二O20xx年工作总结

榔 口 乡 财 政 所

20xx年，我所在县财政局的正确领导下，在榔口乡党委、政府的关心支持下，全面实践科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以“制度化、规范化、程序化、法治化”建设为重点，不断解放思想，加强队伍建设，改革财政监管方式，切实履行职责，为经济发展和社会和谐做出了新的努力，作出了新的贡献。既完成主管局和乡党委政府所布置的各项中心任务，又能以服务群众为宗旨，全面推进财政经济建设，取得了一定的成绩。现将20xx年工作情况总结如下：

1、深入开展学习实践科学发展观活动。财政所党支部结合作风建设要求认真组织全体党员干部深入开展学习科学发展观活动，坚持把理论学习贯穿始终，继续组织党员干部学习有关文章，深入学习领会中央十七届五中、六中全会精神，应对当前经济形势，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定以及加强党的建设等一系列决策部署，做到学用结合，整改不足之处，及时把学习成果体现到平时的工作中去。

2、夯实组织基础，提升党建工作水平。财政所党支部把加强基层组织建设摆在重要位置，努力提升财政所党建服务水平，不断增强基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能，继续健全完善党员教育服务体系，整合服务资源，丰富服务内容，创新服务方式，提升服务水平。今年已培养三名入党积极分子，一名积极分子正式加入中国共 产 党，成为预备党员。

3、继续做好文明创建工作。今年以来，财政所把“创建文明乡镇”与财政所工作小区整治工作有机结合起来，实现“行端、影正、亮化、整洁、有序、美化”的六项基本标准，对所内职工进行职业道德，家庭美德、社会公德教育，并要求职工写出学习心得。疏通下水道、清理化粪池、安装健身器材、种植花木、草皮等，使财政所面貌焕然一新，所内环境有明显改善。给全体职工办理医疗保险，缴纳住房公积金，替他们解除后顾之忧。在丰富职工业余文化生活方面，充分发挥工会、支部的牵头作用，积极开展丰富多彩的文体活动。如：今年的 “五

一、七一、十一”就开展了机关象棋、乒乓球和羽毛球比赛活动，极大地丰富了干部职工业余文化生活。

4、抓好党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理，提高干部拒腐防变能力，财政所在经费不足的情况下挤出资金订阅《中国纪检监察报》，以达到预防、警示的作效果，同时还与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。认真组织学习，提高勤廉意识。一是组织专题学习活动。组织全体人员学习党的十七大精神、党章和湖北省委关于反腐倡廉的有关文件和规定，学习市纪委编写的《廉政法规》，学习全市机关效能年建设的有关规定。二是五月二十三日，支部书记毛武同志为全所工作人员上廉政辅导课，在辅导课上，毛武同志联系实际就财政必须支持经济发展和为民服务等进行了认真讲解，要求驻村专管员及全体窗口工作人员要进一步提高认识，转变工作作风，廉政执法，文明执法，方便群众办事，服务全市经济建设。三是撰写体会文章。每个人结合县局提出的民主评议政风行风“回头看”的要求，重点从四个方面查找问题，一查工作责任心强不强；二查履行职责水平高不高；三查工作态度好不好；四查

完成任务实不实，撰写了有针对性的体会文章。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度，使财政所党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。

5、认真抓好财政与政务编制公开工作。1—12月我所已对全乡七村一场2700户农民的种粮补贴、化肥农药综合补贴、良种补贴、油菜补贴、退耕还林等各种惠农资金进行了上网公示，并且组织专人利用多种渠道、各种形式到学校、到村组农户居住集中的地方让农民查询惠农政策落实情况。

