落实联点责任 服务社区和谐

***妇联

近年来，我们积极响应区委、区政府关于区直单位联点社区的号召，坚持立足实际，积极创新思路，落实工作责任，通过开展一系列卓有成效的活动，尽心尽力帮助联点的雷锋山社区办实事、解难题，有力促进了***社区的各项工作，特别是综治民调得到了大幅度提升。我们的主要做法是：

一、明确思路，入户走访察民情。自开展联点工作以来，我们提出了“小部门要发挥大职能，小能力要办出大事情”的口号，成立了由区妇联主席任组长、副主席任副组长的联社区工作领导小组，并把全体工作人员纳入其中，充实工作力量。我们围绕区委、区政府提出的民情大走访、文明城市创建、综治民调、计划生育等工作，制订了详细的联点工作方案，做到了“三个结合”，即联点工作与妇联业务工作相结合，联点工作与全区中心工作相结合，联点工作与机关文化建设相结合。我们把走访居民群众作为联点工作的第一步，全体工作人员下基层，与社区的同志一起分组，实行包片包户，走访居民群众，与居民进行零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，访家庭经济状况、就业情况，问矛盾纠纷及安全隐患情况、对党和政府

的意见和建议、社区服务情况等。今年来，我们共走访居民860多户，收集意见、建议20多条，记录民情走访日记5万余字，基本摸清了社区情况。特别是在“党员干部下基层、夜访民情促和谐”活动中，我们派2名干部配合社区对辖区内100户居民进行综治民调工作模拟调查，了解群众需求，收集意见建议，做好解释工作，赢得了社区居民对社区工作的理解和支持。

二、多措并举，真心帮扶解难题。***社区属村改制社区，存在工作量大、基础设施落后、无任何集体经济基础和经济来源、贫困弱势群体较多、影响社区和谐的不稳定因素较多等问题。针对以上情况，我们在联点工作中坚持以服务社区居民为中心，以关注妇儿发展、帮扶弱势群体为重点，开展了一系列扶贫帮困活动和为群众办实事活动。****上午，我们积极发挥妇联职能作用，联系组织了女企业家走访帮扶特困学生、贫困母亲活动。**女企业家带着**爱心捐款、***爱心物资、**课外书籍，走进了***社区特困学生、贫困母亲家中，热心地询问了他们的家庭生活状况，耐心地倾听了他们的疾苦，送去了党和政府以及来自社会各界对他们的关爱和帮助，并为他们提供就业岗位20多个。***上午，我们组织优秀贫困学子、家长代表等**，召开了一场青春励志奖学座谈会。****公司等**

名优秀企业家和社会爱心人士共捐赠奖学金***、青春励志书籍***，社区**成绩优秀的贫困学子得到及时资助。5月份，我们通过与公安部门多次协调，帮助社区**户外来户落实了户籍，解决了人户分离问题，让其能及时享受到城市低保、医疗、培训等方面的优惠政策。9月初，我们开展了妇女手工技能培训，动员**名社区妇女免费参加培训班，引导她们走勤劳致富之路。我们还全力支持社区居委会工作，在自身单位较小、经费严重不足的情况下，先后为居委会解决工作经费***。

三、创新载体，激励党员当先锋。我们在联点工作中，坚持抓住社区党建这个牛鼻子，以党建工作引领各项工作，以全体社区党员的创先争优，来带动整个社区工作的创先争优。我们以开展创先争优活动为契机，在社区积极开展了“双结对”活动，即妇联党支部与***社区党支部结对共建，每名妇联干部结对帮扶一名社区困难党员，实现了“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的目标任务，促进了创先争优活动的有序开展，为社区工作注入了生机和活力。同时，我们和社区党支部一道，协助社区开展了党员干部教育活动。***下午，我们组织**社区全体党员、社区居委会全体工作人员、部分入党积极分子***人，在***电教室开展了“学习杨善洲、奉献在社区”主题教

育活动。会上，组织观看了杨善洲同志先进事迹的光碟，开展了学习讨论活动，号召全社区党员干部学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格、一心为民的公仆情怀、不懈奋斗的崇高境界和淡泊名利的奉献精神，全体党员还重温了入党誓词，部分党员代表作了表态发言，激发了广大党员自觉弘扬党的美德、全心服务群众的热情。通过开展党建主题活动，社区党支部的凝聚力和号召力得到了进一步加强，社区党员、干部的先锋模范作用得到了进一步发挥，社区居民参与和支持社区建设的积极性和主动性得到了进一步提高，全社区形成了党员带头、干群共建的良好氛围。

 

第二篇：联点工作总结

近两周的联点工作，基本每个门店都存在一些小问题，下面就这些问题做个总汇。

车站路店基本上达标，厨房布置，店容店貌都符合公司要求，库房有点杂乱，大米摆放在地上。

华雅店是我这个区域比较靠后的，这里主要体现在厨房、仓库。厨房杂乱，工作台不整洁，没有很好的规划。仓库很大，没合理的计划使用，摆放没有策划好，凌乱，有些不必要的物品可有可无的物品可以及时清理出仓库，所有物品该上架的上架，分类的分类，定期整理。

高桥南大门店做的比较规范，只是存在一些小问题，像清洁工具没有指定存放位置、收银台凌乱等等，经过调整问题不大。

新城新世界陈老板这家店是我这个区域的标杆店，两次检查都保持的很好，厨房整洁，工作服到位，三金缴费问题都很积极，是各门店老板值得去参观学习的，相信有陈老板一直规范的领导无论什么时候都会保持。

狮子山存在的问题比较多，瓷器不统一，无顾客意见本，仓库摆放不规范，大米直接放地上，库房也未及时清理，工作服不到位，两周的检查情况基本一样，问题没得到改善，希望老板的心思多花在门店上。

荷花路店黄老板自己比较积极，有学习的心，去他门店检查，黄老板亲自和我去其它加盟店参观。唯一的不足就是黄老板没有亲自管理自己的门店，造成门店的惯性不规范，仓库摆放杂乱，工作服不到位，餐饮服务许可证和个人营业执照过期，这些问题必须及时改正。

仁和店存在的问题一个凉菜卫生许可证未办，二个员工健康证都过期.。这是主要的两个大问题，其余的做的比较到位。

高桥店最大的问题厨房没整理好，每次进去摆放太乱，地面有少量积水，还有一个很大的问题就是没有台账，连续两周检查都没看见台账。库房存在的问题不大，稍微整理就可以了。

东岸乡店是做的最好的一家门店了，当然它自身有它的优势，毕竟是一家新开的店，条件优越。卫生、货物摆放，厨房布局都很规范，最重要的一点就是坚持，养好良好的习惯。

汽配存在的主要问题就是无证经营、凉菜未办卫生许可证，这是两个最大的问题，还有一些小问题和其它门店一样就不一一点评来了。

东站店可能是要拆迁的问题店容店貌差一定，厨房和仓库也存在摆放不合理等问题，还有就是散装油这个问题，装油的油壶外部很脏，而且就摆放在厨房，看上去不整洁。再者就是冰柜贴标签，清洁工具没指定专门存放地点等一些小问题