在过去的半年里，为了全面提高我校的教育教学工作，为了适应新的教育形势，我校的教育科研工作对教师素质提出了更高的要求。我们要求教师要具有先进的教育理念，更高的竞争与合作意识，更合理的知识结构，更熟练的现代教学手段以及更强的教育科研素质和创新能力，务必使全体教师明确教育科研素质的培养与提高，对提高我校教育教学质量具有重要意义。现总结如下：

一、注重理论学习，增强教育科研意识

教育科研是学校持续发展的第一生产力，在教育事业发展中具有基础性、先导性的作用，是提高领导水平、教师素质和教学质量的有效途径。由于我校还处在课改的摸索阶段，教师的教育观念还未彻底更新，学校定期开展教育理论讲座，并印发了培训材料。学校教导处要求各教研组每月开展一次小组学习，主要内容为研讨新教材与研读课程标准，让教师更快与新课改结轨。学校还开展了论文评比活动，从中选出优秀论文，上送参加更高级别的评比。只要有外出学习的机会，学校都派所有任课教师参加，并要求外出学习的教师写一份学习材料在教研组开展活动时进行交流，同时还准备一节示范课。同时学校还鼓励教师自学，提倡教师写教学反思。总之，学校教科室希望通过以上多种途径，落实对教师学习过程的有效管理和指导，促使教师自觉地将教育理论与科研实践结合起来，并把理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中，不断产生新的认识、新的思考，真正领会课改精神。

二、规范教研常规，全力服务教育教学

完善、严格科研工作规章制度，严格执行促使教师参与研究的制度，切实为各项科研活动的顺利开展提供保障；重视加强课题的日常管理工作，强化课题的过程管理和资料的收集、整理，确保课题研究的科学性、规范性，取得实效，组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究，边实践，边研究，边总结，不断探索，循序渐进。强化课题研究与课堂教学的有机结合；强化理论与实践的相互促进；强化个体研究与集体研究的有机统一。

教科研工作的目的是提高课堂教学效益，科研工作的着眼点应该在课堂上。教科室以教研组为单位，分学科，分年级，围绕学校主导课题积极引导教师在教研组中主动、有效地开展上课、听课、评课、议课、

观课等研讨活动，着力在课堂中发现问题、解决问题。围绕研究问题，在课堂教学中落实研究方法和策略，检测研究成果，牢固确立服务意识，为教师成长服务，为学校教育教学质量的提高服务。结合区、乡提出的活动方案，教导处详细拟定了学校教育科研三年发展规划，各阶段的具体奋斗目标。全体教师也是积极配合，在教学各方面严格要求自己，积极教研。学校领导也时常进行“推门听课”，教干、班主任坐堂听课，督促教师上好每一节课，切实提高课堂效率。总之，学校教导处本着提高全体教师的教学能力这一宗旨，按照教育局与学校的要求，重点抓实日常教研工作。

三、 强化校本教研，加强有效课题研究

校本教研是以校为本的教研，更贴近于教师教学实际，是广大教师较为喜欢的一种教研方式。搞好校本教研，对提升教师科研能力大有好处。正是这样学校教科室加大了校本教研力度，在学年初期就组织教师以教研组为单位积极承担教研专题。实行专题组长负责制，研讨活动由组长牵头，收集、整理组内成员的专题材料，并及时加以反馈。在校本课程开发方面，我们共编写了三本校本教材，学校教科室加以督导与组织，对平时的专题研讨活动适时加以指导。学校为进一步营造科研强校的良好氛围，提升广大教职工的教育科研能力，促进学校各项工作的科学发展，专门开展了教育科研各类活动。我校王红娟教师申报了市级课题——《历史教学中三维目标的达成现状分析》。