6、抓好惠农政策落实和各项补贴发放工作。全面落实党的惠农政策，保证涉农补贴资金发放有新发展。一是积极办理涉农补贴，涉农补贴项目达到13项，我们始终坚持“以人为本、用心服务”的工作理念，有效整合财政所资源，创建完善村组工作服务新机制。所里安排两名业务能力强、电子专业学校毕业的大学生专门负责“家电、汽车、摩托车、太阳能”下乡补贴工作，今年以来已为 572户办理补贴资金467万元。我所实行了一站式服务，为群众提供了方便，办事效率也逐渐提高；二是认真搞好涉农补贴资金发放政策、标准、要求的宣传解释和公示工作。对补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额以及县乡监督电话要一一进行张榜公示，做到宣传到村、张榜到组、发放到户，公示时间必须在十天以上；三是加强涉农补贴信息化管理工作。健全惠农补贴信息化管理系统，实行惠农补贴“一卡通”发放管理，将补贴对象通过“中国农民补贴网”以“一卡通”方式发放，不断方便农民群众；四是积极创新为民服务方式，努力为农民群众提供优质、便捷、高效的服务。对农民群众申请办理惠农政策咨询、补贴资金发放等服务事项实行“一站式”办结。财政所工作人员将农户的“涉农补贴资金”以监督卡的方式填写清楚，及时发放到各农户，让广大农户做到心中有数；五是认真搞好涉农补贴资金发放情况专项检查。各村组对涉农补贴资金发放要严格按政策和标准执行，要做到“五个严禁”即：严禁财政所驻村人员截留挪用、抵扣各村农民群众补贴资金；严禁以任何理由扣押农民个人“一卡通”存折；严禁村干部统一领取涉农补贴资金；严禁用减少农民补贴面积的办法抵扣各种费用；严禁虚报补贴面积套取国家补贴资金。所有资金一律通过农村信用社一次性打入农民补贴个人帐户，年度财政所组织专人对各村组涉农补贴资金发放情况进行专项检查，要保证党的各种惠农补贴能及时、如数、安全发放到广大农民手中，确保农民利益不受侵害。

7、结合治庸问责，转变工作作风。财政所迅速传达了县财政局和榔口乡党委、政府关于治庸问责的文件精神和财政所治庸问责实施方案。此次主要针对工作中 “庸、懒、散”行为，积极弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围。通过治庸问责的学习、自查自纠、整改提高让职工强化了责任意识，通过治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要求讲实施办实事，树立学习典型、创新典型、和谐典范，每个人都要变“庸、懒、散”为“勤、快、实”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我加大治庸治懒治散力度是加强广大财政干部职工作风建设的重大举措，在学习过程中，我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性。

8、抓好社会治安综合治理。财政所加大“平安榔口财政”长效管理力度，

重新研究落实消防工作各项措施，重新整理了照明电路及网线、电视电话线路。节假日安排专人值班，每个星期对所内外进行一次巡视，发现问题，及时整改。在主要出入口安装高清摄像头，在世博会及亚运会期间组织人员配合公安搞好夜间巡逻，所里还配备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂治安防范宣传标语。由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的安全防范新机制，我所治安形势越来越好，为职工创造了一个安全、舒适的宜居环境。

