和田市给排水公司在市委、市政府的正确领导下，在住建局党委的关心支持下，以党的群众路线教育实践活动为主线，以实现城市安全优质供水为中心，以公司的经济目标为重点，努力践行为民务实清廉，抢抓机遇，发展生产，努力克服困难，开拓进取，扎实工作，推进各项工作按计划开展，为和田市经济发展和人民生活提供了安全可靠的供水保障，保持了生产经营良性发展的局面，取得了突出的成绩。现将年度工作总结如下：

一、城市供排水工作

（一）城市供排水保障情况

城市供排水工作是城市的生命线，我们始终以抓安全供水、保稳定、促发展，促进城市工业化建设步伐的理念不动摇，两个水厂运行人员坚守岗位，采取多种措施应对供水高峰压力，顺利完成了城市供水任务。

1、一、二水厂1－9月份完成供水量1255.4万立方米，售水量965.2万立方米，管网水压合格率保持在99%，供水设备完好率为98%。

2、生产科、安装公司1－9月份设计、安装、改造各类供排水管网8865米，重点实施了古江巴格乡政府供排水工程、肖尔巴格乡政府廉租房供排水工程、川乙房地产有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、农机厂家属院排水工程等项目。

3、用户管理所1－9月份新增居民分表数204块，新增单

位总表数66块，全市IC卡智能水表用户增至3100户，8小时以外入户抢修90余次，计划用水率100%，超计划用水4.1万元（截止至6月份）。

4、维修队1－9月份共抢修各类供水管道80余次，疏通各类排水管道40余次6000多米，疏通严重堵塞排水管道8余次，更换供排水井座井盖75套，维修保养阀门180个，更换阀门25个，清掏市政窨井500多眼，应急抢修出勤累计180多人次，主动为部队等单位上门维修服务40多人次，为配合城市道路铺设工作，共提升供排水检查井250眼，供排水维修及时率达99%。

5、稽查队1－9月份共普查用户310户，查处违规私改私接供、排水管道71户（其中供水34户，排水37户），挽回经济损失13.5万元。

6、水泥预制厂1－9月份生产DN300水泥管473根，DN400水泥管341根，DN500水泥乡管279根， DN800水泥管43根，井砖3.1万余块，各项管材合格率达到97%。

7、公司1－9月份实现工业总产值1663万元，工业增加值1300万元，上缴各项税金91.15万元，实现利润130万元，资产总额8611万元。

（二）供排水工程建设情况

1、和田市排水改扩建二期工程

该工程是中央新疆座谈会之后和田重特大惠民工程之一，总投资9374万元，于20xx年x月开工。截止到20xx年底，工程到位资金6100万元（包括市财政垫支1300万元）；此工程受

复杂地理条件及项目资金制约，进展比较缓慢，并于20xx年x月停工。鉴于上述情况，和田市委、市政府极其重视，协调多方力量促使工程重新招标续建，9月x日，和田市排水改扩建二期工程中的后续土建工程重建招标工作在乌鲁木齐顺利进行，新疆三星建设工程有限公司2826万元中标，并于20xx年x月x日动工续建。

2、其它市政供排水工程

主要有古江巴格乡政府供排水工程、肖尔巴格乡政府廉租房供排水工程、川乙房地产有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、农机厂家属院排水工程、北园春农产品公司供水工程、地区纪检委干部集资房供水工程等，累计派工67项，安装供水管道4340米，排水管道4525米。

二、基层组织建设

20xx年，公司党支部进一步理清思路，以党的群众路线教育实践活动为动力，加大创先争优和基层组织建设工作力度，支部班子成员紧密配合，完善工作机制，实行目标管理，抓好班子建设，发挥先锋模范作用，基层组织建设取得显著成绩，提升了公司党支部的凝聚力、向心力和战斗力。抓党建，激活力，带领企业谋发展；抓素质，聚人才，以人为本富职工；抓和谐，促稳定，经济、社会效益双丰收。

（一）配强建好领导集体，加强班子建设

以党支部成员为核心，以党支部班子建设为重点，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为目的，坚持勇担社会责任，

