皖西学院学生处20xx年秋学期工作总结

20xx年秋学期，在学校党委正确领导，在系（院）党总支积极配合，在校学生工作委员会指导下，经过全体学生工作者的不懈努力，学生工作在思想教育、困难资助、就业、辅导员培训提高等方面取得了较好地成绩。

一、进一步提高对学生工作的认识，深化对学生工作研究

本学期是我校三期干部聘任后的第一学期，学生工作队伍在保持骨干的基础上，又增加了新的力量，同时，少数系党总支不健全，在这种情况下，如何带好这支队伍，是党委对学生工作部的最大考验。

1、讲政治，统一思想认识。皖西学院是一所坐落在地方的省属普通高等学校，她肩负着为地方经济社会发展培养人才，相对211和985大学乃至办学历史较长的大学，我们培养人才所付出的努力要更多一些，特别是学生思想政治教育工作要做的更多些、更细些、更实些、更好些，惟如此，我们才能保证稳定的教学、学习环境，才能保证良好的校风和良好的社会声誉。20xx年秋学期，学校先后召开了学生工作会、新上岗辅导员培训会、辅导员大会、就业工作专题会、9次党总支副书记工作会。在这些工作和学习会上，我们要求全体学生工作者都要牢牢树立育人为本、德育为先的思想；坚持一切为了学生、一切依靠学生、一切发展学生的原则；提高学生思想道德素质和科学文化素质，培养“四有”新人，为社会发展和党的事业输送合格的建设者和可靠接班人。

2、讲学习，提高业务水平。伴随着思想认识提高的同时，20xx年秋学期，我们有6位同志走上学生工作领导岗位，有25位同志走上辅导员岗位，加之，今年国家加大对学生资助和奖励力度，工作层次提升，工作时效提高，工作要求细化，这对我们工作是一个新的要求。学工部积极转变思想，根据变化了的情况，举办五种学习培训和实际操作现场指导会：20xx年学生工作会议；国家助学金和励志奖学金申请评比培训会、家庭经济困难学生认定和国家贷款申请培训会、心理健康教育和20xx级学生心理健康普查指导会、党的十七大报告专题学习会。

3、讲研究，探索工作新方式。结合十七大精神学习，我们认真研究自20xx年x月中央16号文件下发执行以来，学生思想政治教育工作新变化、新发展，以及我校学生思想政治教育工作呈现的新特点，提出了我们工作发展的新要求。如辅导员队伍优化配置的方法；专职辅导员提高发展；专职辅导员行政级别确定；辅导员进学生宿舍；就业招聘会发布和举办的形式等。

二、党总支发挥政治核心作用，牢牢把握育人方向

系（院）党组织是学校党的基层组织，是学校的全部工作和战斗力的基础，是学校党的工作承上启下的纽带，因此，师生员工的意见、要求、建议和呼声，要靠党总支倾听、收集；学校重大要求、重大部署要靠党总支贯彻落实，尤其是学生思想教育管理工作，要靠党总支把方向，配人才，提要求。20xx年秋学期，新一届系（院）党总支紧紧围绕育人根本、教学中心、学校发展大局，狠抓学生思想教育，狠抓教师师德师风，狠抓教职工育人和服务意识，在全员育人理念和行为教育上把握主导权，发挥自觉性，并取得了明显成效。

1、配齐队伍，健全组织。思想政治教育工作队伍主体是三支，即党政干部和共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学课教师、辅导员。这三支队伍，虽然职责不一样，但都肩负着贯彻落实党和国家路线、方针、政策以及学校的各项规章制度；承担着思想政治理论、思想品德和人文素质教育；负责大学生思想政治教育与管理、困难学生资助与管理、心理健康教育、就业指导与服务。做好这些工作，就需要调动和发挥好这三支队伍的积极性和作用，其中首要的是配齐队伍，健全组织，使事有人管，工作有人做。各系（院）党总支从培养人

