20xx—20xx学年度第二学期学校工作总结

本学期，我校坚持以十八大报告为指导，深刻领会科学发展观，积极推进规范管理、有效管理和精细管理，坚持“规范+特色”的办学思路，坚持“让每位学生快乐成长”的理念，深化素质教育，提升学校特色建设水平。

主要成果

1、适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达100%，彻底消灭教育歧视现象，实现真正意义上的教育公平。

2、以“文明校园”、“平安校园”、“美丽校园”、“和谐校园”“书香校园”为目标，进一步提高精细化管理水平，认真贯彻落实《中小学管理规范》，切实落实内涵发展的科学质量观，努力实现低消耗、高质量的目标。

3、进一步深化素质教育，强化德育工作，认真落实系列活动，开展丰富多彩的校园节日活动，抓好依法治校和平安创建工作。

4、进一步提升师德水平，强化队伍建设，继续实行干部岗位目标管理、年级分层管理和捆绑考核，加强师德建设，组织教师参加各类培训比武竞赛活动，重视骨干教师的培养和考核工作。组织开展干部形象和作风建设教育活动，开展青年教师专业成长培训活动。加强班主任队伍建设，积极组织班主任参加素养提升工程培训。

5、重视贫困生的帮扶工作；狠抓“学困生”转化工程，制定奖惩措施；落实留守儿童关爱工作。

6、加强学校特色建设，传承传统文化礼仪熏陶、打造礼仪教育

名校，在这个学期里，我校召开了学礼仪，讲文明誓师大会。各班开展了礼仪动员班会，学校组织各种形式普及中华礼仪文明。学生知道了礼仪常规、礼貌用语、体态语言、校园礼仪、家庭礼仪、社会礼仪、特殊礼仪等。达到了能学会用，做一个文明人。另外重视校园文化建设，精心打造和谐校园；认真开展体艺活动，努力培植体艺特色；深化教育科研，彰显教科研特色。

具体工作

一、开展了丰富多彩的德育活动。

以教育月为抓手，深化学校德育工作。开学初，制订了本学期教育月活动方案：三月份开展行为规范教育；四月份开展礼仪教育和爱国主义教育；五月份开展劳动教育和扶弱助贫教育；六月份开展感恩教育活动。

1、传统美德是宝贵的教育资源。教育学生用好零用钱，养成勤俭节约的好习惯，教育学生讲文明，树新风，做个有礼貌的学生。

2、少先队加强了对学生行为习惯的教育。开展了知识竞答、学规范争五好、“雏鹰争章”等系列教育活动，完善值日护导制度，强化学习规范、行为规范的养成教育，促进学生养成良好的行为习惯和学习习惯。

3、结合五一劳动节，对学生进行劳动教育，让学生懂得劳动最光荣，劳动创造一切，从身边小事做起。在教师中，开展了“名师工程”，狠抓“学困生”转化工程，制定了奖惩措施，进一步提升教育教学质量。

二、重视内涵发展，紧抓教育质量不放松

1、全面落实《中小学管理规范》，积极开展“规范管理先进校”创建活动，建立健全学校各项规章制度，向精致管理要质量，切实落实内涵发展的科学质量观，全镇小学教育教学质量稳步提升。

2、深化分配制度改革，强化三个队伍建设。建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，完善岗位管理制度，积极探索聘用制体制下的人员考核办法。加强学校领导班子队伍建设。继续倡导苦干实干、顶针碰硬的工作作风，学校干部身体力行，坚持多代课、代多科，敢于与教师一起比实绩、同考核，真正成为教育教学的“领头雁”。在语、数、英三个大学科中，开展“教材分析、听课评课、试卷命制”等专题研讨活动，不断提升小学语、数、英学科教研组长的教研能力。

3、坚持办公例会制度、月度考核制度、政治学习制度。加强师德建设，坚决实行“师德失范”和“安全责任事故”一票否决制。本学期，未发生一起“黄、赌、毒”等违法违纪活动和体罚、变相体罚和侮辱学生的恶性事件。

4、进一步明确了教学管理和教学工作的具体要求，加强对教师的备课、上课、作业批改、学生辅导、单元过关质量分析的常规过程管理，点点清、日日清、段段清，形成科学严谨的教学习惯。落实听课反馈制度，填写“听课反馈单”，及时与被听课教师交流，以切实提高教学和训练的效益为核心，努力提高各学科教学的达成度。

5、加强学校安全管理工作。健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订安全

责任书，进一步加强学校师生的安全教育和培训。定期组织对学校每个角落进行彻底的排查，及时发现及时处理。认真做好食品卫生安全工作，加强交通安全管理，健全校舍安全预警机制，制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。

