根据区委的统一安排部署，按照区党务公开工作领导小组的要求，我局党委高度重视，通过周密安排部署，切实加强领导，扎实工作，狠抓落实。增强了党组织工作的透明度，更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了党务公开工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、党务公开主要工作情况

（一）建立机构，明确职责，确保公开工作顺利开展。

为确保党务公开工作的顺利进行，局党委把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了发改局系统党务公开工作领导小组，局党委书记、局长曾兴宽同志为组长，党委副书记、纪委书记赵平，党委委员、副局长王可林、安中发、成璟为副组长，成员有各支部委员和局各科室负责人，领导小组下设办公室在局党政办，明确由赵平同志负责办公室的日常工作。党务公开工作在上级领导机关统一领导下进行。同时，领导小组对党务公开工作提出了具体要求，抽调有一定党务工作经验的同志，负责日常党务公开工作。对办公室的工作人员进行了具体分工，形成了较完整的工作运行网络，为全面开展此项工作奠定了组织基础。

（二）开展学习、加大宣传、提高认识。

局系统深入开展学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七届四中、十七届五中、十七届中纪委五次全会、省委十届十次全会、市委八届八次全会、区委九届七次等文件精神。着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，在宣传动员过程中，通过党务公开栏、黑板报进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展宣传，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

（三）建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证。

按照党务公开要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一是局党委建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到

责权明确，奖惩分明，常抓不懈；二是为保证党务公开真实有效，局党委及领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，聘请了退休干部和老党员担任我局党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。同时也鼓励全局干部职工、局直属企业和社会各届对我局党务公开工作进行监督。

（四）及时公示，确保党务公开工作落实到位。

一是根据《中共花溪区委党务公开工作实施细则（试行）的通知》（花党务发[20xx]1号）的要求，结合我局当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《区发改局党务公开工作实施方案》，进一步明确了党务公开工作的指导思想、基本原则，实施范围，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。确保了党务公开实施方案落实到位。努力推进了党务公开工作标准化、规范化和制度化。二是及时公示党费收缴情况。上半年，我局系统认真做好了党费收缴、使用和管理工作。局机关严格按照党费收缴、管理、使用有关规定，在银行开设党费专户，实行专人管理、专款专存、专款专用，按时向区委组织部上缴党费。涉及党费开支、使用的，由支部按规定执行，涉及重大开支、使用的，先向局党委汇报，经集体研究批准后才能使用，并及时在党务公开栏进行公示。20xx年上半年花溪区发展和改革局系统支部共收党费：13537元（其中：上缴区委组织部8122.2元，存入发改局党费专户5414.8元）。三是及时做好民主生活会公示。我局系统在召开民主生活会前，局党委召开会议研究确定民主生活会的主题及形式，向党员和群众公开，并在党员和群众中广泛征求意见和建议。在民主生活会中查找出来的问题和提出的整改方案，及时形成书面报告材料，向党员和群众公开。四是及时公示发展党员情况。严格按照发展党员程序发展党员，今年局机关发展新党员6名。

(五)积极上报材料，推动党务公开工作深入开展。

一是按照党务公开工作要求，及时做好了党务公开资料的上报工作。今年以来，我局向党务公开办上报了领导班子职责、职能机构、20xx年发改局党务工作计划、20xx年发改局党务公开工作实施方案，发改局基层党总支情况、20xx年发改局半年党务公开工作总结等材料。二是按照花党务办通字[20xx]9号要求，及时上报我局党务公开信息简报，通过材料、信息的上报，进一步推动党务公开工作的开展。

二、党务公开工作成效

（一）保障了党员民主权利。党务公开增强了领导干部民主意识和工作能力，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与党内事务的主观能动性。

（二）体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，激发了党员自觉争当先锋模范的自觉性，提高了党总支部在群众中的影响力和吸引力。

（三）推进了基层组织建设。

我局把发展党员工作公开，通过公开入党申请人、发展对象、预备党员等基本情况，将发展党员工作置于阳光下操作，对被公示的对象有了一定督促力、约束力，新发展党员的素质得到明显的提高。

（四）调动了广大党员干部学习的自觉性。

推行党务公开后，充分调动了广大党员干群学习的自觉性，加深对党的了解和认知，丰富了党的知识面，极大地调动了党员干部的积极性、主动性和创造性，增强了党员的荣誉感和责任感，提高了决策的民主性和科学性，效果显著。

三、下步工作打算

党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我局取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与区委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足。在下步工作中，

