20xx年度上半年工作总结

二车间20xx年上半年工作总结

二车间紧紧围绕公司工作中心,团结一致,顽强拼搏,持续创新,不懈进取,

1、 安全方面,车间工作环境主要是高温高碱,流程复杂,如果中

间环节有一问题,直接影响整个的生产,为此车间安公司要求实行三方确认制,并且认真执行,确保检修及处理问题做到联系到位,确认到位,保证了安全,加大对安全管理力度,坚决反“三违”,加大了培训力度,提高员工的安全意识。在检修工作中要按规章办事,不贪求快,坚决执行三方确认制。

2、 生产方面,1-6月份产量如下:

从上表中来看,经过去年的脱硅改造,二车间生产稳步提高,从1月份的64511提高到四月份最高83644立方,并且生产越来越稳定, 通过技术改造,不断的优化指标,提高产量。由前面几个月每班产精液量600-700方,提高到6月份的1300-1400方,产量大幅度增加.以4月份产能为计,氢氧化铝产量能达到最高8200吨。

3、 技术指标:不断的提高溶出氧化铝浓度,浓度在120g/l以上,

精液的氧化铝浓度也不断提高,提高到90g/l以上。赤泥附损有所偏高,主要洗涤次数减少,三车间、五车间送过来强滤液,造成热水加入量减少,造成附损升高。浮游物指标有很大进步,通过

双筒叶滤机控制,减少对产品质量的影响。通过粗液加种蒸提前加入种蒸量,保证了脱硅系统的稳定性,减少水解。

4、 能耗方面:蒸汽消耗量基本在400-500吨之间,蒸汽消耗大幅

降低,通过控制一脱蒸汽阀门来降低蒸汽消耗量。电耗车间合理的控制,减少设备的空运转,控制好生产平衡,减少生产波动,保证设备单台运行,做到一备一用,混合槽泵、进叶滤机泵改为变频控制,提高产能,降低电耗。

车间继续加大力气对工艺设备进行改造创新,并完善。使生产流程更顺,产量大幅提高。

五、设备管理方面:

