广西医学会在自治区科协、民政厅、卫生厅的领导下，在以马朝桂为会长的第八届理事会的集体领导下，贯彻科学发展观和科技兴医的战略方针，紧紧围绕党和政府的中心工作， 团结依靠广大医学科技工作者和全体会员，坚持学会章程和宗旨，按照第八届会员代表大会提出的工作任务，依靠科技进步，借鉴全国兄弟省份科技团体的先进经验，开拓思路，创新发展，以加强学术交流为主线，以强化继续医学教育为切入点，以广泛开展卫生科普宣传为手段，以提高学会各项工作质量为基础，不断探索学会改革与发展的新思路和新对策。现将20xx年工作总结汇报如下：

一、积极开展多学科、多层次学术交流，全区医学科技整体水平得到提高。 学术交流是科技工作者社会活动的重要组成部分，是学会凝聚科技工作者的基础，是受广大医学科技工作者和广大会员欢迎和重视的一种主要交流方式。

第一，20xx年，先后承办了中南六省（区）疼痛学分会20xx年学术年会、中南六省（区）儿科学分会20xx年学术年会、20xx年中国西部麻醉学术年会、西南地区第九届肾脏病学术会、第二届全国艾滋病临床影像诊断及首届新发和新增传染病最新进展培训班、糖尿病及其并发症的评估与防治学习班、血液病及骨肿瘤的影像学诊断学习班、慢性阻塞性肺疾病的临床诊治进展学习班、临床检验方法学比对和形态学检验培训班、广西地区脑血管疾病新进展学习班等国家级继续医学教育项目10项，邀请国内外相关专业学术界知名专家到会交流，会议共收到参会论文1035多篇，参会人数共达1680人次。此外，还举办了中国康复医学会第七次全国康复治疗学术会、第二届广西生殖医学论坛，会议邀请到多名港、澳、台及国内外著名专家进行专题讲座，扩大了我区医务人员的学术视角，繁荣了学术，取得了良好的社会效益。

第二，举办全区心血管病学新进展新技术研讨会、全区四肢创伤修复与重建新进展学习班、造血干细胞移植治疗白血病新进展学习班、网络成瘾诊断与防治学习班、全区胸心血管外科学新进展新技术研讨会、烧伤创面修复的研究及临床治疗进展学习班、男科学临床诊疗新进展研讨会、全区放射学新进展新技术研讨会、肝脏超声造影及超声介入的临床应用学习班、甲状腺核医学新进展学习班等自治区级继续医学教育项目37项，共收到参会论文3188多篇，参加学习人员5370余人，并按规定颁发继续医学教育学分证书，使参会的代表在继续医学教育中受益。

二、注重学术交流应用与实效、普及与提高相结合，深受各级专业技术人员的欢迎。

（一）加强继续医学教育，加快人才培养，继教工作取得新进展。

积极申报国家级、自治区级继续医学教育项目，保证继续医学教育活动的有序进行，以满足专业技术人员接受继续医学教育的不同层次需求。

（二）加强学会组织建设，学会管理机制进一步完善。

第一，学会重点加强了常设办事机构的自身建设。在今年的工作中全体干部职工认真贯彻落实第八届理事会的各项决议，以科学的决策和严格的管理提高整体工作水平。按照德才兼备的原则，吸纳年轻有为青年加入到学会工作的队伍中，形成结构合理、有利于工作的人才梯队，一支素质高，服务好，会管理，肯吃苦的学会干部队伍已逐步建立。充分发挥了学会组织、协调、指导、服务等作用，努力实现工作程序化、行为规范化、管理制度化。

第二，坚持民主办会制度，增强服务意识。要求学会各项活动都要经过相关会议讨论通过，又从实际出发，兼顾各系统在重点学科和重点专业上的互补，维护了专业队伍的稳定，促进了专家之间的团结，优化了专科分会组成结构，增强了学会的凝聚力。

