武平县宁洋煤炭开发有限公司

20xx年安全生产工作总结及20xx年安全生产工作计划

20xx年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下，我科认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究。坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，以建立自我约束、自我完善、持续改进安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力务实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了事故的发生，确保了全矿安全生产形势的稳定。在实际工作中也还存在一些问题，需要在以后的工作实际中不断积累经验，采取有效措施加以解决。现将工作情况总结如下：

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理

一是公司召开班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全会议精神，并针对上级要求结合我公司实际，明确了今年的安全目标，对安全工作做了总体安排；二是各部门组织学习20xx年安全生产工作安排并将内容分解到各部门，将责任落实到位；三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安全科牵头组织各有关部门、采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了安全指示、会议精神，及时全面的传达到每位员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我公司安全工作的顺利开展。

二、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现规范化管理。

加强矿井安全管理体系建设。一是健全了《安全教育培训制度》，不断提高员工安全技术素质；二是完善了《监督检查制度》，保证安全检查不断线；三是完善了《隐患排查制度》，强化重大隐患排查治理和安全技术管理；四是建立了《事故责任追究制度》，强化安全责任落实；五是完善了事故管理制度，进一步加强了事故的报告和处理

工作；六是根据国家要求，结合矿井建设实际情况，我矿已落实制定了《领导现场带班规定》的各项配套制度，当天带班下井带班领导姓名，在井口明显位置挂牌公示，带班下井重点是现场检查、安全员、瓦斯检查员、通风工、放炮员等重要岗位职责情况、并做好记录、建档备查。切实加强了现场安全管理，及时发现和消除了安全隐患；七是严格落实安全生产责任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强了公司安全工作的组织领导。

三、强化安全教育培训，全面提高员工素质

1、积极开展全员培训活动，保证每名员工持证上岗。公司制订了全年培训计划，并按照计划培训相关人员，切实提高了员工操作技能，保证了每名员工持证上岗，效果良好。 2、开展了事故案例警示教育。对发生在身边的伤亡事故进行了认真的剖析，教训深刻，发人深思。大家纷纷表示要牢记事故教训，扎实做好各项安全生产工作，杜绝此类事故的再次发生。3、职业危害预防情况 。“身体是革命的本钱”，职业危害预防关乎到每位职工的切身利益。要把职业危害预防始终作为重点工作来抓，切实保障全体职工利益。在实际工作中，我矿要求所有作业人员务必佩戴并正确使用劳保用品，同时建立人机工效体制，为作业人员创造良好的作业环境。

四、狠抓隐患排查治理工作，确保安全生产。

隐患排查整改落实情况开展安全检查，狠抓隐患整改，立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实，严不起来，落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐，将隐患消灭在萌芽状态，方可有效控制事故的发生。

一是坚持每天由公司领导参加的安全早会安全隐患排查反馈会，及时布置当日的各项安全生产工作重点、要点，同时传达贯彻执行上级有关部门的安全工作会议及文件精神，落实井下安全隐患的排查、及整改情况。

二是开展经常性安全大检查，认真组织每月两次的安全生产大检查活动；每月第二、第四个星期三、星期四、星期五，公司由主要领导带队由各科室成员参加的安全隐患大排查活动。深入各采区采掘生产一线，重点对“一通三防”、顶板管理、密闭栅栏管理和机电运输进行检查，及时发现和消除了隐患。并下发隐患整改单，落实措施及责任人，并在井下现场解决安全生产问题。全年安全大检查共22次，共下发隐患通知单848份，其中检查出“一通三防”问题896条，机电运输问题168条，其他问题802条，共查出“三违”现象165起，共处罚人民币17510元。对检查出的问题及隐患全部落实到人，按照隐患进行整改，及时消除了安全隐患，为安全生产创造了条件。

三是制订了《井下火工品的管理》、《放炮线的管理》等安全生产规章制度，加强“雨季三防”、“冬季三防”火工品管理及节日前后的安全检查。对临时火药库的管理明确了管理职责，加强日常监管。并加大了对“三违”人员的查处力度，对查出的“三违”人员开办学习班，考试合格后方可上岗。进一步规范了安全生产行为准则，以达到本质安全生产。

