因对巨兆国际集团文化的认同于20xx年x月x日走再次走进巨兆国际集团这个大家庭，现服务于集团下子公司巨兆电脑昆山有限公司。在试用期间主要负责生产一部/工程课&FLEX日常生产工作。

检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我，努力给自己创造更多被利用的价值！

首先感谢黄俊宝经理能够给我这次机会让我能够再次为巨兆电脑公司服务，并提升成为部门负责人，让我从一个单一的技术部门成为一个技术+管理的综合性的可用之人再次表示感恩！通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。各项工作都在有条不紊的进行，通过三个月的集团内工作，我能做到很好地与同仁沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与主管、同仁保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西。

其次，成本意识逐渐加强，开源节流、控制成本不单是经管的事，也是各部门负责人的重要职责。在工作中一定要有一种主人翁的姿态，该花的钱不要省，但不该花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培养“少花钱、办大事”的习惯。正所谓：“不拘小节无以成大礼，不顾细槿无以成大行”。Cust down精髓：个人意识形态的综合体现。

目前从我负责的几个项目来看，我对未来的工作充满期望，工程课日常工作安排合理，人员工作积极行很强，能够很好的完成上面主管交办的各项工作，工程人员技术交流合作行增强，不同的客户别工程技术人员遇到技术问题能够很好的互相沟通与无条件的互相传授形成了良好的工作氛围。

FLEX RUBY BERY1 这三个客户别，FLEX在各位同仁的通力协助下能够通过DELL HP Audit 这无疑给巨兆电脑披上一层耀眼的“袈裟”，相信明天的巨兆将是辉煌的！

发展愿景

1、继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。

2、尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。

3、立足本职，扎实工作，为事业处发展壮大贡献自己的一份力。

心胸有多大，舞台就有多大

明天，有集团提供的广阔舞台，有各阶主管的信任和栽培，有同仁们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目标，坚定服务决心；冲刺美好梦想，追求绚丽人生”的方向继续努力。

最后，我深信：我的梦想，将从这里延伸到未来！

 

第二篇：试用期转正报告

试用期工作总结 (员工本人填写)

我于6月x日进入***这个项目，当时我原以为我会经过一段时间项目培训才会进入项目组。可是让我没有想到的是当侯总告诉我将加入***项目组时我当时非常吃惊，因为我知道我虽然自己做过一些练习用的小项目，但是还没有真正的在如此大的项目中工作过，怕自己做不好，于是我怀有复杂的心情来到***。

刚来到项目组时，就有点不太适应项目的气氛，大都很少说话，每个人都在不停的做自己的事，这种气氛是我在别的地方工作从来没有感受到的，一开始我还有点不太理解，后来我融入了这个集体时我终于体会到了，我们现在做的工作是一个要有高度注意力和责任心的工作，一点的马虎都有可能让系统部分功能不能正常执行。

在***上班的二个月里，我主要完成以下工作：

一、 刚来到***项目时，由于我没有经过项目培训，所以项目经理让我在接下来的工作

中一边工作一边学习。我用了二个星期系统学习了从来没有接触过finereport软件，为接下来的工作打下了坚实的基础，也让我认识了这款软件的强大。

二、 目前项目所有页面都是用jsp编写的，于是我对java、jsp进一步深入学习。了解

到javascript脚本的编写技巧。在这段期间，我向一起工作的泛微公司的同事请教很多java问题，了解了很多当前流行java代码与开发思想。

三、 作为***办公平台的开发人员之一，我知道对系统的数据库进行学习也是非常重要

的。在这我也进一步对SQL语句进行深入的学习。对SQL语句的查询进行了分析，比较重视数据库分析与调整这方面的知识的学习。并在工作中得以运用。

四、 现在日常办公平台和干部工作平台现在以基本完成，所以我现在的主要工作就是从

一个开发人员的角度转变成客户的角度去思考问题，并对系统进行测试。间接的了解客户，了解需求。使我在以后的开发学习中能以客户的角度去想问题。

二个月下来，我发现自己以前学到的知识很死，知识面很窄。和泛微公司的人在一起工作给我的触动很大，无论是从思想和技术上。使我明白自己成为开发高手还有很大的距离。但是我相信，通过我的努力，一定能成为****一名优秀的员工。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，能使我在技术上能有所提高。