一年来，在院党委的正确领导下，室党支部以科研生产为中心，不断加强班子建设、制度建设和队伍建设，团结带领全体党员和职工，求真务实，积极进取，圆满完成了科研生产、安全生产、综合治理、计划生育等多项工作任务，先后荣获管理局优秀基层队、院文明建设先进单位、院生产管理先进单位等多项荣誉称号。

一、加强队伍建设，职工素质进一步提高

一是加强理论学习和形势任务教育

以思想政治建设为重点，以“思想作风建设深化年”的活动为载体，在全体党员中继续深化党的宗旨、党风党纪教育。通过学习参加 “党章知识竞赛”、有正气才更有力量讨论、深化“五个专题”教育、观看电影录像、学习宣传提纲等形式，引导大家以“八荣八耻”社会主义荣辱观为指针，从反面教材中吸取教训、从正面榜样身上汲取力量，自觉加强党性修养和作风锤炼，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，支部成员注意加强市场经济、经营管理、法律法规等相关知识的学习，综合管理能力得到了进一步提高。

在理论教育中突出形势任务教育，组织大家认真学习局、院的有关会议精神，尤其是集团公司关于改制分流和多种经营单位的改革方向，把面临的形势和承担的任务全面地摆在大家的面前，把每个人的责任讲清楚、讲透彻，在集中学习的基础上，班子成员经常与大家一起讨论油田的发展形势和单位的机遇，增强了大家的大局观、时代观和危机观。工作中，注重把思想政治工作贯穿于科研生产管理之中，充分发挥党员和班组长的作用，做到了及时发现问题，及时理顺关系，及时解决矛盾。班子成员注意做好一人一事的思想工作，针对不同职工的性格特点，采取不同的管理方法，保证了职工以饱满的热情全身心地投入工作。

二是注意发挥工会、团支部的作用

指导工会和团支部结合实际，有张有弛地开展活动，党支部注意在活动的方式上给予指导，在活动的组织上给予保证，在活动的经费上给予支持，使工会、团支部的工作都开展的有声有色。首先是组织了一系列小型的岗位培训和业务交流二十余次，使大家尤其是新参加工作的职工在油田开发基础知识、基本理论、工作中具体问题的处理技巧、计算机应用水平等方面取得较大提高，促进了各项科研生产任务的顺利完成。其次是开展乒乓球、踢毽子、跳绳等系列体育竞赛，锻炼了身体、活跃了气氛、增进了团结。再就是积极参加社会志愿活动，增强大家的社会责任感。

二、加强班子建设，班子凝聚力进一步增强

工作中，我们十分注重支部班子建设，注意整体优势和战斗堡垒作用的发挥。

一是坚持集体领导和成员分工相结合，大事集体讨论，小事相互通气，班子成员既有分工，又有协作，同时又注意互相补台；坚持批评与自我批评。班子成员间实事求是、客观地指出存在的不足和工作中应注意的问题，不走形势，不走过场，形成了良好的风气，维护了班子的团结统一。

二是坚持廉洁自律，做好表率。认真落实党风廉政责任制，把廉政建设渗透到科研生产管理的过程之中，认真执行院纪委有关规定，严格按责任制的要求落实工作，并进行严格考核，室领导带头严格执行各项制度，做到政治上坚定、管理上清楚、经济上清白。工作中，认真学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政准则》等廉洁勤政制度，规范了党员的思想和言行，组织党员认真总结自己工作中的经验和教训，做到自重、自省、自警、自励。一年来，通过网络、座谈等形式收到职工建议二十余条，采纳十余条，未能采纳的及时向职工进行了解答，得到了职工的认可。

三是班子成员带头实干，勇于创新。工作作风是一个支部形象好坏的关键。我们按照“思想作风深化年”的活动计划要求，认真组织开展活动，制订了 “多坦诚 、少猜疑；多公正、少执偏；多学习，少自负；多自律、少表现”的“四多四少”准则。班子成员创新管理思路，以身作则，带头实干，在科研生产中起到了模范带头作用和战斗堡垒作用。

三、加强制度建设，科研水平进一步提高

结合本单位“十一五”发展思路和发展目标，进一步完善了科研生产项目运行管理规定等十余项规章制度。编制了全室及每个人详细的科研生产运行计划，实行“室协调人、项目负责人、具体参加人”三级运行网络体系，以确保各项课题研究的有序化、规范化。在科研生产管理工作中，针对规划室临时性任务比较多的实际情况，明确了“常规任务 责任到人，重点课题 过程管理， 临时任务 协调运行”的工作管理思路，实行了“周碰头会、月全室会、季务虚会”的工作例会制度。

四、实施亮点工程，发挥党员的先锋作用

我们结合党员工作任务的调整重新划分了责任区，继续在党员中开展“亮点工程”，要求每名党员首先要自身硬，要以身作则，工作和思想表现要走在前面，每一名党员都要在业务学习、科研创新、工作成果、团结协作、生活品味要成为一个“亮点”，让自己的责任区闪光，影响带动周围的同志，起到良好的示范作用。工作中，共 产 党员***、***等无私奉献，忘我工作，带动了周围的同志，在全室形成了扎实工作，拼搏向上的良好风气，保证了室科研生产及各项任务的圆满完成。

一年来，我们团结带领全体党员和职工积极进取、扎实努力，使各项工作的进展都十分顺利。班子的凝聚力增强了，队伍的素质提高了，整体工作又前进了一步。在今后的工作中，我们将在院党委和院的领导下，努力工作，积极进取，争取更高的工作水平和更优异的工作成果。

