上半年，运输队按照矿党委和矿的总体部署，紧紧围绕全矿的中心工作，深入扎实地开展各项安全生产活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依托安全质量标准化的扎实基础，在全队广大干部职工的共同努力下，全面完成了上级下达的各项安全生产任务，具体工作内容如下：

一、安全工作

上半年没有发生一起重伤事故。

二、生产工作

1、今年1-6月份，副井提饱车64431车，下空车56680车，下料车6045车，下件车3538车，下轨道800余根及其它各类管材。保障了生产正常运行及车皮供应。

2、1月份组织全队人员80余人，利用元旦节日放假时间对副斜绞车道清货、串枕、调轨、延渣近千米；配合其他安装单位下各类大件完成综一运输皮带安装。2月份针对综采跑水事故，一些煤岩渣及石块被水冲到副斜井-450车场，积货达到半米多，绞车道大面积被水冲出深沟，运输队党政班子积极组织小班及维修段员工进行圆班清理、重新垫道，大家团结一致、全力抢险，保证车场及时打通提早出货。

3、3月份由于矸石山绞车故障以及矸石山自然条件导致翻矸困难，全队干部员工群策群力、团结一致攻坚克难打了一场翻矸硬仗。同时，回撤了回风巷道里的轨道、管材等物资。4月份，为不影响综采二队正常生产任务，运输队抢前抓早组织员工为采二新采面全线铺设轨道，积极完成了矿下达的安全生产任务目标。

4、5月份，运输队克服人员严重不足、矸石山翻矸条件不好、维修工作量大、-450大巷更换30kg轨道、达标会战工作占用八点班提车时间等诸多不利因素，队干部跟三班同员工一起拉车翻车，积极的完成了每班的提升任务。

5、6月份，运输队组织小班、维修段员工30多人对副斜井磨损超限大绳进行了及时的更换，保证了副斜井的安全稳定拉运。

6、运输队维修段每天在不影响正常提货的前提下，利用中午检修时间对副井、副斜井绞车及大绳进行全面、认真、细致的检查维护，不漏掉一个关键部位，发现问题及时处理，保证了提升设备的健康稳定运行。

7、在人员不足的情况下，井上运输段每班加强对矸石山、暗道、翻滚笼等关键区域内的巡视力度，不放过一个运输环节，保证了翻矸的顺利畅通。

8、与掘进段队联责包保，实行用车#4@p管理，减少了工作中的推诿现象，保证了车皮供应，促进掘进运输生产。

三、为确保完成各项安全生产任务，全队采取了以下多项措施：

1、注重加强员工的安全思想教育。通过对员工的思想动态分析，采取业务技术培训与安全思想教育相结合的有利措施，不断增强员工对安全生产的认识，并规范其安全行为，从而达到安全生产的效果。

2、深化学习了龙煤“七大”安全理念和公司“八大”安全理念，真正做到“让安全理念成为安全信仰、化为安全行动、确保安全发展”。

3、运输队党员干部坚持每月开展两次政治理论学习，努力提高干部的政治理论水平和解决各种实际问题的能力，进一步推进运输工作和精神文明建设的发展，努力做到安全发展、健康发展的任务目标。

4、针对在节假日期间，员工存在安全生产意识下降，思想不专注，产生麻痹大意，极易造成事故等不利因素影响，运输队干部充分利用班前一刻钟时间，

教育职工牢固树立“安全第一”的思想，及时做好“收心”工作，督促员工时刻绷紧安全弦，确保实现安全生产的任务目标。

5、运输队领导坚决落实值带班制度，深入运输现场指挥安全生产作业，严查违章蹬车现象，杜绝了一些不安全行为的发生，从而得到了安全生产的良好效果。

6、每周三组织全队管理人员召开队安全生产办公会议，及时贯彻落实矿里安全生产会议精神，总结上周安全工作，布置安排下周安全生产工作，同时再把思想传达贯彻给每位员工，把安全工作真正落实到实处。