我局要在认真总结党务公开工作经验的基础上，结合自身实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，紧扣我局主要工作目标和科学发展主题，稳步推进，规范操作，把我局党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。一是党务公开与政务公开相结合、协调运转。开展党务公开，结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。二是进一步规范推进党务公开工作。要全面探索，稳妥推进党务公开工作，逐步做到规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。三是进一步加强调查研究。领导小组成员和局党委班子成员要加强调查研究，加强具体工作指导，切实解决难点问题，提高工作水平，适时召开交流推进会，选树典型，以点带面，全面推进。四是进一步加强督促检查。建立党务公开工作群

众监督机制，强化监督；加强检查考核力度，把检查考核结果作为考核评优的重要内容。五是进一步加强信息报送。多渠道收集党务信息，积极上报，加强部门沟通与协调，推进党务公开工作深入开展。

中共花溪区发展和改革局委员会

20xx年x月x日

 

第二篇：衡山县水利局20xx年党务政务公开工作情况汇报

20xx年党务政务公开工作情况汇报

衡山县水利局

（二020xx年x月）

我局党务政务公开工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，加大党务政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把水利与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：

一、健全组织，全面落实工作责任

党务政务公开工作做得好不好，关键在组织领导，建立强有力的党务政务公开领导组织，是加强党务政务公开工作的核心内容。新一届领导班子组建以来，将党务政务公开工作列入党组重要议事日程，及时调整充实了党务政务公开领导力量，成立了以局党组书记、局长陈峰亮任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，组建了党务政务公开办公室，进行了分工，落实了责任。党务政务公开办公室按照五结合要求开展党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相结合；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相结合；三是坚持推行局务公开与依法行政相结合；四是

坚持推行局务公开与促进粮食事业创新与发展相结合；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相结合，并加强对此项工作的监督和检查，真正做到了党务政务公开领导机构和工作机构建全，领导责任到位，确保了党务政务公开工作在粮食系统深入开展。

二、搞好制度建设，规范党务政务公开

建立健全党务政务公开各项制度，是保证党务政务工作规范化开展的主要环节和重要保证。我局在调整充实局党务政务公开领导组织的同时，把党务政务公开与建章立制结合起来，把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、财、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众热情，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，这些修订后的规章制度共39项，印制成册人手一份，形成系统的工作长效机制，党务政务公开工作有章可循。

同时，根据工作实际和要求，对党务政务公开进一步进行了规范。一是制定党务政务公开实施方案和实施细则，对党务政务公开工作的指导思想、重点内容、方法措施等作了具体规定，为党务政务公开工作的有序运行奠定了基础。二是实行了党务政务公开局领导接待日制度。坚持每天有一名局领导接待来访群众，倾听民声民意，答疑解惑，为民做实

事做好事，解决群众的实际问题。三是完善了政务公开监督机制。不仅在局一楼设立了举报箱，公布了举报电话，还在明显位置设立了办事程序流程图。四是结合粮食管理特点，利用电子政务平台公开服务承诺。五是建立了首问负责制、责任追究制和限时办结制等制度，制定防震减灾应急、廉洁从政规定、上级交办事项、本职工作失误等方面的责任追究办法。我们通过完善工作机构、建全规章制度、明确工作职责，使党务政务公开工作在规范化条件下得到了有效开展。

三、突出重点，抓住热点，难点问题公开

能不能真正做到党务政务公开，关键看落实。我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局党务政务公开的重点，严格按照规范要求搞好公开，并及时采纳职工群众的合理化建议，进一步改进工作，做到公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的人事调整、工资晋级、财务收支、重大项目、大额支出以及基层党组织的工作事项等热点和焦点问题等，分对社会公开和对内公开，给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。一是粮食工作对社会公开的内容包括：单位职责，办事程序，工作人员的职责、职务，服务承诺，违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设，党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，

对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策，财务管理和年度的财务报表，粮食服务和产业经营与效益，企业改革有关法律法规等，特别狠抓了财务支出公开，实行大笔资金集体研究制。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变，对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。

四、搞好形式创新，深化党务政务公开

我局从创新机制入手，把实现权力型、管理型职能向责任型、服务型职能转变作为党务政务公开的着力点贯穿始终，牢牢抓住重要环节。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话，在公开的方式上不拘一格。一是坚持网络公开。利用办公自动化系统公告、在电子政务平台上公开，对涉及粮食工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主。二是召开会议公开。坚持每月一次办公会制度，不定期召开办公会、干部职工大会、党员大会，通报阶段工作的进展情况，让干部职工随时了解全局工作，使干部职工能更好的关心、支持工作，并积极做好工作。三是以公开栏公开。局内党务政务除会议公开外，以公开栏对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。四是制发文件、印发工作信息公开。通过印发文件、信息，报