才出发，建立了学生工作和就业工作领导组，完善了学生工作和就业工作运行机制；健全了学生党支部，调整充实了党支部成员；按1：200比例和政治强、业务精、纪律严、作风正的标准，优化配齐了辅导员队伍；挑选责任意识强、奉献精神好、活动能力大的同志负责学生就业和资助工作；选配理论水平高、原则性强、了解我校实际和学生思想现状的同志担任形势政策课和就业指导课教师。

2、把握方向，发挥核心作用。⑴把方向，选干部。本学期，系（院）党总支按照学校党委要求，推荐、选配了团总支书记、科级辅导员。⑵领导共青团、学生会和党支部开展学生思想政治教育工作，并通过党支部把党建工作延伸到共青团、学生会、学生社团、班级。⑶抓学风、学生基础文明教育。政法系、化生系开展授课教师抽查、学习委员检查、辅导员督促的方式抓课堂教育，本学期，两个系共教育旷课学生50多人次；中文系以学生党员示范促进学风建设；体育系按照学校要求，对旷操学生进行教育处理，这是我校20xx年恢复早操以来第一例对旷操学生进行教育；计算机系在期末考试中，开展“诚信做人，守信考试”，对学生干部、党员、入党积极分子提出要求；经管系严格考风考纪，对违反考试纪律学生决不姑息；教育系以学风为纲，提携方方面面；艺术系狠抓学生学习，通过举办各种师生个人、班级、集体演唱、演奏、画展等，推动学风建设和基础文明建设；数理系强化学生宿舍文化建设，整个系100多个宿舍都有自己鲜明的主题，学生宿舍文明、卫生、安全程度高；外语系、机电系、城环系把学生修身与修业结合起来，在修业中修身，在修身中精业；专科部抓养成教育，全系初步形成健康向上的精神风貌。⑷抓就业。就业是硬工作，是党政一把手工作，是专业设置和招生的导向工作。在党总支和行政领导下，各系全面完成20xx年就业工作目标。⑸抓纪律教育。本学期发生较大学生违纪事件5起，涉及违纪学生15人。其中打架3起，恋爱引发违纪1起，火灾1起。特别是恋爱引发违纪受到开除学籍处分，这是皖西学院建校以来第一例。在教育处理这些违纪学生过程中，系（院）党总支表现了高度的政治意识和责任意识，严格按照学校规定进行教育。

三、坚持继承与创新相结合，不断推进学生思想教育工作

1、针对性开展了三项主题教育活动。一是开展了皖西优秀传统文化和革命传统文化教育。学校在20xx级学生入学教育中，安排了新生专题参观学习皖西文化、皖西革命史、皖西学院教学成果展，对4100多名学生进行了爱国主义、校情校史教育。二是学习学校规章制度。学工部倡导组织了20xx年x月“学习规章制度月”活动，在“学习规章制度月”活动中，全校学生学习重温了《皖西学院学生手册》内容，10底11月初，学工部组织了20xx级学生和新上岗的分管学生工作书记、辅导员进行了《皖西学院学生手册》内容考试。三是组织学习研究十七大报告。12月初，学工部与宣传部联合举办了十七大精神学习会，系（院）党总支副书记、学工部宣传部工作人员、辅导员、思想政治理论课教师参加了专题学习研究活动。

2、配合三项主题教育，开展了主题班会教育活动。主题班会教育活动是我校思想教育一个重要的抓手和载体。20xx年秋学期，我们配合三项主题教育，全面推行围绕学风建设、学生基础文明、诚信教育、十七大报告学习、“学习规章制度月”等开展主题班会教育活动。

3、引导学生进行自我教育。学生的自我教育是以学生宿舍自我管理为主体，目的是构建和谐校园、和谐社区、文明宿舍。学校在引导方面，第一就是规定每周三下午为辅导员进宿舍工作日，支持学生自我管理。20xx年秋学期辅导员进学生宿舍579人次。第二就是抽查学生宿舍安全、文明、卫生状况，引导学生自我教育。20xx年秋学期共收缴学生违规电器100多个（件）。

