学习总结
我进入营运中心学习工作已有1个月的时间了,学到了很多在门店接触不到的东西,也明白了一些在门店时让我百思不解的事情。人说要想学到更多的知识,就要加入一个博学的团队;要想提高自己的素质,就要让自己去结交君子。这一个月的时间我都在感受这个让我崇敬的团队,我需要赶上队伍的步伐。需要调整自己,去深刻的了解这个团队。我申请先不谈工作,因为我总结这一个月,工作上我并没有太多的成就。先总结一下我在这一个月中的学习和心态变化。
一、从迷茫到渐渐开朗再到迷茫
刚到营运中心的第一天,我听到的第一个词就是“折磨”。我带着百倍的激情去迎接这个能让我成长的折磨,因为我需要他,我认为自己就像一颗仙人掌,更适合在恶劣的环境下成长。可接下来,却是一堆的宣传单页和活动策划书,在新鲜过后是一片的迷茫,尽管所有关心我的领导同事都说这对我有帮助,看多了自然就能看出门道。可能这就是对我的“折磨”。
在第一次接到任务去完成一项活动策划时,我似乎找到了感觉,竭尽所能提出了自己的方案。虽然最后认定可行的不多,但对我也是一次巨大的鼓舞。我怀着更多的热情投入到工作中。
但这种感觉却在另一次策划活动时消失了。突然发现自己懂得的东西太少了,我不知道“投入产出比”不知道“单页有效率”不清楚赠品从计划采购到分配到门店的过程,不知道原来策划方案中的每一项都是有目的和原因的。
二、从信心百倍到失去自信
在这个团队里,我是懂得最少的,是最缺少经验和历练的。这本来就是一个过程,可一开始我却走不过去。因为自己知道的太少,考虑的肯定不全面,所以从心底不相信自己。在不同的意见中恍惚,做不了决定。甚至害怕去做这份工作。
那种没有自己立场的感觉是非常痛苦的,我需要去改变这种状态。不能让自己因为有害怕的时间而放弃努力,我的谦卑并不能让人对我有更好的印象,反而会让自己更没有信心,进而失去了成长的机会。相比领导和其他同事,我是缺少太多的知识和经验,不能用他们的方式去思考问题,但我不能害怕,只有不断的向上。如果什么都不做或不能做,那才是最可怕的。就像袁枚写的《苔》里的:“苔花如米小,也学牡丹开。”那我就放开自己,勇敢大胆的去学学牡丹开吧!
三、从没有目标到树立目标
刚加入这个团队时,我唯一的想法就是积极广泛的学习。结果这种毫无计划的“学习”不仅没有让自己学到多少东西,倒是把自己弄得手忙脚乱,分不清了轻重主次。只想一下把所有东西都学到手,到头来什么都没学好。
师傅跟我说不能心急,先做好计划。在有了计划和目标之后,我第一次感到思路的清晰,在我向我的目标前进时,其他的一切都不是问题了。但是,有时候在定了目标后就认为工作完成了,并没有收到结果。也明白了目标就是为了评估工作进展程度的,不能以纸上谈兵代替实际行动,没有行动,再好的目标也是一纸空文。
很长的一段时间,我都认为我自己是刚上来做这工作,我肯定不能很快的就能做的很好,从心底给自己一个开脱的理由。所以有时候我并不是很认真的去做事情,无聊时想入非非更是一天中的“重点工作”,因为我认为我还有很长的时间去慢慢学习,何必非得急于一时呢?
