“安康杯”竞赛活动

暨工会劳动保护监督检查工作总结

为提高管理区经济效益，发挥工会在管理区生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护工作人员的生命安全和身体健康。根据管理区生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及管理区农业改革的需要，通过各种安全教育、培育管理区农业安全文化、创新安全理念、突出管理区特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下；

一、“安康杯”竞赛活动开展情况

1、统一思想，齐抓共管

为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全管理区工作人员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据农场《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合管理区实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。

2、活动形式多样，以活动捉安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。

二是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。

三是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。

四是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。

五是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使工作人员和种植户对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。

六是将亲情家庭文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。

七是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作

一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为管理区农业生产的平稳开展保驾护航。

二是定期向农场工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。

三是结合管理区实际，创新安全理念，培育管理区农业

安全文化营造生命安全平台。

二、工会劳动保护监督检查工作完成情况

㈠、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度。

1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。

2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本管理区实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使工作人员对劳动保护的要求通过管理区工会及时地反映和表达。

㈡、做好劳动保护工作，保护工作人员在生产工作中的身体健康和生命安全，为工作人员创造一个安全、卫生的良好工作环境。

1、班组是管理区农业的细胞，是管理区农业生产的最小单位。管理区工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位工作人员头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。

2、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助管理区农业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。

㈢、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。

1、为了让管理区工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，管理区请具有安全知识和经验的人员对管理区工会劳动保护监督员进行了业务培训。

2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护工作人员的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进管理区农业生产的最佳结合点。

3、从管理区实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。

总之，通过“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个工作人员立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。

第九管理区工会

20xx年x月二十五日

 

第二篇：工会春查劳动保护监督检查工作总结

供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结

为了推进企业搞好安全生产，保障职工在生产和工作中的安全与健康，充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间，组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标，并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展，把维护职工的劳动安全健康放在首位，发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患，报告险情，督促整改，切实提高了电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作总结如下：

一、抓好宣传教育。

在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前，2月x日我们专门召开了一次动员会，组织全体工会劳动保护检查员参加了会议，会上对 “春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。我们还按照电业工会 “春查劳动保护监督检查工作”的要求，制定并下发了我局《关于认真做好20xx年“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知》。春查期间组织工会干部和工会小组劳动保护检查员认真学习了***总经理在公司安全生产工作会议上题为“安全生产是企业改革发展的命脉”的讲话精神和新安规，要求广大工会小组劳动保护检查员认真学习领会其精神，不断增强工作责任心和自觉性，逐步提高开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。组织基层职工利用安全活动日认真学习了各类事故通报、安全简报、《国家电网公司安全生产规程规定》、《安全生产法》等文件和制度。举办了“两票”学习班、交通安全培训班，加强职工的安全教育和安全技能培训。

2、充分发挥工会组织的主阵地作用，继续以“十个一”活动为载体，在职工中广泛普及劳动安全卫生知识。 组织全体职工深入开展安全“十个一”活动。在活动中，各工会小组紧紧围绕全局中心工作，认真组织职工学习了劳动安全卫生的基本知识和安全生产各项规章制度，同时我们还组织了安全生产签名、安全猜谜、周五事故反思、安全事故分析等活动，通过活动使劳动保护意识深入职工群众的内心，提高了职工的安全意识，增强了自我保护意识和能力，使他们自觉做到遵章守纪，抵制违章操作，杜绝违章作业，营造出“时时想安全，处处抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛围。同时，各工会小组还发挥工会组织优势，广泛征求职工对企业安全生产方面的建议和意见，工会积极向行政反映职工意愿和要求，真正为职工多办实事。

