转眼间的年华流转，20xx已近尾声，九职又走过了一个春夏，自律又淌过了一个秋冬！而自律的督察部又长大了一岁！在这一年当中的，人来人往，聚散离合！送走了老学长，迎来了自律新的血液！传承的担子压在了我们的肩上，我这些曾今的大一将要肩负起更多的责任与义务！！！---------开篇寄语

一.本学期部门活动总结：

1. 刚开学不久，为丰富新生的课余活动，让他们尽快融入九

职融入自律！与其他部门一起组织去南山公园游玩。

2. 换届后不久，为增加部门凝聚力加深内部人员的交流，经

部门人集体同意，组织了一次农家乐活动。

3. 组织本部门参加自律内部的篮球比赛。

二.本学期部门会议总结：

本学期共开过20次部门例会，六次大例会！以下为较重要得几次例会：

1. 部门第一次例会，aa学长布置了四项任务，（1）写一份面

试感言，（2）写一份工作规划；（3）写一份自我定位；（4）重新准备一份个人简历。这是部门第一次例会亦是大家第一次熟悉交流的例会！这么多新面孔都将是以后的同事，工作伙伴！我们大二也做了自我介绍！

2. 自律第二次大例会上宣布了文明督察工作的正式开始！由

督察部直接负责各部门协调工作的方式进行！充分锻炼了我部门

人员吃苦耐劳的品质！

3. 部门第八次例会，，这次不是一次例会，而是与活动的一次

交流会，两个部门的同学在同一间教室里，自由交流，演讲！增进了彼此之间的了解！拉近了，部门与部门之间的距离！

4. 部门第九次例会，实际上是一场a学长的经验交流会，是

临时召开的，这一次学长将他自己的经历经验讲给我听！让我们受益匪浅！

5. 自律第四次大例会上提出改革的问题，会议上宣布了换届

之后的任命，由x老师，z老师出席会议。x老师亲自主持！老师注重强调了，作为一个学生干部应当具备的三个意识！主动参与意识，责任意识，奉献意识。并且对我们提出了几点希望与建议！重点说明了，这是个竞争的时代，能者上，庸者下！禁止尸位素餐！！！

6. 督察部第十五次例会，在这次例会中，我们就是过程中要

还是结果重要！这本就是个先有鸡还是先有蛋的问题！但是我还是认为，有了结果才能坦然的面对过程！在没有结果的时候，结果就是目标是方向！是最重要的！当有了结果之后，无论成败，都要坦然一笑！努力过就不会后悔！所以过程才是最重要的！ 总结：

在一个学期的会议中大家积极发言踊跃参与，因为我们是学生，我们的会议是舞台不是一言堂！所以，在这里大家都能尽情参与，心有多大舞台就有多大！

三.个人感悟

首先在这里我要向老师说一声对不起！我因为要参加第二届江西省科技创新大赛，所以很少能去学工处帮忙！与同学的交流也比较少！犹记，换届的时候我都是从工厂跑过来的，一身的机油味！没有准备，进去了，我很紧张，虽然下面坐的都是熟悉的不能再熟悉的面孔！我本身也意外，没想到我最后还是当上了部长！所以我就更因该把督察部做好做大！不然对不起某些人！也对不起自己的良心！当比赛结束的那一天！我就有事没事的去学工处看看，我和宣传部部长是一个班的是好兄弟！我们一起去！因为我们心里面对老师的办公室还是有点心悸的，害怕老师在办公有事，不好敲门打扰！所以一般都会在第一个办公室打个招呼，说我们在会议室，有事就叫我们！所以我们还要学的有很多！

我一直认为学生干部，首先是学生然后才是干部！所以我一直让他们吧学习放第一位，当学习和工作先冲突时候，先学习再工作！而且我总说，你来了就不要在这里混日子，来了就总因该带点什么东西走！总该是要学到些东西的！不然你来干嘛？我比赛完了给他们开的第一次例会就是，让他们每个人都站在讲台上！说，无论你说什么！你都要说到5分钟以上！而我就在边上拿笔记，把他们不好的习惯动作，都给他们指出来！让他们好好想想！而且第二次例会我还是这么做的！我总要把他们一些人心里素质提上来一点的！每逢变天我都要告诫他们注意保暖，谁感冒了，5000字检讨！！虽然我是开玩笑的，但是总归是提醒了他们，我做了我该做的！这一届大一的有个性有特