偶然的机会看到了我参加竞聘时的报告,那时的激情与勇气令我感到惭愧:“如果竞聘成功,我将竭尽所能”“积极向前辈学习,不断丰富自己的知识,增加自己的经验”“非常渴望得到这份工作”“相信我的努力会为公司的发展增添一份力量”,难道我会在这么短的时间内就失去了那份热情与勇气?反省之后,只是因为自己心里少了一份压力,少了份责任。认为这次做不好,我还有机会,还会有人给我改,那是用最大的谎言来欺骗自己。
在接下来的学习工作中,我会不断反省自己的不足,调整自己不良的状态,用最饱满的热情去对待工作和生活。具体计划如下:
一、改变要一下学完所有东西的思想,切忌眼高手低,认认真真去学,脚踏实地去做。
二、工作前制定好计划和目标,朝着一个方向使劲。并在一段时间内检核目标的达成情况。
三、能立刻解决的问题绝不拖延,拖延只是为了暂时解脱内心的恐惧感。只是浪费时间。
四、明确自己的责任,敢于承担责任。挑着重担的人,总是要比空手徒行的人走得快,能够承担责任的人,才会比他人成长的快。
五、让每天都能够充实起来,在工作中体会到自我实现的快乐。
营运中心 崔祥祯
二○一○年x月x日
学习总结
当华美的叶片落尽,生命的脉络才历历可见。在这几个月里我从一名初出茅庐的大学重生到正式加入重庆林亚海恒文化传媒有限公司这个团体中,犹如从象牙塔的大学校园来一个充满未知和挑战的职场舞台,完成了一次华丽的转身。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易,它既离不开这几个月的勤奋努力,更也同事和领导们给予我的支持与帮助密不可分。成长了,收获了,也逐渐走向成熟了,无论是工作技能还是社会经验都有了明显的提高。我一直相信前面的路,不管是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。也下因为如此,我在实践中不断摸索、总结、得出经验,终将成为我一生宝贵的财富。现在我就将我三个月的工作情况总结如下:
一、从迷茫到渐渐开朗再到迷茫
刚到营运中心的第一天,我听到的第一个词就是“折磨”。我带着百倍的激情去迎接这个能让我成长的折磨,因为我需要他,我认为自己就像一颗仙人掌,更适合在恶劣的环境下成长。可接下来,却是一堆的宣传单页和活动策划书,在新鲜过后是一片的迷茫,尽管所有关心我的领导同事都说这对我有帮助,看多了自然就能看出门道。可能这就是对我的“折磨”。 在第一次接到任务去完成一项活动策划时,我似乎找到了感觉,竭尽所能提出了自己的方案。虽然最后认定可行的不多,但对我也是一次巨大的鼓舞。我怀着更多的热情投入到工作中。
但这种感觉却在另一次策划活动时消失了。突然发现自己懂得的东西太少了,我不知道“投入产出比”不知道“单页有效率”不清楚赠品从计划采购到分配到门店的过程,不知道原来策划方案中的每一项都是有目的和原因的。
二、从信心百倍到失去自信
在这个团队里,我是懂得最少的,是最缺少经验和历练的。这本来就是一个过程,可一开始我却走不过去。因为自己知道的太少,考虑的肯定不全面,所以从心底不相信自己。在不同的意见中恍惚,做不了决定。甚至害怕去做这份工作。
那种没有自己立场的感觉是非常痛苦的,我需要去改变这种状态。不能让自己因为有害怕的时间而放弃努力,我的谦卑并不能让人对我有更好的印象,反而会让自己更没有信心,进而失去了成长的机会。相比领导和其他同事,我是缺少太多的知识和经验,不能用他们的方式去思考问题,但我不能害怕,只有不断的向上。如果什么都不做或不能做,那才是最可怕的。就像袁枚写的《苔》里的:“苔花如米小,也学牡丹开。”那我就放开自己,勇敢大胆
的去学学牡丹开吧!
三、从没有目标到树立目标
刚加入这个团队时,我唯一的想法就是积极广泛的学习。结果这种毫无计划的“学习”不仅没有让自己学到多少东西,倒是把自己弄得手忙脚乱,分不清了轻重主次。只想一下把所有东西都学到手,到头来什么都没学好。
师傅跟我说不能心急,先做好计划。在有了计划和目标之后,我第一次感到思路的清晰,在我向我的目标前进时,其他的一切都不是问题了。但是,有时候在定了目标后就认为工作完成了,并没有收到结果。也明白了目标就是为了评估工作进展程度的,不能以纸上谈兵代替实际行动,没有行动,再好的目标也是一纸空文。
很长的一段时间,我都认为我自己是刚上来做这工作,我肯定不能很快的就能做的很好,从心底给自己一个开脱的理由。所以有时候我并不是很认真的去做事情,无聊时想入非非更是一天中的“重点工作”,因为我认为我还有很长的时间去慢慢学习,何必非得急于一时呢?