送工作动态，在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开，从而努力服务群众，接受群众监督。

五、加强监督和考核，确保落实效果

为了使党务政务公开取得实效，我们组织开展与服务对象换位思考，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，不让差错在我手里发生，不让工作在我这里延误，不让来办事的同志在我这里受冷落，不让机关声誉在我这里受到影响，不让形象在我手里受到损害等教育活动，在监督保障和责任追究上，设立了举报监督电话。同时，坚持把推行政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。

通过近几年的党务政务公开，使我们深深的体会到，对内公开，阳光操作，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，使职工明白，领导清白，加深了职工与领导的感情，提高了广大干部职工的工作热情。对外公开，塑造了粮食局的良好形象，有力地促进了粮食事业的发展。同时，在工作中也存在一些不足：如公开的内容不够广泛，检查监督的力度不够大等。今后我局将逐步扩大公开的内容，真正立足于服务群众,立足

于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

 

第三篇：基层党建工作开展情况汇报

20xx年基层党组织工作情况汇报

一、 基本情况

张家港市兆丰城建有限公司党支部共有党员13名,其中退休党员1名，中层干部以上党员7名，占党员总数的54%，35岁以下党员6名，占党员总数的46%。大专以上学历的党员9人，占党员总数的70%。

二、党建工作总结

（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实

1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，公司领导及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”，工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。

2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我们将年度党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。坚持“书记抓、抓书记”，明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部深入项目班组，对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。

（二）统筹兼顾，突出重点，围绕“党建十大工程”抓实党建实事

1、精心筹备，抓好建党活动。我们开展理论学习、知识竞赛、献爱心等系列活动，狠抓基层组织规范化建设，抓好干部、职工报 - 1 -

酬待遇保障工作。按上级要求落实组织经费。通过民主评议、绩效考核等工作，实现干部干有希望、退有保障的机制。党员队伍建设不断加强。

2、抓住重点，加强党内基层民主建设，提高群众满意度。我们公司领导经常鼓励下面的工作人员，对生产、工作方面有什么建议或想法可以提出来大家讨论，吸取好的建议。不断提高我们工程质量和客户对我们的满意度，同时也提高了员工对工作的积极性。

（三）创新载体，凝聚合力，立足党建工作服务机制

一年以来，我公司突出在“创先争优”、“作风建设”和“品牌工程”上下功夫，加强创新，突出特色，不断推进公司品牌工程，我们的口号是“文明人建文明工地、优秀人建优秀工程”，努力创造服务型党建取得新成效。

1、突出重点，抓服务窗口和便民服务站点建设，转变服务作风，公司针对建筑业的特殊现象，考虑到员工宿舍在工地中容易出现的安全隐患，公司党员干部在安全生产会议上，着重关心职工的实际问题，重新建造一个集体做饭场所，解决了职工的后顾之忧。

2、为官清廉，关心群众，用心经营加实干，在工作中，公司领导经常讲：“带着感情深入工地是做好工作的前提，带着责任解决现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心，办实事，求实效才能让职工满意，才能体现一名共 产 党员的价值。

夏季天气炎热，考虑到外来民工夜间休息不好，我们采取做二头休中间的办法，避开了一天中高温时段，并确保中午让民工有休 - 2 -

息时间，保证安全生产。同时党员干部不怕高温天气，到工地送清凉油、人丹、毛巾等，要求现场管理人员烧生姜茶、大麦茶，做到了实实在在为员工着想。

我们公司党员朱祥法同志，利用早晚业余时间，管理绿化，为公司营造了良好的绿色环境，公司楼梯及卫生间，没有专职的清洁工人，同样做到卫生间没有异味，楼梯间没有死角，门窗玻璃清洁明亮，都是我们的党员起了带头模范作用。

三、存在问题

随着时代的发展，形势和任务的变化，我公司党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。出现了一些认为基层党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高。

四、下一步工作打算

几年来，我公司党建工作在上级领导下，通过公司全体党员的一致努力，也取得了前所未有的进步和突破，在下一步的工作中，我们要进一步强化组织领导，加强班子建设，完善工作机制；推动经济、党建双促进；继续加大培养工程工作力度，进一步加强党员干部的教育培训；不断丰富载体，开创党建工作的新局面。

张家港市兆丰城建有限公司基层党组织

2012-07-26

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