烧结厂团委20xx年工作总结及20xx年工作计划

活动详情

20xx年，对与烧结厂来说是不寻常的一年，生产任务、技改任务非常艰巨。在公司团委和厂党委的领导下，烧结厂团委紧扣生产，开展了多项特色活动，有效的发挥了青年的特色，增加了凝聚力。

3月份，烧结厂团委参加了公司的学雷锋日活动，组织团青年冒雨踊跃捐款110元。3月x日，在仰天岗开展了青年志愿者活动，组织团青年清理纪念碑的垃圾，用自己的行动去爱护我们的战士，并提醒那些随意丢垃圾的人爱护环境。 3月x日，烧结厂团委用创新而又传统的方式，组织了“最佳师徒”评选系列活动。此系列活动包括一季度的拜师仪式，二季度的师徒羽毛球赛，三季度的教师节师徒联欢活动，四季度的师徒年终成绩汇报活动。通过此活动的开展，12对师徒互相比赛，有效的提高了师徒技能，且有效的促进了师徒感情，使他们的学习和工作更加默契。

4月份烧结厂团委启动了“合理化建议”征集活动，共收取建议50条，通过各科室的批核的32条下发给该单位，并督促其实施，在年底根据实施效果，从中评选出了10条最佳合理化建议。

5月，烧结厂荣获公司“五四红旗团委”光荣称号，赵文海荣获公司“十佳团员”光荣称号。厂团委参加了公司二片区的“五四”诗歌朗诵会，并获得“最佳表演奖”。

6月是安全月，厂团委精心组织，拍摄了“烧结工标准化作业DV”并获得公司安全月标准化作业DV大赛一等奖。除此之外，厂团委还举办了“讲安全，懂安全，保安全”为主题的安全漫画大赛。比赛要求员工结合自己的岗位、身边的人、身边的事自主创作。比赛受到了员工的喜爱和积极参与，创作出了非常多有创意的、有安全教育意义的漫画。此次活动共有参赛作品47幅，参赛作品质量让所有评委大为惊叹，最后评出了15幅获奖作品，并将这些作品在橱窗展出，取得了良好的安全宣传教育意义。

7月是建党60周年纪念，厂团委组织团青年参加了公司的建党知识比赛，并有28名选手获笔答赛优秀奖。

承办20xx年公司员工技能大赛暨第十九届青技赛烧结工比赛获得了圆满成

功。烧结厂作为今年技能大赛烧结工的承办方，非常重视此次比赛，成立了大赛领导小组和竞赛组织机构，精心组织。为了进行更好的培训和选拔人才，厂团委举办了20xx年烧结厂员工技能大赛暨第十届青技赛，共132名员工报名参加。厂团委组织了5位烧结专业的工程师、高级工程师为参赛人员免费授课，培训课时共80课时。9月通过理论选拔考试选拔出了前30名员工参加下一阶段的实践培训，并对前十名选手给予现金奖励。11月，承办了烧结工实作比赛暨烧结杯实验比赛。烧结杯实验比赛是此次大赛的亮点。烧结杯实验设备相当于一台小型烧结机，模拟的是整个工艺流程，主要用于科研。30名选手分轮流操作实验设备，每个员工亲自加水、亲自点火，亲自计算，从配料到混匀制粒，从布料到点火烧结，再到成品处理，全面掌握烧结工艺操作。帮助员工对烧结工艺有了全面的了解，同时加强了他们对科研的理解提高了科研的兴趣。

8月，在公司第一次党员代表大会来临之际，厂团委组织开展了为期16天的青年巡逻活动,以此向党代会献礼，为党政分忧。青年们牺牲自己的午休时间，顶着炎炎烈日，每天在治安最薄弱的中午时段，对技改工地进行巡逻。对盗贼起到了震慑的作用，有效的保护了公司财产安全。

9月质量月，厂团委组织青工参加公司“为质量的努力”演讲比赛，并荣获三等奖。

10月，组织青工参加公司“杰士康杯”青年形象大赛，曾亮获得优秀奖，烧结厂团委获得第六届文化艺术节优秀组织奖。并荣获20xx年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛先进集体荣誉称号。

