驾校教练个人工作总结

我叫，男，xx年月出生，身份证号码35262419 ， 高中文化。

作为一名退役军人，我始终牢记部队的教诲，革命战士是块砖，那里需要那里搬，无论是从事驾驶工作还是教练工作，我都始终觉得要干一行，爱一行，干了一定要干好，退役了，依然要做到退伍不退色。所以从事教练工作以来，我思想上始终同驾校保持高度一致，明白驾校是驾驶员的源头，教练工作的好坏直接影响到道路交通安全。纵观近年来居高不下的交通事故，我认为不排除驾校源头关没把好，尤其是前些年，广东、江西等地卖证现象，成为了道路交通安全的祸根。因此，要想把教练工作做好，成为道路交通安全的把关者，首先，教练员应该加强思想道德修养，把人的高度提升到交通安全的高度认识上来，决定了教练员不仅要思想上认识教练工作的重要性，更要在训练中严格按照《大纲》要求从严施教。其次，要从业务上加强学习和锻炼。大家知道，严格的交通安全法规、熟练的驾驶技能和提前预防是安全驾驶的三条黄金原则。教练员没有好的素质，如何能培养出合格的驾驶员？多少教练员自身素质不高却把技能传授

给学员，而学员几年后取得了教练证，又把师傅所教再次传授给学员，如此恶性循环，学员的质量怎能保证。不断加强业务技能学习和训练，是教练员提升自身素质的必然途径，因此，除了每年一次的“再教育”外，我积极参加技能训练，想方设法在如何提升学员驾驶技能上动脑筋、下功夫。许多教练在教学中，天天围绕考试科目进行应试教学，许多学员出来后空调怎么开，如何使用内外循环，甚至在哪加水、加润滑油都不知道，确实让我心寒。所以，除了按照大纲要求的训练科目外，我在教学中还添加了坡道掉头、窄路掉头、绕桩驾驶、曲线倒车等驾驶科目，目的是提升学员的驾驶基本技能。在教学中，我尝试部队中带兵的“五步教学法”即：讲解、示范、单个教练、分组练习、评教评学，取得了很好的效果。讲解，要细，要通俗易懂，学员能够理解；示范，要标准，要边讲边做，让学员看得懂，听得明白；单个教练，即要将动作要领传授给每一个学员，让每一个学员都理解、掌握直到熟练。分组练习即两个或三个人一组，我做你看，你做我看，互相指出对方的错误和不足，相互提高。评教评学即每天都要将当天的训练内容、过程、存在现象、问题，今后要注意的事项讲清楚，表扬好的，批评错的。同时请学员们给教练提意见，教学中有什么不足，应该如何比较好。学员中不乏有知识分子，很多还是非常有经验的教师，甚至高级教师，征求他们的意见，对于提升教学方法，增强宣讲

能力有很大的帮助。既加强了沟通，了解了学员的想法，又融洽了师徒关系。

第三，教练员要加强职业道德修养，增强师徒感情。许多年前我县培训中流传这样一条规矩，学员上车前要给师傅送礼，否则，就推迟上车。上车后没给师傅送礼的就会遭到训斥和打骂，师徒关系很紧张，这让我心情非常沉重。我执教以来，从不收取学员礼物，从不接受学员吃请。因为我觉得学员花钱向我们求学，我们领了教练工资，我们和学员之间是劳务关系，没有上下级之分。我教你学，天经地义。而且，健康的师徒关系，带来的是无尽的社会效益。尽我所能传授技能，教学过程有说有笑，学员爱学，我们喜欢教，训练效果明显。训练中打骂体罚学员是教练无能的表现。你越骂，学员越紧张，越做不好。每个教练都是从学员出来的，我们对做学员时的印象记忆犹新。谁会喜欢一个成天凶巴巴的教练？谁会喜欢一天到晚死气沉沉的教学氛围？因此，执教七年来，有较好的口碑，七年前的学员现在都还保持联系，学员们成了我们的活广告，都喜欢把亲戚、朋友介绍过来培训，生源不用愁。