四、培训工作

1、运输队每月积极组织员工参加大团考试以及局“百考千”的考问，优秀率达到了99%。

2、一季度，运输队接受了局培训处领导的季度培训检查，检查了员工的笔记、教案、三公开以及培训档案等，均已达到规范要求。

3、运输队组织了电工、钳工参加了岗位技术培训，由东荣三矿电钳工专业出身的老师傅给予了细致入微的现场指导与讲解，帮助员工们改变了一些不安全行为及错误的操作方法，使员工们的业务水平得到了显著的提高。

4、对值班段长以上干部，利用业余时间组织学习专业知识、操作技能，让他们不仅“会干”，而且还要“会管”。并组织严格考核，对不适合岗位的人员进行调整，全面提升了管理人员的工作水平和管理能力。

5、全队制定了安全培训计划，坚持班前、班后学规程、讲规程，开展有针对性的案例分析教育，利用身边人、身边事，现身说法，用这些看得见、摸得着的实例教育员工，改变了员工因不懂而养成的习惯性违章行为，克服了陋习，工作中兑规作业。

五、质量标准化工作

1、副斜井全线达标。电缆线吊挂、铺道、延渣、调轨。

2、副斜井信号改造1500米。

3、副斜井各片盘安装语音行车灯报警系统。

4、井下2.5米绞车配电间改造，电缆桥架达标。

5、绞车安全保护全面试验完好投用。

6、副斜井各片盘防跑车门子改造。

7、副井下信号室达标，井上下罐口安全门达标，罐上安设护栏。

8、修复矿车120余台、花栏车20余台、平板车达到完好45台、火药车4台，矿车打号500余辆，修复地轮40余个，修复轮对200余套，修复罐轮10个，回收利用副井信号线1050米。总计节约材料费用十余万元。

六、党建工作

1、组织党员开展“三会一课”及”创先争优“活动，不断加强党性修养。

2、每月组织两次党员干部开展政治理论学习，每月开展一次廉政教育，努力提高党员干部的思想觉悟、政治素质和理论水平。

3、按要求发展积极分子及党员的选拔工作。

4、按时收缴党费。

七、维稳保勤工作

1、为了保证安全保勤工作方案能够高效有序执行，运输队成立了由队长、书记为组长的安全保勤工作领导小组，确保了方案的落实，“两节”、春耕期间员工平均出勤率达到了87%以上。

2、个别员工出勤不好，队领导组织三个段的段长对职工进行了电话询问、家访等形式，对职工进行摸底，及时掌握员工的心理动态，保勤工作得到了很

好的保障。

八、下半年工作目标及工作思路

1、杜绝重伤事故，轻伤控制在目标以内，力争为零，努力减少破皮伤；

2、杜绝重大运输机械事故；减少一般事故，确保运输安全生产；

3、优化运输管理，提高质量标准化水平，努力实现运输精细化；

4、努力改善运输安全环境，提高运输服务水平，保证全矿运输生产；

5、完善规章制度，加强线路维修，机车运用保养工作；

6、严抓职工队伍思想教育，稳定职工队伍，提高业务素质，使职工树立起战胜困难的信心；

7、强化调度指挥，加强运输与掘进的协作，催装催卸等重点环节，提高运输效率，促进我矿加快创建本质安全型企业。

8、加强职工的岗位技能和安全培训，大力开展岗位练兵、技术比武等活动，提升职工岗位安全操作技能，增强安全自主管理和员工自我保安意识。

9、积极做好本单位的节约利废工作，严格材料和配件的管理使用，提高材料的有效投入，深挖内潜，节能降耗，降低成本，提升经营效果。

在上半年里，我们虽然完成了矿里交给的各项任务，但与领导的要求还有差距，工作中还有许多缺点和不足之处，我们要在今后的工作中加以改进和完善，为一矿早日投产做出贡献。

运 输 队

二〇20xx年x月二十五日

 