维护职工利益，树立“支部是战旗”、“委员是战将”的思想，当好带头人，配强建好公司党支部核心领导集体，打造了一支“团结和谐，干事创业，为民谋利”的领导团队。

（二）建章立制，完善党支部工作机制

制度建设，是公司党支部工作机制得以落实的保障。公司结合党的群众路线教育实践活动，在剖析问题上使狠劲，在实施整改上动真刀，在建章立制上用实功。下半年，公司在严守政治纪律和反对“四风”方面修订完善27个规章制度，以制度的形式完善党支部的各项工作机制，保障了党支部各项组织活动的开展和作用的发挥。

（三）突出“三个重点”，提升党建水平

一是突出窗口服务，架起用水客户“连心桥”。按照“保障城市优质供水，促进社会和谐稳定”的经营理念，对涉及民生的管道安装公司、管道维修队、生产科、用户管理所、稽查队、政务大厅服务台等6个部门进行作风整顿和人事调整，全面推行“客户流水线”工作法，健全民情绿色通道、职能部门负责人接单负责制、管道安装（维修）时间承诺制、一诉待岗制等工作机制，有效提高了公司办事效率和社会形象。二是突出项目管理，延伸党建“动态链”。按照部门（厂）“无党员抓培育、有党员抓组建、有组织抓规范”的思路，成立部门（厂）党小组12个，做到公司各部门（厂）有党小组、班（组）有党员，确保组织分布层次化，党员分布网络化。同时，认真开展“党员先锋岗”活动、深化“党员责任区”等经验做法，进一步拓展了公司党建工

作领域。三是突出领导表率，激发公司党建新动力。广泛推行一线工作法、干部挂牌服务制和领导干部联系点制度，先后和93986部队、武警和田五支队、帮扶村玉龙喀什镇阿克其格村结对共建、优势互补。公司领导干部主动向居住地党组织报到，亮明身份，积极参加居住地党组织活动，发挥党员的示范作用，引领和带动各领域党的基层组织建设。公司各级领导干部按照“学在先、走在前、带好头”的要求，深入开展“学党章，找差距，增党性”、“为民务实清廉”主题党性实践活动。今年以来，公司8名经理层领导干部下基层、帮扶村调研18次，“联乡进村包户”16次，为基层群众办实事、解难题12件，慰问、帮扶困难职工和帮扶村贫困户、“四老人员”20余次，形成了，联学联创、相互提升、资源共享、协调发展的良好局面，推动了公司党建工作创新发展。

三、存在的问题

通过全体干部职工的共同努力，今年工作中取得了好的成绩，但仍然存在一些困扰公司发展的问题，主要表现在：

1、水厂自控系统老化，供水安全隐患随时存在，需投入大量资金进行升级更换（升级系统估算400万左右，更换系统估算1000万左右）；

2、排水二期建设工程进展缓慢，工业废水量不断增加，氧化塘处理工艺已无法满足城市日益发展的要求，推进二级污水处理势在必行；

3、职工住房需口较大。我公司现有正式在职职工117人，没有住房职工40人；加之今年公司委托新疆建设职业技术学院

定向培养给水排水工程施工与运行专业30名学生入职，解决职工住房问题迫在眉睫。目前全公司共缺口住房60套。

四、20xx年度计划

1、主营业务：20xx年计划供水量2100万立方米，比20xx年递增10%，计划售水量1800万立方米；漏损率控制在15%以内；计划新增用户260户左右；实现工业产值2400万元，比20xx年递增8%，达200万元。

2、给排水工程建设：一是争取和田市供水改扩建三期工程早日立项（项目可行性研究报告已通过技术审查，报自治区发改委立项）。二是筹划和田市排水改扩建三期工程，使污水处理能力达到10万吨/日，并将原有的排水管网进行改扩建，使之更加合理，同时也符合和田市经济快速发展的要求。三是采取有力措施，抓紧抓好城市污水处理厂二期工程建设，后续土建已于20xx年x月x日完成招标，工期截止为20xx年x月x日完成。在市委、市政府的大力支持下，污水厂电器、设备安装调试和厂区外排水管网均采取EPC融资模式来完成，争取20xx年底投入运行。四是继续加强公司重点部位和目标的安防技防工作，确保城市供排水工作有效运转。五是筹措上报乌鲁瓦提引水工程前期准备工作。

