一年来我局认真学习中央纪委十七届六次全会、自治区纪委九届纪委九次全会精神,结合开展党风政风行风“大整顿大评议”活动,切实开展反腐倡廉各项活动,使全局党风、政风、行风不断得到好转。现将一年来我局党风廉政建设、纠风工作总结如下:
一、加强领导,精心组织
为认真抓好农机系统行风、廉政建设,我们成立了纠风领导小组,实行责任分解。一是一把手负总责,做到了两个责任分解,使班子成员明确责任,对每名班子成员职责范围内党风廉政建设工作做了明确分工,年底班子成员对责任范围内各自履行廉政建设情况进行了自查。二是加强领导,根据人员变动,及时调整党风廉政建设及纠风工作领导小组,做到各股室及二层单位所任务分工明确,各项工作监督有力,确保党风廉政建设各项工作落到实处。三是分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。
二、加强党风行风作风建设,提高职工干部队伍素质 今年来,结合开展党风政风行风“大整顿大评议”活动,加强对干部职工的廉政思想教育,多次召开局务会民主测评和直接走访农机户等形式,加强对干部职工的行为监督,发现问
题,及时纠正。进一步加大了事关群众利益的人事任免、干部评优、重要决策和财务收支等情况的公开力度,坚持大、小事上会讨论制度,让群众有参与权、知情权和监督权,力求办事公道,公正,公平,不断提高行政效能。
1、在购机补贴管理工作中,组织成立了监督领导机构,并与县监察局、县财政局联合制定监督检查方案,加强监督检查。在工作中,我们一是着重抓好购机补贴工作的程序执行,购机补贴业务进入政务中心统一办理;二是着重抓好购机补贴工作人员的行为规范;三是着重抓好经销商的管理监督工作,深入经销点进行抽查,并要求经销商进行自查登记,发现问题及时处理;四是着重做好机具的落实监督工作,经常不定期地通过电话对购机者的真实性进行抽查,并组织人员到机到户核实情况;五是认真开展插秧机专项整治行动。同时,按照县纪委的要求,及时做好“两公开两备案”工作,有力确保了购机补贴政策全面贯彻落实。
2、积极推进机关作风大整顿。根据县委、县政府的要求,为进一步加强新形势下我系统干部队伍作风建设,全面提升全系统党风政风行风建设水平,优化发展环境,为全面实施“十二五”规划、“市三年跨越发展工程”和实现县“科学发展、和谐发展、跨越发展”提供坚强保证。我们在县提出的整顿十七方面的内容基础上,又针对本系统存在的问题,提出了八方面要重点整改的内容,并根据方案的要求,精心组织实施,广泛征求意见,完成了各项规定动作。通过大整顿,机关作风有了明显好转。
3、以创先争优活动为契机,加强干部职工党性修养和作
风养成。在今年继续开展的创先争优活动中,全体党员在深入学习和自查的基础上,结合各自岗位,填写了公开承诺书。同时,局党委领导班子、机关党支部也作了相应的公开承诺。
机关党组还以党支部为单位,紧紧围绕先进性有没有、承诺事项办没办、群众评价好不好,抓住强化党的意识、履行工作职责、发挥党员作用、兑现公开承诺、服务群众等主要内容,实事求是地组织开展评议。 4、规范财务管理制度,认真开展“小金库”回头看。严格执行预算管理制度和机关财务管理制度,坚决杜绝乱收费和坐收坐支等行为,严格实行一支笔审批制度,坚持重大经费开支集体审批制度。坚持物资采购审批报告制度,在物资采购中认真执行政府集中采购。认真贯彻执行《八项规定》,严格厉行节约,制止奢侈浪费,严格控制接待费用和会议支出。对“小金库”进行自查清理,我局无“小金库”现象。
5、认真学习换届纪律,确保换届工作顺利进行。按照县委关于做好严肃换届纪律工作的要求,我局出版严肃换届纪律工作宣传专栏一期,并召开了全体职工和二层单位领导干部的严肃换届纪律保证换届风清气正专题学习会议三次。就中纪委、中组部关于《严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求、区党委《关于“四要四不准”的换届纪律要求》、市委、县委的有关文件要求。通过学习,大家一致认为,营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行,不仅是党组织选拔干部、配备干部的重要手段,同时更是对党员领导干部党性观念、组织观念和纪律观念的一次考验,作为党员领导干部一定要和党中央保持高度一致,严格执行党的政策法规和组织纪律。严格遵守自己的承诺,自觉
服从组织安排,正确对待进退流转,要站在讲大局、讲政治的高度,做好自己的本职工作,为营造风清气正的换届环境做好自己应该做的工作。
三、积极开展反腐倡廉宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
(一)开展专题学习。我局党组、总支及各支部在活动中通过充分运用党组会、职工会及系统党风廉政财政工作会议等多种形式,认真组织党员干部学习中央纪委十七届六次全会、自治区纪委九届纪委九次全会精神,全面深入学习《廉政准则》,充分认识加强领导干部廉洁从政的重大意义,准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定,切实增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性,将对《廉政准则》的学习贯穿于整个主题教育活动的始终。
(二)我局领导班子结合学习贯彻 “创先争优活动”、“党风政风行风大整顿大评议”活动要求,以“清廉务实、执政为民”为主题,给本系统的党员干部讲一次党课。紧密联系本系统党员干部的思想和工作实际,针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题,教育引导广大党员干部切实增强党性,勤政廉洁,为继续保增长、保民生、保稳定,保持和扩大经济社会发展良好势头作出新的贡献。