第二篇：运输区20xx年上半年工作总结

运输区20xx年上半年

工作总结

运输区

20xx年x月

今年以来，运输区严格贯彻落实我矿二季度工作会暨实现安全生产两周年动员会，提高“安全第一”思想，敲响安全警钟，树立信心，组织全区干群严措施、细落实，奋力决战100天，集中精力抓好安全生产，坚决实现安全生产两周年。运输区在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿年初工作会议和职代会提出的各项奋斗目标，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以安全质量标准化创建为主线，严字当头，在全区扎实开展安全、生产、党建、经营等各项工作，均取得了可喜的成绩。

一、生产任务情况

今年1-5月，排矸100126车、打矸129792车、拉煤23384趟、工作总量合365272车，为全矿的正常生产提供了强有力的保障。同时，今年我区还保障了Ⅱ1021、1033、8246等综采工作面综采支架的顺利安装和1066综采工作面的综采支架的安全运输回收。保证了基一、基二、基三、基四、北二工程处等重点头面的车皮供应。

二、运输系统改造和优化情况

1、一月份

对零采区轨道捕车器进行安装；北四大巷里段调道200米；对全区范围内的设备进行全面整治。

2、二月份

更换及改造新副井下口两侧雨搭；北四大巷里段调道200米；北四轨道下口车场整治、换道板；对全区范围内的环境卫生全面整治。

3、三月份

改造矸石山滚笼推车机，加装了语音提示；更换北六轨道钢丝绳1根；对运输区全区范围内的电缆进行重新吊挂整治；南三、北四、北六轨道标准化整治。

4、四月份

更换矸石山钢丝绳2根；推移矸石山架头；对3吨煤车后挂乘人车磁铁进行革新改造；对小绞车完好情况进行全面整治；二水平电缆吊挂整治、二水平井底车场道岔整治、二水平轨道岔整治、以及南三、北六小线吊挂整治。各条人行上山人行车防过摆保护安装；二水平轨道车房整治；

5、五月份及六月初

对Ⅱ2轨道电缆、信号、捕车器、车房开关进行整治，并安装挡车拦，更换钢丝绳，加装语音信号；二水平轨道上山整治；二水平大巷轨道铺设及整治；二水平大巷“信集闭”安装完毕（乘人车场除外）。全区工作范围内废弃物的清理及工作环境的卫生整治。

注：矿井检修期间，按矿计划顺利完成地面矸石山起架头、拆检矸石山绞车房液压站、地面充电室更换硅整流任务；新副井上下口装潢期间对新副井下口平台进行扩展及延伸；

3、年初安排的重点工程完成情况

一季度完成了对电缆吊挂的工作、设备重新油漆按标准化重新摆放、完成了各地点的环境卫生的整治。

二季度完成了对南三、北四、北六、II2轨道进行质量标准化整治；对各斜巷的安全设施进行了全面的排查并完成了整改；对运输范

围内的小绞车完好情况进行全面排查并完成了整治。

4、在节支降耗方面

今年以来，我区深入开展挖潜增效、节支降耗活动，加大材料设备的维修、保养和检修，减少不必要的资金投入。1-5月份，我区自制加工叉车20辆，节约资金约6余万元；修复1吨矿车69辆，节约资金约20余万元；修复3吨大煤车30辆，节约资金约8余万元；加工地滚85个，节约资金约万余元；底道板220只，节约资金近10余万元；修复电瓶车行走机构54余台次，节约资金、150余万元，上半年共节约资金约195余万元，创造了良好的经济效益。

5、安全方面

除四月份发生一起重伤事故外，没有发生安全事故。

6、精装、亮点工程创建情况

上半年分别创建了老副井井口、地面运输系统、北六轨道、南三大巷、南三轨道、南三乘人车场、北四大巷、新副井上、下口及管线精装、亮点工程。另外，召开了信号把勾工、绞车司机、井口把勾工、电车司机等工种的“手指口述”安全确认现场会。