3、完成市委市政府和住建局安排的临时性工作任务。

和田市给排水公司

20xx年x月x日

 

第二篇：和田市给排水公司20xx爱国卫生月活动总结

和田市给排水公司

20xx年“爱国卫生月”活动总结

根据市爱卫会《关于开展第二十四个“爱国卫生月”活动的通知》精神，我公司以“全民参与保护环境，城乡整洁促健康”为主题，以保障人民群众健康为出发点，以纪念爱国卫生运动60周年为契机，以整洁行动为载体，以改善人居环境为目标，全体干部职工通力协作、真抓实干，广泛开展爱国卫生知识与健康教育的宣传，狠抓环境卫生综合整治和春季灭鼠活动，取得了较好成效。现将有关活动情况总结如下：

一、建立健全领导组织，充实完善长效机制

4月是全国第24个卫生活动月，为进一步改善公司办公环境卫生面貌，提高干部职工的文明意识、卫生意识和环境意识，进一步巩固我公司地区级卫生红旗单位的成果，根据市爱卫会有关文件精神，公司及时制定了爱国卫生月活动方案，并召开了专题会议，把开展爱卫月活动的具体要求布臵到了各部门，为此，我公司还重新调整了以XXX副经理为组长、XXX主任为副组长的爱国卫生运动领导小组。领导小组具体部署和实施爱国卫生月活动，到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，分工不分家，上下一盘棋，确保爱卫月活动的有序开展，并将爱卫月活动列入中心业务工作的重要内容，和中心工作同布臵、同检查、同考核验收，从而使爱卫月活动常抓不懈，形成长效机制。

二、积极营造宣传舆论氛围，努力提高群众参与意识

为了使爱国卫生月活动人人皆知，家喻户晓。我公司加

大了卫生工作宣传力度，着重做了以下工作：一是于4月12召开了全公司爱国卫生工作会议，根据市有关文件精神，部署和安排了本单位年度爱国卫生工作。二是利用电子显示屏、宣传栏、投影等多种形式，开展了宣传自治区《城乡环境卫生整洁行动实话方案（20xx－20xx年）》及春季防病知识，努力提高广大群众的法律意识和卫生意识，增强自我保健能力。三是广泛开展以“全民参与保护环境，城乡整洁促健康”为主题的爱国卫生月活动，营造了良好的宣传舆论氛围。

通过宣传学习，使全公司干部职工深刻认识到开展爱国

卫生活动与个人、家庭、社会息息相关，形成了崇尚健康生活方式，养成文明健康行为的良好氛围，提高了职工防范疾病的自我保护意识和能力，促进了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发了职工追求美好生活的热情，提高了爱国卫生月活动的影响力和实施力。

三、大力整治公共环境卫生，广泛开展群众健康教育

我公司以“全民参与保护环境，城乡整洁促健康”为主

题，以提高人民健康水平为目的，坚持以综合治理脏、乱、差为突破口，大力开展了卫生整治活动。

一是统一实施了除“四害”活动。我公司根据年度爱国

卫生工作重点要求，及时购买了灭“四害”药物，组织干部职工规范灭鼠设施的设臵，定时投放灭“四害”药物，彻底

清除蚊蝇等孳生重地，阻止细菌传播，有效地预防了疾病的发生和流行。

二是对办公楼、小区等地卫生进行了大力整治。我公司

于4月x日至4月x日开展卫生整治“突击周”活动。整治以本单位办公及家属区环境卫生为主体，以治理“脏乱差”为突破口，彻底清洁办公区、责任区、生活区的各种垃圾，清洁房前屋后的垃圾污物，切实做到各科室窗明几净，房前屋后无杂草；院内整洁，无乱贴乱画（小广告）、乱堆乱放物品等；垃圾站点的垃圾日产日清，卫污染物遗留。彻底杜绝春季各种病源微生物的繁殖。