9、认真抓好村级财务管理工作。全面完善村级财务，促使“村账所代管”三资监管工作创出新成绩。财政所要按照上级文件精神要求对各村财务统一实行代理。对村级财务要严格按照《村账乡代管财务管理暂行办法》和《村集体经济组织会计核算暂行办法》执行，从会计核算账户管理各个方面切实管住管好村级财务。具体要做到九个方面：（1）、财政所设立村帐会计岗位。财政所负责代理村级财务会计事项，实行分村记帐，独立反映各村收入支出运行情况；（2）、各村成立村级民主理财小组。由各村村民推选出工作能力强、公道正派、有一定代表性的3名非村干部组成，负责监督本村村级财务处理事项；（3）、各村取消原会计、出纳岗位，设立一名村级报帐员。报帐员的职责是：预审和整理原始凭证，填制报帐单据，向财政所办理报帐手续；（4）、切实加强村级收入管理。村级收入实行收支两条线管理，严禁座收座支；村级收入必须在收款后5个工作日内由村报帐员及时足额存入乡镇财政所“村级专户”； （5）、切实加强村级支出管理。村级支出实行报帐制管理，各村当月支出必须当月审核，当月入帐，各项开支必须有经办人、证明人签字、有村“民主理财小组”印章、并按规定审批程序有村主要负责人审批、财政所长签字后才能报销入账。（6）、切实加强村级票证管理。村级收入票据统一使用财政部门统一监制的专用收款收据；村级收款收据必须由村报帐员向乡镇财政所申请开立，要做到票款相符，严禁座支挪用；（7）、切实加强村级债权债务管理。村级债务必须每年由村和财政所进行定期清理、催收、清偿，严禁发生新的债务；（8）、实行村级财务公开，严肃村级财务纪律。财政所长亲自把关，组织村民主理财小组对村级财务实行集中审核。村级财务实行一季度一报账，半年对村民进行一次公示，自觉接受群众监督。（9）、对“村账乡代管”工作进行严格考核。财政所把“村账乡代管”工作作为全年考核乡镇财政工作的一个主要内容，驻村专管员对所驻村账账务处理、管理到位情况等方面进行初审，然后到财政所报账，以达到科学规范村级财务管理的目的。年底评出等次，实行奖优罚劣。

10、积极配合当地政府，支持经济建设。为了配合榔口乡搞好二020xx年的经济建设工作，榔口财政所专门配备了与之相适应的专管员，即：安排副所长王仲启、杜兵为公交专管员，负责公安交警单位建房的资金监管和乡村道路硬化及维护，现阶段交警队、派出所正在拆迁之中，、双湾、玉堤店村道硬化正在做扩宽和处理路基的工作；安派副所长潘春富，农经会计钱贯权为高速路建设专管员，负责配合有关部门协调解决谷竹高速路榔口段占用山林、土地问题及补偿资金发放工作；安排张晓林为水电开发专管员，负责珠藏洞电站引资、协调解决占用山林、土地问题，现在前期筹备工作基本到位，20xx年元月正式破土动工；安排陆奎、杜博浩为文化、教育专管员，负责村级文化室、中心学校迁址建设工程监督及尹吉浦故里文化遗址建设中拆迁赔偿和监督资金使用。安排唐磊、杜晓伟为产业建设专管员，负责袋料香菇、核桃、板栗等财源建设基地的资金使用监管等工作，现已招商在双湾村成功租地30亩发展袋料香菇100多万袋，预计产值320万元。这些都是榔口财政所今年认真落实积极的财政政策，有效筹措和安排落实

配套资金，确保重点项目资金落实，狠抓经济建设，做大做强财力基础，努力提高财政资金运行效益。

11、认真搞好村级换届财务审计工作，确保集体财产不受损失。

为进一步加强村级干部党风廉政建设和农村基层组织建设，促进村级换届工作的顺利开展，在村级换届前，财政所早组织、早规划、早安排，积极做好村级财务审计工作。

一是高度重视，落实责任，认真开展财务自查自纠。为搞好本次村级财务自查自纠工作，财政所提前向乡纪委汇报，在20xx年x月x日下发了《榔口乡关于做好换届选举前村级财务审计工作的通知》，要求用一个月时间对全乡7个行政村和一个乡办场进行换届前审计，成立了以乡纪委牵头，财政所具体操作的财务清理小组，并根据榔口乡实际制定了具体的工作方案，把村级财务审计工作纳入重要议事日程。

二是精心组织，对村级财务进行普遍审计、重点抽查。各村（场）在乡纪委、的统一领导下，首先从民政、财政、发改委、土地、扶贫办等部门摘录拨入资金，然后走访当地村（场）民主理财小组和知名人士核对收入项目，逐村开展选举前的财务审计。审计内容包括全县20xx年以来的村级集体财务收支事项，既村落集体资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性，村级集体安全、完整和保值增值情况，村级集体经济收益分配情况，村级各项财务管理制度的建立及执行情况， “一事一议”筹资、筹劳等费用的支出和使用情况，村干部有无违纪现象。在广泛调查研究的基础上，确定一批群众反映比较大、财务管理问题比较突出的村进行重点审计。