总之，耐心细致、用心去教，以朋相待，无怨无悔是我执教的理念。

以上是本人从教七年来的工作总结，不足之处，请指教。

 

第二篇：工作总结

工 作 总 结

在党政领导科学指导下，本人负责超声科室到工作及部分保健工作，坚持以人为本，以患者为中心，积极努力工作，文明待患，用优质有效的服务顺利开展了三年的工作。

我科近三年接诊患者近两万人次， 20xx年我们科室虽然增加了一名超声科医师，但是单位经常抽去参加妇幼保健基层下乡督导工作，所以超声科室的工作基本上由我承担，工作中认真负责，对待患者和蔼可亲并认真解释患者所提出到问题，不管工作有无报酬，无论有没有人员换班都坚持值班，并保证24小时听班，随叫随到，及时为患者服务为临床工作提供可靠到辅助诊断依据，严格执行超声工作制度，遵纪守法，加强业务学习，爱岗敬业，保证服务质量，在群众中有很好的口碑。

在工作中我认识到好的管理制度及人员素质是科室团队成功的关键，我科制度健全，有周工作计划；多方面学习制度，注重业务及医德医风的系统学习；特殊病例讨论制度；病人信息反馈制度；与临床科室取得科室沟通协调制度；大型医疗设备管理制度；科室工作月统计制度；科室人员三基考核制度。

由于科室新进医师操作不熟悉，书写报告困难，给工作带来了一定的困难，为了克服这一困难，我对其进行岗前培训，负责本职工作的情况下，还负责带教，指导详细学习，注重实效，经常了解情况，在平时工作中遇到特殊病例的图像集中看图，讨论加深印象，通过努

力学习，提高科室人员整体素质，并提高了工作效益。

随着医疗市场竞争日趋激烈，服务项目与质量必将影响着病人对医疗单位的选择，多开展工作新项目，必将赢得患者的青睐，认识到这点我们不但承担了妇幼保健基层下乡独到工作，开展好超声工作，，还新开展了妊娠高血压疾病筛查，乳腺红外线检查，腔内超声，工作虽然繁多，但从未叫苦叫累，仍坚持把工作做好，并认真完成站里安排的各项任务指标，保证工作环境整洁、温馨、一尘不染。坚持每周进行学习总结，对每位孕妇进行胎儿畸形筛查的温馨提示，对构建和谐医患关系，提高医疗风险安全意识，避免医疗纠纷起到了很好的作用。

在工作中不怕苦、不怕累，经常加班加点积极努力工作，面对大量的体检任务，不计报酬（如县级一些单位的妇女体检，结石宝宝的筛查体检，本单位职工体检）都认真出色到完成任务。还对分配的妇幼保健基层下乡督导工作利用休息时间认真完成。

彩超是我站新开展的项目，彩超的使用使超声科室工作有了新的发展，提供了业务技术指标，能够解决更多以往不能解决的问题，方便了患者，同时也提高了社会和经济效益，并且督促我们每一位工作人员在技术上要求更高，为了完善科室工作，提高整体业务素质，我每周基本上组织一次业务学习，进行学习工作交流，提高操作技能及理论水平，每次学习都提前准备了学习资料，注意随时与临床科室沟通，尽量少出差错，提高了诊断符合率，由于我科工作人员身兼几职，没有外出学习时间，我通过订阅医学杂志，借助网络学习新知识并做

了大量到读书笔记，随时关注医学知识新动向，引进新项目，现已熟练掌握了这些新项目技术，并具备了一定的专业水平，能够很好的为患者服务。

超声科室作为现代医技科室的一个重要组成部分，在临床工作的作用与日俱增，我们应该未雨绸缪，重点开发一些新项目，如乳腺疾病超声、大血管超声、介入性超声、心脏超声，突破我站以产科超声为主的狭窄瓶颈，做出我科的特色，在人员素质方面，重点引进和培养一些爱岗敬业，勤学踏实，富有团队精神的工作人员，提高工作能力，刷新以往的成绩。

织金县妇幼保健站黄德秀