3、加强班组安全建设，不断夯实企业安全管理基础。

班组是企业安全管理的基础，为此我们把开展“三无”（无违章职工、无违章班组、无违章企业）活动作为推进班组安全工作规范化管理的切入点，以推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标，使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变，实现安全生产关口前移，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤和其他人为责任事故的发生。为此在春查内查期间我局工会组织有关部门人员，对我局管辖供电范围内所属的15个基层农电所、站进行了自查工作。查评组本着“严肃认真、实事求是”的原则，查阅了班组日志、安全记录、工作票、检修试验报告、专业报表和总结、生产计划文件、现场规程制度、技术图纸、运行检修记录等技术资料，并对现场设备系统进行了专业技术检查。通过自查发现了班组在生产设备、安全管理及劳动安全和作业环境方面存在着一些影响安全生产的因素和隐患。为了从根本上消除这些问题，我们制定了以“三定”为基础（即：定人、定责、定期）以考核为动力的严密细致的整改方案，进一步加快整改速度，同时要求各工会小组充分发挥工会劳动保护检查员的作用，发动、组织班组全体成员参与班组安全管理，调动班组每个成员的积极性，加强班组安全检查，形成了职工自主管理，群防群治的良好局面

 

第三篇：20xx年工会劳动保护工作总结

紧张、繁忙而又令人难忘的20xx年就要结束了，我作为一名负责工会劳动保护和职业健康工作的工会干事在以公司工会主席为首的公司工会领导班子的带领下，迈着坚实的脚步走过了平安圆满的一年。回首过去，品味过工会劳动保护和职业健康工作开展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，这些对于我这样一个工会劳动保护和职业健康工作的亲历者和实践者都是不会忘记的。本人作为一名工会干事对一年来开展劳动保护和职业健康工作的经历和对于开展劳动保护工作的认识。首先要明确工会劳动保护和职业健康工作专职干事的工作职责。负责劳动保护和职业健康工作工会干事作为一个公司工会劳动保护和职业健康工作的开展与管理者起着承上启下的作用。其一，就是承上。负责与上级工会领导的联系与沟通。在劳动保护和职工健康安全上接受公司工会的领导与指挥，接受和传达各项工作指令。同时将开展劳动保护工作中出现的各种安全隐患和安全问题及时准确的向上级领导汇报。其二，就是启下。负责公司基层劳动保护督查小组及检查员日常管理工作。能够将工会领导下达的劳动保护工作任务和劳动保护工作方针第一时间传达到基层劳动保护督查小组及检查员，负责协调与监督各岗位的安全生产与安全着装情况，同时能够组织指挥基层劳动保护督查小组及检查员处理各种异常及突发的安全生产事故。我深深地意识到想要做好工会劳动保护工作，必须监督检查各项劳动保护工作落实情况的作用，遵守各项规章制度，定期开展劳动保护竞赛活动，基层劳动保护督查小组及检查员技术培训，事故预案和事故预案演练。

下面来回顾一下全年的工作历程。根据公司工会20xx年工作计划安排，为把劳动保护工作做到实处，维护职工的劳动安全与健康，巩固竞赛成果，促进公司安全生产形势的稳定与发展，工会将深入开展劳动保护竞赛活动，具体方案安排如下：

一、一年来公司发展迅速，各部门人员调动大，为更好的开展基层劳动保护督查工作，现对基层劳动保护督查小组及检查员，进行重新登记确认。重新登记确认支会劳动保护监督检查小组（以下简称督查小组）和工会小组劳动保护检查员（以下简称检查员）建立健全劳动保护组织机构，相关要求如下：

1、以生产分厂（含xx分公司下属分厂）为重点，以支会为单位，由支会主席任组长、单位安全员任副组长组建“督查小组”。

2、每个一线生产班组设立一名由群众推选产生的“检查员”，为使“检查员”队伍干劲足、素质高、学习速度快、接受能力强，可持续发展时间长，优先推选一线年轻员工兼任检查员。 “检查员”确立后，如出现人员变动需要更换时，应及时上报公司劳动保护监督检查领导小组。

3 、按“三个条例”规定，“检查员”应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。

4 、生产分厂以外的有一定生产作业规模的其他部门，如：计量处、质检处等可根据部门实际需要自愿组建“督查小组”，可根据生产作业实际，合理设立“检查员”，按“三个条例”规定开展工作，参加竞赛活动。

二、活动内容

1、今年x月份组织开展劳动保护检查员学习培训班。同时完成了20xx年劳动保护检查员培训方案和考试题库的编写，共分四批对全公司的劳动保护检查员进行了相关的培训考试。公司的劳动保护检查员均以优异的成绩通过了本次的培训考试。

