学校党支部主动践行科学发展观，始终把“办人民满意的教育”放在一切工作的首位，以党员志愿者示范群体建设为着力点，有效发挥党组织的四大作用，营造和谐校园氛围，努力提高学校办学水平，把学校早日建成为普陀区优质教育资源“圈链点”的有机组成部分。

一、加强思想教育，促进学习深入思考

1、找准入口，提高素质。学校党支部注重理念渗透与教育，采取有计划、有主讲、有辅导、有针对性，有学习心得体会的“五有”学习；积极探索理论学习的新形式，加强学习的系统性，有效地提升了广大干部党员教师的政治理论素养和业务能力，使全校教师立足实际，把握教育新航标，有力推动了学校内涵发展。

2、强化管理，塑造形象。学校党支部从教师行为规范抓起：举止必须端正，言行必须大方，业务必须熟练，教书必须育人，育人必须善诱，规范了全体教师的行为。“学生在我心中，我在学生心中”成为全体教师的办学理念，组织开展“聚焦课堂教学 促进教师发展”为主题的系列活动，极大的丰富了教师的精神内涵，激发了教师爱岗敬业、开拓奉献精神。一大批青年教师在先进思想的感召下，在理论的引领下，项目支撑下，名师指点下，自身努力下，迅速成长起来。

二、加强组织建设，服务群众身先士卒

1、廉洁奉公，率先垂范。学校党支部通过举行形式新颖、内容丰富的学习实践活动，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，积极营造尊重、沟通、宽容、互助、欣赏、和谐的校园文化，坚持民主管理，坚持“三重一大”制度，坚持群众路线，坚持党员的旗帜作用，坚持支部的堡垒作用。在实践中带领群众、服务群众、凝聚群众。

2、志愿服务，奉献爱心。认真实施党员目标管理，充分发挥党员作用，开展“志愿者奉献日”、“敬老爱幼”、“扶贫帮困（捐款）”等主题活动，广大党员积极参与，增强了党的凝聚力，在群众中树立了崇高威信，同时我们的行动也鼓舞着社区的百姓。学校党组织能从群众最关心、

最直接、最现实的利益问题入手，为群众办实事，善于倾听群众呼声、关心群众生活、关注群众思想、反映群众诉求；我校全体党员开展“双结对”活动，与一位青年教师、一位困难学生结对，积极为年轻教师、学生排忧解难。组织党员教师开展党员示范岗、优秀青年志愿者等各项争先创优活动，涌现出一批批先进典型，形成了一个个示范群体，使干部党员教师在群众中树立了威信，较好发挥了基层党组织和广大党员在驾驭学校教育改革发展中的政治核心作用。

三、加强队伍建设，凝聚人心

1、建章立制，形成长效。党支部把提高党员素质，增强支部凝聚力、战斗力和创造力作为党建工作的中心环节，形成了四个工作着力点：党建责任区制——书记联系支委，支委联系党小组，党小组联系党员和积极分子，形成支部党建工作网络。党建工作重心下移制——重心放在党小组思想建设上，形成党小组长、年级组长、工会小组长三位一体的核心。党员目标考核制——将党员在素质教育、群众工作中发挥先锋模范作用具体化，并作为党员自我评估、民主评议、组织考评的具体指标，从而体现“一个党员一面旗”的风貌。先进党员表彰制——支部开展表扬先进党员、先进党小组制度。这些制度的建立完善，极大的调动广大党员教师的积极性，提高了支部的实效性。

2、搭建平台，鼓励脱颖。学校党支部把干部、党员教师的管理、培养和储备作为一项基础性工作，常抓不懈。坚持领导班子深入一线，带头示范指导课堂教学实践；课堂教学基本常规系列论坛；做强西北部教育论坛；坚持立足校本，为每位干部建立成长档案，开展专题培训；坚持干部选拔任用工作条例，搭建干部成长、成熟、成才工作平台，引导广大干部党员教师岗位练才干、真风采。通过“名师工作室”等机制，培养教师，一系列课例研讨、教学评优，形成了干部、党员、骨干教师人才梯队，使全校上下人心振奋，找到了实现自身价值的舞台，一大批青年教师从这里扬帆起航，去实现他们的理想。