五、存在的主要问题

1、井下文明生产不到位，在检查时现场文明生产能够布置到位，但检查结束后，文明生产就有松懈现象。2、安全措施和安全规程执行中，还有死角，安全监督检查还存在不够认真的情况。3、工作规范化、程序化标准化在执行上还有待于提高。4、因施工队人员流动频繁，经常性集中培训教育工作有一定难度。必须加强新进员工从业前的安全教育培训工作。5、根据安全标准化建设的要求及运输设备的更新，部分巷道断面未达到安全生产要求。6、安全科的职工理论基础较薄弱，部份职工现场管理经验不足，采区部份负责人、安全员、从业人员安全意识比较淡薄，有待提高。7、对新旧工人入井前的培训学习、存在着走过场、贯彻落实不到位。

以上存在的问题，我们科室将加以改正。20xx年，我们要进一步组织全部门员工学习《规章》《规程》，提高自身素质，要求每位员工认真执行公司的各项规章制度，严格按照工程质量要求规范工作，

坚决遏制“三违”现象，做到“居安思危，警钟长鸣”。

六、20xx年度工作计划

（一）做好安全教育培训工作。我科室将加强与施工队之间的沟通，采取施工队安全教育培训与公司安全教育培训相结合的方式，切实做好职工安全教育培训工作。同时协助施工队完善安全生产管理制度。

（二）严格落实安全检查。落实安全检查制度是贯彻各项安全规章制度的重要手段。为保障安全生产，将严格按照质量标准化要求中对安全检查作出的规定：每月第二、第四个星期三、星期四、星期五，公司由主要领导带队由各科室成员参加的安全隐患大排查活动。要求每次检查都必须认真组织落实，并对查出的隐患及时进行整改。

（三）强抓隐患排查整改。建立健全安全隐患分级排查治理制度和重大安全隐患评估、监控、整改和报告制度，对重大危险源开展一次安全评估，进行分级管理。隐患排查整改是安全工作的一项重要内容，只有彻底消除隐患，才能阻止事故发生。因此，对发现的隐患必须进行提高整改质量。在安全隐患排查治理工作中坚持做到：1、坚持自查自改、与上级安监部门督查指令相结合。2、坚持把隐患排查治理工作与安全专项整治相结合。 3、坚持把隐患排查治理工作与安全标准化相结合。 4、坚持隐患排查治理工作与促进安全管理和技术进步相结合。 5、坚持监督检查与组织自查自检相结合。6、坚持全面排查与重点督查相结合。7、坚持隐患排查治理工作与安全评先进活动相结合。8、坚持隐患排查工作与应急救援结合起来。

（四）做好地质灾害防治工作。1、做好地质灾害巡查工作，尤其是汛期等地质灾害易发时期，安排专项巡查对地质灾害易发地段进行检查，并做好检查记录。2、落实责任机制。认真落实各隐患点巡查、监测等工作责任，任务到人，责任到人。

武平县宁洋煤炭开发有限公司

二0一0年x月二十九日

 

第二篇：20xx年煤矿安全月工作总结

安全月活动总结

单位：综放一队

安全月活动总结

根据矿发[20xx]32号文件精神关于开展安全生产月活动要求，结合综放一队的实际情况，我们紧紧围绕全国第十三个安全生产月的“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，精心组织广大职工参与安全月的各项活动，确保夯实矿井安全管理基础，提升基层连队综合管理水平打下了坚实的基础，现将本次安全月活动总结如下： 本次安全月活动得到公司与矿上领导的高度重视，安排部署各种安全活动与文艺节目，搞活安全月的活动气氛。并下发各种管理文件，强化单位、领导及个人的职责，确保安全月活动落实到实处，真正的起到了“强化红线意识”的目的。

一是6月x日矿工会在井口信息站组织开展了“粽香悠悠话端”送温暖活动。观看安全文艺节目，送班中餐，品粽香和现场送温暖联谊活动。活动现场升井的职工品尝协管员送来的粽香，感受到安全生产带来的欢乐场面，不爱多言的矿工，脸上露出憨厚煤尘花。入井的职工接过粽香和安全的祝福，用微笑感谢亲人对他们的牵挂和关心，温馨的一刻，再次燃起职工“干放心活、干安全活”的信心和决心，安全活动月的大幕就此拉开。

二是在6月x日我们参加了魏家地煤矿组织召开的导游式岗位练兵颁奖典礼暨安全生产月活动启动大会，在会上聆听矿领导对当前煤矿企业的分析，了解矿上目前发展的状况与前景，及对安全月活动的安排部署。