点！但是太锋芒毕露了！也太被动了，太懒惰了！他们是方的是牙膏，我总要想方设法的把他们磨圆，挤出来！但是还是有些人一如既往！所以到后来老师总说学工处没人！这是我们大二的错！也请老师相信我再改，我会做的更好！我们这届大二是最没用的一届，能力没有上届的强，才华没有下届的多！我只能说我们会努力！不求改变他人但求改变自己！

我想对自律来说我是一个老人，可我认为他还是太散了，做事的效率，统一性都不高！没有一个完善的制度！是他最大的弱点！可惜我能力不做还没有一个解决办法！如果能把大二的定期聚在一切讨论商量我想应是能够出一个好方案的，我们何不给大二的也设立一个会议制度，为何，我们总是给大一的开会？说他们不足和不对！我们呢？谁给我们来做这些事？只有我们自己！！自律自律！先律己再律人！严于律己，宽于待人！！！因为爱过，所以慈悲；因为懂得，所以宽容！！！我都是过来人！！他们要做的，我们要先要求自己做到！！！最后希望自律明年会更好！！

 

第二篇：督导部部门工作总结

部门工作总结

期末将至，社联的工作也接近尾声，督导部在校团委老师和主席团的正确指导下，在部长和所有干事的共同努力下，基本完成了部门的工作与任务，督导部作为一个综合性较强的部门，是社团与社联之间的纽带，发挥了组织协调的作用。

本学期我部门迎来六名大一新干事，我们与大一新干事在校团委老师和主席团的正确领导下，共同发挥部门优越性，认真工作。

本学期我们继续进行着部门职能工作，周一进行收各社团活动申请表、审查活动、制作表格、开部门例会，周二、周三向校团委老师申请活动教室，准时跟随社团活动，观察相关活动内容并在活动之后检查场地卫生状况等。

在社团文化节期间，督导部负责电脑爱好者协会承办的视频制作大赛，从前期宣传到活动前夕与相关社团负责人开的多次会议，共同讨论比赛前期准备、比赛内容、比赛环节、对主持人进行培训以及会场布置等一系列工作。虽然活动办得比较精彩，但是离理想情况还是有些差距，我们在此次活动中总结了经验，为以后活动可以办得更好打下了基础，并提高了督导部在社团联合会中的影响力，显示出督导部与社团活动的密切联系。

社团文化街闭幕式是各部门之间共同努力完成的，督导部主要负责活动赞助与活动的彩排，在全校面前展现了我们沈阳理工大学各社团的风采，得到了校团委老师的赞许与认可，能够在完成本职工作的基础上，协调各部门将文化节划上一个圆满的句号。细节决定成败，湿祸常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得专心办好，力求完美，不放过每个细节。没一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为，在本次闭幕式活动中，督导部理解了当真和仔细，知道了在平时的工作中注意细节问题的重要。

一件事交到本身手中，就是主席团对本身的信任，对每件事你就必须当真负责到底。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终校验肯定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到什么，学到多少。在学到东西的同时，也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要主席团的指导，有些是到底还是缺少经验的。而且，要学的东西另有很多，我们应该更加虚心才是，更加学习和进步。

在过去的半年里，我们迎来了大一新干事，共同取得了很大的进步，特别是在工作能力与个人素质方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动，督导部成员与成员之间，与其他各部之间的沟通、合作，让我们更加的团结在了一起，让我深刻地觉得社联就是

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一个温暖的大家庭，我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。同时在与社团进行活动时，发现了各个社团的优点与不足，也结识了大批优秀社团负责人。在收获丰硕的成果的同时，我们也深刻地发现了督导部还有很多不足之处，需要我们去改正，但是我相信督导部人员一起努力，未来会更好！

2 督导部 20xx年x月x日