 

第二篇：党支部工作总结

我国一直坚持把改革作为水利发展的动力，更新观念，创新机制，改革体制，落实改革政策，目的就是要建立和完善与社会主义市场体系想适应的水利建设管理新体制。而党的基层组织又是水利系统工作和战斗的基础力量，党的路线、方针、政策和水利系统各项工作任务的落实也需要党的基层组织。现在当前的水政基层的党建工作经过多年的发展已经进入正轨，有完善的制度和机制保障着其发展。虽然现在水利基层工作局面稳定，但是也存在一些局面不容乐观，仍有一些问题存在于水利基层的党建工作中。

一，基层党组织的现状及存在的问题

由于各基层党支部的实际情况不一样，面对新的形势、新的任务、新的要求，实事求是的分析，我们水利系统基层党建工作还存在着一些不容忽视、亟待解决的问题。

1、 一些党员党性不强。

当今经济条件和生活环境发生了巨大变化。在这种变化面前，少数党员过分注重个人的经济利益，忽视自己世界观、人生观、价值观的改造，理想信念动摇，党的组织纪律观念淡薄，党员先锋模范作用没有发挥出来，不能正确地处理工作与学习的关系，从而影响党员政治素质和业务技能的提高，无法体现出先进性。

2、党员的理论修养有待提高

基层党支部在党员理论学习方面出现参差不齐的现象。机关党支部对党员理论学习抓得较严，做到了有计划、有组织、有总结，理论学习的效果相对较好。而基层党支部对一线的、年龄偏大的党员要求较松，学习效果欠佳。政治理论学习的意识随着年龄的增大而减弱。理论学习时间少、学习不够全面，集中学习难到位。

3、思想认识与形势要求脱节。

党组织对新形势下的党建工作重视不够，还是按照老套路、老方法去领导党建工作开展，无法适应新形势、新任务、新挑战的要求。党建工作、各项专题教育活动安排部署上的形式主义，按上级布置照搬照抄，没有自身特点的新思路和新措施。

4、发展党员力度相对不大

一方面年轻职工对入党的要求不迫切，党对他们的吸引力和凝聚力不强；一方面原来已经入党的老党员党性不强，由于没有在“政治上”取得成绩，普遍认为“入党没有用”，影响了党的威信，也影响了一些年轻干部对入党的向往。而我们基层党组织发展党员的宣传力度、组织力度都不够，致使基层党员的发展工作成效不明显。

二，面对问题的解决对策

1、 统一思想，强化大局意识

针对基层党支部干部和基层党员的实际，基层党建工作必须把统一思想放在首位，大家心往一处想，劲往一处使，以实际行动干好本职工作。其次，基层党建工作一定要突出主题，并积极引导广大党员把自己的工作主动融入到推进和谐水利的进程中去，站在推动和谐水利的高度重新认识自己所从事的工作，从而对自己提出更高的要求，促使每一位党员充分发挥先进性，做出更大的贡献。

2、 加强对党员的教育管理，提高党员素质

我们要以开展学习十七届六中全会会议精神活动为契机，继续深入抓好党员的教育管理，建立党员先进性建设长效机制。党员教育管理的形式要进一步的丰富和完善。要多组织党员示范标兵岗观摩学习、参观党的历史展览、发展成就展览，提高党员素质，拓展党员的视野，有效地激励和凝聚党员，充分发挥党员的旗帜作用，增强党员的使命感和责任感，增强工作的实效性。

3、丰富基层党建活动形式，增强基层党组织的凝聚力

开展形式多样、内容丰富的活动，对增强党组织的凝聚力具有积极的作用。内容新颖、形式多样的活动，给广大党员群众提供了一个展示自己多方面才华的机会，也会受到了党员、群众的认可和喜爱，也为单位营造了和谐、活跃、向上的气氛，会有力增强了基层党组织的凝聚力。保证大家以饱满的热情、乐观的态度、昂扬的士气投入到工作中，为建设和谐水利贡献力量。

3、 更新观念，用创新为党建工作注满活力

首先观念要实现突破，要坚定地认识到创新对党建工作的意义，目前党建工作创新仍面临许多坚固的条条框框，在基层组织建设上，加强了民主政治建设，广泛推行了党务公开，但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。 再次是创新要有空间。随着改革发展的不断深入，为党建工作拓展了创新的空间。但一些新情况、新问题摆在我们面前，需要广大党建工作者既要在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新，才能使党建工作走在形势发展的前沿，实现其应有的促进和推动作用。

4、 建立健全保持共产党员先进性的长效机制，加强基层党组织的执政能力。

党员是党的细胞，党执政是通过全体党员的活动来实现的，党的执政能力也是通过全体党员的工作能力体现的。既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠长抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。

我们要根据自身党支部出现的问题和解决对策，切实把建设高素质的党务干部队伍工作落实到实处。我们要以学习实践科学发展观、中央一号文件、市委九号文件，胡书记讲话和十七届六中全会为契机，进一步增强基层党建的自觉性和坚定性，把科学发展观贯彻到基层党建工作的各个方面，把党建工作与执法工作紧密结合起来，坚决革除一切影响党建发展弊端，以基层党建服务水利系统科学发展，用水利基层战线党组织和党员的创造力，激发水利发展活力，不断以新的举措、新的成效，推动水利的新发展。