述职报告

20xx年来，在支队党委的正确领导下，我自觉适应新形势、新任务的要求，坚持以十八大精神、科学发展观为统领，紧紧围绕支队党委制定的目标任务和重大部署，着力提高思想政治素质和业务工作水平，较好的完成了上级交办的各项工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、工作情况汇报如下：

一、加强思想政治学习，提高自身综合素质。

作为一名政工干警，我时刻严格要求自己，踏踏实实，尽心尽力地做好各项工作。不断提高思想认识，坚定理想信念，明确前进方向，用科学的、发展的眼光看待业务、武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中贯彻执行党的十八大精神，自觉坚持党的根本宗旨，保持共 产 党员的先进性。树立以交通管理工作为社会稳定、和谐发展和经济建设服务的基本，为我市经济、社会发展和维护我市交通安全、畅通、有序做出了一定的贡献。

二、认真履行职责，积极创新工作。

日常生活及工作中较重视政治理论和业务法律法规的学习，不断增强法制观念和纪律意识。在工作中有一定的政策理论和业务工作水平，能较好的解决本职工作中复杂的业务问题。无论生活还是工作，都时刻严格的要求着自己，有较强的责任感和敬业精神。即使从领导岗位退下后，也不退工作热情。由于随着年龄增长，身体多病，特别是腰椎间盘突出，压迫坐骨神经，走路跟起坐都困难，但仍坚持上班，处理各项工作。遇事能从大局着眼，工作敢于创新思路，遇到问题勇于承担责任，服从组织领导和工作分配。与同事、领导团结协作，并能主动关心、爱护同事，对同事间存在的矛盾和不足之处，能耐心的从中调和加以指导，并能正视自己的不足，敢于自我批评和改正。

三、严格落实工作机制，提高工作成效。

在科室里，我主要负责协管员管理工作，包括协管员的报聘及录用，办理社保医保，起草管理规定，制定管理制度（全支队各部门）等，每月还定期审核协管员社保、医保交纳情况，核对工资及核对交费基数，完成协管员经费预算，制作协管员管理调查分析报表，进行协管员人员人才流失统计分析等一系列工作安排，此外，还拟写各公文、请示，与外单位来往公函等文字工作，不怕麻烦的帮助协管员落实社保、医保、福利等。此外，我还积极配合帮助科室同志开展其他工作，工作中加班加点按时完成各项工作任务指标，取得了良好的成效。在检查基层工作和查勤工作中，能认真完成检查查勤工作。在协管员的岗前培训工作中，积极认真备课，在政治理论、树立正确的人生观、世界观和交通秩序管理等理论课中结合本人的政治思想认识以及工作经验，认真授课，得到了协管员的好评，今年，我们认真组织，圆满的完成了20xx-20xx年度新录用协管人员培训工作，受到上级领导的一致好评。

四、坚持廉洁，着力树立政工干部的良好形象。

公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于一名政工干部的重要性，始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则，在工作中，严格按照共 产 党员的标准要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度，在组织纪律上，坚持做到下级服从上级，有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内，始终以身作则，正确行使手中的权力，时时事事为下级作出表率，凡是要求别人做到的自己首先做到，克己奉公，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，努力树立政工干部的良好形象。

回顾一年来的工作，尽管我在工作上取得了一些成绩和经验，但还存在着许多不足，工作方法有待进一步提高和完善；下步工作中，我决

心进一步加强学习，严格要求，积极努力工作，不愧于党委的信任，不负于同志们的要求和希望，努力为交管工作的发展做出新的更大的贡献。

 

第二篇：公安法制述职报告

各位领导、同志们：

我是XXX公安局法制办主任，法制部门是公安机关内部执法监督的综合职能部门。法制室工作任务多、头绪多，事情比较繁琐。在20xx年度的工作中，我和科室的全体民警在局党委和上级业务部门的正确领导下，法制工作紧紧围绕《XXX市公安法制工作要点》和我局公安工作暨法制工作会议精神，以进一步提高执法办案质量和深入推进我局执法规范化为主线，充分调动民警的工作积极性，带领民警，积极发挥法制办组织、规划、协调、推动的职能作用，脚踏实地、扎实工作，使我局公安执法工作和规范化建设工作取得了长足的进步，今年以来，我主要抓了以下工作。

（一）、严把案件审核关，提高办案质量；

1、重点狠抓了对行政案件及采取刑事强制措施的审核把关工作。20xx年以来，经法制办审核行政处罚1700余人，刑事案件180多起刑事拘留283人，通过案件审核把关，及时纠正了执法中存在的问题，使每个案件做到了事实清楚，定性准确，适用法律、法规正确，程序合法，处罚得当，有效提高了办案质量。