1.严格执行上级部门制定的各种管理制度,20xx年度设备影响对生产也产生一定的影响,但是基本保证了产量的完成。

2.机电人员由于更换频繁,技术力量较薄弱。

3.车间树立了以洗涤沉降系统为样板的机电管理优秀班组。

4.建立健全了并运行设备点巡检路线办法、包机制度、加换油办法、设备检修确认等一系列方法规定,确保了设备运转率的提高。

今年是创新年,车间加大力度对工艺设备进行改造创新。使生产流程更顺,产量大幅度提高。

一、工艺创新

1、 二脱硅板框分离改为沉降槽,底流直接进一脱硅返种子,甩掉

二脱板框,节省大量滤布。

2、 完成种蒸母液重新溶化低质量的氢氧化铝试验,为重溶车间建

设提供数据,进一步提高产量,降低生产成本。

3、 种蒸母液直接进入粗液槽,提高了溶液的稳定性,减少了氧化

铝损失,经过脱硅工序后,粗精液浓度由以前相差20g/l,降低到10g/l。无形的提高了产量,降低了能耗。

4、 去叶滤机的三台大泵及洗涤沉降75KW泵增加变频控制。降

低了电能,并且操作安全系数提高了不少。

5、 完善车间单台设备,确保了一备一用,为生产稳定打下基础。 6、 完成赤泥脱钠小试验、工业试验,为下一步的回收赤泥打下基

础,降低维护尾矿库费用,并且降低对环境的影响。

7、 完成立式叶滤机安装及带水试验工作,以提高下一步精液产量

及质量。

二、管理创新

根据公司要求,安全标准化班组和车间规范化管理运行。精细化管理运用,进一步规范化员工操作行为,实行标准化作业,提高了员工的操作技能,提高了安全系数。

1、 加强班组培训工作,每日一题,安全例会每月开两次,车间

5、15、25日检查,6、16、26日对车间各个岗位进行清理工

作,零点行动等建立了车间日常工作。保证了车间规范化管

理。使现场三违减少,员工安全意识加强。环境面貌有一定

的改善。

2、 车间进一步推行精细化管理,考核到班组,考核到个人。提

高员工干工作的积极性。

3、 推行质量管理体系,进一步规范化车间。

总结20xx年上半年的工作,看到车间管理方面的不足,也为下一步的管理提出更高的要求。

二车间20xx年下半年工作计划

一、在上半年的工作基础上,车间团结一致,加大车间管理力度,建设好安全班组标准化管理及车间规范化,争取下半年各个方面打一个翻身仗。

1.加强安全培训,全面提高全体员工安全技能、车间班子成员每人每月坚持二次安全培训,认真编写安全培训教案,每季进行考核,主抓安全副主任每月查隐患不低于10条,强化安全意识,做到干部不违章指挥,员工由要我安全,到我要安全,我会安全转变,推行岗位手指口述。

2.完善安全设施,推行新装备、新技术,在硬件上保证安全生产。20xx年下半年对布袋收尘器、脱硅厂房、水平带蒸汽进行改造,继续治理厂房漏碱以及设备跑冒滴漏现象。

3.继续推进安全管理工作中好的思路,逢5检查,不

定期抽查,安全例会,利用班前会讲5~10分钟安、三方确认制制度执行。

4.加强设备检修过程的控制,认真执行三方确认,制度完善,施 工安全措施,编写审批,传达学习程序,确保安全检修。

5.制定月度事故演练计划,并认真演练,对演练效果进行评估, 不完善部分进行及时修订。

6、加强赤泥堆场重点防护,确保堆场安全万无一失。

二、在工艺及技术指标上,产量上,争取指标达到公司规定的 标准,产量上达到设计产能,能耗进一步降低。

1.完善和优化脱硅改造,加快管道、阀门、槽子清理,排出月度,清理计划,并认真组织,重点检查清理质量,实行责任追究制。

2.加强员工操作技能培训,技术指标与岗位人员绩效工资挂钩,进行考核奖优罚劣,努力达到一人多岗,一职多能,逐步实行班长轮岗制。

3.生产任务、能耗、指标等层层分解,每旬一总结,查找原因,统筹解决。

4.对作业长、班组长,员工从安全生产现场管理等进行精细化考核。

三、设备管理方面

1.重点抓好溶出磨分级机、分离沉降槽、脱硅减速机、一缓、二脱泵,及主流程的检修。

2.继续消除单流程工艺,避免生产流程中断现象的出现,并对相关设备进行改造。

3.备足备全设备零部件,尽量减少紧急报告出现,争取不让配件影响生产,规范材料计划规格型号,差错率控制在2%以下。

4、每月进行一次包机人员技能培训,由机电主任月底考核,与绩效工资挂钩。

5、每月由技术主任对机电人员进行一次工艺流程培训,由技术

主任月底考核,与绩效工资挂钩。

6、车间制定出设备恢复计划,安排机电人员进行逐台恢复。

7、通过治理设备改善现场。

四、继续加大文明创建工作力度,以抓现场管理为突破口,重点抓好环境、设备卫生,进行跑、冒、滴、漏现象专项治理,在保持洗涤沉降系统优秀的基础上拓展到分离、溶出系统,计划年底把脱硅系统彻底改观,细化交接班内容,推行百分考核制,工资坚持公开、公平、公正,定期召开平衡会,坚持每月同员工谈三次,及时了解员工思想动态,继续加强员工思想教育,做好党建以及计划生育工会等工作。

五、继续做好质量认证工作,完善各类相关资料,由内审员负责每月进行二次质量标准学习,提高全体人员的质量意识,争取一次质量认证合格。

二车间

20xx年x月x日

 