四、加强实践创新，促进和谐全面提升

1、落实三抓，构建和谐。学校党支部以积极的姿态主动协调改革中出现的种种矛盾、协调校务公开中出现的问题。一抓党群、干群关系中党员和干部的群众观点，把党员干部深入一线联系了解群众的程度和情况作为工作要求，中层干部分到每个年级组，做好协调工作。二抓党政、同事关系中各方相互尊重、相互支持、相互理解的民主意识，推行谈话制，倡导“思考全方位、岗位要到位、职责不缺位、处事不越位、行动要补位”的工作思路，坚持在实现目标中求合作、在思想碰撞中求团结、在工作交流中求发展。三抓校务公开实施过程中的制度落实，将校务公开的事项、范围、程度具体化，发挥校园网、公开栏、宣传窗的作用，做到学校大事党员先知道，重大决策教代会先讨论，面向家长和社会的信息及时发放，让各项信息渠道成为校务公开中学校沟通社会的桥梁，积极的舆论导向成为协调各方力量的粘合剂，构建和谐、民主的校园氛围。学校职代会通过校奖励方案、分配原则等，学校按制度办事。

2、丰富载体，营造氛围。党支部建立“爱心助老，结对服务”长效服务机制，做到政治上关心、政策上到位、生活上照顾，为离退休教工生活上老有所养、老有所乐、老有所为创造条件。每一学期上门走访慰问的“三个一”制度，给予离退休老人无微不至的关怀。抓好“工人先锋号”“共青团号”等文明班组、先进青年团队建设，促进“职业精神一流、团队管理一流、工作业绩一流”的示范群体。

学校党支部以创建优秀党支部为平台，以领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好为工作目标；以培植锻造示范群体为平台，要求党员做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象，我们将努力锤打，不断奋进。

 

第二篇：学校20xx年党支部工作总结

20xx年度党支部工作总结

南阳市七小党支部

20xx年x月

一年来，在区教体局党委的领导下，我校党支部坚持以科学发展观为指导，围绕教育改革、发展和稳定这一大局，着力加强队伍建设，师德建设和先进性建设等工作，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面提升教育教学质量，加快学校的和谐发展，提供了强有力的思想和组织保证。

一、加强思想建设，提高党员、群众素质

1、党员干部和教职工的理想信念是否正确坚定，思想观念是否端正先进，道德品质是否纯正高尚，直接影响到工作态度、工作效率和工作质量，影响到学校的发展和前途。学校是否稳定和谐，是学校科学发展的前提。加强党员和教职工的政治思想建设，是一项艰巨的建设工程。通过加强思想建设，提高全体党员和广大教职工的职业道德修养来增强教师队伍的战斗力和凝聚力，确保学校稳定、科学发展。

2、暑期政治学习对于提高教师的思想素质、道德水平和教育教学能力起着不可忽视的作用。学校党支部精心组织，制定切实可行的学习计划。有自学、有集中活动；有领导讲座、报告，有观看视频；有小组讨论、代表发言，有学习反思的撰写。针对性的教育培训，进一步提高了教师们对自己育人的职责和应遵守道德规范的认识，增强了师德师风建设的责任感和紧迫感。

3、加大民主办学力度。坚持民主办学，校务公开，在各项工作中广泛听取民意，征求教师意见，进一步调动教工民主参与积极性。在岗位设置工作方案制定及实施过程中，学校党支部坚持实事求事的原则，领会文件精神，规范操作程序，化解矛盾、问题，把好事办好，实事办实，使岗位设置工作水到渠成，促进校园的和谐发展。针对群众关注的热点问题，如职称评聘、评优评先、大宗物品采购等都按有关规定进行，做好调研活动，力争公平、公开、公正作好每件事。

4、抓好行政人员的考评工作。坚持校级领导向教代会代表述职、民主评议，中层干部由教职工民主测评，教职工对学校班子的任职情况满意度较高。

5、抓好20xx年度在职党员的民主评议工作。每位党员认真写好《党员民主评议表》，分组个人小结、互评、测评，11位同志被评为校优秀党员。薄石林同志被评为区级优秀党员。20xx年校党支部被完成区委组织部评为先进党组织。

二、加强班子建设，提高班子执政能力。

1、加强班子思想建设

我校党支部努力把思想政治建设作为一项十分重要的战略任务，放在工作首位，坚持学习创新作为一项常抓不懈的工作。在学习目的上，努力做到“四个着眼于”：即着眼于学习基本理论问题、着眼于解决学校发展的重大问题、着眼于解决发展与管理的难题、着眼于解决群众的热点、难点问题。紧紧把握教育发展的战略机遇，通过召开座谈会、教代会等，科学谋划学校发展，提出办学构想。