4、做实了大学生心理健康教育工作。由于大学生心理健康教育中心有专人负责，本学期，大学生心理健康教育中心做了三件实事：健全了大学生心理咨询制度，本学期接受心理咨询60多人次，网上咨询185条；对20xx级学生心理状况进行了普查，为20xx级4100

多名学生建立了心理健康档案，比对了20xx级和20xx级学生心理状况；开展了心理健康教育普及工作，开展心理健康教育讲座10次。

5、耐心细致地做好了学生资助和奖励工作。⑴成立了皖西学院资助管理中心，具体负责学生资助工作。⑵认真细致地做好了20xx年招生资助政策宣传。⑶对全校贫困学生进行重新认定，为3164名贫困生建立了档案。⑷为200多名品学兼优的困难学生提供勤工助学岗位。⑸审核发放了5861人生活补贴、2343人国家助学金、323人励志奖学金、26人国家奖学金；审核发放了2188人皖西学院奖学金、124人皖西学院减免学费。⑹帮助银行为700多名学生办理了国家助学贷款，审核了410多名学生新增国家助学贷款资料。⑺表彰了286名优秀毕业生。

6、准确无误地归档投寄了毕业生档案。20xx年，我校共有3005名毕业生，学生处全体同志利用暑假时间，为3005名毕业生进行毕业鉴定；对3005名毕业生档案进行整理归档；按照就业报到地址，投寄学生档案。为什么把这项工作提出来，一是让大家知道这项工作的量和准确性要求。二是希望系（院）要正确对待毕业生推荐书上的鉴定和毕业生登记表上的鉴定。

7、较好地完成了新生入学和入学教育工作。20xx级学生入学教育实行学校集中教育和系（院）教育相结合的形式，系（院）在大学生活适应、目标培养和努力学习等教育方面给新生留下了深深地思考。

四、转变就业工作方式，提高就业服务质量

1、全面完成了20xx年毕业生就业工作目标。20xx年学校就业目标是：本科毕业生就业率为93%，专科毕业生就业率为90%，截止20xx年x月x日，本科毕业生就业率为94.68%，专科毕业生就业率为91.48%，本专科平均就业率为93.18%。

2、进行了就业工作评估。20xx年就业工作评估是两个评估，一是我校自我评估，二是省教育厅评估。在学校就业指导委员会的领导下，学校对12个系20xx年、20xx年就业工作进行了评估，经管系、教育系、计算机系和城环系等四个系被评为就业工作先进单位，经管系金磊等12名同志被评为20xx年、20xx年就业工作先进个人。20xx年底，安徽省教育厅对全省就业工作进行了评估，我校取得良好成绩。

3、改革就业服务方式，提高就业服务质量。针对大型洽谈会很难使供需双方得到充分交流，信息得到充分满足，也因为我校办学定位和办学面向的要求，以及国家对大型招聘会有关规定。20xx年秋学期，我们改变了就业服务方式，变大型招聘会为中小型专场招聘会。我们相继成功举办了为区域经济社会发展服务专场招聘会、教育专场招聘会、综合专场招聘会。三场招聘会，共有200多家用人单位参加，提供用人岗位1700多个。同时，我们还邀请和接待了40多家单位到学校招聘毕业生。派人到浙江、广东、河南等省了解用人市场，收集用人信息，邀请用人单位，跟踪调查毕业生工作情况，这些活动共带回用人信息200多条。所有信息都通过就业网站向学生公布，从20xx年x月x日至20xx年x月x日，有36万多人次阅读了这些信息。

4、严把思想关，确保选调生质量。我校连续3年超额完成省委下达的选调生指标。秋学期我们较好地完成了20xx届选调生预选工作。总结超额完成选调生指标的原因，就是我校非常重视这项工作，对参加的选调生进行了细致的思想工作，使他们明白了选调生的意义、目的、发展方向以及可能遇到的困难。正因为如此，我校没有发生一起选调生中途退出、辞退、取消和不服从安排的事件。

