20xx年度述职述廉报告

副乡长***

争做一名合格的基层干部是本人致力追求的工作目标。一年来，在各级领导的关怀下，在同志们的帮助下，我时刻以高标准要求自己，努力提高道德素质和业务能力。现将一年来的工作做如下总结。

一、加强学习，为能力提升增动力

一是认真学习理论知识和热点新闻，二是学习农村工作实用政策。通过向书本学，不断开阔视野，更新知识，汲取营养，为工作提供理论基础；向领导和同志学，吸取智慧和力量，为工作提供经验基础；向实践学，以实践是检验真理的唯一标准，为工作提供检验基础。通过学习增强认识问题、分析问题、辨别问题、解决问题的能力，让自己在工作中少犯错误、少走弯路。

二、努力工作，为群众服务不失位

（一）扎实做好城乡环境治理工作

城乡环境是窗口，是名片，抓环境治理就是抓发展机遇；城乡环境是生产力，是竞争力，抓城乡环境治理就是抓经济社会发展。一年来我主要从以下几个方面开展工作。

一抓责任主体助推动。始终坚持治理为群众、治理靠群众、治理成果群众共享的理念，充分发挥群众主体作用，认真落实“门前五保”责任制，组织街道干部定期、不定期对群众各自

的责任区域进行清理，做到发现问题及时指出、限时整改。二抓宣传活动促带动。利用清洁车在早晚清运垃圾时进行宣传，逢场天清管所人员轮班配合宣传车巡回宣讲；每月动员街道群众参加环境治理义务劳动；每周干部到一线责任区域义务劳动，并监督指导环境卫生工作，带动影响群众，不断增强城乡居民文明、卫生意识和环境保护观念。三抓机制健全强促动。党委政府领导班子都落实了责任区域和环境治理项目，达到了分工又合作的责任落实机制；每月在清管所内部开展评比量化考核。四抓垃圾填埋场建造。按时按质按量完成垃圾填埋场建设任务，定期到施工场地监管施工进度和质量，保证了垃圾填埋场在20xx年底顺利投入使用。

为政以勤为基，本人在环境治理中做到“三勤”：勤动手，帮助群众打扫卫生、规范摊点；勤动嘴，在安排工作和宣传交流时，积极宣传政策，遇事就说，遇会必讲，遇不文明行为必劝；勤跑腿，腿勤也是搞好街道环境卫生的基本前提，及时掌握卫生死角和住户家庭卫生基本情况，做到心中有数，科学指导。

（二）扎实做好交通工作

一是妥善处理好下关公路改造工程我乡过境路段的协调工作；二是探索项目村道公路整治改造机制，对箭杆村灾后重建工程实行了分项承包计价、分项验收核算、全程参与监督管理、材料工钱直发、项目财务公开机制，让群众满意、领导放心；

三是做好项目村资料完善和上报工作；四是完善处理高燕公路建设扫尾工作。

（三）扎实做好人口普查和统计工作

本人与业务人员一道，遇事勤协商，提出合理化的建议和意见，及时请示汇报，得到领导支持和同志们帮助，顺利完成全乡人口普查及统计上报工作。

（四）扎实做好联村工作。

联村干部工作在农村一线，肩负着落实党委政府在农村的各项方针政策、实施社会主义新农村建设的重要职责。一年来，在联村工作中，本人坚持四个原则，即不添麻烦、不出难题、不讲官话、不施压力。一是做到工作态度诚恳。群众情绪是衡量基层工作效果的晴雨表，群众不满意的地方就是本人工作需要改进和加强的地方，群众不满意的时候就是本人不断改进和深刻反省的时候，本人在工作态度上尊重群众、相信群众、依靠群众、真心对待群众。二是做到工作作风踏实。与群众谈工作做到以理服人、以情感人，科学处置化解群众矛盾，特别是村内群众修路、建房、改水、建池，遇到问题时，本人第一时间与村社干部到现场解决，帮助群众想办法、出点子。一年来全村未出现一例集体上访和重大矛盾纠纷。三是做到工作方法灵活。做到抓特色、寻规律、讲实际，根据本村实际，一是改善整治入户公路3公里，二是新修、改造房屋26户，其中三社农户改造率达到80%以上，三是全面完成新农合、生猪及农作物

