五河凯迪

五河县凯迪绿色能源开发有限公司

20xx年x月

20xx年安全生产月活动总结

为深入贯彻落实科学发展观，坚持科学发展安全发展的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行陈董事长“天天讲安全、事事讲安全”的指示精神，坚定“安全大于天”的理念，实现“安全生产、文明生产、和谐生产”，齐心协力、凝聚共识，推动阳光凯迪安全发展战略，夯实安全生产基础管理。以深入贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[20xx]40号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[20xx]23号）为主线；以《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动通知》（安监总政法〔20xx〕30号）、电力行业管理制度和集团公司管理规定为依据；以落实全国、全市安全生产工作会议要求为重点；以利用各种媒体平台、采取各种宣传形式为载体；以安全文化“进企业、进机关、进家庭”为手段；以提高公司职工安全生产意识和事故防范能力为目标，集中开展安全生产宣传教育，把安全发展精神灌输到基层班组，将安全文化思想传播到各部门、各专业，推动职工自觉抵制“三违”行为，遏制安全事故发生，促进公司安全生产形势持续稳定好转。按照阳光凯迪新能源集团有限公司及上级有关部门的安排，结合我司的实际工作，自20xx年x月x日至30日，组织开展了以“科学发展、安全发展”为主题的全国第十一个“安全生产月”活动。在为期30天的“安全生产月”活动中，公司以“安全生产、文明生产、和谐生产”为核心，以“经济效益”为目标，以“标准化管理”为手段，突出重点、夯实基础，对人员安全意识、设备健康状况、公司环境卫生等发现的问题逐一整治，保障了机组运行、计划检修期间的安全生产。整个六月份由安健环委员会、发电部等会同有关部门、专业举办一系列安全活动，本次活动有组织、有计划、有落实、有验收、有总结、有记录，实行了闭环管理。回顾活动过程，现总结如下：

一、齐心协力、凝聚共识、积极参与

从公司组织的安全月动员大会到全体人员安全宣传、横幅签名表态；从公司安全会议到部门、单位安全动员；从各方面事故案例学习与分析到加强事故隐患整改与防范；从要我安全到我要安全；从部门、单位一人安全员到人人都做安全员等等，公司全体人员深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的安全生产原则。广大干部职工凝心聚力，以凯迪安全文化为基础，深入开展安全生产宣传教育，大力弘扬“凯迪靠我发展、我靠凯迪生存”的职业道德理念。

二、以“春检”“夏季‘四防’”为基础，强化安全管理

安全生产月期间，大家继续树立“安全大于天”的理念。重点学习集团公司“5月份9起设备异常分析”、“6.8监利电厂汽轮机超速事故报告”、“防止汽轮机超速的防范措施”，要求各专业人员重视安全，严格控制异常和未遂，不发生轻伤和障碍，必须做到“四不伤害”。不断加强职工安全教育，提高个人技能，特别是12届新员工、捅料工、皮带工的安全教育。要求各岗位人员认真落实各自岗位责任制和安全责任制，“班前安全员安全交底、班后安全员安全总结”，同时各专业安全员认真履行安全责任，充分发挥了值际安全委员会的作用。生产现场做设备到人、清洁到人，每个设备都有设备的主人，设备定期巡检和定期试验、切换维护工作严格按管理规定执行并登记在册，确保了机组安全、稳定、高效运行。

二、严抓“两票三制”，杜绝“三违”

由于我们春季安全生产工作扎实到位，六月份安全工作进展非常顺利。安全月期间，各单位工作一如既往，严格把关做好操作票和工作票管理，按照《安规》和公司的管理规定认真执行，六月份两票合格率均为100%。工作中严抓管理、狠抓“三违”，特别是针对12届新学员来说，安全工作必须细致化、细心化，不单单是事事讲还要时时讲。本月各值人员除了12届回校办理毕业相关手续事宜外，其他人员考勤执行到位，工作严谨到位。

三、紧紧围绕“安全月”组织开展各项活动，突出重点、狠抓落实：

1、6月x日召开五河电厂“安全生产月”活动动员大会，由总

经理曹德才、副总经理李晓云作动员讲话，并组织员工在“科学发展、安全发展”、“平安五河、幸福家园”的横幅上签名，通过开展安全签名活动，将安全责任层层传递、层层落实；

2、为营造活动氛围，在综合部、团委配合下，在公司宣传栏内张贴 “安全生产月”活动展板及“生命无价、安全为天”（郭寅寅、瞿程创作）宣传画，悬挂“科学发展、安全发展”、“平安五河、幸福家园”条幅；

