驻村工作总结

根据郑州市市委的统一部署，20xx年x月底，我们环保局新农村建设驻村帮扶工作队,在驻村队长张建国同志的带领下，如期进驻王堂中心村，开始为期一年的新农村建设驻村帮扶工作。

一、努力学习，转变角色。我作为一名长期在城市工作的技术干部，对农村情况不是十分熟悉，我为了快速适应工作，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会及市委有关新农村建设的精神，虚心向镇领导、村两委和群众学习，把这次驻村作为我人生中的一次难得的历练机会，从驻村第一天开始，扑下身子，沉下心来，认真履职，扎实工作，把自己当成帮扶村的村民。

二、注重调查，科学计划。深入田间民舍，实地查看产业发展情况及村民的意愿及生活现状，尽快地摸清了底数，掌握第一手资料，编制了《王堂中心村社会主义新农村建设情况调研报告》，及时与镇领导、村两委沟通，结合所在镇村总体规划制定了《王堂中村新农村建设工作计划》，为做好驻村工作，奠定了良好的基础。

三、加强村“两委”自身建设，夯实新农村建设基础。加强党支部和村委建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；完善了村务公开制度，切实把农民的知情权、参与权、决策权、监督权落到实处；指导村抓好文化建设，丰富群众精神文化生活，“春节”前，组织并参与了文化下乡义务为村民写“春联”活动，深受群众欢迎。

四、新居建设，成绩突出。协助中心村搞好新居建设。计划20xx-20xx年在王堂、马武寨两个居民点建设居民楼80幢，搬迁入住1500户，5700人。目前,王堂居民点，新建第一期21幢282套住房已经建成，全部被村民认购；购物超市、公用大型餐厅主体工程已基本完工。马武寨居民点第一期新居主体工程已基本完工。公益设施建设同步进行，新修村内道路1500米；铺设排污管道20xx米；绿化道路和新居面积6000平方米。

五、发挥环保自身优势，指导帮助村强力推进生态湿地建设。市环保局党组，对驻村工作高度重视，局长亲自带队对驻村工作进行指导，各有关领导和处室积极支持，计划由市环保局、镇政府，村委会共同投资300多万元建设生态湿地，通过请专家指导、开座谈会等形式，对中心村污水处理和生态湿地建设进行了科学论证，设计方案报告已经完成，污水管网正在紧张施工阶段。

六、指导村扎实推进创建省、市级“生态村”建设。结合王堂中心村的实际，按照“经济发达、结构合理；生态环境、质量良好；控制污染、改善环境；保护资源、永续利用；村镇规划合理，村容村貌整洁。”的要求，指导和协助村“两委”团结带领广大村民，狠抓环境生态综合整治，力争到20xx年底使王堂中心村建设成为省、市级“生态村”。

七、心细群众，勤政廉政。春节前，对中心村的困难户、五保户、伤残人员进行了调查摸底；走访慰问了22个困难户、五保户和伤残人员，为他们送粮送油，把党和政府的关怀送到了他们家中。驻村工作队员员是上级党委、政府派到基层为人民服务的，其言行举止都代表着党委、政府的形

象。我在驻村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己言行举止。我能严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下基层的廉洁自律制度。

20xx-3-14

 

第二篇：公司驻村工作总结

按照市委关于在全市实行包村干部驻村的统一部署，我公司高度重视，及时动员，认真贯彻，抽调骨干力量，开展驻村工作。在市委的统一领导下，在镇党委、政府的积极支持配合下，驻村工作组紧紧围绕“抓班子、强队伍、促发展、保稳定”四大任务，大力推动所驻村各项基础工作建设。经过驻村工作组的共同努力，公司驻村工作取得了好的成绩。

一、基本情况

我公司驻村工作组由2名队员组成，副总经理XX为驻村工作组组长。工作队进驻XX村等4个村。公司领导非常重视驻村工作，将此项工作列入重要议事日程，定期召开会议研究指导驻村工作，对驻村队员的补助费按时发放。驻村工作队到村后单独起灶，集中住宿，不扰民，不吃请，不给村委和群众增加负担，纪律严明，工作踏实，真正体现了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在驻村工作期间，公司主要领导多次到各村看望驻村工作队，支持帮助工作队做好工作，在生活上照顾，在工作上给与支持，在政治上关心，为驻村工作队顺利开展工作打下了良好的基础。