2、加强了劳教案件和强制隔离戒毒案件的审核、审批工作。20xx年，经法制室审核呈报批准劳（少）教案件16起22 人。强制隔离戒毒70余人，在审核劳教案件中，严把了事实关、证据关、程序关、进一步提高了案件质量，充分发挥了劳教手段在维护政治稳定和社会治安，打击违法犯罪活动的重要作用。

（二）、加强执法质量考评工作，规范执法行为；

以狠抓执法质量考评工作为重点，以规范化建设为契机，大力强化内部执法监督，实行案件承包责任制，法制办4名副主任分别承

包21个执法单位的案件，对每一案件从受案到结案进行跟踪监督，并实行“案件主办制”，即主办民警从受理到结案全程负责。还建立了案件由法制员、办案部门负责人、法制办、局领导审核审批的“四级”把关制度，认真贯彻“谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则，做到执法主体明确，执法责任清晰，执法目标完备，保障措施有力，执法行为规范，切实加强广大干警的执法责任意识。并把日常考评和月考评结果作为确定年度考评成绩的重要内容，逐步降低了年终一次性考评在年度考评结果中的权重，实现考评工作的日常化，切实加强了对执法办案工作经常性的管理。提高了公安机关执法质量。通过深入走访调研，切实落实一案一测评、月检查、季考评制度，将执法突出问题预防在事前，防患于未然，20xx年根据局领导部署，在全局开展了两次执法质量考评工作。考评中，我们按照实事求是、客观公正的原则，共查阅刑事案件150余起，行政案700余起，查阅执法台账100余册，检查中发现问题案件200余起，全部进行了整改。

（三）、做好听证、行政复议、应诉、信访工作

20xx年以来成立信访大厅，统筹领导我局信访工作。定期召开会议研究信访形式，协调处理疑难信访案件；进一步加强领导包案制度的落实，将我局现存的信访案件逐案承包给领导，要求限期解决，极大的调动了领导参与信访解决工作的热情，同时完善了行政复议机构和工作制度，保障了人民群众切实、有效地运用行政复议手段，维护自身合法权益，特别是“开门评警”活动开展以来，局长开门接访

为契机，把脉执法突出问题，通过“带案下访”、“登门拜访”、“主动接访”等多种形式，切实使行政复议和信访案件得到依法处理，执法质量也随之有了明显进步，执法能力得到提升，同时在局领导的重视下进一步加强源头治理，强化责任追究，对因执法过错引发的信访案件严格追究相关单位和办案民警的责任；群策群力、多策定举，综合运用多种方法处理化解疑难信访案件15起，其中公安部交办案件1起，公安厅交办案件1起，市公安局交办案件4起，自办案件9起。

（四）积极开展法制宣传工作

20xx年法制工作以贯彻落实党中央、国务院关于“实行行政执法人员资格制度”、“全面推行执法资格升级考核制度”等精神为指导，以深入推进公安机关执法规范化建设为核心，根据《集宁区公安局20xx年学法用法培训计划》，我们针对不同警种、不同岗位的民警，全年组织安排了 “临控”应用及对各警种的《公安机关执法细则》培训、开展了岗位大练兵活动、和 “夏季攻势”、6.26禁毒、12.4法制等宣传等活动。极大地促进了民警学法用法的主动性，使得民警的法律知识水平明显提高，全年举办各种学习班10余次，共培训民警210人。

同时全面开展公安机关人民警察执法资格等级考试。法制办制定了《XXX公安局人民警察基本级执法资格考试实施方案》，组织全局民警进行网上执法资格认证考试测试，在全区公安机关基本级执法资格认证考试前，我们通报全局考试情况十余次、召开考试布置会三次、通报考前测试冲刺情况三次。促使全局民警端正执法思想，规范

执法行为，使依法行政、依法履职的法治观念铭刻在每一名民警灵魂之中，渗透到执法办案过程当中。

20xx年已经过去，新的一年即将来临，总结过去我自己在廉洁自律方面，能够做到恪守职业道德，遵纪守法。同时结合公安部《五条禁令》及我局制定的《十条高压线》的规定、会议精神，坚持以事实为根据、以法律为准绳、秉公执法、不徇私情，搞好廉洁自律，能够认真学习有关的法规制度，增强自律意识，做到为警清廉，执法为民，牢固树立群众观念。但是在工作中还存在一些不足，其中业务知识还需进一步加强，特别是在执法办案中，对案件的审查有要求不严的现象，有事后再补的思想，这都会引起程序违法的严重后果。在今后的工作中我将不断总结经验，不断进取。在同志们的帮助下，一定会取得更大的成绩。