三是查摆问题，督促整改。采取有力措施认真做好财务核算、账目公布等工作，并将审计结果在乡镇政务公开栏、村务公开栏上进行公布，接受群众监督，确保换届期间农村社会的稳定，为新一届的村级换届选举工作的顺利开展打下坚实基础，有效地促进了干群关系的和谐。

12、积极推进医药卫生体制改革，促进药品零差价运行。财政所与乡卫生院一起对所辖七个村级卫生室药品进行盘点，规定将原有药品按购进价出售，从此再不准从外地采购药品，所需药品一律从乡卫生院配发，按零差价供应给所需患者，这样就积极稳妥推进药品零差价运行，为全面实施药品零差价打好了基础。

13、认真开展强农惠农资金自查，保证三农利益不受损害。财政所认真学习《湖北省强农惠农资金使用管理责任追究暂行办法》，组织专班，用一个月的时间，对涉及三农的部门和个人进行了清理清查，虽然没有查出强农惠农资金有违规违纪现象，但也存在一些问题。比如：群众反映部分强农惠农项目及资金使用情况没有公开公示，有暗箱操作的迹象。

14、积极开展政风行风评议，提高财政服务水平。按照上级的统一部署和工作安排，我所参加了今年民主评议政风行风回头看活动，评议对象为财政所及财政工作人员。组织实施办法总体特点是广泛参评、分类评议、同层面比较，由财政所民评领导小组制定实施方案并开展评议活动；财政所民评领导小组负责民主评议政风行风工作进行组织协调、督促检查和群众满意度调查，配合县财政局抓好对本乡镇财政所的评议工作。我所自开展政风行风民主评议回头看活动后，提高了服务质量。认真落实了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制等效能建设有关规定；严格执行省财政厅“八项服务承诺”、十堰市公职人员行为“六条禁令”和“禁酒令”；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极

推行为民、便民、利民措施；杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

15、努力搞好农村合作医疗参合工作。我所加大组织宣传力度，从早入手，进村入户，不漏死角，对外出打工的农户财政专管员不怕花自己的电话费，找到他们的亲朋好友和邻居提供联系方式，给他们打电话，一遍又一遍地宣讲参加新农合的好处，尽量使每位农民都能享受国家优惠政策，虽然缴费比率大幅上涨，经过全所职工和村干部的艰苦努力，参合率还是达到了90%以上。

16、完善农民负担监督管理工作，有效减轻农民负担。我所加强了农民负担监督管理工作，严格执行减轻农民负担各项政策，建立农民负担监督管理的长效机制，认真贯彻落实对各类收费的监督制度，对涉农收费、农村义务教育收费等实行严格监管，将涉农收费项目分别在各村张贴上墙。对“一事一议”等操作程序进行了规范，为村级公益事业建设筹资明确了方向。

今年各项工作目标的完成，有力地推动了全乡经济持续健康发展和社会事业的全面进步，为下一年工作开展提供了有利的条件。回顾一年来的财政所工作，我们积极应对各种困难与挑战，扎实开展各项工作，在产业调整、招商引资、高速路建设、医药卫生改革、旅游开发等方面都取得了较好的成绩。但还存在很多不足的方面，我们将在今后的工作中扬长避短、克服不足、迎头赶上。存在的问题主要有：一是基础性工作不够扎实,工作的激情不够高涨，满足于一般成绩，缺乏自我加压精神；二是工作的创新意识不强烈，善于思考、谋求特色和亮点的招数不多；三是工作忽热忽冷，缺少始终如一，常抓不懈的力度；四是理财创新能力有待进一步增强，表现在创新意识不够，不善于总结、推广工作特色和亮点。这些问题和不足都需要我们在今后的工作中不断改进，切实加以解决。争取20xx年榔口财政所各项工作再出新亮点、再上新台阶、再创新佳绩。

榔 口 乡 财 政 所

二O20xx年x月x日

 

第二篇：半年工作总结

20xx年半年总结大会上的发言稿

Ladies and Gentlemans . Good morning.