2、加强班子作风建设

学校领导班子的优良作风是凝聚师生力量，举全校之力推动学校科学发展的重要保障。在工作实践中，形成了“四种风气”：一是团结之风，始终坚持和谐团结，保持较强的内聚力；二是进取之风，始终坚持没有最好只有更好的精神，艰苦奋斗，不断进取；三是求是之风，一切从学校的实际出发，严格要求，求真务实；四是廉政之风，认真落实党员廉政建设责任制，自觉接受群众监督。

3、加强班子自身建设

①积极开展创先争优活动和党员示范岗主题教育活动，通过校级领导述职、民主测评，对中层以上干部在德、能、勤、绩等方面进行考核。

②健全完善会议制度，（党支部委员会议、校长办公会议、行政会议）商议相关事宜。做到有法可依，有章可循。

③认真贯彻执行民主集中制，决策中注意集思广益，把民主集中制贯彻到党内生活和学校运作的各个环节。

④推进科学管理，学校发挥教代会等组织的作用，围绕内涵发展、科学发展、和谐发展的导向，把工作重心转移到提高办学质量上来，不断提升学校管理水平。

三、加强常规建设，提高党建整体水平

1、抓好“创先争优”活动。

学校根据上级党委的统一部署，成立了南阳市七小学校开展创先争优活动领导小组，制定了《七小“三思三创”主题教育实践活动实施方案》。积极开展党员承诺活动，要求全体党员积极参与到开展创先争优活动中去。做到人人参与，个个行动，齐心协力，创新工作，提高办学水平。

2、加强党员队伍建设，树立党员新形象

全校党员要理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么。认真思考“三个需要”，即党员的“先锋”性，需要改变什么精神状态，需要保持什么精神状态，需要发扬什么精神状态。在工作中要努力实践“创先争优”活动的具体精神，争做“五带头”党员，带头学习提高，带头服务群众，带头遵规守纪，带头弘扬正气，带头争创佳绩，在促进学校发展的同时促进了自身的发展。

3、重视提高党员干部和教师的整体素质，通过业务培训、报告讲座、研讨活动等灵活多样的活动，促进学校青年教师成长。

4、做好党员发展工作，加强对发展对象的培养，考察工作。坚持有计划、按标准的原则，成熟一个，发展一个做好党员发展工作。20xx年发展预备党员1名，明确培养考察对象1名。

5、加强对工、青、妇的领导，让群团组织更好地发挥助手作用；提高了教师法律意识和依法办事的观念；积极支持退教工作，尽力帮助老同志解决一些实际困难。

四、大力开展廉洁文化进校园，加强党风廉政工作。

我校领导高度重视党风廉政建设，制定了党风廉政建设责任制领导小组，学习了党风廉政建设责任制的实施意见，制定了《南阳市七小廉洁文化进校园实施方案》，明确了各种廉政工作的原则，分工明确，责任到人。一年来通过举办

手抄报比赛、黑板报展览、书法比赛、设立廉洁文化宣传栏等途径，全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。举行领导班子述职述廉工作，通过学习《廉政准则》，把党风廉政建设责任制与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核， 起到了很好的督促作用和工作效果 。各项政策出台基本实行行政班子讨论、教代会审议通过的方式进行。每周行政会议讨论安排的工作，在每周的政治学习中进行通报。同时全面推行校务公开、党务公开，实施“阳光工程”，将与师生员工、群众息息相关的材料公开，工作程序规范，学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。

五、凝聚工会、团委、关工委合力，助力学校全面发展。

充分发挥工会职能，切实维护好广大教职工的合法权益，努力为教职工排扰解难。坚持校务公开和财务公开制度，真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。坚持民主评议制度，我们组织学生、家长评议教师，教师互评，教师评议干部，领导评议教师。通过民主评议，不断提升教师的师德和专业发展水平，不断提高领导干部的工作能力和工作积极性。今年x月份召开了第二届第三次教代会，完善并通过了学校的部分规章制度，并印刷成册，分发给全体教师。在教代会上，党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织好工会做好教代会各项工作。五一期间，举行了教职工第三届运动会等教职工赛事，活跃教师生活。

关工委进一步发挥其在关心、助学、家长学校等方面的作用，受到广大家长、学生和上级有关部门的高度认可。今年我校关工委荣获了宛城区五好关工委称号。

总之，一年来，我校党支部在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，我们支部将百尺竿头，更进一步，做出新的贡献！