20xx年年终总结

一、20xx年主要工作及业绩

（一）招生工作

1、20xx年全年共计招生158人，其中全日制150人，函授8人；接待200人。

2、于6月初，在省教育厅、德阳市教育局的带领下，参与松潘、黑水、红原、若尔盖、茂县等地区的“9+3”招生宣传工作，在各项压力下完成第一次录取工作，最终录取134人。

3、两次前往甘肃地区开展蓝科高新定向招生宣传工作，先后赴定西、漳县、皋兰、靖远、平川等地下乡、走访学校、联系当地名望等，最终完成蓝科定向招生人数70人，由于宣传不够，学生对外地学校信任度不够，未能完成学校与公司制定的招生计划。

4、开展招生市场调研工作，11月初，赴乐山、内江、资阳、成都等地针对乐山一职中、仁寿华达学校、资中电子工程校、新希望汽车学院、四川矿产资源技师学院等兄弟学校及地方学校的调研工作，及时了解到生源急剧减少、学历教育需求旺盛、五年制高职、对口高职成职业教育今后发展必然趋势，为xx年招生政策制定提供一定理论依据。

（二）宣传方面

1、招生简章的制作，兵马未动、粮草先行，继续承担了学校的宣传资料的策划与制作。由于今年采取招标形式，积极协调各部门配合，及时有效提供本部门部分宣传材料，与广告公司多次沟通，并先后制作了学校招生简章多页、单页；五年制大专招生简章、蓝科高新定向培养招生简章。

2、科室稿件宣传，全年共计上传稿件25篇，采稿20篇，其中14篇发表者学校网站上，较好的完成科室宣传工作。并完成领导发言稿、论文及其他临时性稿件十余篇。

3、网站建设，全年共计上传招生宣传网84篇，通过网上报名平台填写报名信息62人，共计有45人报名。

（三）成教工作

1、招生 发动亲朋报读成教，并通过学校发文等形式与企业人力资源部联系，通过企业人事部将学校成教招生信息传递给需要要的人。

2、组织考试 协助就业办完成网报、考试领队及录取等工作。

（四）就业 协助完成20xx年x月和12月学校专场招聘会

（五）团队建设 科室更有人情味，同事相处更融洽。

积极协助科室负责人搞好科室团队建设，在工作中热情帮助同事，在学校的开发过程中，全方面予以协助（宴请及谈判等）；生活上关心同事，遇到同事生病，家长小孩子生病，打电话或发短信及时问候和帮助。

(六) 临时性工作，完成领导临时交办任务、科室卫生、招生计划及录取相关工作

二、不足方面

（一）科室宣传力度不够，尽管宣传工作取得了一定的成绩，也得到了学校党委工作部的肯定，但由于个人能力的不足，可是还有很多先进事迹为宣传出来。

（二）信息技术亟待提高，尤其是网站建设方面。

（三）组织及管理能力不足。

三20xx年工作思路

1、继续加强地方学校的联系力度，加强对地方老师招生管理工作。

2、一点带面，进一步加强五年制高职招生宣传力度，以五年制高职为原点，带动和引导学生报读我校其他专业。

3、继续加强企业周边定向招生力度

4、研究对口高职招生政策，

 

第二篇：电气检修人员20xx年终总结

20xx年终总结

一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好工作努力，是很有必要的每年总有几天是用来总结的，总结、反省一年的得失。

忙碌了一年总要给自己一点肯定，尤其去年感觉好像做了很多的工作也比较忙，为什么说好像？嗯，这是我必须反省的第一个问题，这是一个我一直存在的工作方式缺陷，干完活不会去刻意积极的记录或总结工作，拍拍手就认为结束了，我本来就是个事不上心的人所以导致事后容易遗忘。到这可以接着揪出我第二个必须反省的问题，如果我是个搞销售的，我的业绩一定会很差，为什么呢？因为‘售后’跟不上，每个工作完成后我很少去追踪其运行情况，不去关注我弄好的设备是否良好运行，到领导问起运行状况时……?太忙了?、?做的工作太多，没注意?等等这些常我能给出的答案，其实我也知道这是我找的‘不错’的借口，值得庆幸的是我也有进步，至少今年的借口比以前少，现在的我学会了沉默，从这可以看出我该反省的第三个问题，太多的借口，借口太多从另一层面来想意思和缺乏积极性，主动性也不强。工作的主动性第四个问题，?不是说你不干活，但缺乏主动性?虽然被别人指出缺点挺没面子，但是这是目前工作中存在的最大问的，身为班组负责人，这工作个人问题在我身上反应出来比较严重。对！我的岗位是检修队电气班班长，另方面的该反省问题到这又跳出来了，第五个：管理。身为班

长我没起到很好的带头作用，对班组的管理也是有很多欠缺，对工作计划考虑周全，班组文件管理不到位，对所辖设备保护和自动装臵的定期试验记录、定检、技改等基础资料管理不到位，总发生要用时找不到的情况，定检和技改的资料和总结总是延期完成，没有及时上报；设备保修的流向不关心，消缺工作不积极等；本班的安全、技术的培训不见成效，本班组的安全技术管理和技术培训及一些文件的培训、学习力度不够，没有很好的进行业务创新，自身的安全意识及对他人的安全责任心有些松动，还有沟通不够，一年中我和电站、部门、同事之间的沟通存在着很大的不足，一些工作安排就因为沟通不够而变的不合适由此变的被动等等等等。该反省的其他还有一些我自己个人的毛病，稍稍的有点，但与工作没多大关系，总觉得去年是比较糟糕的一年，自己缺点去年我也预见到了，可真正得到改变的确很少，可以说今年的我思想、行为上没有多大进步。

新的一年是新的延续，意义在于人为，有反省也要有肯定，一年来我肯定有我自己的成绩，但也有很多问题，可因为人员不足，所以我可以肯定我是去年检修队比较?忙?的一个，做过工作还是比较多的，虽然机械班的工作去年参与的很少，至少电气班有95%的实际工作我都参与。可这次总结不想把重点放在‘这一年做了些什么’或‘做的怎么样，有什么地方需要改进’，因为感觉去年的成长到了一个瓶颈、一个临界点，需要在个人身上寻找突破点以提高自己，技术可以更加工作经验增长和学习提高，可自我缺陷需要刻意去改变，然后养成良好习惯。以上提出的几点就是我进步的障碍，是长年累月滋生的‘毒素’，俗话说的

好?排出毒素，一身轻松?，去年的我?排毒?失败，可我也想得到认可，新的一年我会继续改，我不确定我能全改或改多少，但我可以确定我需要不断的‘排毒’。我知道每个‘毒素’都是我工作的障碍，少一分就能提高我一分的工作效率。

以上都是我反省的自身问题，可在反省的时候我也知道自己有那么一点不甘，虽说我不是小孩，可我内心深处也需要得到认同和表扬，我在去年虽然做了很多，可也许太多的污点掩盖了本因发光的亮点，我知道?认同与表扬?不是通过?可怜?得到的，所以说我需要努力改正一些?小缺点?来彰显自己的决心，今年我反省我的缺点，明年我就要总结我的优点，所以，新的一年要有新的突破，不然明年总结就没法写了，为了明天与荣耀，我在新的一年中必须加油。

杨青松 20xx年x月x日