保险工作。四是做到工作行为端正。干部遵法促群众守法，在工作中我严格执行国家的惠农政策，从农村低保评定、洪灾房屋重建、群众参与公益事业、化解农村债务化解都实行了阳光操作，通过干部群众集体开会研究审核上报，确保群众的权益得到尊重。五是重点团结“三种人”。一是团结有经济实力、有号召力、善交往的人，他们在是农村经济发展、产业培育、社会主义新农村建设的骨干力量，对他们主要做到引导、扶植和协调，最大程度发挥他们在维护稳定和发展经济中的模范作用；二是团结有可能危害社会稳定、扰乱工作秩序的人，对胡搅蛮缠、钉子户、游手好闲人员、劳改释放人员从人格上尊重、工作上支持、生活上关心，最大程度上减少不稳定因素；三是团结贫困户、受灾户、五保户，重点关心他们的生活，最大程度解决他们的困难，逢年过节慰问他们，让他们感受到党委政府的温暖。

三、廉政勤政，为班子团结正位置

在日常工作和生活中，一是到位不越位，自觉摆正位置、当好配角和助手，替领导分忧。二是补台不拆台，支持和拥护党委政府的决策，树立和维护领导的权威。三是尽职不争功，不抽一包与工作无关的烟，不浪费集体的一度电，生活做到勤俭节约，与领导和同志团结协作，踏实做好工作。

四、回顾一年，为下年工作定方向

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导的要求

还相差甚远，一是由于年龄增长，缺乏学习的激情和自觉性，二是性格急躁，缺乏耐心。在以后的工作中我将做到三好，即做好自己该做的事，做好领导交办的事、做好群众需要做的事，争做一名合格的基层干部。

 

第二篇：班长XX年度工作总结

人文学院11秘书八班20xx-20xx年度班级工作总结 概况:

11秘书八班目前班级人数为45人,其中男生14人,女生31人;其中外省生5人,其中新疆生4人(少数民族1人,为哈萨克族),河南生1人。班级人员组成相对于其他班级较复杂，且因为风俗习惯、语言等原因，前期班级活动开展不顺利，但后期，在辅导员、班主任老师，各级班委的共同努力下，班级团结、向上。班级目前十分积极、进取，学习奋进、勤奋，社团表现出众，没有重大的班级问题，唯一存在的小问题可能就是关于考勤，但其中也有一定的原因。12-xx年度我们班在辅导员、班主任老师以及各级班委的共同努力下，获得了广州大学人文学院12-xx年度优良学风班、广州大学12-xx年度优良学风班等荣誉称号，这也是对于我们班班风积极向上、团结奋进，学习刻苦的真实反映。这同时也是，保持住这一荣誉，也是我们未来奋斗提升的目标。

总结：

对于班级建设工作的经验和总结，我主要从以下几各方面进行回答。 问题：

1、 班级同学组成较复杂、人数较多且存在风俗习惯，语言不同等差异。且班风较活跃，有一些想法摩擦。以及少数民族同学问题。

经验：

我们班人数较多，是我们11级人数第二多的班级，有45人且人员组成的结构最复杂，拥有多达5名外省生，其中新疆生4人，包括少数民族学生一人，外省生同学占到了班级总人数的1/9。且班风较活跃，选择秘书方向的同学较之选择师范方向的同学，因为其自身的因素以及对方向未来的需要，个人的性格较开朗、主动、个性。以上对于班级活动的开展，较不利。所以，我根据每个人的情况，进行每个人单独解决，对于外省生的同学（因为我也是外省生），首先以身作则，自己率先带头，以积极乐观的态度，包容的对待本省同学，进一步融入到粤语文化中去，感受其精华，鼓励其参与班委工作（例如：大一、大二的班长丁聪、大二的支书段雅琪、大二的心委张博文、大三的文体委员别克）使我们班的外省生基本上都参与了班级活动的建设，增加其班级责