7、存在问题及对策

1、北四、南三人行上山下行侧部分巷帮与人行车座位的安全距离不够。建议矿安排有关单位进行刷帮处理。

2、矿上对生产工作安排有时不合理，造成运输压力相对集中；运装料到位后，车皮不能及时周转，造成车皮积压，影响较严重。

3、个别巷道施工转弯半径小，主运斜巷阶段车场拨门太小，只

注重施工因素，在安全上考虑的不够周全。

4、我区部分设备处于老化状态，电机车基本上都是使用多年的，现在一直都没有改进过，影响运输生产，建议矿上及时给予更新设备。

5、绩效工资低，超产奖励幅度小，调动不了职工工作积极性。 三、20xx年下半年工作总体规划

1、工作思路

以20xx年度矿工作会议精神为指导，严抓细管，紧紧围绕矿中心工作，扎实开展安全、生产、党建、经营等各项工作，团结带领全区干部职工真抓实干、开拓创新，力争各项工作再上新水平。

2、工作目标

努力协助矿完成各项奋斗目标，杜绝轻伤以上人身事故及重大责任事故的发生。安全管理提出“从零开始，向零奋斗”目标，努力打造“零”事故安全示范科区。确保运输区安全质量标准化达一级。

3、重点工作计划

（1）、加强职工、尤其是即将补充到二水平和北部井新进职工的岗位技能和安全培训，大力开展岗位练兵、技术比武等活动，提升职工岗位安全操作能力，增强安全自主管理和职工自我保安意识。

（2）、加大安全质量准化创建力度，在保持原有亮点工程的基础上，创建二水平充电硐室、二水平乘人车场及新副井上下口几个亮点工程。

（3）、积极配合矿搞好市场化运作，严格材料和配件的管理使用，提高材料的有效投入，深挖内潜，节能降耗，降低成本，提升经营效

果。

（4）、随着我矿二水平和北部井的即将全面投入使用，我区不但工作量大大的增加，而且还使运输系统范围扩大化，运输人员数量处于紧缺状态。因此，希望矿领导能够及时给我区补充人员，便于做好新进人员的岗位培训工作。

4、几点建议

（1）、矿上月度职工培训应细化工种。由于运输区点多面广战线长，工种岗位较多，矿上采取月度集体培训考核方式，岗位工种培训的专业性、针对性不强。建议矿上今后采取分专业、分工种的有针对性培训考核。

（2）、设备配件的采购应配套。矿上所进设备有的配件不是原厂生产的，在实际操作中不配套，而且质量没有保证。建议矿上今后能够采购原厂配套的设备配件。

（3）、矿上对我区材料费投入方面还要进一步加大，如电瓶车存在质量问题，材料配件投入很大；另外随着二水平及北部井投入生产，无疑在设备的维修费用上要进一步提高。

 

第三篇：销售部上半年工作总结范文

上半年工作总结是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.查字典范文大全为大家整理了一些关于销售部上半年工作总结范文的相关材料，希望对各位朋友的工作和生活有帮助。

我有幸成为xx公司营销部一员，回顾和总结过去，在领导、师父和同事的支持、帮助下，我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上还是在工作能力上都取得了长足进步。现将半年来的工作情况，作一简要汇报和总结：

(一)努力学习,全面提高自身综合素质

在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学)，坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力，不断提高自己。首先是向领导学。半年来,虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，崎岖蜿蜒地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员，他不仅有着跟人很好的沟通能力，同时他必须要学习产品技术知识，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。

(三)严谨细致，全心做好服务保障工作

作为业务员，我们走在第一线上，我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从海南电网公司的投标情况让我深知团结的力量，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中。

(四)存在问题

一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。

在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术知识了解甚少，我一定在今后的工作中努力学习加以提高。