三是广泛开展了群众健康教育。公司办公室结合“世界

卫生日”、“世界无烟日”和城乡环境卫生整洁行动，充分利用互联网资源，下载了各种卫生防病知识，以宣传单、手册、板报、讲座等形式，大张旗鼓地向广大群众了宣传各种卫生防病知识，特别是重点传染病以及肠道传染病的防治知识，进一步提高群众的卫生防病意识。

四、扎实做好创卫工作，构建和谐供水体制

创建卫生红旗单位是落实科学发展观的具体体现，是构

建和谐社会的重要载体。我公司已被命名为地区级卫生红旗单位，对此，我公司一直在创卫工作上不松懈，致力抓好创建工作和创卫工作，制定创建规划和计划，分解目标任务，提出具体要求，定科室、定领导、定任务、定进度、定责任，做到层层有人抓、环环有人管，使创建卫生红旗单位成为每名干部职工的自觉行动，形成了浓厚的创建氛围。

五、不断完善卫生管理制度，确保卫生活动经费投入

卫生事业发展与社会经济发展相辅相成，共同促进。爱

卫工作作为我公司精神文明建设一项不可获缺的内容，一直倍受领导的重视，近几年来，我公司不断完善卫生管理制度，形成了工作有部署、有落实、有监管、有讲评的良好机制。与此同时，我公司每年都安排一定的卫生经费投入，确保了卫生工作运行有序、顺利地开展。

我公司在第24个爱国卫生月活动中，虽然取得了一定

的成绩，但也存在一些不足。但存在的问题还不少，健康教育卫生宣传工作还不够深入，经常性爱国卫生管理工作不够，周边环境综合整治还需进一步加大力度，除四害工作体系需待完善，这些都是我公司今后工作中的重点。今后，我公司将进一步加大爱国卫生工作的宣传力度，把工作做深做实，巩固提高卫生成果，促进两个文明建设。

附：《爱国卫月生统计表》

（加QQ819981782研讨文章）

和田市给排水公司

二○20xx年x月x日

 

第三篇：个人年终总结 给排水

个人年度工作总结

时间转眼即逝，从3月份进入公司到现在快9个月了。从刚入职时对公司的制度、管理流程及本职工作的不熟悉到现在对于公司给排水（从公司制度，给排水基础知识，给排水各流程，给排水设备等）工作过程中各方面问题的处理和应用都有了明显的进步，有了一定的判断和分析能力，以下是我对于这段时间的工作情况进行的总结。

一、基础知识学习阶段

文字理论学习、工艺路线图纸和设备原理学习：从生活水、消防水、循环水、除氧器、水净化处理最后到雨水收集等。

1、文字理论主要学习于给排水相关的基础术语，掌握最基本的基础的理论，液位，压力，流量等单位、定义相关数字所表达的意义，反映出的问题发生这些问题如何去调整。如浓缩倍数的定义：蒸发而浓缩的物质含量与补充水中同一物质含量的比值，在循环冷却水中，由于蒸发而浓缩的溶解固体与补充水中溶解固体的比值。在实际测量中，我们斯尔邦循环水系统以CL离子的浓度比值测量值。根据不同的浓缩倍数来调整补水阀门的开度排污水阀门开度。

通过对这些基础知识的学习，是我对后面工艺的学习更加容易理解，每个指标所代表的不同的意义。

2、工艺路线图纸学习主要以图纸为主，路线是最重要的，每天管线去往何处，里面是什么物料经过一个设备后物料发生了怎样的变化，这些都是至关重要的，以后的工作是不能有丝毫错误，也不会给我犯错机会的。所以工艺流程才是这几个月的学习过程中最重要的。例如净水是由：生产水进水之后，经过高效沉淀池澄清去浊，需要加混凝剂、絮凝剂等，Bioss-treat进一步去除杂质等小的各种颗粒，中间水池作为反洗水进行存水，反渗透和超滤则重点出去各种离子，硬度、碱度、CL离子等一些对用水管线的腐蚀，结垢之后对还热效果的影响，之后进入较大的产水灌供其它装置使用的。