20xx年秋学期是我校三期干部聘任后的第一学期，学生工作部的思路是，在过去工作的基础上，遵循教育规律，落实党和国家教育方针，按照学校党委和学校事业发展要求，进一步加强和改进学生思想政治教育工作，创新工作方式，优化工作队伍，提练工作特色，推动学风和学生基础文明向更高方向发展，培养社会主义合格的建设者和接班人。

五、进一步增强对学生工作的认识，努力提升育人能力

1、进一步增强对学生工作的认识，自觉服从和服务于人才培养需要。社会在前进，经济在发展，认识在变化，所以，我们说，实践永无止境，认识永无止境，创新永无止境。学生工作是做人的工作，是做有思想人的工作。学生和其他人一样，其实践、认识、创新是无止境的，所以，我们不能因循守旧，固步自封，必须随着社会发展、学生思想变化而发展变化，尤其是学生工作负责同志认识要更高一些，全局观念要更大一些。

2、进一步学习研究学生工作基本理论、基本方法，掌握学生工作的基本规律。我校学生工作者从学历来看、从职称来看、从经验来看、从敬业来看、从责任来看都需要有一个大的提高，但最主要的是提高思考研究、总结提升学生思想教育管理服务的能力，从而得到掌握大学生思想教育基本理论，遵循大学生思想教育基本规律，科学地对大学生进行教育管理和服务，特别是辅导员在这方面要下功夫。

3、进一步明确学生工作一般要求和重点要求，做实工作的方方面面。严格地讲，学生工作无大小，学生的事情都是大事情。但在执行的过程中，有常规，有先后，有缓急，有轻重，有软硬，这就要讲辩证法，这就要讲统筹兼顾，这就要讲协调发展，说到底，就是要讲工作方法，特别是就业人员和学生资助人员更是如此。

 

第二篇：学生处工作总结

（年度总结）

在校党委、校长室的正确领导下，在全体师生的共同努力下，紧紧围绕校党委提出的“积极德育”的理念，开展各项工作，始终坚持“以人为本，全面发展”的观念，以“严、细、实”的工作作风扎实工作，取得了一定的成绩。现将学生处一学年以来的工作简要的总结如下：

一、常规管理工作：

把常规工作做到极致，就是特色。我们围绕这个目标，有针对性的对礼貌、仪表、卫生、晨练、广播操、宿舍、就餐等七大块重点常规工作进行了进一步的要求，做到天天有检查、周周有重点、月月有反馈，各系部根据相应的要求，努力执行，强势推进。尤其是我们的广播操、晨练、宿舍更是我们学校的德育品牌活动，周边和外省许多学校都纷纷来参观学习，受到了参观者们的一致好评。

二、重点推进的工作：

1．成功举行了校园文化艺术节闭幕式文艺汇演暨校园十佳青年评比表彰大会。

2．学生处牵头组织各系承办德育交流展示活动，各系都能精心准备，例如信息系的“德育文化氛围的营造”；机械系的“积极德育下德育工作站建设的有效作用”；经管系”班级晨跑文化的展示”；机电系的“班会课课例研究展示等活动，形式多样，内容丰富，效果也很好。都体现了各系领导都在开动脑筋，努力把工作做好，通过这样的德育对口交流活动，真正能使各系部之间形成比、学、赶、超的良好局面，也能从中发现自己系部存在的问题和不足，从而推动了全校整体德育工作的状态和精神面貌。应该说很成功，受到了系部主任、班主任和学生的欢迎和好评。

3．文明风采大赛从上上学期就开始着手准备，结合我校校园艺术节活动，开展校内的文明风采大赛，为省和全国的同类比赛做准备，我们高度重视该项工作，有 800多个作品参赛，经过项目组负责老师的评选，有600多个作品参加省赛和国赛，在第四届江苏省“文明风采”竞赛中，我校参加征文类、设计类、

摄影类、动漫类和展示类共5大类13赛项的省级比赛。经省级竞赛组委会组织专家评审，我校共有334件作品获奖，其中27件作品获得一等奖、55件作品获得二等奖、78件作品获得三等奖、174件作品获得优秀奖。根据参赛作品的数量、质量及学校德育成效，我校被评为江苏省竞赛最佳组织奖、全国竞赛组织奖。