6、加强和改进学校体育、艺术和卫生工作，做好对音乐、体育和美术的工作考核，注重过程考核与指导，实行等级评价，促进学生全面发展。认真组织实施《学生体质健康标准》和《学校体育工作条例》，继续开展体艺大课间活动，积极实施“阳光体育工程”。加强学生课外文体活动，抓好田径、乒乓球、跳绳、足球、舞蹈等队伍的训练工作。加强学校小卖部的卫生管理和各种传染病的防治工作，严禁“三无”食品和变质食品进入校园。开展预防艾滋病和毒品教育，杜绝传染性疾病、食品卫生安全事故发生。做好心理健康教育工作，配备兼职教师，保证足够课时，上好健康教育课，开展心理咨询活动。重视国防教育和法制教育。

三、坚持和谐发展，重视依法治校。

1、坚持依法治教，健全决策、执行和监督体系，实行有效的法治管理、制度管理。搞好校务公开工作，进一步增强学校管理透明度，建好校务公开栏，对教职工最敏感的评职、评优、晋级、大型购买、校舍整修，经费开支等均一律进行公示，接受教职工监督，避免校务不公开造成的各类矛盾。

2、加强财务工作管理。按“一费制”标准收费，坚持收费公示制度，严格财经纪律，按时上交各种款项。严格执行学校物品采购

制度，购置物品要勤俭节约，本着多跑腿，少花钱的目的，提倡维修利用，变废为宝。依据教学实际需求，本着建设节约型单位和精打细算的原则，合理制订分配经费预算，加强对水电、打印纸张的有效管理，杜绝浪费现象。

存在问题

1、教师的科研意识不够强烈，对于在教育教学过程中出现的问题缺乏理性的深入的思考，缺乏写的“悟性”，论文多数都是七拼八凑的，很少有自己的东西。

2、师生的心理健康教育需要得到进一步加强。

3、个别学生的礼仪观念不强，学习会的礼仪，往往与生活不能很好的融为一体，缺乏实用性。

我们深信：机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴。在今后的岁月里，我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势，迎接新的挑战。我们相信，在上级部门的正确领导下，用每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能创造南河完全小学美好的未来。

 

第二篇：20xx-20xx第二学期学校工作总结

坚持教育服务 优化育人行为

——20xx至20xx学年度沙水小学工作总结

一年来，区、镇教育局的指导和支持让我校全体教师对沙水小学的发展再添信心，这股动力持续推进学校稳步前进。如今，沙水人更有干劲了，学校风气再向前跨出一步，办学条件也得到进一步改善。现阶段，沙水小学在全区的舆论中得到认可，学校正朝着精品学校方向稳步推进。

一、风气好，上进心强

本学年，学校的校风、学风、教风都很好，学生讲文明，有礼貌，积极向上，和谐共处，以上学为乐。教师责任心强，有上进心，教研活动有活力。

二、坚持理念导向，践行服务精神

思想是行动的先导，我校坚持既定理念，秉承教育服务的精神。转变教师观念是我校坚持不懈的工作，让教师明白，过去学生读书说“求学”，如今是“就学”，从某种意义上说学生就是顾客，我们就是学生的服务者。所以，学校班子要为全体师生与家长服务，教师要为学生与家长服务。在这种意识的引导下，全体教师的观念和工作状态也发生了积极的变化。

三、抓好四个队伍，携手育人服务

（一）班子建设，提升向心力

班子队伍是学校的心脏。我校始终坚持一个和谐、凝聚力强的的领导班子，是提升一所学校的重要保证。所以，我总会不遗余力地建设一 - 1 -

个有向心力的领导班子。坚持班子议事制度，每周一召开班子会议，根据计划商讨一周工作，求同存异，统一思想，形成决议，统一行动。尽管学校规模小，人力资源薄弱，但学校的整体工作始终能完满完成。

（二）班主任竞岗，坚持能者上

结合我区人事制度改革契机，为激活学校班主任的管理，实现能者上，今年我校试行了班主任竞岗机制。先由班主任择岗，再竞岗，然后由学校考核评价，择优聘用，并签订《班主任岗位责任书》，每学年专项考核一次，总评末尾者让贤。这项制度的实施，引起了教师从思想上对班主任岗位的重视，使班主任管理工作引进了“活水”，激发了教师自主发展的动力，优化育人行为。

