个人年终总结范本

20xx年终总结与20xx年工作计划

各位领导,同事大家好,我是XXx,来自技术中心网络维护部。转眼一年又过去了,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了所承担的各项工作任务。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面对20xx年的主要工作做如下汇报:

1、采集、梳理全省IP骨干网数据,宏观上根据业务性质划分带宽和优先级,使各业务保持独立通道平稳运行;指导分公司数据网、接入网的规划与建设。

2、负责制定县级分公司互动电视业务实施方案,以及基于IP+DVB双模机顶盒测试方案,目前已陆续开通数12个县分公司的互动电视业务。

3、负责设计自主运营宽带方案,引入多链路负载均衡设备,通过设定智能出入站路由和新建冗余DNS服务器,使我司的‘e+TV’用户能就近访问互联网;同时部署边界防火墙从内外两个方向防御病毒,保障用户的良好体验和满意度。

4、负责农网信息化项目网络平面的设计与实施工作,已陆续将亳州,池州,郎溪,霍山,定远,肥东,肥西,芜湖,南陵分公司的无线DVB组播信号落地。

5、组织各市分公司OTN项目的验收以及各市城域网设备割接至OTN平面的工作

6、 负责制定BOSS系统网关迁移方案并参与实施,使访问BOSS系统更高效快捷。

7、完成全省新增7套高清节目信号落地

8、组织各分公司的技术培训和业务咨询指导;制定故障处理流程

10、配合完成建行,检察院,中行,教育网,电子政务网等大客户业务施工

11、配合完成BOSS外网VPN接入链路扩容,BOSS系统与宽带AAA系统对接,财务系统VPN外网接入等

20xx年我部门工作的主要内容是优化调整网络架构,合理配置网络资源,丰富业务系统平台,同时伴随着许多新业务的开发,新项目的建设,

AAA系统认识不清,组播信号掌握不够,UT平台知识欠缺,虽然掌握了简单常用的操作,但是对原理把握不好

第一:坚持学习,不断提高技术水平

第二:勤于实践,不断提高业务能力

第三:积极主动,扎实做好本职工作

第四:端正态度,虚心接受批评奖励,,,性格决定命运,态度决定成败;大部分人对批评最直接、最自然的反应就是拒绝承认它,否定它的存在,杜绝以情绪化的言辞宣泄自己,如果对方的批评是正确而合理的,我们就应该心悦诚服地接受

网络无小事,网络安全更是重中之重

我在以上各项工程的督导实施过程中,均严格按照整体设计要求,协助厂家工程师解决工程,工艺,调测等细节问题,提出意见和建议。对各

项工作都要求做到精细化,高标准;尤其在数据城域网优化以及10地市OTN城域波分等大项目的建设工程中,不同种类设备的接电和走线情况各不相同,为保证信号线,强弱电的分离,避免电磁干扰和减少火灾隐患,需要综合考量机房整体条件;我的要求是要保证工程在工艺上合乎规范,安装整洁美观,线缆无交叉,标签清晰准确,这样即使出了故障第一时间也能找到正确的线路,节省时间而且不会造成误操作。

在过去的一年中,在领导的正确引导和同事们的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我的技术,经验和能力得到了充分的施展,工作取得了可喜成绩。我认为这得益于部门工作安排合理,有里有外、有张有弛。在紧张的工作之余,开展了快乐工作活动,使我们每个员工更加热爱自己的公司。对工作的责任感、敬业精神使我们部门在工作中团结一致、齐心协力。

作为技术维护部一名工程师,我在完成日常设备维护工作的同时,还积极响应地市分公司所反映的各种网络问题,并恪守首问负责制的原则,一查到底,对自己不太熟悉的问题,或求助同事和领导,或求助于网络,或者在有条件的情况下搭建实验平台,模拟故障发生的现场环境,直到弄清楚问题的根源所在。这样不仅增长了知识,也促进了进步,我的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也成为我不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。

正确对待批评,我懂得,一个人能够批评我,提出真诚建议的时候,实际上在他的背后,是有着对我更高的期待的,所以要先谢谢对方的好意!同时也请对方给我时间和空间来改变成长!

调整心态,但是,纵观过去一年工作,也有许多不满意的地方,造成这种状况的原因除了一些不可抗拒的因素之外,与自身的工作方式,工作态度,技术水平是有关系的,20xx是网络大建设的一年,有许多重大的项目实施,繁忙的工作在充实的同时也占用了大量时间,使我不能投入太多的精力巩固学习,没有安排时间去系统的整理工作经验和内部交流培训。同时作为广电网络系统的一名新人,我深刻认识到我在网络设计、工程建设管理和维护的能力有待提高,开拓创新性不够。“工欲善其事必先利其器”,作为一名技术人员,只有不断的学习,用知识武装自己,才能让自己更强大,更自信。俗话说“态度决定一切”,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我们每个人都应该热爱自己的工作,只有这样才能为了它奉献自己的时间和精力。在今后的工作中,我会更加努力学习,运用所学知识努力增强业务能力水平,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名出色的广电网络工程建设的专业技术人员。

20xx年就要过去,20xx就在眼前,20xx年不是世界末日,只是一个崭新的开始,在总结过去一年的得与失后,我要在新的一年里,再接再厉,修正自己的工作态度,改善工作方式,提高技术水平。在XXx网络的建设大潮中,在三网融合的背景下,随着网络规模的扩大化,复杂化,未来的一年对技术中心维护部来说势必又是繁忙充实的一年,我应该提早打算,提前准备,应付下一个挑战。

我的汇报完了,谢谢大家!

安徽广电信息网络股份有限公司 技术中心维护部:XXx 二〇20xx年x月x日

 

第二篇:个人年终总结范本

不知不觉间,来到sina公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

工作总结

在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。 在工作中主要存在的问题有:

由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。 在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密

和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作

中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训

经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在

工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4. 工作方式不够灵活;

在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟

通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6. 缺少平时工作的知识总结;

这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

下年,公司要开拓新的微薄领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的

成长和进步。

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、 精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

技术工程部: * * *

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