三是开展安全文化理念宣传教育活动。我们通过广播、电视、网络、电子屏、专栏、班前会、学习会等宣传工具，系统的学习了集团公司20xx年安全生产奋斗目标、安全生产理念、以及落实六大责任体系、矿领导带班下井制度、安全生产问责制度等安全管理新举措，为我们的安全生产保驾护航。

四是6月x日公司在我矿“安全生产月夏日广场”，举办了首场安全生产宣传咨询日活动。“咨询日”活动通过发放宣传材料，观看文艺演出、现场签名等形式，给广大职工群众和家属耳目一新的演出，为安全生产月活动创造氛围，现场预教娱乐的文艺节目，推动咨询日活动进入到一个高潮，广大职工在现场解疑释惑、互动交流，进一步普及了安全生产知识和安全生产法律法规。

五是在6月x日～22日的安全文化周活动中，一是矿工会组织了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全文艺节目进区队活动，利用班前会前半个小时的时间，现场普及安全知识，竞答发放小礼品，提高职工积极参与的主动性，安全文艺节目，再次使大家绷紧了安全岗位红线的那根线，提高职工按章操作的意识。二是矿工会利用班后在阳光浴池和井口等待入罐的时间，对职工普及安全生产知识，发放小礼品，进一步强化了职工的安全知识。

六是在安全月期间，矿小分队加大办公区域的定置管理，地面着装规范，井下大巷的行走等三项考核力度，进一步规范职工的行为，提高职工的安全意识。

七是在6月份，我们按照集团公司和矿上的要求，我们编制本队工作区域的各工种人员的岗位安全红线、岗位操作流程、岗位责任制、岗位操作规程及岗位危险源辨识，利用学习会、班前会进行认真贯彻学习落实，使作业人员达到应知应会。在工作我们随时进行抽查“危险源辨识和岗位红线”，促进职工树立红线意识和识别危险源的能力。同时单岗作业岗位工还参与矿举办的“岗位安全红线和危险源辨识”的考试，我队在岗的泵站工与皮带工11名单岗人员，参加矿举办的考试，并取得良好的成绩，提高职工对危险源辨识的能力和防范措施，增强职工处理危险源的应变能力。

八是6月x日我们参加了矿上举办的以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的青工安全知识竞赛，我们选派6名选手参加竞赛，经过三轮的预赛，综放一队代表队进入了决赛，最后以一道加试赛抢答题结束这场竞赛活动。我们队以第二名的最好成绩而告终，从

而活跃安全生产月的气氛，使大家在快乐的比赛中，掌握安全生产知识，提高风险预控能力。

九是在6月x日至29日定为全矿的安全月应急预案演练周。在6月x日上午我矿通过模拟北1101运输顺槽发生煤与瓦斯突出事故演练，提高井下作业人员现场应变能力，紧急情况下的应急避灾和逃生能力，检验我矿组织机构对矿井灾害事故处理的快速反应能力和事故应急救援的组织协调能力。检验应急救援预案的挖山程度和存在的不足。充分运用现场演练形式，对自救器的使用在学习会和作业现场，让职工进行反复的演练和实习，提高职工防灾、避灾和自救、互救能力。

六月份是一个情暖矿山的季节，是一个热情奔放的季节，是一个感恩回馈的季节。在矿党政工团的带领下，我们以安全月活动为契机，开展丰富的安全生产活动节目，充分发挥基层党员干部和广大职工的能动性和模范带头作用，增强职工群众的安全生产意识。激发广大党员和职工搞好安全生产的决心，进一步增强了各级管理人员履职的责任心，为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础，魏矿的明天也向着安全八周年的目标迈进。

下一步的工作措施及打算

通过开展这次“安全生产月”活动，结合安全生产的实际，在今后工作中重点抓好以下几个方面的工作：

1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的管理。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施，确保全队的安全生产工作。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照“以人为本”的思想理念，认真落实“21+1”职工培训教育管理制度，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

3、严肃查处各种违章和安全责任事故。认真贯彻上级有关安全生产的法律法规，加大安全生产管理的力度，落实隐患闭环管理制度，坚决做到“回头看”，工作不走过场，不留死角，不放过一个隐患，直至彻底消除事故隐患，确保全队的安全生产形势稳定发展。 20xx年x月x日