（三）共同愿景，众志成城

学校规模小，所有工作均要同心协力方能完成，我校通过建立共同的育人愿景，确立共同的育人责任，提高服务精神，凝聚全体教师的向心力，众志成城，为育人现出自己的光和热。教师党员在我校的比例较高，我校利用这个优势，设法调动教师党员在全体中起带头作用，践行服务精神。通过校本培训实现共同愿景，一是强化校本教研，开展集体备课，语数英示范课等活动，逐步建立学校资源库。二是扩大与结对学校（荷城三小）的交流，拓展教师视野，提高业务能力。三是每周教师例会师德师风建设，提升教师责任意识和师德风尚。

（四）教师指导，学生自治

在教师的指导下，实现学生自治，是我校一向以来的观点，这也是我校管理上的一个亮点。每天午睡，由少先队监督岗轮值管理，秩序井- 2 -

然。学校图书馆全程由学生管理，包括书籍标签制作、书籍日常整理、借还登记、清洁卫生等。根据村别设立中队长，负责管理上放学，清点人数，上下车秩序、途中纪律管理等，让孩子们开心上学，高兴放学。假期，各村中队长再担负起管理同村同学的行为表现，做记录、劝违纪、扬善抑恶，使学校管理不间断，延伸校外。通过这些措施，大大提高学校的管理实效，培养了学生自律、自立、自主发展，促进学生自我管理能力的发展。

四、创设育人氛围，实现和谐发展

（一）安全和谐

“安全重于泰山”，我校一向以来十分重视安全管理工作。校园安全隐患整治工作成为学校后勤的常规工作，每学期至少进行三次大规模的安全隐患排查，包括建筑物、电路、树木、教学设施设备等，有患必整。制定安全管理制度体系，严格执行电器设备安全使用制度、食堂管理制度等。安全教育重点教育认识危险，自我保护和逃生能力，远离危险。以班为单位每周一次常规性安全教育或主题班会。坚持晨检工作，把晨检纳入班级常规管理工作，做到有记录、有措施，加强卫生宣传教育工作，严防流行性疾病在校园传播。安全管理、教育是我们常抓不懈的工作，为师生构建了安全、和谐的校园。

（二）活动育人

活动是实施有效教育的重要渠道。我校坚持以活动为载体，开展丰富多彩的活动，提高工作实效。我校坚持把养成教育作为德育的重要基础，坚持常规性抓紧抓细，以“五星”评选活动、礼仪课程等，大力宣 - 3 -

传良好行为习惯，促进了良好校风的形成。结合学校文化立校，内涵发展的办学思路，开展社团活动，举行全校性的大型文艺汇演，启动沙水小学第二届读书节等活动，丰富了第二课堂生活，又利于培养学生兴趣。开展“情系同胞活动”活动，发扬“一方有难，八方支援”爱心援助，每学期评选“爱心天使”。科普园、开心农场的种植与管理，让学生与大自然同行，以心灵感受生命。开展文明礼仪评优课，提升育人力度等。

（三）打造三大校园育人基地

为拓宽校园育人渠道，建立育人工作保障，我校开拓了三大校园育人基地：一是中药科普园，为学生搭建了学科探究实践活动平台，体验中华文化的精华；二是文明礼仪教育室，结合《文明礼仪之窗》自编校本教材，确立常规课程要求，提高了养成教育的实效性；三是开辟学生开心农场，由学生自行种植、管理农作物，亲近自然，感受大自然，培养学生良好的劳动习惯与热爱大自然的精神。

五、顺利完成第二聘期工作

沙水小学教师聘任工作一向是一大难题，教师平均年龄大，以获取中级职称比例高。学校坚持排除困难，本着公平、公正、公开的原则，谨遵政策，做足做细工作，再次顺利完成教师聘任工作。

六、效益与信心

第一学期，我校在区教育局对上一学年教育效益评估中获优秀等次；我校田径代表参加区中小学生田径运动会再次获得团体第六名；在佛山市教育新装备评估验收中，我校德育工作方面获得高度评价。第二学期，我校成功通过佛山市德育师范学校评估，并获得专家“小学校办大教育”- 4 -

的评价，成为佛山市规模最小的德育示范学校；学校毽球队参加区中小学生比赛在强队林立中获女子组亚军等等。另外，我校党支部获得20xx年度“先进基层党组织”称号。

此外，师生获奖率高，孩子们有活力，品行好，积极向上，文明礼仪成为学生每天的行为。学校的办学向精品学校方向逐步推进，沙水人的信心不失，热情不减，这也是我校做好教育服务工作的写照。

七、反思与改进

尽管学校已经发展到了一定的程度，但仍有一些事情需改进：

1、学校教师宿舍仍没有开始动工装修整治，安全隐患未能扫除。

2、本学期，教研氛围尽管有较大的改善，但还要提升。

3、家长学校工作要全面提升。

高明区杨和镇沙水小学

20xx年x月x日

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