任感，培养其对班级的热爱。对于我们班的少数名族同学的上课迟到、旷课、成绩较差等情况，作为班长，首先跟他进行交流，进行劝导，出现问题及时向老师汇报，并且鼓励其参与班委活动的竞选，提高其自身约束力，并取得了非常不错的效果（迟那尔别克同学成功竞选成为了11秘书八班大三的文体委员）。对于班风较活跃，且同学个性较突出，易出现思想冲突的情况。对于该情况，我首先逐个来解决，以主动交朋友的方式来消除你我之间的隔阂，以“班长-同学”向“朋友-朋友”来转变，大大提高了工作的开展成功率。并且发动班委，起到“树根效应”，所谓“树根效应”就是班委抛开架子，深入到同学中去，广交好友，以班委影响力来带动同学，进而便于班级活动的开展。那么，成效颇丰，在20xx年x月1号的“秘书系西涌之旅”受到各级同学的积极响应、老师的称赞就是最好的证明。并且，多汲取同学们的想法和建议。我们虽是班委，但能力并不完全在班级同学之上（班级97%的同学都是校级或院级社团的部长）且同学们选你做班委，你就应该为同学们多做实事，是他们想法的反应者而不是他们想法的反驳者。这样，工作开展起来就容易很多。

2、班级的上课气氛不活跃且参与积极性不高，与老师的互动较少。成绩绩点相对较低。

经验:

因为根据社团体制的要求,我们班大二担任部长的同学较多,其中班级97%的同学都是校级或院级社团的部长,这一方面是我们班同学能力出众的体现,另一方面,也对于上课考勤率是一种冲击。而且，大二秘书系的课程较之其他系，课程较多，加上同学们大多有二专，所以班里的考勤、课堂表现不是很理想。以及一些重要班委的约束力不强，导致问题的出现。所以下个学期，我们会进一步严抓这些问题，我想随着，班委的换届，社团的换届，同学们的可分配时间较多，回归中心一定会到课堂上来。当然，有一部分原因还和课程的性质有关，例如书法、社会学等，同学们的热情相对较低，例如现代文学、外国文学等与本方向联系较紧密的科目，考勤的问题不大。关于成绩的绩点问题，因为，我们班拥有少数名族同学的问题，因为其特殊性（绩点1.5算通过），所以我们班的平均绩点不高，但出众的不少，例如，林晓瑜同学就获得了“广州市三好学生”称号、国家奖学金等荣誉。下一学期我们也会进一步抓成绩，上绩点。

成效：

我们主张同学们的个性发展，倡导班级团结，提升班级凝聚力，大二这一年，也是我们班收获颇丰的一年。

大一我们班存在着活动较少，因为经验不够，以及年龄等原因，我们班获得的荣誉较少，大二，随着同学们对班级的热爱增加，辅导员、班主任老师以及各级班委的共同努力下，充实了班级内容，获得了相应的荣誉。大二这一年的班级情况主要有以下几个方面

班级活动有：

1、召开了5次班会，平均出席率达到了90%。

2、开展了两次心理座谈会平均出席率达到了92%

3、举行了两次领导联系班级活动，出席老师分别是秘书系杨锋老师和吴高泉主任

4、举行了四次班团活动，三次学校，一次校外（深圳西涌）

5、召开了6次班委会，进行班委沟通

主要荣誉有：

班级：广州大学人文学院11-xx年度优良学风班、

广州大学11-xx年度优良学风班

个人：林晓瑜：广州市三好学生

国家奖学金

丁聪： 广州大学优秀学生会干部

广州大学优秀共青团员

段雅琪：广州大学优秀团干

朱啟聪：广州大学人文学院优秀共青团员 徐国兴：广州大学人文学院优秀共青团员

仍然存在的问题：

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上课不积极，与老师的互动较少 班团活动开张较少，党团方面获得的成绩较少 少数民族同学的学习热情较低 班干约束力有亟加强

未来解决措施：

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加强考勤力度，完善考勤制度 多开展班团活动，充实班团内容 鼓励其参与班级事务，增加其班级责任感 进行班干选举，做到以身作则 进一步联系老师和班级的联系，多和辅导员、班主任老师进行沟通 联系班委，增加班委的集合能力，为班级做贡献 形成班干相互监督、督促

20xx-20xx年度11秘书八班班委担任情况 班长：丁聪

团支书：段雅琪

学习委员：徐国兴 副班：朱啟聪

文体委员：吴阳煜 生活委员：张敏怡 宣传委员：张鑫

组织委员：陈宇敏 心理委员：张博文 学生代表：赵梦雪 江悠盈

20xx/6/13 总结人：班长丁聪