(三)积极组织开展岗位廉政教育。组织我局党员干部结合岗位职责和纪律要求,对照《廉政准则》的要求,认真查找
廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取切实有效措施加以解决,重点腐败问题易发多发等风险岗位的党员干部加强廉政教育。针对干部队伍中存在的以权谋私、权钱交易、违反廉洁自律规定、损害群众利益等方面存在的问题,认真查摆,研究解决群众反映强烈的突出问题。
(四)开展示范教育和警示教育。组织开展学习韦寿增同志、文建明同志、杨善洲同志、李林森同志等的先进事迹。并以开展座谈、出版报等多种形式,通过廉政教材上的典型案例和其他违纪案例对干部职工进行示范教育和警示教育。
卫生局20xx年度纠风工作总结
****年卫生局纠风工作在市卫生局、县纠风办的正确指导下,在县委、县政府的领导下,全面贯彻落实省、市纠风工作会议及县廉政工作会议精神,与时俱进、创造性地开展纠风工作,较好地完成了各项工作任务,收到了一定的社会效益,为全县经济发展、社会稳定和人民身体健康做出了一定贡献。下面,就今年上半年我局纠风工作简要汇报如下:
根据《**县人民政府办公室关于****年全县纠风工作主要任务分解的通知》(政办发﹝****﹞**号文件)对我县纠风工作的部署和要求,年初,我们在全县卫生工作会议上强调了纠风工作,并对今年的纠风工作进行了部署。
一、成立局纠风领导小组、建立定期学习制度,提高广大医务人员思想认识 为了确保廉政纠风工作长期有效的开展,我局成立了纠风领导小组,组成由局长为组长、副局长及纪检组长为副组长、各医疗卫生单位负责人为成员的廉政纠风领导小组,研究廉政纠风工作,开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁、热情、高效、优质的服务形象,切实提高医务工作者的职业道德,培养医务工作者高尚的情操,采取各种措施,不断加强职工思想政治学习。建立定期学习制度,全县卫生系统各级各类人员的思想意识明显得到了提高,为廉政纠风建设奠定了一定的基础。
二、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风和树良好的医德医风工作取得一定成效
今年,我县医疗机构实行药品集中招标或跟标采购总金额达***余万元,占医院用药总金额的**%,让利给患者****万元。查处非法行医、假劣药品和医疗器械、违规广告等问题**件(次)。各医疗单位9月1日起均严格执行《云南省非营利性医疗服务价格》的有关规定。开展了拒收“红包”,树先进典型活动。对执行药品降价和医疗服务价格政策的情况进行专项检查,未发现医疗服务收费高、乱、杂问题,药品降价幅度均大于5%。医药购销和医疗服务中的不正之风得到杜绝,一定程度上抑制医药费用的过快增长,切实维护了广大群众的利益。
在医德医风建议上,我们注重从“三个结合”上抓起,一是把医德医风建设与行风建设结合起来,通过抓单位的行风建设,在卫生系统内形成党政领导齐抓共管的良好氛围,全员实施岗位目标考核制等,每名医务人员明确目标、职责和任务,使他们自觉地转变服务作风,提高服务质量,以前那些生、冷、硬等不良现象基本消除,吃、拿、要等收受红包、开单提成现象得到有效遏制,维护了患者的利益,保证了人民群众的身体健康和生命安全;二是把医德医风建设同制度建设结合起来。为从源头上治理医药服务中的不正之风,卫生系统完善了医德医风考核激励和惩戒制度,卫生局与各医疗卫生单位负责人签定了任期目标责任书,如发现在医疗服务中有“开单提成”、收受“红包”等违反医德医风的问题,在考核中严格考核扣分。通过建立健全各项
规章制度
,有效地阻塞了那些利用职务之便钻制度之空的人的不良思想和行为,使他们既没机会又不敢违之;三是把学习与教育结合起来,通过集中学习组织与平时自学,把学习与教育结合起来,不断提高医务人员自身的道德修养和医疗水平,使之更好地为人民服务。
三、以促进全县卫生事业发展为目标,扎实开展医院管理年活动,改善医院环境,提高服务质量
结合今年保持共 产 党员先进性教育活动的开展,号召各单位在开展行风建议中,把保持共 产 党员先进性教育与开展医院管理年活动,树立行业良好形象结合抓,真正使党员干部素质得到提高、机关和部门的工作作风得到改善、窗口服务单位的服务水平进一步提高、执法执纪人员的工作行为更加规范,群众的利益得到充分保障。
四、存在问题
今年,我局纠风工作虽然取得了较为明显的成效,但与党和政府的要求、人民群众的期望还有很大差距,损害群众利益的不正之风在一些单位还不同程度地存在,我们的工作还有死角,存在不足。一是“行风热线”虽然已开通,但因直播设备不到位,至今无法实现互动;二是与协办单位联系不够,组织协调不到位;三是查处违纪案件力度还不够,一些单位损害群众利益的现象时有发生,这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。
五、下半年工作打算
(*)各医疗单位加大药品集中招标或跟标采购的力度。
(*)继续加强医德医风建设,增强医务人员廉洁行医的意识,树立良好的医德医风,营造杜绝回扣、“红包”和“开单提成”的良好氛围。
(*)协调有关单位对几家大一点的医院的收费情况进行检查。
(*)加强民主评议行风工作,广泛开展群众调查。
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