各位领导各位同事们，大家好，首先，非常感谢公司给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感谢！

我从xx年毕业，做过好几份工作，也换过行业，记得刚从学校毕业走上的第一个工作岗位上，我们公司的经理说过一句话，他说人从业的第一份工作很重要，它能树立一个人对工作的态度。这句话我印象非常深刻。一直不能忘怀，我是去年x月份 踏进世光石材的大门，到现在整整一年的时间，在这一年里有紧张的压力，也有任务完成之后松了一口气的放松，有一下子好几个事情等着你去处理焦头烂额的繁忙，也有淡季时候无事可干的郁闷。总之，这一年是我很开心的一年，在这一年里学习到了很多以前没有接触多的知识，也结交了很多开心的朋友，接触了很多不同类型的人，让年届四十的我，有了一种没有被社会这个大课堂淘汰的庆幸。通过这一年的工作经历，让我收获了很多，学习到了很多，也总结很多的经验和教训。下面把我的感想跟各位汇报一下，与大家共勉。

首先我觉得面对工作要有种感恩的心态。

这个心态我从2方面给大家做个解释。有句话很多人都知道：今天工作不努力，明天努力找工作。看看下面坐着的漂亮妹妹可能觉得，反正我年轻，工作的机会很多，此处不留爷，自有留爷处。可你有没有算算重新开始一份工作你的成本有多少？重新面对新的工作，有可能不是原来的工种，那就需要你学习新的知识，应对新的难题，花费出比应对老问题更多的精力来适应这个新的环境。肯定新的选择，意味着放弃老的选择，意味着你之前的工作，时间和努力都付之东流，都是无用功，或许短短的几个月甚至一两年不算长，人工作的黄金时间其实算算也不长，工作到60岁退休，前xx年学习不能工作，也就xx年，浪费了1年，2.5%的黄金时间就没了，算算不觉得可惜吗？我之前做的工作跟很多人都见过，我学美术的，每天上下班的鲁东大学就是我的母校，做平面设计做了很多年，过了30岁了，觉得头脑迟钝了老了，不能适应那个日新月异的快速节奏的生活，所以才学了个报关证，找个合适的机会做了一个海运公司的操作，从此之后彻底改行到了物流这个行业，开始了新的工作，你觉得我之前学习的很多知识还有运用的价值吗？我之前学的很多软件，比如PHOTOSHOP PAGEMAKER等还有价值吗？之前投入的时间和精力相对于现在的工作有用吗？之前工作失误带来的经验在这个物流的行业里算经验吗？不搭边是不是？那你说算不算是个浪费？如果在这个行业里你换了新的工作还做这个行业的话，我恭喜你，带着经验和知识开始新的开始，如果不是呢？

从另一个角度讲，找准自己的位置，我经常想：如果我不在世光工作，世光是不是会不发展呢？我来世光石材之前，跟着我的一个表姐听过很多安利的课，里面有句话觉得很有道理：你不做安利的话安利公司照样发展，安利公司发展了你没做里面没有你的一部分，是你的损失还是安利的损失？放在我们世光石材公司里，你不在世光干了，世光照样发展，世光发展壮大了，没有你了，是你的损失还是世光的损失？世光有世光的特色，快节奏，压力大，繁琐，甚至有很多无谓的失误让你来挨骂，话说回来了，一杯茶一张报纸的公务员岗位咱们进得去么？让你站柜台的话，那个压力小，可你去吗？咱们发了

