中共南风学院支部工作总结

一年来，我们南风学院党支部为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥共 产 党员团结带领广大干部员工迎难而上、攻坚克难的先锋模范作用，结合自身实际，围绕集团公司的各个重点工作，遵照公司党委与直属党委的安排，进行了大量的宣传、教育、培训等工作，使学院的各项工作真正融入到企业生产经营、创新创效、强基固本和转型跨越发展之中。

一、日常及培训工作

1．通过一个师资培训班，一次分级分类培训活动，一场全员考试“三个一”活动，在集团公司开展了《员工手册》培训活动，使全体员工知道了自己的行为准则与行为规范，使管理干部掌握了管理准则，提高了集团公司依法治企的能力。

2．通过对集团公司培训管理方面相关文件如《继续教育条例》、《持证上岗条例》、《专兼职教师管理办法》等的整理完善与《内部控制》培训，为集团公司内部控制工作的开展奠定了良好的基础。

3．从三位新入职员工入手，通过课题选定、试讲、评议，再讲、再评的方式开始了学院“人人成为合格培训师”活动。

4．为使培训更加贴近集团公司实际，满足个单位及集团公司需求，学院一班人转变工作作风，进行了为期半个月的下厂调研，摸需求、找意见、询建议。

5．用南风化工自己的案例，增加了互动交流环节，结合公司质量管理“四大”活动，举办了“车间主任质量管理培训班”，提高了车间主任们的质量管理能力。

6．结合集团公司作风整顿活动，开展以“加强学习力度，改进学习作风；加强劳动纪律，改进工作作风；加强教育力度，注重思想提升”为重点的作风整顿活动，通过活动极大地提高了干部员工的工作积极性与主动性，使单位的政治面貌焕然一新。

7．分“胡温十年、数字解读十八大、中国特色社会主义、科学发展观、社会主义核心价值观、我们党今后工作重点”六个模块，以学院打造合格培训师与十八大学习相结合的方式组织学院全体学习了十八大报告，使全体员工在思想上与党中央保持高度一致。

8．在学院通过“黑板报、征文、心得体会、专题演讲、箴言警句书画作品征集、集中辅导加自学”等形式进行《融入焦煤、抢抓机遇、加快山焦盐化南风化工转型跨越发展》专题教育活动。共收集学习体会、征文16篇，诗歌三首，书法作品2件，同时出黑板报2期，制作专题教育宣传片（ppt）1个并召开两次专题教育会，举办了一次演讲比赛。通过本

次教育活动，端正了思想，鼓舞了干劲，实现了与山西焦煤的思想上融入，感情上融通，文化上融合。

9．积极开展“干部上讲台 培训到现场”活动。

（1）院长、副院长除在本单位对部分员工进行包保外，还与日化分公司磺化车间工人结对子，进行帮扶教育；同时学院内部实施了包保全覆盖；

（2）尚院长为学院全体进行了《培训及培训的基本原理》讲座

（3）崔副院长、张群发在《基层生产管理人员培训班》上进行了授课

（4）张群发对学院全体及机关管理人员进行了《办公室6S管理》培训

（5）王树斌组织全体党员进行了《新党章、中纪委十八界二次全会精神、八项规定、六条禁令》学习会议。

10．通过目标、机构、制度各方面规章制度的完善，创建“清洁文明学院”，从学院的要求、标准到个人习惯的养成，通过活动全面提升个人素养，提高全员素质。同时学院要求全体人员无论在工作， 还是生活中，一定要加强安全意识，提高安全技能，时刻警惕安全隐患，全力把隐患消除在萌芽状态，并要求所有人员就个人所发现的安全隐患进行记录并提出解决措施，学院对安全隐患进行梳理，责专人进行隐患排除。

11．针对集团公司各单位存在的沟通不畅，协调不够及员工心理波动、不在状态的现象，开展了以《企业管理沟通》与《职业道德》为主题的送教上门活动。

12．启动了《安全第一 生产第二是原则更是纪律》大讨论活动与党员干部《四带头、四过硬》活动。

二、党建工作

1． 基本完成了王树斌同志的培养工作，已发展为预备党员

2． 霍晓转、杨婧睿已提交入党申请书

3． 按照直属党委的安排进行了相关活动（见上面工作总结）

三、存在问题

1． 资料不齐全、不规范

2． 记录不全、不细