3、6月x日--6月x日在生产作业现场组织开展“我当一天安全员活动”，由部门、班组成员轮流担任，佩戴统一标志，记录当天的安全活动内容、隐患的查找及合理化建议并写“我当一天安全员的心得体会及感想”；

4、6月x日安生中心安全主管李劲松莅临我公司检查指导工作，重点检查了《春检活动》的组织开展和落实情况，对李主管检查出的问题及时的组织各部门、专业进行整改，尤其是对化学药品管理方面暴露出的问题做出了重点强调并组织化学人员学习《电厂化学药品管理规定》，对化学药品的管理要严格按照“五双管理规定”执行，安全无小事，坚决杜绝一切不安全行为和不安全的苗头；

5、6月x日根据《夏季“四防”实施方案》的要求，对已经采购完成的防汛所需物资（铁锹10把、麻袋60条、潜水泵1台等）进行检查登记并要求做好仓储管理；对已采购的夏季防暑降温所需物资（风油精240瓶、人丹500袋、花露水240瓶、绿豆若干等）的发放情况进行核查和统计；

6、6月x日13：30利用#2机组停机检修的时机对#2 汽轮机各项保护进行了试验，试验结果均正常（自动主汽门灵活性试验、抽汽逆止门试验、自动主汽门严密性试验、调门严密性试验、电超速保护试验、机械超速保护试验）；

7、6月x日16：30利用#2机组停机检修的机会联系蚌埠市特检院派人来厂对#2炉安全阀进行校验（汽包2只、集汽集箱1只）；

8、6月x日开始利用值际学习班时间集中组织学习“防止汽轮机超速的防范措施”、“集团公司五月份生产异常分析报告”并进行了考试，13日下午组织发电部全体人员进行了集中学习；

9、6月x日根据集团公司6.20会议精神，及时将“监利6.8汽机超速事故设备损坏情况”、“监利6.8汽机超速事故分析”发至发电部及各运行值进行学习、分析；

10、6月x日8：30组织全厂领导干部及员工开展《安规》再教育并举行20xx年度的《安全规程》考试，分为热力机械和电气两部分；

11、6月x日15：30由生产副总李晓云、发电部长王海泉、汽机专工刘新存、安全专工王树升共同参加，组织各值值长、全能值班员、汽机专业人员召开“监利6.8汽机超速事故设备损坏情况及事故分析”学习研讨会，会上介绍了“设备损坏情况”，重点学习了“事故分析”和“防超速的防范措施”，对于此次事故与会人员结合我厂设备在结构、性能、保护等方面与监利电厂设备的对比，根据找出的共同点和不同点进行了深入的讨论和分析并形成书面材料；

12、6月x日15：00针对夏季高温干燥“黄色秸秆”较多的特点，组织料场及安保人员进行消防应急演练，演练采取现场突击检查的方式，检验了员工《料场消防应急预案》和“料场火灾防范措施”的掌握程度以及组织能力和应变能力，进一步加强和提高了员工的消防意识；

13、6月x日4：29利用#1机组计划停机的时机对#1 汽轮机各项保护进行了试验，试验结果均正常（自动主汽门灵活性试验、抽汽逆止门试验、自动主汽门严密性试验、调门严密性试验、电超速保护试验、机械超速保护试验）；

14、6月x日有发电部长王海泉主持开展了第二季度值际反事故演习，本次主要结合《夏季“四防”实施方案》针对电气专业“#2主变高压侧受雷击短路”事故进行了演练，整个过程组织严谨，演练值操作紧张有序，各专业配合默契，监护值措施到位、防护到位，进一步提高了运行人员应对季节性突发事件的能力；

四、再努力，保持安全发展

通过本次“安全生产月”活动，进一步完善了《公司各级人员安全生产责任制》、规范了“两票三制”的执行、组织了形式多样的安全学习，进一步增强了公司及各部门人员的安全生产意识，发现

和消除了一些影响安全生产的隐患和缺陷，生产现场设备的稳定性得到提高，环境卫生也大有改观。在以后的工作中，我们要继续坚持以人为本，严格安全管理、重视安全教育、保持安全心理、营造安全氛围、追求安全效益。对客观依然存在的隐患，应认真对待、全面分析、完善措施、落实到位。我们清醒的认识到，搞好公司安全生产管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是公司稳定生产秩序、提高经济效益、促进公司管理上台阶的需要。虽然本次“安全生产月”活动已圆满结束，但安全生产是一项长期的工作，我们会继续健全和完善各项安全管理制度、严肃职工安全行为、规范安全操作规程、加强职工安全教育和培训，确保人员、设备的安全健康稳定，保持公司安全生产的持续发展。