新的制服，同事黄倩倩拿出相机给很多同事留下了很精彩的瞬间，我当天就发在了同学录中，付婷婷放在QQ上，为什么，我们很喜欢很自豪，虽然办公的地方远了很多，但是硬件的环境好了不少，我的同学除了夸我年轻之外更多的是夸：哎呀你们公司很气派嘛，在这样的环境中工作，跟在振华站柜台相比，你选择那个？不要觉得大学毕业生没有站柜台的。所以面对挫折，面对繁琐，还有什么不能担当呢？社会就像一个大机器一样，世光也是大机器的一个部件，我们就是这个部件中的一个分子，在这个位置上，出这个力，才能体现这个力量的价值。我在家看过几年的孩子，跟社会脱节了好几年，按理说带孩子也有价值，可是总也找不到自己的位置，人是社会的动物，只有在社会中才能找到自己的位置，才能体现自己的能量。很庆幸我在工作的时候加入到了世光这个团体，我非常感谢隋爱娟，在我适应这个工作的过程中她给了我很多无私的帮助。再次借助大家的掌声谢谢她，她的帮助让我很快的融入了这个环境，让我丢弃了自己的自卑，让我觉得我能适应这个工作。

第二个心态是把工作上的事情当做自己的事情来做。我跟我的同学去买衣服，同学都夸我会讲价，能杀价，我记得我回答她：买衣服是你花钱，这个买衣服的钱，省下来的部分不是你的就是她的，你希望是谁的？同比，公司业务产生的费用，不是世光的，就是别的公司的，那你希望是谁的？是世光的才会跟我们有关系，不是石光的，是福全的是山前的，跟你有关系吗？大河有水了小河才会有水，世光就是条大河，这条大河满满当当的，我们这些小河才会有水流，是不是这个道理呢？世光都空了，公司还会养这么多的人？还分什么单证物流？当做自己的工作就要当仔细了，想对待孩子一样的要考虑周全，凡事“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事，不要想这个事情跟我无关，不出差错了怎么着都好说，出差错了查来查去的，自己不过关的话总会找到你，多问一句话，多想一点，多说一句，多管一事，信息交替中你多说了，没人会说你唠叨，但是你少说了，可能就是你的责任，扒拉到责任了，意味着公司要掏出银子来购买你的教训了，这个钱从咱们公司变成别的公司了，不要说跟你没关系，最起码会影响到你的年底奖金吧，我想。把自己的本质工作做好，让别人挑不出差错来，让别人一说你，说你做个工作很适合，很出色才好。我们在座的每一个人，都是世光日常运转中不可缺少的一个人。反过来看，我们更要珍惜自己的工作，我们能在这个岗位工作，就意味着其他人不能在这个岗位上工作，世光的岗位是固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：不要当你失去的时候才知道应该珍惜。

第三个心态，是要有追求。一个人有一个人价值，并且一个人的价值不是一成不变的，今天你可能只是个单证员，但是你的一辈子不可能只是个单证员吧，想要成长，就需要不停的学习，不管是不是你的专业方面的，都要不停止的学习，见多识广，说明这个人在见识的过程中留心了，注意到了以前不知道的东西，当用到的时候才被人赏识，用不到也不是损失，对吧？我很佩服隋爱娟小姐，工作的经历是不停学习的经历，问什么专业知识都很专业。像我们的工作，跟石材有关，成为一个全才的人要像丁经理学习，走的远见的多。我们走不了那么远，可以请教啊。

世光是个大树，我们都是树上的一个树杈，只有把自己的本质工作做好了，我们这个小树杈才能旺盛，每个小树丛都枝繁叶茂的，世光这颗大树才枝繁叶茂，让我们完善自己，建设世光。

今天我要说的是，大家请把握这个机会吧。现在的社会那么复杂，至少在这里我们拥有有片宁静的天空。大家勤奋努力为公司做出贡献，那么你应得的那一份收获是不会被遗忘的。

谢谢大家。

20xx.8