偶然的机会看到了我参加竞聘时的报告,那时的激情与勇气令我感到惭愧:“如果竞聘成功,我将竭尽所能”“积极向前辈学习,不断丰富自己的知识,增加自己的经验”“非常渴望得到这份工作”“相信我的努力会为公司的发展增添一份力量”,难道我会在这么短的时间内就失去了那份热情与勇气?反省之后,只是因为自己心里少了一份压力,少了份责任。认为这次做不好,我还有机会,还会有人给我改,那是用最大的谎言来欺骗自己。
在接下来的学习工作中,我会不断反省自己的不足,调整自己不良的状态,用最饱满的热情去对待工作和生活。具体计划如下:
一、改变要一下学完所有东西的思想,切忌眼高手低,认认真真去学,脚踏实地去做。
二、工作前制定好计划和目标,朝着一个方向使劲。并在一段时间内检核目标的达成情况。
三、能立刻解决的问题绝不拖延,拖延只是为了暂时解脱内心的恐惧感。只是浪费时间。
四、明确自己的责任,敢于承担责任。挑着重担的人,总是要比空手徒行的人走得快,能够承担责任的人,才会比他人成长的快。
五、让每天都能够充实起来,在工作中体会到自我实现的快乐。
自己 在公司这两个月的工作,虽然工作量不在,闪光点不多,许多工作还有不尽如意这处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,有能充分利用资源
在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造
成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作是我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计刘一专多能的,认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对有些方面的专业认识不够。在以后的工作中,我将加强专业的学习,尤其是策划相关知识充分利用公司资源,提高主观能动性。
学习部个人工作总结范文
我很荣幸的在这学期加入院学习部,成为其中的一员,在这第一学期里,各种工作对我们新干事来说是一项挑战,在师兄师姐的帮助下,我们还算顺利地完成了本学期的工作,我们部门本学期举办的活动主要有以下这些:
名师讲座的通知和举办,院运动会的协助举办,语言基本功大赛组织和举行,创新奖比赛,司法考试讲座的协办,演讲比赛的策划和举办,三笔字比赛,协助校运动会的举办,协助评说大赛的举办等等。
在这些工作中,我们09级的干事负责的事情还是比较基本的,对于我来说,主要负责对各种比赛的通知,以及选手的联络,负责一些搬运工作以及有些的布场工作,做一些简单比赛的ppt以及评委,在名师讲座中负责维持现场秩序,以及盖章。
在这些工作中,我学会了我学到了很多东西,例如,我学会了如何与人相处,在与人相处的时候要耐心,懂礼仪;学会了用最简便的方法去完成所给的工作,对于每一项工作要先问清楚,然后对整个过程在心里有个规划,然后才去落实;学会了如何协调工作学习的关系,充分利用工作以外的空闲时间来抓紧学习。
在到目前为止的工作中,我有以下的优点,我对每项工作都记录在专门的本子上,并标好先后的顺序,做好相对合理的规划,对其他干事能相应的协调好工作,使我们做到有条不紊,能及时的向师姐请教以及反馈情况,从而使工作中的问题能够及时的解决和克服。
但是在工作中还是有许许多多的不足,有如下方面:
1、对于时间的把握还是不够,有些事情时间确实比较短,而要完成的事情又比较多,这就占用了我大量的睡眠和休息时间,甚至要一间一间宿舍地赶工,也给其他人很大的麻烦,而有时时间比较长,但是我常常会认为时间长就留在后面,推延时间,从而使工作最后还是匆忙的完成。
2、对工作的了解和经验不够,对于我们来说,这些工作都是新上手的,没有经验和指导,我们有些工作没有问清楚,常常要多次的请教老师和师姐,所以在今后的工作中,要接工作之前我要对工作有个较全面的了解和计划,并及时的请教他人。
3、我对工作的积极性普遍不高,从开学初对工作的满怀热忱,经过了一次又一次繁忙的工作之后,我开始对工作有些厌烦的情绪,不再像以前那样积极主动地去完成,而被动的去做,从而使同学们的疑惑和麻烦增多,希望以后能改正这些方面。
4、通知不到位,对于我们来说,通知一般是用飞信和邮箱,但是,有些同学接收不了,他们就不能很好的了解情况,带来了麻烦。以后希望能在这方面有所改进。
在这些工作中,虽然都只是基本完成任务,但是我却从这次中学到了不少的东西,这是在课本中永远学不到的,以后我应该多参加这种活动,更好地锻炼自己,并从中改进日常的工作。
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