通过对工艺路线流程的学习，使我掌握了我们给排水部门主要的工作是什么。了解到我们以后的原料，介质，产品。我们是如何把不合格水转化为供给工艺使用合格水。也使我明白我的工作责任重大。

3、设备原理学习，主要学习工艺过程中用到了那些设备，这些设备的结构，原理，作用。通过对这些设备的学习更好的了解这件设备在这天工艺路线中所起的作用，更加深刻的理解工艺。例如机械澄清池结构及工作原理：澄清池主要由集水槽、支撑桥、进出水管、加药管、取样管、泥渣排放管、第一反应室、第一反应室、第二反应室、导流板、泥渣搅拌浆、搅拌叶轮、搅拌机轴、刮泥机轴、刮泥机臂、顶部支撑钢结构等部件组成。机械搅拌澄清池是混合室和反应室合二为一，即原水直接进入第一反应室中，在这里由于搅拌器叶片及涡轮的搅拌提升，使进水、药剂（PAC混凝剂，PAM絮凝剂）和大量回流泥渣快速接触混合，在第一反应室完成机械反应，并与回流泥渣中原有的泥渣再度碰撞吸附，形成较大的絮粒，再被涡轮提升到第二反应室中，再经折流到澄清区进行分离，清水上升由集水槽引出，泥渣在澄清区下部回流到第一反应室，由刮泥机刮集到泥斗，通过池底排泥阀控制排出，达到原水澄清分离的效果。

二、外出实习阶段

十二月我开始在虹港石化实习，虽然时间只有一个月而且还要倒班，但我觉得学到了，真正意义上认识了石化企业工厂。

1、现场实物学习。

2、实习过程中见到了我在图纸上画了许多遍的循环水塔，比我高一倍的循环水泵，一米二那出入自由的管道等等。所有这些都使我深深的认识到我的工作是、极其重要极其危险的。同时我也看到了实物与图纸上差别更加清楚的、直观的看到的设备的内部结构，认清了设备的实际工作状态，许多图纸上不十分明了的地方得到了解决，但同时也产生了其他的问题，设备运行到怎样的状态是最佳的，管线的走向曲里拐弯，如何能熟记这些管线中都是那些物料，物料的集体参数，当设备需要反洗或者检修时又有哪些工作要做。

2、中央控制室的学习

我认为这是极其重要的，最大的感受就是只要在这里你才能一目了然的明白，外面那些大家伙是完完全全连在一起的一个整体，一个系统，一套工艺，一个工厂。管道中的各种物料变化是十分明显的。你的控制是需要十分精细的，每一个表、阀门，都反映着整个系统的的运行的状态，所以这里才是整个系统最重要的岗位，看到虹港的主操师傅总是很忙的样子，我也希望我也可以向师傅那样认真的操作每一个阀门，记录每一个数据，完成好每一份工作。

三、工作过程中的体会

1、积累经验，学以致用。在9个月的学习过程中不仅学到了很多专业技能，而且能够做到利用所学知识，灵活的运用到工作当中。解决分析问题时，运用专业知识，积极思考，从而找到准确的结果。

2、虚心请教，强化自身。在学习过程中向其他同事虚心学习工作经验，借鉴好的工作方式，团结协作，增强责任意识，让学到的只是在以后的工作中用上，不浪费公司的资源，提高完成工作的质量和标准。 继续培养自己对工作的责任感和事业心，努力工作，为斯尔邦多做贡献。

总之，过去的工作中，作为未上岗操作工，本人始终认认真真学习、兢兢业业做事本本分分做人，做好领导交给我的各项工作。在以后的工作中，随着各工程的逐渐全面开工，本人将一如既往，更加努力的学习，更加努力的完成各项工作，相信通过以后的工作，我会为斯尔邦公司的发展壮大尽自己更大的努力。并祝愿斯尔邦的明天更加辉煌。

总结人：

20xx.12.22