 

第二篇：20xx年度安全月工作总结

20xx年度“安全生产月”活动总结

今年x月份是全国第十一个“安全生产月”，为深入贯彻省地矿局、投资公司的要求和部署，围绕董事会确定的生产经营目标和20xx年安全生产目标，开展了一系列安全生产活动，加强了干部职工的责任感，增强了全员安全生产意识，形成了“关注安全、关爱生命”的良好氛围，实现了六月份安全生产，总结如下：

一、进行安全宣传活动

6月初，在矿山、选厂等生产经营场所，悬挂“安全生产月”活动主题内容的条幅，利用吃饭时间在食堂放映安全教育题材的视频，增强了干部职工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

二、开展安全生产隐患排查治理活动

结合总公司安全生产大检查活动，着重开展安全隐患自查自纠、集中治理，6月份是雨季“三防”的重要时期，隐患排查压力很大，真对季节特点，突出防控重点，切实做好以防汛、防淹井、防泥石流、防雷电为重点的汛期安全生产工作。编制并下发了雨季三防应急活动方案，并购买、完备了雨季三防应急救援物质。

开展专项检查，检查时认真负责，不徇私情，所查问题已制定整改方案限期处理，并对查出的问题闭合管理。强化各项预防措施，落实安全生产主体责任，有效防范了各类安全事故的发生，促进了公司安全生产形势持续稳定发展。

本月份共组织安全检查3次，查处隐患113条，全部整改落实，其中矿山106条，申太选厂7条；

三、狠抓了安全文明生产工作

根据当前井下区域多、战线长、管线管理差、泥水巷道多的现状，公司决定狠抓安全文明生产工作，成立文明生产管理小组，组长由安全监察部部长王彦侠担任，成员由任召领、卜广鹏、朱文丰、张恩广、刘卫东、张裕政、提辉组成。对井下文明生产区域进行了明确分工，

拟定了文明卫生工作标准，并由安监部负责人分别对文明卫生区域进行帮包、督办，使井下文明生产有了大的改观。

由安监部牵头对井下各种牌板包括安全标识牌、避灾路线牌、机电设备包机牌、文明生产区域划分牌、路线牌及巷道名称等进行了设计、制作，并组织相关单位、部室人员进行安装、悬挂。

四、对安全生产管理办法进行了补充、修订。

为真正使违章人员受到教育和相应的处罚，杜绝三违行为的发生，针对公司当前安全形势，对安全管理规定进行修改、补充。

1、组织成立“三违”仲裁领导小组。

2、对“三违”性质进行了重新界定，修改完善了处罚标准。

3、采用一般“三违”过三关，严重“三违”过五关的方式对违章员工进行分级帮教。

五、安全教育与培训

为全面提高公司干部、职工的整体安全素质；使广大职工认识到安全生产的重要性；增强安全生产的责任感、安全生产的法制观念；提高广大职工遵章守纪的自觉性及安全技术知识水平，熟练掌握操作技术和预防、处理事故的能力，公司成立了安全和业务技能培训工作组，针对各工种、各工序、工艺流程、各生产环节及法律知识等对矿山全体管理人员及职工进行业务、操作、技能培训，已拟定并下发了下半年的培训计划，明确了培训内容、培训时间、培训教师及学员。

六、加强安全监督、检查管理工作

1、成立了稽查大队，队长由安监部仲伟春担任，成员由杜以有、徐善立、提辉、牛静组成。对井上、下进行定时、不定时巡查，并对查出的“三违”行为进行严惩。

2、安监部主管及以上所有领导实行24小时全日轮流值班，值班人员负责当天井下全面安全生产工作，并于17:30主持当天碰头会，解决当天安全隐患和存在的问题。

3、安全监察管理干部和安监员同时深入井下监督管理，达到安全全覆盖、无盲区，加大安全管理执行力，确保安全生产。

4、为及时消除一切隐患，安监部管理人员对采掘工区、井下通风和机电安全管理工作进行帮包，明确个人工作重点。

七、为加快公司快速发展，提高全员安全管理上台阶，拟定开展“月度争先创优比赛评比活动”，并把安全状况、工程质量等六大项列入考核内容，对采掘工区和辅助生产单位进行考核评比。

通过这次“安全生产月”活动的开展，公司上下安全状况取得了良好的效果，提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的安全实施，及时查出并落实整改了各种安全隐患。但是通过对本次活动的总结，发现仍有些工作存在不足，将会在以后的工作中取长补短，达到以月促年，确保实现公司全年安全生产。

20xx年x月x日