另外，我校也在积极的准备申报学校课题。

四、发挥科室职能，促进科研成果转化

学校领导带头参与教育科研，能够极大的激发教师投身教育科研、教学改革的积极性；学校的教育科研工作必须务本求实，与学校教育教学紧密结合，才能具有旺盛的生命力；学校为教师营造参与教育科研的良好氛围、宽松环境，激励教师勇于进行教学改革，尽力减轻教师因为进行教学改革所遇到的各种压力和困惑，这样教师才会自觉、自愿地参与科研活动，才能在教育教学过程中积极主动地发现问题、研究问题、解决问题，形成科学的工作态度，自觉地使自己由被动的教书匠尽快成为研究型教师。学校教导处不断增强服务意识，认真修改和组稿，积极向上级教育部门推荐教师教学论文参评。本学期，我校论文获奖级别有所提高，各级报刊、杂志均有我校教师发表的论文。

总之，过去的半年，我校科研教师是忙碌的半年，在学校领导的支持下，在广大教师的努力下，我校的教科研成果有了新的突破，取得了一些成绩，但是很多工作还没有做到常规化、精细化，有待我们进一步努力。

20xx年x月x日

 

第二篇：教科研工作总结

高庙王联校

20xx.5

高庙王联校

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现，是对教育教学科学规律的探索与把握。我联校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内，充分发挥教育科研的内涵，做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中，达到引导、开发和提升的作用。

一、我联校教科研整体思路

以校本教研为依托，以教科研为先导，以课题研究为引领，以落实课堂教学为抓手，以课堂效率的提高为突破，以师生的发展为出发点和落脚点，不断探索教育教学规律，提高科研质量，增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识，树立“问题即课题，教学即研究，成长即成果” 的教研意识，切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点，促进教职员工多角度反思，促进教育教学方式的转变，促进教师专业化发展，促进学校学习型组织的建设，围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案，推动校本研究工作的深入开展。

二、抓好课题研究，促进教师能力提升。

教育科研是学校可持续发展的助推器，也是提高教师素质的重要途径。为此，我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。积极开展教科研活动：我联校已承担市级课题两个，在20xx年，我校根据本校的实际情况，初步探索出了一条适合我校学生实际的《“提高小学语文课堂教学效率的研究与探索》，为了确保课改的顺利进行，确保课堂教学改革沿正确的方向发展，各学校都定期定时进行小课题研究，每次教科研活动都围绕一个专题，突出一个重点，解决一个问题。会上老师们畅所欲言，提出课改过

程中的问题，共同讨论解决办法，并确定下次活动的工作方向。通过以上举措，课改的氛围浓厚了，教学过程也不断优化。

三、加强教研组建设，促进校本教研深入开展。

教研组是校本教研的基本单位，教研组即是校本教研的基地，也是青年教师成长的摇篮，因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。开始我联校进行集体教研培训，明确在校本教研活动中研什么、怎么研，通过培训使老师们明确了研究方向，掌握了研究方法，促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变，各组教师积极投身于校本教研中，钻研教材、吃透课标、探讨教法，各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课，鼓励大家畅所欲言，各抒己见，充分发表自己的观点，树立研究意识，教研组长带头做研究课，起到了示范引领作用。

四、抓好教研和科研的有机结合，促进教师专业发展。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况， “请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。组织部分教师到聊城。阳谷等地学习一些名校先进的理念和经验。回来后及时总结并再对教师进行二次培训或上示范课，大部分教师的科研意识得到加强，老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分。

加强校本教研，我联校还积极为教师创造条件，搭建舞台，引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动，通过此教研活动，老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升，收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课，汇报课中，在平时的教育教学中也随处可见。我联校曾获得市级教学能手的有 人，县级教学能手的有 人，国家级论文一等奖的有人，省市级 人。

“路漫漫其修远兮 ，吾将上下而求索”，教科研工作的有效开展，提高了教师整体素质，推动了课堂教学改革的进程，教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到：只要坚持走教科研之路，才能促进教师队伍建设，才能推进教学改革向纵深发展，教育教学质量才能不断提高。

高庙王联校20xx.5