4. 举行内务技能大赛，提升了我校宿舍管理水平和状态，星级宿舍评比能够做到高标准严要求，能够经得起任何时间、任何地点、任何领导的参观和检查。值得一提的是：招生阶段，初三家长们都对宿舍很感兴趣，有部分家长还去参观了我们的宿舍，评价很高。

5.开展德育大讲台系列活动，分别邀请了黄海滨老师作了《运动与健康》、陈殿发老师作了《饮食与健康》、周海燕老师作了《身心与心理健康》、邀请了救护中心专家作了《救护知识培训》等多个讲座，丰富了学生的生活健康知识，提高了学生对生活技能的兴趣，更消耗了学生的过剩的精力。

6、联合团委及各系部共同组织第十一届校园文化艺术节，历时一个月，共八大类系列活动，丰富了校园的文化氛围。

7、组织全校广播操大赛，通过比赛，进一步提升了我校广播操的水平，奠定了广播操德育品牌的地位，真正成为“身体素质的锻炼操，思想品德的提升操”。把我们的军训化做操推向了颠峰状态。

8、准确完成信息采集、审核、申报等助学金发放工作。始终抱着对学校对学生负责的态度，工作细致到位，准确无误。本学期学生资助管理工作方面，在全省中职学校学生资助工作绩效评价中，我校获得了“优”，是无锡地区唯一一所获评“优”的职业学校。

9、重点打造第三批免检包干区，在申请、检查、审批等活动环节中我们严格把关，大力宣传，努力提高学生的整体环境卫生的意识，扩大该项活动的辐射影响，效果很好。

10、全面推广德育工作站建设。进一步完善积极德育工作团队的配备，形成校长室——学生处——系部——德育工作站——班主任五级德育工作管理梯队。并且形成比较成熟的运行机制。

11、参加了江阴市职业学校班会课竞赛，我校8名班主任参加比赛，其中2人获得一等奖、3人获二等奖 、3人获三等奖的好成绩，并承办了江阴市职业学

校德育工作会议，并在当天下午获得一等奖的符晓磊、杨春芳两位老师对全市进行了班会课公开展示，受到了听课老师的一致好评。

12、迎接了无锡市三项督导工作，学生管理工作受到了专家们的一致称赞。

三、下学期的工作设想：

1、围绕“积极德育”的主题，落实“文化育德”的全面渗透，形成积极德育的舆论环境、工作氛围和学习氛围。

2、依托校企文化互动平台：组织参观、访问企业，举办企业专题讲座；拍摄职教之声专题宣传片，制作典型企业文化、成功学生典型事例等教育光盘，汇编《成功学生案例集》。

3、创设精品活动和精品社团。引导学生走出课堂，走进活动现场和生产现场去体验、去感受，在活动中以陶冶情操，净化心灵。围绕“文化育德、行为铸德、知识养德、劳动砺德”，继续举行校园十佳评比、校园文化艺术节、广播操展示，创业开放日、暑期社会调研等10大品牌活动，鼓励各系积极开发活动资源，创新活动项目，争取成为品牌活动挂牌展示单位。发展校系两级学生社团，鼓励各系创建学生社团并开展相应活动，确保社团数量达20个以上，力争建设6-8个影响力较大，内容新颖的精品社团，争取在一年内能够对外进行比较成熟的展示。

4、重点完善2个心理咨询室、筹建雏鹰爱心港和维权爱心港2个联系点，打造1个“青爱小屋”。采取引进和外聘相结合的措施，让更多的人参与指导和管理，壮大德育队伍的力量。

5、继续举办和推广德育大讲台系列活动，让更多更好的内容融入进来，进一步丰富学校的文化活动，培养学生的生活技能、拓宽学生的生活常识，有利学生的身心发展。

6、对男生、女生分别进行专题教育活动。对男生加强责任心、勇敢、宽容、诚信、自信、上进等方面的教育；对女生强调从女孩-女人-家庭成员的转变教育。