11.每季一次的系列团日活动。

活动1:2月x日，怀念张书记。我们组织团干为前团委书记开了一场别开生面的晚会。蛋糕、鲜花、欢笑、泪水，尽在不言中。

活动2：5月份组织了别开生面的青年男女混合趣味篮球赛，有效的促进了青年的体育娱乐活动的开展。

活动3：户外拓展活动 10月x日，组织新老团干到观巢采橘子。

20xx年计划

一、围绕员工岗位成才，促进员工技能提高，开展厂第11届青技赛。

二、围绕围绕青工安全生产开展安全月活动。

三、围绕公司降本增效活动，发挥青年突击队的作用，多次参加回收废钢铁、植

树、清沟排水等义务劳动。

四、开展丰富多彩的特色文体活动，青年户外拓展活动，释放青年的激情。

五、继续开展好团日系列活动

五、积极开展创新争优活动。

 

第二篇：钢铁厂个人工作总结

一、组织了qc小组活动的蓬勃开展,型钢厂成果突破性地获全国一等奖 二oo九年以来，组织开展了型钢厂qc活动并修改成果参加国家级和省冶金行业的比赛。经过修改20多稿之后，4月x日，在云南昆明市举行的中国质量XX年第一次全国“海洋王”杯qc成果发表比赛中，型钢厂参赛的《降低大型型钢轧后检废量》qc成果获一等奖，改变了型钢厂没有国家级qc成果的历史。之后，该成果分别获得山东省冶金系统二oo九年优秀质量管理成果一等奖和二oo九年度山东省冶金系统质量管理成果最佳材料奖。开展项目的大型轧钢车间qc小组被评为二oo九年全国优秀qc小组。年初型钢厂注册成立了46个qc小组，参加成员516人。12月，有12项qc成果在厂内进行了发表。

二、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型

继XX年x月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后，进行了总结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班，122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训结束后的仅仅第9天，就结合h型钢生产的流程，运用物场理论和知识库，发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利，受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。

三、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史最好水平

扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围，敦促同志们积极申报。XX年一年，型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项，比19xx年建厂至xx年年十年申报的专利总和还多，创出历史最好水平。

四、积极工作，使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评 经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后，12月，与领导一起参加XX年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上，介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。使我们的h型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进水平，

对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。

五、抓好技术进步项目管理工作

按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。XX年x月x日，《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在莱芜钢铁集团有限公司11月x日召开的XX年莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖，另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖二、三等奖。XX年，《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获山东省冶金科技进步奖二等奖。

六、积极准备，顺利通过韩标认证审核

参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作，健全质量管理体系。经过长达半年之久的积极准备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。5月26、27日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础。

七、积极推进六西格玛质量管理工作

年初组织各车间、科室进行了六西格玛项目的申报工作，确定了《降低大型h型钢偏心率》和《降低中型h型钢弯曲废品率》作为公司级项目。项目开展过程中，给予联络和支持。使工程技术人员了解了六西格玛项目开展的步骤、组织形式、方式方法、需要的工器具等知识，改进了产品质量和工艺。对中型储运车间以降低服务差错率为主要内容的六西格玛项目进行指导，对提升服务质量，抢占市场资源，促进企业发展发挥了积极作用。下半年，又组织申报了XX年的六西格玛质量管理课题共计十五项列入研讨。

八、起草管理制度，促进工作开展

根据厂里的安排，起草了《专业职务人员工作成果积分考评管理办法》，明确了机构与职责、考评办法、考评标准、积分应用等内容，实施后调动了工程技术人员技术创新的积极性。并先后起草了关于厂内项目鉴定、立项、qc活动、推进triz理论在生产中的应用等文件。

九、参与厂内技术攻关活动的组织工作

XX年初，参与对上报的所有40多项技术攻关项目进行筛选，确立了8个技术攻关项目，经首席工程师攻关课题竞标后，成立了8个改善团队。参与组

织项目例会等工作，使技术攻关项目收到了较好效果。

十、做好《科技快讯》工作

严格落实相应的管理制度，每周进行科技快讯审稿、改稿和投稿，考核分明。XX年，已进行了282篇稿件的审核、修改、上投，比去年的投稿量增长了二分之一。而且于XX年x月x日出版了型钢厂专版。截止到12月x日，有105篇稿件得到刊登，比去年同期增长四分之一。

十一、积极参与准备，顺利通过各类认证审核

XX年，通过积极扎实的工作，使型钢厂顺利通过了韩标认证的审核、冶金行业“金杯奖”复评的审核、交通产品认证审核、国金恒信认证有限公司的qes复评审核、ce和fpc复评的审核等。

十二、此外还开展了党组织、qes体系运行和宣传报道等方面的工作。 今后将继续努力，加强学习，为型钢厂的发展做出更大的贡献。

型钢厂个人工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结

一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。

4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。

二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切

的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。

三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。

1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。

四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。