建设必须以身作则，要求职工做到的，自己必须首先做到，为群众做表率，事事讲正气、讲团结、讲民主，发扬了民主

决策。三是把领导干部作风整顿与队伍建设相结合，狠抓医疗卫生队伍的思想素质、业务技术水平和责任心建设，牢固树立救死扶伤，全心全意为伤病员服务的思想。四是把领导干部作风整顿与反商业贿赂相结合。把治理医药购销领域商业贿赂作为当前反腐工作的重点，将商业贿赂作为高压线，作为医务人员职业道德建设的底线来教育职工。五是把领导干部作风建设整顿与建设“和谐xx”相结合。教育引导职工增强为伤病员服务的感情，站在构建“和谐xx”的大局，正确处理好医患关系，视病人为亲人，树立以人为本、与人为善的服务理念。

今后医院将继续搞好此项工作，长抓不懈。以干部作风整顿活动为契机，促进医院各项工作的长足发展。