第三，自觉接受监督，依法开展各项活动。按照国务院《社会团体登记管理条例》规定要求，每年我会自觉接受业务主管单位和登记管理机构的指导和监督，按期登记、年检和接受财务审计，依法开展各项活动。并按照《广西医学会专科分会管理办法》、《广西医学会学术会议经费使用管理办法》《广西医学会学术会议管理办法》的规定，学会和所属专科分会共同决策，做到人员、学术、会务、财务管理民主。学会举办的各项活动都无违法违规行为，得到专科分会及社会对学会的良好反响。

第四，加强专科分会的管理办法，规范有序地开展工作。一年来对各专科分会相关资料进行了清理、建档，对专科分会的组建、活动、换届等制定了相关的管理办法，各专科分会全部通过区民政厅的复核登记，11个专科分会及学组进行了换届改选，并成立了广西医学会妇产科学分会第一届女性盆底学学组。现共有专科分会共计63个，专科学组6个，各专科分会按计划开展学术活动，按期进行换届选举，各项工作基本上都能做到规范操作，为学会的不断发展打下了良好的基础，并根据中华医学会的文件精神，由各专科分会民主推荐了25名专家进入中华医学会专科分会委员以及8名专家进入中华医学会专科分会青年委员，加快了与中华医学会在学术交流工作方面的对接，进一步促进我会各项工作的创新和发展。

三、完成政府部门委托的工作，学会职能得到进一步拓宽。

（一）根据《自治区卫生厅关于医疗美容项目分级管理有关问题的通知》（桂卫医〔20xx〕183号）和《自治区卫生厅关于开展20xx年医疗美容主诊医师资格认定工作的通知》（桂卫医〔20xx〕189号）文件精神，受自治区卫生厅委托，我会组织全区102名美容科医师进行资格认定、培训及考核，为卫生厅规范医学美容执业许可提供科学的依据。

（二）公开、公平、公正地开展医疗事故技术鉴定工作，树立学会良好的社会公众形象。

第一，制定医疗事故技术鉴定工作制度，规范工作程序。按照国务院颁发的《医疗事故处理条例》的要求，我会完善了对医疗事故技术鉴定办公室的组织机构、工作人员，专家库的建立，健全了医疗事故技术鉴定的相关制度和办事程序。

第二，及时组建并认真维护医疗事故技术鉴定专家库。根据《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》，组建了涵盖18个学科共63个专业医疗事故技术鉴定专家库，目前共有入库专家1095名，入库专家经学会审核批准，报卫生厅备案，由学会聘任并颁发证书。

第三，及时安装并正常运行医疗事故技术鉴定软件。

安装的中华医学会鉴定软件，录入数据，实现由微机管理专家库和随机抽取专家组成专家鉴定组，为医疗事故技术鉴定工作提供了技术保证，确保了鉴定工作的公开、公平、公正、及时、便民。

第四，认真组织全区性医疗事故技术鉴定专题培训，加强对市级医鉴工作的指导力度。对专家进行鉴定知识培训，提高医疗事故技术鉴定的质量和水平，并对各市医疗事故技术鉴定办公室工作人员进行培训。

第五，医鉴工作主动接受监督。

专家鉴定组在进行技术鉴定时，本着对医患双方负责的态度，以事实为依据，以法律为准绳，把握鉴定原则，实事求是地对医疗争议事件进行科学严谨的技术鉴定，作出科学、公正、经得起历史考验的鉴定结论。每例鉴定均对鉴定程序进行监督，并作出书面评估意见，对法院委托组织的鉴定，我们还邀请承办法官列席旁听，有效地保护了医患双方的合法权益，学会的社会公信度得到提高，为协调医患关系、维护社会稳定，构建和谐社会做出了积极贡献。全年共受理84起，鉴定65起。

四、开展形式多样的培训项目

（一）开展医用设备使用人员业务能力考评工作。

广西医学会自19xx年举办医用设备使用人员上岗资格审核和技术培训工作以来，每年均圆满完成了我区的招生、考前辅导及考试工作，今年共接受了全区248名医、技师报名，并参加了卫生部组织的20xx年度医用设备使用人员业务能力考评。