第二篇:20xx年度上半年工作总结

20xx年,是播种耕耘的一年,是开拓创新的一年,是务实进取的一年。回顾20xx年上半年的进展,公司引才立志、阔步向前,公司建设取得重大成果,人员队伍逐渐壮大,管理机制不断完善,市场开拓积极开展,为进一步发展壮大奠定了良好基础。公司发展欣欣向荣,本人也努力工作,积极进取,不断提高理论知识和工作业务水平,认真完成领导交待的各项工作任务。在公司领导及同事的关怀、帮助与支持下,在工作方式、思考模式、专业技能、思想认识等方面均有了较大提升,现将入职三个月以来的工作总结如下:

一、工作体系和工作方式有了很大改进。自入职以来,在公司领导的指导和帮助下,个人对项目策划、品牌策划、网站运营等各方面工作均有了较为全面的了解,在框架搭建、思考角度、市场运营等有了更深刻的认识,工作方式不断改进,在工作推进中更加注重项目与公司实际情况的结合,使得工作成果返工率快速下降,工作效率得到较大提升。

二、专业技能得到较大提升。结合公司的实际项目工作,不断加深对行业认识的广度和深度,逐渐对生物技术、新能源、新材料、文化产业、教育培训有了全面而深入的了解,对行业发展规模、发展趋势、发展策略不断有新的认识。在地产园区策划方面,策划体系逐渐成熟,工作路径与模式逐渐清晰。在PPT制作方面,在版面风格、表达方式、结构设计等方面快速提升,可以更准确、清晰、简洁地对项

目进行表述。

三、取得了系列工作成果。在三个月的时间里,认真工作,扎实推进,完成了五项地产园区策划、四项单独行业分析以及网站建设和企业简介等品牌策划工作。在园区策划方面,主要参与和完成了“XXX规划方案”、“XXX规划方案”、 “XXX规划方案”等。在行业分析方面,主要参与和完成了XXX、XXX等研究工作。在网站建设运营方面,参与网站版式和内容设计,负责日常资讯整理和移动客户端工作。在企业简介方面,参与完成XXX企业简介,正在进行策划XXX企业简介。此外,周度行业资讯整理已基本形成一定机制,定期负责行业分析与资讯的收集整理工作。

回顾这几个月来的工作,本人本着尽职、认真、努力的原则,踏实做好本职工作,在工作认识和业务技能上取得了很大进步,但同时也认识到自己的不足之处,工作方式有待改进,知识体系有待完善,专业技能有待提升,在接下来的工作和学习中,需要继续努力,不断创新,主要从以下几方面提出新的奋斗目标。

一、继续加强自身学习,提高业务水平。紧紧围绕公司发展目标,继续提升在产业园区策划(规划)方面的知识素养,不断吸收转化生物技术、文化产业、新能源、新材料、教育培训等产业的最新动态和发展趋势,创新认识和思路,与公司业务结合,提出更切合实际和更具前瞻性的规划建议。不断提升自己的语言表达能力与沟通能力,提升自己的逻辑思维能力和判断能力,提升自己的PPT制作技能,全面

锻炼提升自己的综合素养。

二、改进工作方式,促进业务体系规范化。在工作中,从规范化、模版化、标准化、常态化出发,在项目策划、资讯整理、网站更新等方面改进工作形式与方式,形成公司制式模版,逐渐建立公司的数据库,形成公司自身的风格体系,不断向规范化运营发展。

三、提升思想认识,参与公司的全面建设。本着谦虚认真、团结共进的原则,加强与公司同事的沟通与协作,互相帮助、互相提高,为公司形成良好的工作氛围做出自己的贡献。踏实进取,提升认识,不断提高自身工作的自觉性,积极为公司发展建言献策,为公司实现快速发展贡献自己的微薄之力。

最好,希望在全体同事的共同努力下,公司发展欣欣向荣,实现突破与快速发展。

此致

敬礼

报告人:

二O20xx年柒月

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