2、开展悬挂 “警示牌”活动。完成了各支会上报警示牌内容和数量的汇总工作，制作完成了各支会需要的警示牌xx块，并下发到个支会在装置中悬挂。不足之处是后期的监督检查工作做的不到位，部分警示牌没按要求悬挂，有的警示牌悬挂不美观，下一将进行整改。

3、配合安环部门做好每月一次的隐患排查工作及每季度一次的安全评价工作。

4、组织开展劳动保护“四小活动”竞赛活动。

（1）树立劳动保护“小楷模”。每年在一线各班组选拔素质好、能力强、文化高、业务精、能团结帮助人的劳动保护检查员作为“小楷模”，公司全年共评选出劳动保护“小楷模”65人。并用他们的言行举止感召人、鼓舞人、教育人，在班组安全管理和安全生产活动中起表率作用。这样可以使大家看得见，学得着，尽在身边，学而不难。

（2）开展劳动保护“小竞赛”。运用一线多是年轻人争强好胜的心理，由支会每年搞一次切合实际的小型劳动保护竞赛，竞赛要结合自己部门生产的实际特点，在加强安全文化建设、加强安全生产管理、加强先进安全生产工作方法的普及应用、加强班组安全建设、加强职工安全健康教育、开展“安全生产月”等活动。这样，不但能使好的员工由于强烈的认知感而主动帮助后进员工，在班组中发挥更大的作

用，同时也促进了那些落后的员工努力向前看齐，形成互帮互助、人人争先的好局面，带动一线员工整体业务水平的提高。

（3）征集劳动保护“小建议”。 为更好贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，为更好的保障下一步全公司检修工作的安全进行，有效的保障检修现场职工的生命安全与身体健康，巩固我公司安全生产的平稳态势，深入开展“从我做起查找危害因素，确保检修员工人身安全” 征集劳动保护“小建议”活动的征集工作。共12个支会提出汇总小建议五大类28条。其中采纳工会劳动保护小药箱和防暑降温药品的小建议得到了工会领导大力支持，并立即得以实施，共发放小药箱12个、消毒剂12瓶、风油精72瓶、人丹24盒、磷霉素钙24盒、温度计12支、去痛片48盒等。

（4）开好劳动保护“小座谈”。 11月x日与各分厂一线的劳动保护检查小组长开展形式多样的劳动保护小座谈会，在会上大家热烈发言，各自总结了今年开展的劳动保护竞赛的成绩与不足，并对来年如何更好的开展公司工会劳动保护小竞赛进行了深入探讨。同时为了解一线劳动保护工作的第一手资料，下发了20xx年蜡化劳动保护工作创新方案问卷调查表，为今后更好的开展劳动保护工作打下良好的基础。同时通过聊天的方式了解劳动保护监察员在工作中的问题和困难。并及时的给与解决，从而升华其对劳动保护组织建设的认可，这样劳动保护检查组织才会有强大的凝聚力和战斗力。

在工作之余，我还经常读一些与劳动保护和职业健康工作有关的文摘读物，例如，公司订阅的各级工运、信息早报、中国化工报等生产企业的报刊杂志，不仅使自己增加了一些劳动保护和职业健康工作方面的常识，也通过看一些企业的安全事故提醒自己，身在石化行业

要时刻敲响安全的警钟，提高全体职工的安全意识，不能麻痹大意。实践证明，劳动保护和职业健康问题时时都不能放松，刻刻都不能麻痹，来不得半点花架子。只要在各个环节、各个关口，严防死守，许多人身事故是完全可以避免的。

做好劳动保护和职业健康工作是企业生存发展的基本要求，是维护广大职工群众根本利益的具体表现，更是每一名员工应尽的责任和义务。做为一名热爱企业的员工，我更应该切实承担起自己在劳动保护和职业健康工作中应负和能负的责任，继续为公司的安全工作贡献自己应有的力量。

Xx工会

Xx

20xx-11-30