二、具体做法和成效

1、深入实际搞调研，摸清路子谋发展。为尽快进入角色，积极开展各项驻村工作。入村初期，我们就及时召开了驻村工作队员会议，做到熟悉上到位，思想上进村，行动上迅速。

面对农村千头万绪的工作，搞好调研是要务，把握第一手资料，驻村工作才能做到有的放矢。驻村以后，我们采取白天走访、晚上座谈的方式，首先从村干部、村组长、村民代表、党员入手，着重了解村情民意。我们相继召开了村干部会、村民代表会、村民组长会、村党员会、村养殖专业户会等多次会议，对各村的资源优势、产业发展有了清楚的熟悉，逐步摸清了群众对驻村工作的期盼，为我们的驻村工作指明了方向，打下了坚实的基础。

2、切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。

一是加强对党员干部的政策理论学习，进一步增强村两委干部的为民服务意识和干事创业意识，使村、组干部和党员的整体素质有了较大的提高，思想作风和工作作风明显改善，凝聚力、号召力进一步增强，为村各项工作的开展提供了强有力的组织保障。

二是严格换届法律程序，确保换届工作合民情符民意。协助镇党委配班子，建队伍，选出了群众满足的干部，实现了村委换届的平稳过度。

三是各驻村工作队结合新形势、新任务，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议和党员群众代表会议，广泛征求意见。

四是协助村“两委”班子制定年度党建精神文明及经济发展计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。

五是加强和提高农村党员的思想教育和理论素质，积极协助村党支部加大对党员的教育培训，鼓励广大党员积极参与到各项创建活动中。

六是发展党员队伍，壮大组织力量。共举办党员培训班6期，参加培训的党员150人（次），同时培养入党积极分子11人，发展新党员2人。通过以上措施加强了村党支部的建设，增强了党组织的战斗力。

3、狠抓农民增收，促进农村发展。我们把增加农民收入作为工作队的主要任务，千方百计帮助村里理清发展思路，帮助群众寻找致富门路。通过对村经济现状调研，工作队积极与村班子成员沟通，及时召开座谈会，共商发展大计。引导农民遵循市场规律，依照市场需求，向二、三产业转变，大力发展民营经济，搞好农业结构调整，通过引资办厂、科学种植养殖、农产品加工、外出务工等多渠道、多形式增加收入。为广大村民增加收入打好基础。目前，养殖、种植专业户已达到55户，新发展二、三产业达到28家，输送外出务工人员1000人。

4、积极化解农村各类矛盾，做好农村稳定工作。各驻村工作队充分发挥“信访接待站”的作用，协助村“两委”构建信访网络，疏通信访渠道。各驻村工作组深入农户家中，了解群众疾苦，全面把握所驻村生产、生活状况，经常到问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题多的群众中去寻找问题根源，寻找解决问题的途径和办法。一年来工作队共解决各类矛盾纠纷8件，有效制止了一批上访事件的发生，确保了一方稳定。

5、加强培训，更新观念。一是各驻村工作队举办实用技术培训班3期，参加培训人员达到230人，二是各驻村工作队从各村实际出发，组织村民开展座谈会，了解农民需求；三是走出去学习外面的先进观念和先进做法，先后组织外出学习4次。

6、发挥作用，为群众办好事。一是协调资金，加大基础设施建设力度。协助村两委积极寻求资金，新建乡村道路13.95公里,并全部进行硬化;打机井4眼,共为4个村解决了人畜饮水问题。二是访穷问苦，捐款捐物。公司内部进行全员发动为所驻的村委多家穷困户捐款捐物。共计捐款20xx元，大米40袋，食用油40壶。三是为困难家庭积极开展春种夏收、秋收秋种等工作，抽调公司员工深入田间地头和农民一道进行抗旱保苗工作，有利地保障了夏粮丰收。共为困难农户捐赠2部大功率抽水机和8000米水带，从实际行动上支持了农业生产。四是在6.3灾害期间，又组织公司广大员工，深入麦田开展夏粮的抢收工作，确保每一粒成熟的麦子不掉在地里，努力把辛苦的劳动结晶转换为产品，促使农民增产增收。灾害发生时，共向乡镇党委捐赠物资、钱物折合人民币3000多元，有力保障了农业生产工作，受到了党委政府的表扬。

驻村工作开展以来，在市委、市政府政府的领导下，在乡镇党委政府和村两委的配合下，虽然取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和人民的期望还有差距，今后我们将仍不留余力地支持、帮助和参与到农村工作中去，尽最大力量促进农村各项事业发展，为全面构建和谐社会做出应有的贡献。