（二）开展卫生部“十年百项”计划第七批项目省级推广培训工作。

根据《卫生部关于加强适宜卫生技术推广工作的指导意见》和《自治区卫生厅关于推广卫生部“十年百项”皮肤物理抗菌膜技术项目的通知》（桂卫科教【20xx】37号）文件精神，为完善我区适宜技术推广工作，提高基层卫生人员理论水平和专业技能，增强基层医疗机构防病治病的能力，受自治区卫生厅委托，广西医学会在南宁市举办了卫生部“十年百项”计划第七批项目“皮肤物理抗菌膜专利技术解决局部感染和院内感染方案”（中华人民共和国卫生部通告，卫通【20xx】13号）省级推广培训班，该项目作为卫生部“十年百项”推广项目，是用科学的方法解决我国长期面临的抗生素滥用导致耐药性严重问题和“看病贵看病难”问题的有效途径之一，来自全区各级医疗单位的150名医师参加了此次培训。

（三）受自治区卫生厅委托，广西高压氧质量控制中心和广西医学会在南宁市联合举办了广西高压氧从业人员岗位培训班，在培训班期间，共有124名高压氧专科进行了系统的培训，并经考核合格后，取得了高压氧上岗从业资格证。

四、20xx年工作计划

（一）积极申报国家级、自治区级继续医学教育项目

第一，坚持学会宗旨，把握学会发展的正确方向。积极做好20xx年国家级及自治区级继续医学教育项目申报工作，坚持学术社团的基本属性，紧紧围绕繁荣学术、为社会服务，为会员服务的工作。20xx年有内科学、呼吸内镜学、呼吸病学、肾脏病学、结核病学、小儿外科学、器官移植学、围产医学、儿科学、耳鼻咽喉头颈外科学、皮肤性病学、急诊医学、检验学、病理学、超声医学、激光医学、病案管理学、医疗器械、医学伦理、行为医学、医院管理、办公室研究、医学教育、肠外、肠内营养学、微生物学与免疫学等25个专科分会，肝胆外科、心脏治疗协作2个学组到期换届，拟成立医学信息学、医院感染学、创伤学、显微外科学、健康管理学、生殖医学、妇幼保健学、微伤外科学等8个专科分会。

第二，以会员为本，民主办会，坚持学会发展的基本原则。会员是社团产生和存在的基础，为会员服务是学会全部工作的核心。我们从社团本质上认识会员的重要性，自觉坚持民主办会的基本原则和程序，把不断满足会员的意愿变成学会工作改革与发展的动力，积极探讨在新形势下为会员服务的新方式、新方法。

第三，依靠团结协作，整合学会资源，形成学会发展的合力，努力完成已获批的继续医学教育项目。社团的性质决定学会在各个层面都要提倡团队协作精神，注重建立有利于协作、有利于融合的机制。把各种资源挖掘出来，整合起来，注意发现、研究、解决体制与机制上存在的问题，形成学会发展的合力。

五、存在问题

第一，在把握学科建设和学会发展全局上的宏观意识和能力有待提高。

第二，在经济体制转轨的过程中，困扰学会发展的体制和机制的问题，比如学会的定位问题，学会能否成为学术交流主渠道的问题尚需要思考和解决。

第三，在以会员为本、做好会员发展和管理，实现多方面为会员服务的措施，实行网上会员管理和重新注册登记，加强会员管理力度是学会当务之急的大事。

第四，对专科分会的指导与服务和对市级医学会的业务指导工作力度有待加强，需建立健全一套开展学术活动的长效机制。

第五，学会的职能和发展还不能完全适应经济社会发展和卫生工作改革的需要。 广西医学会办事机构将在第八届理事会的领导下，用科学发展观，奋发进取，扎实工作、加快医学科技学术的发展，不断提高人民群众的健康水平，为全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

 

第二篇：工会20xx年度工作总结及20xx年工作计划

20xx年度工会工作总结及20xx年工作计划

二○○九年工会工作总结

20xx年，长湘公司工会在上级工会、公司领导的关怀指导下，根据厅、局工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七届四中全会精神，围绕公司中心开展工作，充分发挥工会组织职能作用，以劳动竞赛为抓手，在开展劳动竞赛活动、形式多样的文体活动、扶贫办困等方面发挥了积极作用。

一、加强政治理论学习，提高干部职工素质

工会积极协助公司领导班子、配合各部（室），从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，深入学习十七届四中全会、“三个代表”重要思想、和与公司管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、责任意识、服务意识，加快工会工作理论化、知识化、专业化进程，提高公司干部职工综合素质。

