申威冲压20xx年安全生产月活动总结

20xx年x月份是全国第十三个“安全生产月”，按照联合公司“安全生产月”活动的要求并结合今年安全重点工作之一“人人都是安全员”，申威冲压进行了一系列以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的活动，旨在增强公司员工安全意识，提高安全知识水平，使全体员工能够主动参与公司的安全管理，实现公司安全生产，持续稳定发展。

第一部分：安全月活动回顾

一、强化安全生产月主题认知，提高安全知识水平的宣传教育活动

安全宣传教育是提高基层

员工安全知识水平，强化安全意

识的重要途径之一而安全主题

为安全生产月活动的进行指引

了方向，今年安全生产月的主题

是“强化红线意识，促进安全发

展”，为了提高员工对安全生产

月的认识，申威在车间醒目位置

悬挂了今年安全生产月主题的

条幅，提醒员工时时刻刻绷紧安

全这根弦，任何时候都不能跨越

安全这根红线。同时，同时为了

更好的开展“人人都是安全员”

工作，使广大员工深入了解和掌

握各类安全知识，申威印制了安

全生产、消防安全和职业健康三

方面的宣传材料，张贴到公司

“人人都是安全员”专栏并下发到班组作为班组的安全培训和宣传材料。

二、班组《安全消防宣传手册》学习和讨论

防火安全宣传教育一直是安全管理中很重要的一部分，尽管申威对防火要求并不高，但是员工防火意识和技能的提高丝毫不能懈怠。根据联合公司下发的

《安

全消防宣传手册》，借安全生产月之际，组织班组员工对手册再一次进行学习，强化员工的防火意识和技能，员工在学习和讨论中表示，防火知识不仅能够应用到安全生产中，同时在日常生活中，在火灾的紧急时刻，利用自己掌握的防火知识，能够避免自己和他人受到更大的伤害。通过《安全消防宣传手册》的学习，提高了员工检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力和组织人员疏散逃生的能力。

三、夏季防暑降温、防台防汛专项检查

安全生产月正值夏季高温，为了确保高温时期工作的安全，申威进行了防暑降温专项检查，重点对移动电扇的安全使用进行检查，包括移动电扇是否进行了接地检测、有无违规使用等。同时，由于夏季温度较高，部分员工劳防用品可能进行不规范佩戴，因此劳防用品佩戴的检查也是防暑降温检查中的一部分内容。为了应对汛期和雷雨天气的到来，申威进行了雷雨季节电气安全检查和防台防汛检查，对各类电气的接地和安全使用以及防台防汛物资进行了检查，检查中发现了一些问题，如防台防汛物资不全、防台防汛物资缺乏异常的维护和保养等，在汛期到来之际，要求公司各部积极配合，落实整改。

五、安全宣传教育片观看和影片安全主题讨论

组织员工观看安全教育影片也是此次安全生产月活动之一，此次申威组织员工观看了“吉林宝源丰特大火灾事件”，组织员工观看安全教育影片的意义在于，利

用多媒体的形式，用更加直观形象

的形式加深了员工对安全工作的

重视，观影之后，员工对影片所蕴

含的主题进行了讨论，员工纷纷表

示，影片所展示的内容触目惊醒，

我们在工作中应该引以为戒，发现

隐患应该及时上报、发现违章应该

立刻制止，隐患违章不除，最终会

酿成大事故。

第二部分：安全月活动总结

今年安全生产月的主题是“强化红线意识，促进安全发展”

，发展绝不能以

牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线，强化红线意识就要从制度入手，从责任入手，通过安全生产月的各项活动，提高了员工的安全意识，强化了员工的安全责任感，使员工明白，安全不是个人的事，安全的工作环境需要大家的共同努力，当然从这次安全生产月活动中我们积累了经验，安全生产月活动不在于多，在于员工能参与进去，能够切身体会到安全给自己带来好处。从安全生产月活动的策划与实施中也能够发现安全工作中的不足，如准备工作不足、活动形式不够丰富导致员工的参与积极性不高，这些都需要在以后的活动中不断改进，同时我们也看到，利用团体性活动如对安全主题进行讨论能够使每个员工都参与进行，这种好的活动形式需要传承下去。

第三部分：下一步工作计划

安全工作，警钟长鸣，时刻把安全放在的第一位，是公司常抓不懈的工作。 安全生产月虽然过去了，但安全活动是一项长期的工作，我们的要求就是努力做到每个月都是安全生产月，下一步重点要做好以下几项工作：

一、做好“人人都是安全员”系列活动

“人人都是安全员”是本年度的重点工作，如何将“人人都是安全员”活动落实到实处，提高员工参与活动的积极性直接关系到活动是否能够顺利开展，为此申威计划采取强化宣传、落实考核来推进“人人都是安全员”活动的开展。

二、加强班组“1000”建设

根据联合公司下发的新版班组安全管理台账，申威针对各班组对安全管理要求的不同对班组安全台账进行了修改，并下发到每个班组，下一步计划对各班组新版班组安全管理台账的运行情况进行检查，以对台账进行不断的优化。

申威冲压有限公司 20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年6月安全生产月活动总结

20xx年安全生产月活动总结

为进一步夯实安全基础，根据建安公司下发的文件要求，结合分公司实际情况，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由经理、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

1、首先召开了动员会，组织职工认真学习建安公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半小时知识竞赛活动，出版一期以安全月为主题的黑板报，带领职工参观了安全事故案例巡展，反复学习近期公司发生的几起安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”，全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，组织职工参加公司开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。

2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。按照活动要求，配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全

工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。

3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按经济承包方案考核，同时与各班组的经济和各类评先挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，分公司不再支付工资，并对责任人和跟班队长进行处罚。第五，为防止安全月期间管理出现脱节，管理人员一律不准外出，坚持跟班到点。职工严格按安排的时间轮休，不得随意调休。对出工不出力，不服从分配等现象按“三违”处罚，重复发生的，一律送待业站。

通过安展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人，分公司将根据活动承诺给予奖励，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产作出贡献。