二、结合岗位实际，创建“工人先锋号”

工会贯彻落实湘交工会[20xx]405号《关于开展创建湖南省交通行业“工人先锋号”活动通知》、湘高局工会[20xx]15号《关于开展创建湖南省交通行业“工人先锋号”活动的通知》的精神，以劳动竞赛为载体，掀起创建“工人先锋号”的活动高潮，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作

用，扎实推进劳动竞赛活动的开展，激励了广大干部员工的工作热情。公司望城工作站、协调部荣获20xx年度湖南省交通运输行业“工人先锋号”班组。

三、争创先进、大力开展劳动竞赛

20xx年，工会贯彻落实省交通工会在全行业开展“交通杯”劳动竞赛活动的会议精神，以劳动竞赛为抓手，以竞赛促进工程建设质量、进度，在公司全线各单位进行广泛动员，迅速掀起竞赛高潮，于11月x日和11月x日先后举办了全线各监理处、施工单位电焊工技能竞赛比武和两型公路建设及精细化施工知识竞赛活动，在局系统高速公路在建项目中起到了示范引领作用，得到了上级领导高度评价，确保劳动竞赛步入健康发展的轨道。公司荣获20xx年度湖南省“交通杯”劳动竞赛先进单位，工会荣获省交通运输系统20xx-20xx年度先进工会，这些，离不开公司领导及全体职工的大力支持。

四、丰富活动载体、增强公司职工凝聚力

为发挥工会组织作为公司和员工之间纽带和桥梁的作用，工会积极开展各类喜闻乐见的群众性活动，组织与兄弟单位、外单位的篮球友谊赛、庆国庆60周年红色歌曲大家唱、中秋赏月#9@k升级比赛等一系列活动，增进了职工之间的感情，使职工生活、工作、娱乐有机结合，形成了一个健康、和谐、朝气蓬勃的良好氛围。8月底工会同时举办了两

场爱心募捐活动，向台湾灾区人民募捐活动和20xx金秋助学募捐活动，共计捐款59506元。

五、维护职工权益、构建保障体系

工会组织是“职工”利益的代表者和“职工”权益的维护者，为提高全体职工维权知识和自我保护能力，工会组织学习了《工会法》等法律法规和政策，使大家了解了《工会法》的主要内容和工会组织的性质，了解了《工会法》赋予的权利和义务，充分发挥工会组织的职能作用，促进和谐的劳资关系。同时在涉及员工切身利益的用工、分配、医疗及养老保险、安全生产和劳动保护等各个方面，配合公司做好平衡协调工作，提出了建设性意见，化解矛盾，促进了公司内部的团结与和谐。

回顾一年的工会工作，虽然取得一定的成绩，我们将认真总结工作中的不足，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面，为长湘高速建设贡献更多力量。

二○一○年工会工作计划

20xx工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。“三个代表”指导思想的确立，构建和谐社会、科学发展观的树立，对我们做好工会工作提出了更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，

工会在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为长湘公司建设作出新的贡献：

1、围绕一个重点——劳动竞赛

根据上级工会组织、公司领导的指示，20xx年公司劳动竞赛活动要进一步与工程建设实际有机结合起来，以工程建设之所急，掀起劳动竞赛高潮。

2、拓宽一个渠道——帮扶工作

继续开展扶贫助学“送温暖”活动，公司工会以扶贫助学为渠道，做好帮困送温暖工程。把扶贫助学看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果，对优秀贫困生进行现场捐款。

3、强化一个意识——关心员工

关心公司员工工作、生活状况，带领他们参加工会组织的各项活动，包括劳动竞赛、技术创新、文体活动等。引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年建设作出新的贡献。

4、丰富一个栏目--——文体活动

精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工，增

强公司职工凝聚力。

5、抓好一个根本——自身建设

工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的建设发展，注重提高干部、职工的学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司中心工作的部署紧密结合起来，当好公司领导的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系职工，认清形势，振奋精神，为公司新一年的工作作出应有的贡献。

长湘公司工会

20xx年x月21

日